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      2016年內(nèi)部控制工作方案

      發(fā)布時間:2017-10-14  編輯:沈舒文 手機版

        內(nèi)部控制是單位為了提高經(jīng)營管理效率、保證信息質(zhì)量真實可靠、保護資產(chǎn)安全完整、促進法律法規(guī)有效遵循和發(fā)展戰(zhàn)略得以實現(xiàn)等由單位管理層及其員工共同實施的一個權責明確、制衡有力、動態(tài)改進的管理過程。下面是小編整理的,歡迎大家閱讀!

        【2016年內(nèi)部控制工作方案1】

        為了進一步提高全鄉(xiāng)行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平,規(guī)范內(nèi)部控制,加強廉政風險防控機制建設,確保財政部《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》(以下簡稱《內(nèi)控規(guī)范》)在我鄉(xiāng)的貫徹實施和有序推進,特制定本實施方案:

        一、統(tǒng)一思想

        《內(nèi)控規(guī)范》將內(nèi)部控制的基本原理與我國行政事業(yè)單位的實際情況相結(jié)合,重點強化機制建設,將制衡機制嵌入到內(nèi)部管理制度中,是指導行政事業(yè)單位加強內(nèi)部管理的重要規(guī)范性文件。實施《內(nèi)控規(guī)范》對提高單位管理水平,規(guī)范財經(jīng)秩序,落實中央八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,建設服務型政府具有重要意義。

        二、實施時間及范圍

        根據(jù)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》的規(guī)定,從2016年1月1日起,全鄉(xiāng)行政事業(yè)單位全面實施《內(nèi)控規(guī)范》工作。

        三、總體目標

        通過《內(nèi)控規(guī)范》的貫徹實施,夯實全鄉(xiāng)行政事業(yè)單位各項基礎工作,保證經(jīng)濟活動合法合規(guī)、資產(chǎn)安全和有效使用、財務信息真實完整,達到進一步推進財政規(guī)范化科學化信息化管理、提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平、有效防范舞弊和預防腐敗、提高公共服務的效率和效果的總體目標。

        四、組織領導

        為做好《內(nèi)控規(guī)范》的貫徹實施工作,官亭鄉(xiāng)成立由鄉(xiāng)長楊龍青同志為組長、紀委書記鄧春輝同志為副組長,張健國、何承國、李 兵、李林軍、李紹元、王先林、吳澤銳、于欠武、謝建楓、王金舫同志為成員的工作領導小組,共同參與實施的工作聯(lián)絡機制,對全鄉(xiāng)行政事業(yè)單位《內(nèi)控規(guī)范》的組織實施工作負總責,制定貫徹實施《內(nèi)控規(guī)范》的工作方案,明確目標任務、工作措施和時限要求,負責全鄉(xiāng)《內(nèi)控規(guī)范》的實施、運行和評價工作。

        五、實施步驟

        全鄉(xiāng)《內(nèi)控規(guī)范》實施工作具體分為以下三個階段:

        (一)組織發(fā)動(2016年4月)

        2016年4月,召開全鄉(xiāng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范實施動員和培訓大會,組織學習財政部通知精神,系統(tǒng)培訓《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》的意義、內(nèi)容、實質(zhì)和精髓,為全面實施內(nèi)控規(guī)范營造良好氛圍和奠定基礎。

        (二)內(nèi)控規(guī)范建設(2016年4月--10月)

        按照《內(nèi)控規(guī)范》要求,結(jié)合實際建立健全內(nèi)部控制體系并有效組織實施。具體要求如下:

        1. 準備階段(2016年4月底前完成)

        一是做好內(nèi)部控制規(guī)范實施的宣傳發(fā)動工作,培育良好的內(nèi)部控制文化,形成良好的內(nèi)部控制規(guī)范實施氛圍。二是按照要求,制定單位內(nèi)部控制規(guī)范實施工作方案,盡早啟動此項工作,并在2016年4月底前將單位的內(nèi)部控制規(guī)范實施工作方案報送縣財政局備案。

        2. 建設階段(2016年10月底前完成)

        以《內(nèi)控規(guī)范》為依據(jù):以單位現(xiàn)有管理體系為基礎開展內(nèi)部控制體系建設工作,具體工作步驟如下:

