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      勞動節(jié)的手抄報

      發(fā)布時間:2017-05-11  編輯:admin 手機版

      勞動節(jié)<a href=/shouchaobao/手抄報 target=_blank class=infotextkey title=手抄報" src="/d/file/shouchaobao/2017-05-11/649a27148d3450186ebb1b702cdaca6e.png" style="width: 550px; height: 408px" />

        勞動節(jié)的手抄報資料:

        “五一勞動節(jié)”不得安排三類人加班

        用人單位不能強迫員工加班,更無權(quán)克扣工資。如用人單位事先未與員工及工會協(xié)商或者用人單位安排的加班違反了勞動法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,員工有權(quán)拒絕加班。同時有以下情況的不得安排員工加班:

        1、妊娠期的女員工,不應延長其勞動時間;

        2、女員工懷孕7個月以上,用人單位不能安排她們加班;

        3、女員工在哺乳期內(nèi),用人單位不能安排她們加班 

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