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      13本影響實(shí)習(xí)、工作、薪水的好書推薦

      發(fā)布時間:2017-01-06  編輯:孫彩秀 手機(jī)版

        導(dǎo)語:每個人都希望自己的事業(yè)更成功,工作能力得到更好的評價,能夠在工作中充分地發(fā)揮自身優(yōu)勢,拿到更高的薪水,享受一份好工作帶來的快樂。為此,小編整理了13本影響實(shí)習(xí)、工作、薪水的好書,希望對您有所幫助。

        自我管理能力

        《如何有效閱讀一本書:超實(shí)用筆記讀書法》——系統(tǒng)講解讀書、做筆記的方法,從選書到購書,再到筆記的分類檢索與文具的巧妙利用,將讀書的效率提升到最大化。

        《深閱讀》——日本知名教育學(xué)家齋藤孝從各個角度闡述了讀書的本質(zhì)意義。在信息爆炸的當(dāng)下,用讀書掌握“深潛力”,他提供了自己多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié) ,帶給你新的讀書方法。

        《成功心理學(xué):發(fā)現(xiàn)工作和生活的意義(第5版)》——心理學(xué)的教材,通過測評題讓你更好地認(rèn)識自己,明確自己擅長的技能,探求自己的興趣所在。讓你在積極的自我管理過程中,學(xué)會規(guī)劃時間、財(cái)務(wù)管理,溝通技巧,靈活應(yīng)對他人建議,積極思考。

        《內(nèi)在革命:一本關(guān)于成長的書(第2版)》——成長過程中的轉(zhuǎn)折點(diǎn),就是在你發(fā)現(xiàn)治愈所有傷痛的核心力量存在于自己內(nèi)心的時候!

        《認(rèn)識商業(yè)(第10版)》——可以當(dāng)字典用的書,內(nèi)容涵蓋了商業(yè)環(huán)境、求職創(chuàng)業(yè)、企業(yè)管理、人力資源、營銷、財(cái)務(wù)、融資等方方面面,引領(lǐng)讀者全面掌握商業(yè)運(yùn)作的相關(guān)知識。通過查閱來找到自己擅長的工作。

        《生命中最簡單又最困難的事:日常生活就是我們的本身,既絕望又禪意》——這本書內(nèi)容非常短,但是非常能引發(fā)人思考。

        兩條小魚在水里游泳,突然碰到一條從對面游來的老魚向他們點(diǎn)頭問好:

        “早啊,小伙子們。水里怎樣?”

        小魚繼續(xù)往前游了一會兒,其中一條終于忍不住了,他望著另一條,問道:

        “水是個什么玩意?”

        人際溝通

        《溝通圣經(jīng):聽說讀寫全方位溝通技巧》——重點(diǎn)推薦:第12章 增進(jìn)閱讀速度,第13章 提高閱讀效率。

        《如何實(shí)現(xiàn)有效社交:: 做一個高段位的溝通者》——控制情緒、說在點(diǎn)、聽在心。

        《溝通的藝術(shù):看入人里,看出人外(第14版)》——以心理學(xué)為基礎(chǔ)的溝通教材,我們這代人社交軟件的溝通技巧值得重點(diǎn)閱讀。對于越來越多的單身族來說,親密關(guān)系的章節(jié)值得重點(diǎn)閱讀。

        《關(guān)鍵洞察力:有效溝通的秘密》——溝通的三個要素,即“自己”、“他人”和“情境”。

        《解決沖突的關(guān)鍵技巧》——控制情緒,理性回應(yīng)攻擊。

        團(tuán)隊(duì)協(xié)作

        《橫向領(lǐng)導(dǎo)力:不是主管,如何帶人成事?》——用影響力來管理他人,與團(tuán)隊(duì)成員合作,在會議中抓重點(diǎn),引導(dǎo)會議進(jìn)程,控制會議時間。

        《權(quán)力與領(lǐng)導(dǎo):如何影響他人,怎樣激發(fā)正能量》——原版叫《Level three leadership》——第三層領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)就是管理能量。首先是管理自己的能量,然后是管理周圍人的能量。第一層次的領(lǐng)導(dǎo),注重獲取他人的順從行為;第二層次的領(lǐng)導(dǎo),尋求他人深層次的投入甚至熱情;第三層次的領(lǐng)導(dǎo),試圖了解員工的基本假設(shè)和價值觀,并試圖通過培訓(xùn)讓這些假設(shè)和價值觀跟企業(yè)的目標(biāo)和戰(zhàn)略方向保持一致。

        同樣經(jīng)過了四年大學(xué)的學(xué)習(xí),有的同學(xué)可以隨意挑選工作,而有的人卻是為了找工作疲于奔命?

        雖然大家看了同樣的書,但是由于閱讀理解能力的不同,所以找工作的效果也不同。閱讀理解能力是一項(xiàng)很重要的能力,閱讀后自己對于書籍使用方式的能力也很重要,悟性更重要。這也是我為什么把閱讀類的內(nèi)容放在最前面,并且在書單里反復(fù)提示的原因。強(qiáng)烈建議大家寫書評、做筆記、做思維導(dǎo)圖、寫讀后感、寫橫向或者縱向的閱讀書單。一本書你看完了,這是達(dá)到了一個領(lǐng)悟程度;你把它用你自己的話詮釋出來,又是另外一個領(lǐng)悟程度。


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