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      2016公司中秋節(jié)游園活動方案

      發(fā)布時間:2017-07-16  編輯:沈舒文 手機版

        中秋節(jié)與端午節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)并稱為中國四大傳統(tǒng)節(jié)日。下面是小編收集的2016公司中秋節(jié)游園活動方案,歡迎大家閱讀!

        【2016公司中秋節(jié)游園活動方案1】

        一、活動目的

        1. 讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。

        2. 實現領導和員工的互動,讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。

        3. 有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到公司的發(fā)展和進步。同時包裝公司,促進其外部形象和內部文化的形成。

        二、目標公眾

        公司全體員工

        三、活動時間  XX年 月 日 晚

        四、活動地點  公司大的會議廳

        五、活動內容

        節(jié)目征集:

        1、 總部各部門,每一部門至少表演一個節(jié)目;

        2、 本周四11點前完成節(jié)目申報工作

        3、 本周五進行排練

        4、 節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd

        六、.XX年中秋晚會現場

        主干時間分配

        1 民樂中秋宣傳片 ,又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

        2 領導致辭,由現場主持人介紹嘉賓邀請領導給員工致辭,并邀請大家共同舉杯

        3 由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

        4 公司生活秀  說明:此項活動旨在讓員工認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。 有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場生活秀。在秀結束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。

        5 游戲 同一首歌 ,邀請領導和員工共同合作一首歌曲,邀請領導人數三員工人數三 ,我猜,我猜,我猜猜猜,邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品   獎品設置可以是(cd 小家電,日常用品 可以是小動物也可以是人,主要增強娛樂效果)   游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點指導他完成路程,在t臺上設置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。

        6 抽獎與禮品的頒發(fā)

        七、活動場地布置

        1. 在設計和布置上,必須注意整體風格的統(tǒng)一和局部裝飾的差異性,即保持標志,背景板和主色調的一致,充分利用現場原有的條件下,做出新意。

        2. 中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景墻構成,上面粘貼活動的主題和公司的形象標志。

        3. 在舞臺中心背景的兩側,分別設置有白色廣告背景板的屏風,用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設備工作。

        4. 舞臺類似t型,由細霓虹直接在地面連接成舞臺的形象,配合花草和適當的裝飾品,觀眾席在舞臺的兩側。這樣的設計便于臺上下的互動關系,也配合節(jié)目的表演。

        5. 主要效果圖 ,晚會布置圖

        八、工作程序及分工

        工作程序

        1. 前期的準備工作   XX年 月 日 至 月 日

        1) 活動方案的申報辦理

        2) 活動請柬的設計寄發(fā)

        3) 活動場所的設計落實布置

        4) 活動節(jié)目的征集和申報

        5)有關新聞資料和新聞報道的編寫

        6)物資采購

        2.活動現場工作   XX年 月 日

        1).活動全過程的接待

        2).活動全過程的監(jiān)控和具體事物協(xié)調

        3).現場攝像攝影及現場制度

        4).現場各節(jié)目人員的落實

        5).物資調配禮品和獎勵的發(fā)放

        6).現場的清理和保管

        【2016公司中秋節(jié)游園活動方案2】

        活動目的

        1. 讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。

        2. 實現領導和員工的互動,讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。

        3. 有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到佳宇的發(fā)展和進步。同時包裝佳宇,促進其外部形象和內部文化的形成。

        4. 通過佳宇生活秀使佳宇人認知及發(fā)現自我,為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進行一定的鋪墊。

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