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優(yōu)秀員工表彰大會主持人臺詞
在當下社會，需要使用臺詞的情況越來越多，臺詞是一種特殊的，也是很難掌握運用的文學語言。你所見過的臺詞是什么樣的呢？下面是小編整理的優(yōu)秀員工表彰大會主持人臺詞，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀員工表彰大會主持人臺詞1
開場
男：親愛的領導
女：親愛的同事們
合：大家下午好
女：我是張馳
男：我是龔卓立
女：九月是收獲的季節(jié)。在這個金桂芬芳、秋風涼爽的季節(jié)，我們充滿了感激和喜悅，聚在一起，回顧和總結過去20xx財年取得的成就和榮譽，隆重表彰出現(xiàn)的優(yōu)秀員工。
男：首先，請向公司各系統(tǒng)的優(yōu)秀員工表示熱烈的掌聲（歡迎鼓掌�。┙酉聛恚堅试S我介紹今天在場的領導：（男女交替介紹）
女：請以同樣熱烈的掌聲歡迎百忙之中參加本次大會的公司領導和各系統(tǒng)同事！
合：鄭州思念食品有限公司20xx財年總結表彰大會正式開始！
男：讓我們再次以熱烈的掌聲感謝各位領導的到來！365個日日夜夜，365個風風雨雨。在過去的一年里，我們想念的人們帶著輝煌帶來了收獲，留下了堅實的足跡，也收獲了艱苦的訓練和成長。
女:是的，每一個想念人的20xx都有一個史詩般的故事。正是因為大家的辛勤工作和全心全意的.支持，思念才會茁壯成長。
男：我相信在過去的一年里，王鵬總經(jīng)理一定比我們有更多的情感和收獲。現(xiàn)在請熱烈掌聲，請王鵬王總經(jīng)理總結20xx，期待20xx。請王先生：
女:非常感謝王先生對這次會議的祝福。帶著王先生的祝福和期待，我們開始表彰20xx年的“思念英雄”。這些英雄秉承“尊重、創(chuàng)新、速度、價值”的經(jīng)營理念，在工作中表現(xiàn)出色，從千千萬萬思念者中脫穎而出！
男：眾所周知，思念不僅是勞動密集型企業(yè)，也是食品加工行業(yè)的龍頭企業(yè)。生產(chǎn)無疑是公司發(fā)展的重要基石。接下來，大屏幕上顯示的“英雄”是20xx財年獲得“思念生產(chǎn)金牌總監(jiān)”的同事。大家掌聲邀請“英雄”上臺：
女：獲得20xx財年“思念生產(chǎn)金牌主管”的同事有：
(張先生頒獎，合影留念)
男：現(xiàn)場采訪（控制時間5分鐘）
(現(xiàn)場選人，詢問生產(chǎn)情況，忙不忙?累不累?掌聲送給他們)
女:掌聲此起彼伏，送走了思念產(chǎn)品的生產(chǎn)者，迎來了產(chǎn)品質量的守護者。正是你的嚴格控制，才保證了公司產(chǎn)品的優(yōu)良品質。請看大屏幕。請獲得20xx財年“思念品質衛(wèi)士”的同事！
男：獲得20xx財年“思念品質衛(wèi)士”的同事有：（潘主任頒獎，合影留念）
女：現(xiàn)場采訪（控制時間5分鐘）
(負責哪項工作，如何保證產(chǎn)品質量，給他們掌聲)
男:接下來，上臺接受表彰的是用神奇的雙手把餃子和餃子變成生產(chǎn)線的員工。他們可以稱之為思念的“金手指”。請看大屏幕。請在20xx財年獲得“思念金手指”的同事上臺:
女：獲得20xx財年“思念金手指”的同事有：（徐主任頒獎，合影留念）
男：現(xiàn)場采訪（控制時間5分鐘）
(生產(chǎn)什么產(chǎn)品，好學嗎？努力工作嗎？給他們掌聲)
女性：無論產(chǎn)品有多好，如果不能賣給消費者，它都會失去價值。因此，銷售也是公司發(fā)展的主要基石。
男:是的。今天也有同事來到現(xiàn)場，我們的銷售一線。讓我們向他們打招呼——那些在銷售一線奮斗的銷售精英們，你們好嗎？(根據(jù)反應可以再來一次)
女：謝謝你的到來。我很幸運能在“企業(yè)文化共識營”的培訓中認識你。讓我更深入地了解你在做生意時的辛勤工作，在遇到困難時的堅持，在培訓和學習中的積極性。接下來，讓我們用最熱烈的掌聲，請想念“最可愛的人”——“想念銷售之星”，男：獲得20xx財年“思念銷售之星”的同事有：（總經(jīng)理助理：陶總頒獎，合影留念）
女：現(xiàn)場采訪（控制時間5分鐘）
(哪個市場，來公司幾年，銷售收獲是什么？掌聲送給銷售精英)
男:好的生產(chǎn)和好的銷售也離不開服務部門的好支持。在生產(chǎn)銷售部門取得好成績的同時，財務、人力資源、行政等后臺部門的同事也在默默為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。作為人力資源中心和后勤服務部門的一員，我非常自豪地邀請20xx財年獲得“思念服務之星”的同事上臺。請看大屏幕:
