“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)自3月動(dòng)員啟動(dòng)以來(lái)，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委和市區(qū)有關(guān)開(kāi)展群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的要求加以落實(shí)，在“認(rèn)真學(xué)習(xí)、開(kāi)展大討論、征求意見(jiàn)”第一階段，我村黨支部結(jié)合自身實(shí)際情況組織開(kāi)展了形式多樣、富有成效的工作，“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)平穩(wěn)順利推進(jìn)�，F(xiàn)就我支部實(shí)際工作情況匯報(bào)如下：

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

　　(一)政治敏銳性不夠強(qiáng)。

　　一是政治敏銳性不強(qiáng)，在錯(cuò)誤思潮及消極言論面前，沒(méi)有當(dāng)面給予制止，如：時(shí)常大家議論手機(jī)上收到一些短信、微信等不良評(píng)論，沒(méi)有引起足夠警覺(jué)，認(rèn)為只要自己不信、不傳就行了，看不到潛在的危害苗頭，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任性。

　　二是存在少數(shù)黨員在黨章意識(shí)、黨員觀念淡化問(wèn)題，沒(méi)有很好地帶領(lǐng)支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、重溫誓言，以黨章統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)審計(jì)工作。

　　(二)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊。

　　一是支委班子對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。不能系統(tǒng)、持之以恒地學(xué)習(xí)，不能以先進(jìn)的理論和較高的政治素質(zhì)引導(dǎo)支部黨員審計(jì)實(shí)踐工作。

　　二是在組織政治理論學(xué)習(xí)上，有時(shí)采取應(yīng)付性的方式，完成上級(jí)文件通知的規(guī)定動(dòng)作，并且學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,組織支部集體學(xué)習(xí)少,究其存在問(wèn)題根源是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視、認(rèn)識(shí)不足。

　　(三)對(duì)黨的組織生活重視不夠。

　　一是在黨建方面：在完成局黨總支年度計(jì)劃工作任務(wù)時(shí)，顧慮各業(yè)務(wù)科室在外審計(jì)項(xiàng)目時(shí)間緊、任務(wù)重，存在部分應(yīng)付性的現(xiàn)象。

　　二是在民主生活會(huì)方面：對(duì)符合規(guī)定的黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)，顧慮太多，對(duì)少數(shù)黨員存在批評(píng)檢討自己的多，批評(píng)別人的少、指正他人的缺點(diǎn)避重就輕的-多，并且自我批評(píng)沒(méi)有從思想深處查找問(wèn)題的現(xiàn)象。支部未能理直氣壯地指正，存在好人主義。

　　二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)基本情況

　　(一)對(duì)貫徹執(zhí)行規(guī)定有觀望心理。

　　一是在認(rèn)識(shí)上不到位。中央八項(xiàng)規(guī)定等下發(fā)后，雖進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，但自認(rèn)為那是上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的事，與支部關(guān)系不大。

　　二是在認(rèn)識(shí)上有問(wèn)題，認(rèn)為會(huì)不會(huì)是“一陣風(fēng)”，存在觀望心理，因而執(zhí)行規(guī)定存在時(shí)緊時(shí)松。

　　(二)群眾觀念不強(qiáng)。主動(dòng)聽(tīng)取黨小組和黨員個(gè)人對(duì)支部工作存在的不足及工作意見(jiàn)的少;會(huì)上文件宣讀的多，相互交流的少，不自覺(jué)地使自身的工作疏遠(yuǎn)、脫離了黨員群眾。

　　(三)作風(fēng)建設(shè)抓得不緊。多是在會(huì)議上提要求，文件念一遍。對(duì)少數(shù)人執(zhí)行審計(jì)“八不準(zhǔn)”規(guī)定不到位，存在不注意小節(jié)、不注意審計(jì)形象的問(wèn)題，不敢點(diǎn)名批評(píng)，顧慮太多，擔(dān)心影響團(tuán)結(jié)。

　　三、“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題

　　(一)形式主義方面。

　　一是注重形式，不注重效果。對(duì)上級(jí)布置的工作，表面上制定實(shí)施方案、報(bào)信息、寫總結(jié)，其實(shí)造聲勢(shì)多、結(jié)合實(shí)際落實(shí)少;年底補(bǔ)資料、整臺(tái)帳搞突擊完成任務(wù)的多，平時(shí)抓項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)落實(shí)的少;

　　二是支部大會(huì)學(xué)習(xí)少，大多數(shù)只是念念文件或者讀讀報(bào)紙，學(xué)習(xí)內(nèi)容布置形式單一，未能有針對(duì)性、多種形式把上級(jí)布置的工作與審計(jì)實(shí)際相結(jié)合來(lái)落實(shí)，減弱了活動(dòng)的應(yīng)有成效。

　　(二)官僚主義方面。

　　一是聽(tīng)取黨小組的意見(jiàn)少，找黨員談心交心的活動(dòng)少，對(duì)他們最需關(guān)心的是什么、急盼解決是什么、每個(gè)人思想怎樣，了解不夠、不及時(shí)，排擾解難意識(shí)還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致一些活動(dòng)開(kāi)展不在點(diǎn)子上，效率低、質(zhì)量不高。

　　二是工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)實(shí)情缺乏了解。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)工委、局黨組年度工作，開(kāi)會(huì)布置的多、紙上寫的多，具體研討落實(shí)的少，缺乏服務(wù)意識(shí)。

　　三是支部開(kāi)展集體活動(dòng)較少，不利于增強(qiáng)黨員的集體榮譽(yù)感;對(duì)少數(shù)黨員提出的建議，如：出市區(qū)開(kāi)展紅色教育活動(dòng)，也缺少解釋說(shuō)明。

　　(三)享樂(lè)主義方面。

　　一是艱苦奮斗的精神消退，爭(zhēng)先進(jìn)位的動(dòng)力不足。在工作上，怕動(dòng)腦子、怕吃苦，局限于上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么，完成任務(wù)就行了，得過(guò)且過(guò)。

　　二是工作方法上創(chuàng)新不強(qiáng)�？傮w工作思路、方式方法基本沿襲老經(jīng)驗(yàn)、老做法，多習(xí)慣在辦公室打電話通知、會(huì)議室傳達(dá)文件之類，黨員的表率作用做的不夠。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面。

　　一是勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　二是少數(shù)黨員自律意識(shí)不強(qiáng)，未能嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律，存在個(gè)別審計(jì)項(xiàng)目接受吃請(qǐng)的現(xiàn)象。

　　三是在相關(guān)規(guī)定出臺(tái)前，存在人情消費(fèi)的現(xiàn)象。

　　四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　　結(jié)合支部領(lǐng)導(dǎo)班子自身的7個(gè)方面33條整改措施，經(jīng)過(guò)深刻剖析，針對(duì)支部對(duì)照檢查，認(rèn)為政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對(duì)艱巨繁重的xx工作任務(wù)，xx工作力量明顯不足，事多人少的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治水平不強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問(wèn)題。

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