項目負(fù)責(zé)人證明書
法人代表主要負(fù)責(zé)人身份證明書
________現(xiàn)任我單位________職務(wù)，為________主要負(fù)責(zé)人，特此證明。
附：________主要負(fù)責(zé)人：
性別：________
年齡：________
民族：________
住址：________
聯(lián)系電話：________
郵政編碼：________
(單位全稱，加蓋印章)
____年____月____日
1根據(jù)國家勞動法規(guī)定和建辦標(biāo)[2005]69號、[2005]558號文件，市建委要求建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位必須持證上崗，即在崗或轉(zhuǎn)崗人員均須取得相應(yīng)的崗位證書方可上崗。為貫徹以上文件和京建科教[2006]58號文件精神，常年舉辦此崗位取證培訓(xùn)班，均由資深教師授課，考試合格由市建委頒發(fā)“崗位合格證書”，望各建設(shè)企事業(yè)單位報名參加。
考試時間：安全生產(chǎn)三類人(企業(yè)負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全員)
崗位上課時間報名截止時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間考試時間
安全生產(chǎn)三類人3月11日3月6日3月17日3月20日
安全生產(chǎn)三類人4月8日4月5日4月14日4月17日
安全生產(chǎn)三類人5月13日5月10日5月19日5月22日
安全生產(chǎn)三類人6月10日6月1日6月16日6月19日
考核內(nèi)容：安全生產(chǎn)知識考核 、安全事故案例分析
培訓(xùn)時間：1-2天，開課時間為考試前一個星期
學(xué) 習(xí) 對 象：凡從事建筑行業(yè)的專職安全管理人員，項目經(jīng)理，企業(yè)負(fù)責(zé)人。
考試時間：安全生產(chǎn)三類人(企業(yè)負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全員)
2012年第一期1月23日考試，1月9日前報名
隨時報名，每月開課
費(fèi)用：專職安全員C證: ￥800
項目負(fù)責(zé)人B證：安全生產(chǎn)知識考核 ￥220
企業(yè)負(fù)責(zé)人A證：安全生產(chǎn)知識考核 ￥220
以上三類人員費(fèi)用均含(考務(wù)費(fèi)、報名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi))
報名材料及條件：
1、專職安全員C證：申請表(加蓋單位公章)一份，身份證復(fù)印件，近期一寸彩色免冠照片4張，高中或高中以上學(xué)歷證書復(fù)印件(年滿23周歲，從事安全生產(chǎn)工作滿5年可不提供學(xué)歷證書復(fù)印件)。
2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人A證：申請表一份(加蓋單位公章)，身份證復(fù)印件一份，近期一寸彩色免冠照片4張，規(guī)定其他材料。
3、項目負(fù)責(zé)人B證：申請表(加蓋單位公章)一份，身份證復(fù)印件一份，近期一寸彩色免冠照片4張，其他材料(一級或者二級建造師證書復(fù)印件加蓋單位公章)。
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法人代表主要負(fù)責(zé)人身份證明書
文章來源：中顧網(wǎng) 作者：佚名 點(diǎn)擊數(shù)： 2312 評論:0條 更新時間：2009-11-5 15:09:38
法人代表主要負(fù)責(zé)人身份證明書
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法人代表主要負(fù)責(zé)人身份證明書
________現(xiàn)任我單位________職務(wù)，為________主要負(fù)責(zé)人，特此證明。
附：________主要負(fù)責(zé)人：
性別：________
年齡：________
民族：________
住址：________
聯(lián)系電話：________
郵政編碼：________
(單位全稱，加蓋印章)
____年____月____日
文書要點(diǎn)
法定代表人身份證明書是勞動爭議的一方向仲裁庭提交的，證明法定代表人身份、職務(wù)的證明文書。
特別提示
填寫法定代表人身份證明書應(yīng)當(dāng)注意的問題是：
(1)如果勞動爭議的當(dāng)事人一方是法人或者單位的時候，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交法定代表人身份證明書，以便于案件的及時處理。所謂法人，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的規(guī)定，是指具有獨(dú)立的財產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)，有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所，有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)，能以自己的獨(dú)立的合法財產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任的組織。非法人單位或者企業(yè)是指不符合我國《民法通則》上述法人條件之一的社會組織。非法人單位或者沒有法人資格的企業(yè)同樣可能會面對勞動爭議仲裁的情況，此時，一樣要遞交其主要負(fù)責(zé)人身份證明書。
(2)要明確誰是法定代表人。法定代表人是指法人單位的行政正職負(fù)責(zé)人，如廠長、經(jīng)理等。但是，如果法人單位設(shè)有董事會的，該單位的董事長是法定代表人，而其經(jīng)理并不是法定代表人;同時，在社會生活中，許多法人單位設(shè)有分廠和分支機(jī)構(gòu)，但是，一般而言，分廠或者分支機(jī)構(gòu)是沒有獨(dú)立的法人資格的，所有當(dāng)該分廠或者分支機(jī)構(gòu)成為勞動爭議仲裁的一方當(dāng)事人時，其法定代表人只能填寫其所屬的法人單位的行政正職負(fù)責(zé)人。如果法人單位沒有行政正職負(fù)責(zé)人，那就應(yīng)當(dāng)填寫負(fù)責(zé)本法人單位日程工作的常務(wù)副職負(fù)責(zé)人的姓名以及其他自然情況。
(3)在仲裁的進(jìn)行過程中，如果遇到單位法定代表人更換的情況，則應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交新的“法定代表人身份證明書”，繼續(xù)參與仲裁活動，法定代表人更換以前的仲裁活動依然有效。