＊＊局在推行政府信息公開
動員會上的表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
政府信息公開工作是國家政府機關(guān)工作的一個重要組成部分，是親民、愛民的德政工程，也是親商、富商的重要舉措。政府信息公開的狀況，在某種程度上反映了一個地方、一個機關(guān)服務(wù)的層次和質(zhì)量，是衡量工作水平的重要標(biāo)志之一。作為市政府確定的十＊家重點示范單位之一的＊＊＊＊局，我們將從當(dāng)前政府信息公開工作所處的位置、承擔(dān)的責(zé)任和時代的要求，以求真務(wù)實的態(tài)度，奮發(fā)進取，迎難而上，扎實推進我局政府信息公開工作再上新臺階，努力推動我市政府信息公開工作上層次、上水平。
一、正確認(rèn)清形勢，增強做好政府信息公開工作的自覺性和主動性
通過這次會議，我們將進一步加深對政府信息公開工作重要性的認(rèn)識，切實增強了主動抓、堅持抓的自覺性，進一步把握政府信息公開工作的整體要求，增強抓好政府信息公開工作的使命感和責(zé)任心。會后，我們將把市領(lǐng)導(dǎo)講話向全局工作人員傳達，站在事關(guān)改革開放和建設(shè)小康社會的高度來統(tǒng)一思想，突破舊的思維定勢，拋棄狹隘的信息公開觀念，不斷拓寬信息公開的視野，用大信息觀來指導(dǎo)工作。深刻認(rèn)識新形勢下信息工作的重要性，不斷強化信息意識，增強做好政府信息公開工作的自覺性和主動性，切實把信息公開工作擺上勞動保障工作的重要位置，堅持常抓不懈，常抓常新。
二、堅持以人為本，全面推行政府信息公開
＊＊＊＊工作社會關(guān)注度高、公益性強、事關(guān)群眾切身利益。我們將以“公開為原則，不公開為例外”作為根本原則，堅持以人為本，面向社會需求，努力建立公正透明的行政管理體制，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)，做到全程依法、內(nèi)容全面、形式多樣和服務(wù)規(guī)范。
一是建立本局處理政府信息公開事務(wù)的組織網(wǎng)絡(luò)。局主要負(fù)責(zé)親自抓，由辦公室、信息中心牽頭，各部門（單位）參與，指定專門人員，負(fù)責(zé)本局政府信息公開的日常工作，主動做好本局公開政府信息，受理和處理向本局提出的政府信息公開申請，保管、維護和更新本局的政府信息，加快組織編制本局的政府信息公開指南、公開目錄等，對以確保政府信息公開工作的正常進行。
二是進一步擴大公開范圍和公開內(nèi)容。凡是運用行政權(quán)力辦理的直接為企業(yè)或群眾服務(wù)的事項，只要不涉及黨和國家機密的都如實向服務(wù)對象和社會公開。特別是事關(guān)群眾切身利益的有關(guān)就業(yè)、社會保險等政策、法規(guī)、辦事程序由辦公室統(tǒng)一在大門外櫥窗、服務(wù)大廳觸摸屏或網(wǎng)站向社會全面公開，真正讓服務(wù)對象通過便捷的方法，最少的環(huán)節(jié)，第一時間了解辦事方法和程序，以便有效地對我們實施監(jiān)督。在相關(guān)媒體開辟專欄、每年發(fā)放十萬份宣傳資料等辦法政府公開的基礎(chǔ)上，進一步完善局網(wǎng)站建設(shè)，設(shè)立政務(wù)公開欄目，公開本部門須公開的政府信息，全面公開辦事指南、各處室職能、辦事程序、服務(wù)承諾和繳費項目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)及近年來＊＊文件匯編等，使群眾“不用出門，一點即通”，了解＊＊＊＊＊法規(guī)政策和個人信息資料。此外，我們還將通過街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）＊＊＊＊服務(wù)所，社區(qū)＊＊＊＊專管員送政策送服務(wù)上門，向群眾宣傳＊＊＊＊政策、法規(guī)，開展法律咨詢服務(wù)，做好各項就業(yè)和社會保障工作，使政府信息公開工作切實做到一抓到底，獲得實效。
三是加快“12333”公益咨詢服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。在省廳和市委市政府關(guān)心支持下，我市＊＊工程作為200＊年市委、市政府為人民群眾舉辦的“第一實事”，目前完成了調(diào)研論證和中心機房裝修工作，對硬件和軟件進行了招標(biāo)，目前已進入關(guān)鍵性的軟件開發(fā)階段，按照市政府要求，年末將實現(xiàn)“四個到位”：中心機房建設(shè)到位，就業(yè)信息系統(tǒng)調(diào)試安裝到位，養(yǎng)老保險系統(tǒng)與省實時聯(lián)網(wǎng)到位，“12333”系統(tǒng)啟動運行到位。我們將開通“12333”電話咨詢業(yè)務(wù)，并與政府門戶網(wǎng)站互通，面向市民與用人單位免費提供勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系、勞動工資等政策法規(guī)咨詢和辦事指南服務(wù)，對勞動和社會保障難點、熱點問題及時會辦、接受社會監(jiān)督與舉報等，為全市勞動者和用人單位提供一個全新的了解政策、獲得信息、投訴舉報的重要窗口和服務(wù)平臺，使之成為政府部門與用人單位和勞動者溝通的紐帶和橋梁。
三、健全內(nèi)外監(jiān)督機制，強化考核措施
加強監(jiān)督制約是推進政府信息公開建設(shè)，提升政府信息公開效果的重要手段。我們將結(jié)合實際，進一步健全和完善內(nèi)外監(jiān)督機制。對內(nèi)，重在堅持和完善“三項制度”，即：實績考核制度、服務(wù)大廳考核評比制度和一次投訴查實下崗制度，加強對部門及其工作人員落實政務(wù)公開制度以及工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和效率的監(jiān)督。對推行政府信息公開工作態(tài)度不認(rèn)真、工作走過場，甚至弄虛作假的要提出批評、限期整改；對違反政府信息公開規(guī)定，嚴(yán)重侵犯群眾民主權(quán)利和切身利益的違紀(jì)違法行為，要嚴(yán)肅查處，并追究所在部門主要領(lǐng)導(dǎo)的黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。對外，重在落實四項制度：一是建立投訴舉報制度，對群眾反映、投訴服務(wù)單位或工作人員政府信息公開方面的問題，要認(rèn)真受理，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行處理，并根據(jù)工作情況將處理結(jié)果及時反饋。二是繼續(xù)堅持走訪活動，由局領(lǐng)導(dǎo)和科級干部牽頭，每年走訪一百個機關(guān)部門、一千家企業(yè)、向社會發(fā)放10萬份問卷調(diào)查，廣泛征求社會各界意見，推動政府信息公開。三是充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用，提高監(jiān)督檢查、明查暗訪頻率。堅持每季度向行風(fēng)監(jiān)督員通報情況和督查反饋制度。四是商請有關(guān)方面對口建立對勞動保障工作的全面監(jiān)督制度，確保政府信息公開的工作部署和規(guī)章制度落到實處。

二〇〇四年九月二十二日