俗話說“一年之際在于春,一日之際在于晨.”迎著陽光三月的春天新的一學期又開始了.都說新開始新氣象在XX年年組織部也將有一個全新的開始.
就上學期來看組織部工作的開展是比較成功的.忙中有慢,繁中有重一切都有條不紊的進行著.這學期將在繼續(xù)上學期的基礎上有所新的發(fā)展.這學期工作計劃如下:

三月份: 學習兩會精神

四月份: 情系地球,我愛我家

五月份: 新青年,新含義

六月份: 端午節(jié)-----傳統(tǒng)文化流逝,我們該怎么辦?

組織生活將繼續(xù)一個月一次的傳統(tǒng).只是這學期的組織生活在原來的基礎上將求新求變.最主要的兩個變化是:

1. 我們從組織生活中學到.

這學期的組織生活將一改過去的風格.秉承具有教育意義的同時,更加貼近廣大團員.要大家積極的參與出謀劃策的搞好活動

2. 評等級更客觀

本學期我們將把各班的組織委員利用起來打組織生活的等級.在加上組織干事的打等級.相信這學期的評定將更加的公正客觀.

組織生活的口號是:組織生活,貼近生活.
主題班團會


1. 規(guī)定題目:飛揚的青春,家書的掛念.(時間:4月底)

2. 自命題目 (時間:6月中旬)
黨團組工作
1. 團員組工作: 此項屬于組織部的日常工作，每學期注冊一次團證，并大力發(fā)展新團員，盡量成熟一個發(fā)展一個。同時做好團組織關系的轉(zhuǎn)接等.主要工作將集中在四五月份的開展.

2. 黨團組工作: 進一步做好黨校工作加強對分黨校工作的指導、檢查、考核和服務工作利用黨校和分黨校的教育陣地，切實做好入黨積極分子和黨員的教育培訓工作。

組織部內(nèi)部管理

1. 人員方面: 這學期組織部內(nèi)部將進行一些改革.三月份招新工作將全面啟動.新干事的加入老干事的繼續(xù)努力將為本部再創(chuàng)新高打下堅實的隊伍基礎.

2. 制度方面: 除了嚴格的考勤制度外新增了自動退部的規(guī)定.如果連續(xù)兩周的工作評定都只有及格的話就做自動退部處理.

3.人情方面: 本著以人為本的工作作風.組織部在這學期將進行更加人性化的管理.讓各位干事在工作的同時感受到組織的關心和愛護.我們將通過開展一些如:聚餐、茶話會等活動來豐富干事們工作之外的生活.

期待著本學期的工作將取得更好的成績.也希望組織的各項工作能夠真正的走進廣大團員貼近他們的生活.更希望組織部能夠成為名副其實的黨的堅實的后備軍.