- 相關(guān)推薦
外來勞動力就業(yè)協(xié)議
在現(xiàn)在的社會生活中,人們運用到協(xié)議的場合不斷增多,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,下面是小編收集整理的外來勞動力就業(yè)協(xié)議,僅供參考,大家一起來看看吧。
甲方:_________
法定代表人:___________
電話:___________
地址:___________
乙方:_________
姓名:___________
性別:___________
______年齡:___________
文化程度:___________
身份證號碼:___________
就業(yè)證號碼:___________
住址:___________
甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
1.自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在__________________崗位擔(dān)任_________職務(wù)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù),具體生產(chǎn)任務(wù)為:_____________________________________________
三、工作時間
1.甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月_________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_________項執(zhí)行;
1.實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)任務(wù),每日工資_________元,每月工資_________元;
2.實行計件工資制,具體標(biāo)準為____________________________。
3.乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準的工資。
五、勞動保險
1.甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費;
2.乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
1.本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行;
2.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金;
3.一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:____________________________
______________年_________月_________日
乙方:_________________________
_____________年_________月__________日
鑒證機關(guān):_______________________
鑒證人:_______________________
___________年__________月___________日
【外來勞動力就業(yè)協(xié)議】相關(guān)文章:
農(nóng)村勞動力就業(yè)工作總結(jié)10-23
窗外來客(上)08-17
就業(yè)保障協(xié)議05-17
就業(yè)保證協(xié)議04-12
就業(yè)推薦協(xié)議05-22
就業(yè)協(xié)議模板08-08
包就業(yè)協(xié)議10-19
培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議02-09
就業(yè)協(xié)議就業(yè)和勞動合同就業(yè)有什么區(qū)別07-14
就業(yè)合同05-25