女：獲得20xx財年“思念服務之星”的同事有：（常務副總裁蔡總頒獎，合影留念）
女：卓立，獲得“服務之星”有什么感覺？
男：此時此刻，只有三個字能表達我的心情：“我很驕傲！”謝謝你，事實上，我代表整個人力資源中心團隊獲獎，因為沒有優(yōu)秀的團隊，哪里會有優(yōu)秀的個人？
女:說得好，團隊成功是個人成功的前提。但是火車跑得快取決于前帶。一個好的團隊也必須有一個好的領導者。今天大會的最后一幕是公司各優(yōu)秀團隊的領導者——“思念管理之星”。請上臺看看冉冉崛起的“思念管理之星”:
男：獲得20xx財年“思念管理之星”的有：
(總經(jīng)理頒獎，合影留念)
女：現(xiàn)場采訪（控制時間5分鐘）
(獲獎感言)
男：讓我們再次給所有獲獎者最熱烈的掌聲！
結束：
男：多么感人的時刻，多么難忘的時刻。雖然我們不能阻止時間的流逝，但我們會把這一刻的美變成永久的記憶；
女：在這里，有辛勤工作的員工，有開拓創(chuàng)新的領導；
男：在這里，有我們對生活的x，更有我們對未來的渴望；
合：因為，我們始終相信：明天會更好！
請合唱《明天會更好》
合唱：“明天會更好�！�
男：鄭州思念食品有限公司20xx財年總結表彰大會圓滿結束！最后，請與公司領導合影留念！
女：再次祝大家身體健康，萬事如意，心想事成！明年再見！
注：請在2天內(nèi)持有效證件到公司財務部領取獎金。
優(yōu)秀員工表彰大會主持人臺詞2
尊敬的各位領導，各位同事們：
大家下午好！
沉淀管理理想、剝絲抽繭的分析問題，總結經(jīng)驗提升品質，我們莞香樓能一步一個腳印踏出自己的輝煌大道，在這里要感謝全體員工的辛勤付出，今天我們歡聚一堂，本著鼓舞員工士氣，秉承著不斷創(chuàng)新、自我挑戰(zhàn)的精神，特再次召開20xx年五月份優(yōu)秀員工表彰大會
下面我宣布：20xx年五月份優(yōu)秀員工表彰大會，正式開始！
請全體起立湊《國歌》
莞邑大地有莞香，唱響的不僅僅是一種高昂奮進的旋律，也是莞香樓的一種精神面貌。我們莞香樓飲食有限公司賓客盈門的繁榮景象離不開每位員工凝成一體的向心力，同時也離不開各主管的管理經(jīng)營。
榮獲本次優(yōu)秀主管的是樓面部劉清玲
榮獲最佳推銷員的是：
第一名：伍小芳(192.8斤)
第二名、李苗苗(133.9斤)
第三名：陳竹
英(118斤)上臺領獎
接下來我們有請公司總經(jīng)理黃生，為我們五月份的優(yōu)秀主管及優(yōu)秀推銷員頒獎龐大的機械能夠快速運轉，是因為有了高速運轉的內(nèi)核，公司的`蒸蒸日上，不斷壯大，是因為有了優(yōu)秀的管理者，下面讓我們掌聲有請公司店長助理鄭生對夜班工作做下總結發(fā)言
對了大家都聽說了母親節(jié)，是五月份的八號，我想問一下在坐的各位有沒有人
知道父親節(jié)是什么時候?其實父親節(jié)是每年六月的第三個星期天，雖然還早，但是我們提前準備一首歌曲、送給在坐的已為父母的同事及自己的家人，來我們由請程超、趙加彪、鄭佳，給大家?guī)淼母枨栋职值牟菪?/p>
由請公司副總經(jīng)理董生對我們四月份的工作總結及五月份的工作計劃做指導發(fā)言
不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河，好的成績的取得，是需要靠我們平時的各方面表現(xiàn)，才得以有輝煌一面。那么接下來進入我們的頒獎環(huán)節(jié)：榮獲20xx年四月份優(yōu)秀員工的是：
樓面部：包新霞、宋家燕、劉順連、薛金花
后勤：付幫才
五好保安：李高社
財務部：吳瑞連
味部：黎明浩
中廚部：寇文浩、張偉強、王小林、黃志成
優(yōu)秀宿舍：男306宿舍、女302宿舍
我們每個月份都有一次評優(yōu)表彰動員大會，也希望我們設立的每一個獎項，能頒發(fā)給在坐的每一位員工，這也是對你們努力的肯定。
下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司董事總經(jīng)理黃總做總結發(fā)言!
我們公司總經(jīng)理黃總時常關心公司的大小俱事，今天也深入淺出的分析了，我們在工作中怎么才能做的更好呢?在管理工作中，要做一個有責任心的人，力爭把細節(jié)做到完美。并在責任感的驅使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。
今天的員工表彰動員大會開的非常成功，相信我們此次也有相當大的收獲
在平時的班前會議上經(jīng)常聽到同事們一起唱我們莞香樓的店歌，那么接下來，讓我們?nèi)w員工一起用最最嘹亮的歌聲唱出我們的店歌《莞香啊!莞香》
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