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      宿舍管理制度_規(guī)章制度

      發(fā)布時間:2017-11-29  編輯:admin 手機版

        第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本辦法。?
        第二條 員工申請住宿條件?
        (一)營業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者,可以申請住宿。?
        (二)凡有以下情況之一者,不得住宿?
        1.患有傳染病者。?
        2.有不良嗜好者。?
        (三)不得攜眷住宿。?
        (四)需遵守本公約。?
        第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、解職、退休、資遣等)時,對房屋的使用權(quán)當然終止,屆時該員工應于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。?
        第四條 宿舍統(tǒng)由所長(或職位最高者。職位相當以年資長者)擔任宿舍舍監(jiān),其工作任務如下:?
        (一)總理一切內(nèi)務,分配清掃,保持整潔,維持秩序,負責管理水電,煤氣,門戶。?
        (二)監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及臺風)。?
        (三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡人……)?
        (四)有下列情況之一者,應通知主管及管理部門:?
        1?違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。?
        2?留宿親友者。?
        3?宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時。?
        4?員工身體不適應負責照顧,病情重大者應通知其親友及主管并送醫(yī)院。?
        第五條 員工對所居住宿舍,應盡管理人責任,不得隨意改造或變更房舍。?
        第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)覺,即停止其居住權(quán)利。?
        第七條 營業(yè)所所長或總公司得經(jīng)常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽從有關指示。?
        第八條 有關宿舍現(xiàn)有的器具設備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。?
        第九條 住宿員工(含出差員工)應遵守下列規(guī)則:?
        (一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。?
        (二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。?
        (三)室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。?
        (四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。?
        (五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。?
        (六)換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。?
        (七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。?
        (八)電視、收音機的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。?
        (九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。?
        (十)宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。?
        (十一)夜間最遲應于23時前返回宿舍(注意關閉門窗),否則應向舍監(jiān)報備。?
        (十二)貴重物品應避免攜入,遺失由各自負責。?
        (十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。?
        (十四)污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。?
        (十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。?
        (十六)對水、電、煤氣的使用,應遵照下列規(guī)定:?
        1?水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭。?
        2?煤氣使用后務必關閉,輪值人員于睡前應巡視一遍。?
        3?沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉,浴畢應清理浴池。?
        4?沐浴以20分鐘為限。?
        (十七)不得于床上抽煙,不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。?
        (十八)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。?
        第十條 住宿人員需排輪值人員,負責公共地區(qū)的清潔,物品的修繕,水、電、煤氣、門窗等的巡視,管理及其他聯(lián)絡事項。?
        第十一條 住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報管理部議處:?
        (一)不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。?
        (二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。?
        (三)蓄意破壞公用物品或設施等。?
        (四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。?
        (五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。?
        (六)違反宿舍安全規(guī)定者。?
        (七)無正當理由經(jīng)常外宿者。?
        (八)有偷竊行為者。?
        第十二條 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。?
        第十三條 員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。?
        第十四條 本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準后公布實施,修改亦同。

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