        (1)流程梳理:以本單位的經(jīng)濟活動為基礎,按照《內(nèi)控規(guī)范》要求,對單位層面和業(yè)務層面的現(xiàn)有工作制度和業(yè)務內(nèi)容進行全面梳理,在此基礎上依據(jù)相關法律法規(guī)、監(jiān)管要求進一步完善本單位的經(jīng)濟業(yè)務流程,形成本單位規(guī)范的經(jīng)濟業(yè)務流程目錄;同時,對本單位的各項經(jīng)濟支出進行系統(tǒng)梳理,形成本單位的經(jīng)濟支出分類目錄。

        (2)風險評估:在流程梳理的基礎上,結(jié)合本單位管理現(xiàn)狀,開展經(jīng)濟活動的風險評估工作,識別潛藏的經(jīng)濟活動風險點,形成符合本單位實際情況的風險清單。

        (3)內(nèi)控診斷:依據(jù)相關的法律法規(guī)、《內(nèi)控規(guī)范》,對本單位現(xiàn)有的內(nèi)部控制體系進行診斷,查找本單位現(xiàn)有內(nèi)部控制體系對相關法律法規(guī)、監(jiān)管要求的遵循程度和現(xiàn)有內(nèi)部控制體系的控制措施對風險的防控能力,診斷出本單位現(xiàn)有內(nèi)控體系的缺陷,形成診斷報告,編制缺陷清單。

        (4)管控設計:在內(nèi)控診斷的基礎上,依據(jù)相關的法律法規(guī)和監(jiān)管要求,綜合運用不相容崗位相互分離、內(nèi)部授權審批、歸口管理、預算控制、財產(chǎn)保護控制、會計控制、單據(jù)控制、信息內(nèi)部公開等八類控制方法,設計控制措施。

        (5)制度建設:根據(jù)本單位設計的控制措施,利用文字圖表等形式,搭建本單位的單位層面、業(yè)務層面內(nèi)部控制制度框架。

        單位層面制度建設主要包括:加強內(nèi)控組織建設、機制建設、制度建設和信息化建設,為內(nèi)控工作提供機制保障。

        業(yè)務層面制度建設包括:建立健全經(jīng)濟活動工作流程和管理制度,進一步加強預算、收支、采購、資產(chǎn)、項目以及合同的管理和控制。按照《會計法》、《預算法》及相關法律、法規(guī)、規(guī)章的要求,建立健全預算編制、審批、執(zhí)行、決算與考評等內(nèi)部管理制度;按照國家財政政策和財務制度規(guī)定,建立健全收入和支出內(nèi)部管理制度;按照《政府采購法》和財政部門政府采購管理要求,建立健全政府采購內(nèi)部管理制度;按照財政部有關國有資產(chǎn)管理規(guī)定和財務管理要求,建立健全資產(chǎn)內(nèi)部管理制度;按照國家有關規(guī)定和我縣投資評審工作要求,建立健全項目內(nèi)部管理制度;按照《合同法》有關要求,建立健全經(jīng)濟合同內(nèi)部管理制度。在內(nèi)部控制制度框架的指導下,按照不同層面的內(nèi)控要求,將管控措施、權責、流程融入內(nèi)部控制制度,并編制本單位的管控手冊。

        (6)組織實施:根據(jù)本單位內(nèi)部控制制度,全面組織內(nèi)控制度的實施。

        (7)信息化落地:根據(jù)本單位的內(nèi)部管理需要,逐步構建本單位的內(nèi)部控制信息系統(tǒng),將內(nèi)部控制的基本要求固化在信息系統(tǒng)之中,達到內(nèi)部控制標準對單位各項經(jīng)濟業(yè)務約束的機控“自動’’生成,實現(xiàn)內(nèi)部控制在本單位的信息化落地。

        (三)總結(jié)(2016年11月~l 2月)

        全鄉(xiāng)行政事業(yè)單位完成內(nèi)部控制體系建設工作后,對《內(nèi)控規(guī)范》實施工作進行總結(jié)、歸納、提煉,并及時撰寫內(nèi)部控制體系建設總結(jié)報告,經(jīng)單位負責人簽字后于2016年10月底前報送縣財政局備案。

        六、工作要求

        (一)認真學習

        各單位要組織全員學習《內(nèi)控規(guī)范》,采取多種形式,實現(xiàn)單位決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層了解掌握《內(nèi)控規(guī)范》、本單位管理制度應遵循的原則、基本要求、控制重點、監(jiān)督程序和方法等。要把認真學習《內(nèi)控規(guī)范》、本單位管理制度貫穿于施行《內(nèi)控規(guī)范》的全過程。


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