進村入戶心得體會
為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強社會管理，強化領導干部宗旨意識，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，加快推進和諧富裕新中衛(wèi)建設，中衛(wèi)市人力資源和社會保障局組織科級以上領導干部與東園鎮(zhèn)金沙村村干部群眾結對子，攀親戚。局領導先后多次組織帶領黨員干部進村入戶，走訪慰問，調查研究，深入了解農戶關心的生產生活難題，聽取農戶對市人社部門工作的意見建議，努力為廣大農民群眾解疑釋惑，化解難題。
一是聽民聲，了解社情民意。黨員干部進村入戶，與村干部和部分群眾面對面座談交流，深入了解該村經(jīng)濟社會發(fā)展情況、村民生產生活情況，重點了解村民在發(fā)展農村經(jīng)濟中遇到的人力資源和社會保障的難題，村民在子女就業(yè)務工中遇到的政策、信息、服務難題，幫助農民群眾明確發(fā)展思路，堅定發(fā)展信心，建立健全人社部門服務三農的政策措施。
二是查不足，聽取意見建議。在當面征求意見建議的'同時，發(fā)放征求意見表和調查問卷近百份，組織村民對人社部門解放思想、改革創(chuàng)新，依法行政、履行職責，轉變作風、服務基層，行政效能、服務態(tài)度等方面進行民意測評，征集村民對人社部門轉變思想觀念、強化人社服務、機制體制創(chuàng)新、提升素質能力等方面的意見建議10余條，為我局深入學習實踐科學發(fā)民展觀，建設和諧富裕新中衛(wèi)，推進人力資源和社會保障工作的創(chuàng)新發(fā)展奠定了良好基礎。
三是解民憂，破解發(fā)展難題。針對廣大村民普遍關注的養(yǎng)老醫(yī)療保險政策及子女就業(yè)務工難題，我局黨員干部向廣大干部群眾詳細講解了現(xiàn)行的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老醫(yī)療保險政策、大學生就業(yè)務工服務政策等相關信息。我局與該村建立長期服務聯(lián)系，以便今后及時向廣大村民提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、人才招聘、就業(yè)推薦、外出務工信息和人才智力服務，積極幫助解決村民遇到的政策、信息和人才智力服務等生產生活難題。
四是幫發(fā)展，針對該村水溝年久失修無人管，無法將水放入農田等問題，我局組織20多名機關干部和村民一起修建了一條長百余米的水溝，及時解決了多年以來村民農田用水的難題。
通過上述我局所做的工作，使自已學到了知識，增長了才干，獲得干好各項工作的動力。我作為一名機關工作人員，過去在機關學到了不少東西，使自已積累了一定的工作經(jīng)驗，這些知識和經(jīng)驗對我主管的業(yè)務工作發(fā)揮了重要作用。通過“三同”，又學到了許多新的知識。比如，關于“三農”問題。俗話說“實踐出真知”，即使是過去已經(jīng)學過的東西，由于要在實際中運用，也有了新的認識。另外，通過和村組干部的接觸，了解了一些農村工作的工作思路和工作方法。
比如實際貫徹落實上級的政策，如何處理村民的糾紛，如何發(fā)展農村經(jīng)濟，農村產業(yè)結構調整等等。好多都是我在機關沒有接觸到的，實踐這一課也是我自身最缺乏的。我相信，如果我能夠把學到的和過去積累的東西結合起來，融會貫通，這份收獲將會令我終身受益。
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