未領(lǐng)獨生子女費證明_證明書
發(fā)布時間:2017-06-19 編輯:admin
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未領(lǐng)獨生子女費證明
証明
茲有我司員工:***(身份証號:***),在我司任職並未登記領(lǐng)取"獨生子女費"。特此証明,謝謝!
公司名
日期
2
(一) 領(lǐng)取條件:
1、領(lǐng)取人員憑第二個子女《生育服務(wù)證》、《結(jié)婚證》和不再生育第二個子女的書面申請領(lǐng)齲
2、女方年齡在49周歲以內(nèi)。
(二) 發(fā)放渠道:
具體發(fā)放渠道同獨生子女父母獎勵費。
三、關(guān)于獨生子女父母年老時的一次性獎勵
《條例》第二十一條第四項規(guī)定“獨生子女父母,女方年滿五十五周歲,男方年滿六十周歲的,每人享受不少于1000元的一次性獎勵”。
(一)領(lǐng)取條件:
獨生子女父母憑《光榮證》、《結(jié)婚證》(或《離婚證》)和雙方單位證明(無單位的由戶籍所在地的村、居委會出具證明)領(lǐng)齲
(二)發(fā)放辦法:
獨生子女的母親年滿五十五周歲時領(lǐng)取;獨生子女的父親年滿六十周歲時領(lǐng)齲
具體發(fā)放渠道同獨生子女父母獎勵費。
四、關(guān)于獨生子女意外傷殘、死亡后,對其父母的經(jīng)濟幫助
《條例》第二十三條規(guī)定“獨生子女發(fā)生意外傷殘致使基本喪失勞動能力或者死亡,其父母不再生育或者收養(yǎng)子女的,女方年滿五十五周歲,男方年滿六十周歲的,所在區(qū)、縣人民政府應(yīng)當給予每人不少于5000元的一次性經(jīng)濟幫助”。
(一)領(lǐng)取條件:
1、獨生子女父母憑《光榮證》、子女傷殘或死亡的有效證明和雙方單位證明(無單位的由戶籍所在地村、居委會出具證明)領(lǐng)齲
2、“獨生子女發(fā)生意外傷殘致使基本喪失勞動能力的”的標準,參照北京市計劃生育委員會和北京市衛(wèi)生局《關(guān)于遠郊區(qū)、縣農(nóng)民夫婦一方傷殘申請生育第二個子女的規(guī)定》的附件“北京市遠郊區(qū)、縣農(nóng)民夫婦一方傷殘申請生育第二個子女審批標準”的第二項執(zhí)行,由北京市計劃生育委員會和北京市衛(wèi)生局規(guī)定的市、區(qū)(縣)指定醫(yī)院進行檢查鑒定。
(二)發(fā)放辦法:
1、獨生子女的母親年滿五十五周歲時,獨生子女的父親年滿六十周歲時領(lǐng)齲
2、此項經(jīng)濟幫助,由領(lǐng)取人員戶籍所在地的區(qū)、縣人民政府發(fā)放。
五、其他問題
1、享受以上獎勵和經(jīng)濟幫助的人員,應(yīng)具有本市戶籍。
2、已領(lǐng)榷光榮證》的夫妻,離婚或喪偶后,再婚前其本人享受獨生子女父母的獎勵和經(jīng)濟幫助;再婚后,如符合生育第二個子女條件而表示不再生育的,在退出第二個子女《生育服務(wù)證》(不包括市計生委特批的)后,應(yīng)重新辦理《光榮證》,按規(guī)定領(lǐng)齲
3、已領(lǐng)榷光榮證》的夫妻,一方死亡,死亡一方的獎勵或經(jīng)濟幫助停止發(fā)放,另一方享受單方獎勵或經(jīng)濟幫助。
4、再婚夫妻,雙方各有一個子女,再婚前雙方已領(lǐng)取了《光榮證》的,再婚后應(yīng)收回《光榮證》,不享受本辦法規(guī)定的獎勵費和經(jīng)濟幫助。此對夫妻如又離異,雖雙方各自只有一個子女,但不再辦理《光榮證》,亦不再享受獨生子女父母獎勵。
5、再婚夫妻,雙方各有一個子女,再婚后收回《光榮證》,如其中一個子女意外傷殘、死亡,其親生父(母)可以按規(guī)定享受經(jīng)濟幫助。
6、生育第一胎為雙胞胎或多胞胎的夫妻,憑單位證明(無單位的憑村、居委會的證明)領(lǐng)取一份獨生子女父母獎勵費。如果雙胞胎或多胞胎子女全部意外傷殘或死亡,憑單位證明(無單位的憑村、居委會的證明)領(lǐng)取經(jīng)濟幫助。
7、夫妻離異,均未與他人再婚過,這對夫妻又復(fù)婚的,可以繼續(xù)享受獨生子女父母獎勵待遇,《光榮證》有效;夫妻離異后,其中一人與他人再婚,后又離異與前夫(妻)復(fù)婚的,如果雙方在與他人再婚期間均沒有生育(包括收養(yǎng))過子女,重新辦理《光榮證》,繼續(xù)享受獨生子女父母獎勵待遇。
8、自費出國人員,出國期間,獎勵費停發(fā)。
9、資金渠道問題,市財政局、市勞動保障局等部門另行規(guī)定。
10、本辦法自2012年9月1日起施行。
獨生子女父母,2012年9月1日前,女方已滿55周歲,男方已滿60周歲的,應(yīng)予補發(fā)第二十一條第四項的獎勵費和第二十三條的經(jīng)濟幫助。如單位應(yīng)發(fā)人數(shù)較多,集中補發(fā)有困難,可分期分批補發(fā)。
為便于企業(yè)發(fā)放,按國家規(guī)定女職工滿50周歲退休的,企業(yè)應(yīng)在辦理退休手續(xù)時,一并發(fā)放。2012年9月1日前,已辦理退休手
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