日韩视频在线观看,日本中文字幕一区精品在线,国产交换配乱婬视频手机版,热re99久久精品国产99热

  • <sup id="fgl9g"></sup>
      <legend id="fgl9g"><abbr id="fgl9g"><thead id="fgl9g"></thead></abbr></legend>

      2016年企業(yè)高溫補貼發(fā)放通知范文

      發(fā)布時間:2017-06-28  編輯:沈舒文 手機版

        隨著三伏天的到來,一年中最熱的日子來了!勞動者在高溫天上班,都有哪些福利?很多人第一個想到是高溫津貼。下面是小編收集的2016年企業(yè)高溫補貼發(fā)放通知范文,希望對大家有所幫助!

        【2016年企業(yè)高溫補貼發(fā)放通知范文1】

        各部門、各項目部:

        根據(jù)福利管理辦法規(guī)定,為保障員工在夏季高溫環(huán)境下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,事業(yè)部為高溫作業(yè)的O類員工發(fā)放高溫補貼,具體如下:

        一、高溫崗位定義:

        (一)特高溫崗位:工作環(huán)境溫度高于37℃及以上。

        (二)高溫崗位:工作環(huán)境溫度高于33℃及以上。

        二、補貼標準和發(fā)放要求:

        (一)特高溫補貼:標準為10元/人/出勤日。

        (二)高溫補貼:標準為7元/人/出勤日。

        (三)高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50%以上。

        (四)補貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。

        三、發(fā)放時間:

        發(fā)放時間為6月至10月,根據(jù)各地區(qū)氣溫的變化特點,異地工廠按當?shù)卣咧贫▽嵤?/p>

        四、組織分工:

        (一)各工廠管理部門負責所在工廠O類特高溫和高溫崗位的測試和統(tǒng)計,其他部門由本部門自行組織測試和統(tǒng)計,各部門對申報的高溫崗位進行公示,公示時間不少于3天,公示結(jié)果請于2015年6月20日報事業(yè)部營運與人力資源部鄺金蘭備案。

        (二)發(fā)現(xiàn)虛報情況,除對部門負責人進行通報和負激勵外,對已發(fā)放的高溫補貼從員工月度工資中扣回。

        xx有限公司

        2016年xx月xx日

        【2016年企業(yè)高溫補貼發(fā)放通知范文2】

        各部門、分廠:

        為切實做好夏季防暑降溫工作,保障職工的身體健康,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2013年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下:

        一、發(fā)放范圍:

        (一)公司合同制職工及季節(jié)性臨時工;

        (二)離退休聘用人員;

        (三)夏季防暑期間,因待崗、工傷、病休、學習等不在崗時間超過兩個月以上者,暫不享受夏季防暑護品待遇,待上崗后按月發(fā)放,夏季防暑時間為6、7、8三個月。

        二、發(fā)放標準:凡享受防暑護品的職工,每人按以下條款發(fā)放:

        (一)施工一線工人按每人每月240元發(fā)放;施工現(xiàn)場管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。

        (二)公司機關(guān)、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。

        (三)各單位施工經(jīng)理、施工(勞務(wù))隊長、調(diào)度、從事現(xiàn)場檢查指導人員按施工現(xiàn)場管理崗位人員待遇發(fā)放。

        (四)常年享受保健待遇的工種和夏季高溫環(huán)境里工作的職工,可按外地施工待遇發(fā)放。

        三、發(fā)放辦法:

        (一)各單位、各施工項目部必須做好施工人員夏季防暑保護工作,防暑保護設(shè)施一定要配備齊全,務(wù)求實效。

        (二)發(fā)放人員按照2016年5月31日在冊人員統(tǒng)計,由各單位造冊,一式三份,經(jīng)公司質(zhì)量安全部安全科審批,各單位自行發(fā)放。

        (三)各項目部施工人員的防暑護品,按公司規(guī)定的辦法由項目部自行審批發(fā)放;其它各分(子)公司及在基地的各單位發(fā)放時,需造冊報公司質(zhì)量安全部安全科審批,在外地項目部的由項目部審批發(fā)放。

        (四)因國外氣候與國內(nèi)差異較大,國外工程項目部夏季防暑時間及護品發(fā)放可參考公司的規(guī)定,經(jīng)主管經(jīng)理審批后實施。

        特此通知!

        管理部

        2016年6月18日

        【2016年企業(yè)高溫補貼發(fā)放通知范文3】

        各部門、各項目部:

        為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營活動的正常進行,公司特別發(fā)放高溫補貼費用,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

        一、高溫補貼的發(fā)放范圍:

        公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習生)

        二、高溫補貼的發(fā)放標準分為: 130元/月·人

        三、高溫補貼的發(fā)放時間:6-9月

        四、高溫補貼的發(fā)放形式:以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)

        五、其他情況說明:

        1、新入職員工,當月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;

        2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn),9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn);

        3、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的,不予發(fā)放高溫補貼。

        特此通知!

        xx有限公司

        2016年xx月xx日


      相關(guān)推薦

      精彩搶先看New  Top

      最熱文章榜Hot  Top

      • 1組織生活方面存在的問題及整改措施
      • 22016個人政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的
      • 3個人組織生活方面存在的問題及整改措施
      • 4黨員干部落實全面從嚴治黨責任方面存在
      • 5當前落實全面從嚴治黨責任方面存在的問
      • 6個人擔當作為方面存在的問題及整改措施
      • 7關(guān)于在品德合格方面存在的問題及整改措
      • 82017年春節(jié)韻達快遞放假時間通知