1、開展系列讀書活動。

　　2、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理

　　3、法人年審。

　　5月份：

　　1、讀書活動評比總結(jié)。

　　2、勞動年審。

　　3、制定結(jié)束工作安排。

　　4、師生意見反饋及測評工作。

　　6月份：

　　1、上半年出勤統(tǒng)計(jì)。

　　2、本年度職評教師統(tǒng)計(jì)。

　　3、編寫上半年大事記。

　　4、配合做好中考工作。

　　5、督促、收繳各部門工作總結(jié)。

　　6、撰寫上半年工作總結(jié)及下半年謀劃。

　　7、收繳、審驗(yàn)校本培訓(xùn)報(bào)告冊。

　　7-8月份：

　　1、送審校本培訓(xùn)報(bào)告冊。

　　2、教師半年度績效考核。

　　3、文檔及材料整理。

　　4、安排繼續(xù)教育工作。

　　5.督促、收齊學(xué)校各部門工作計(jì)劃

　　9月份：

　　1.制定工作計(jì)劃

　　2.行政值周安排。

　　3.教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。

　　4.組織開學(xué)相關(guān)工作。

　　5、教職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。

　　10月份：

　　1.整理各項(xiàng)資料。

　　2.教師職稱材料學(xué)校初審。

　　3、職評材料上交。

　　11月份：

　　1.人事年報(bào)準(zhǔn)備工作

　　2.工資年報(bào)準(zhǔn)備工作

　　3、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理

　　12月份：

　　1.人事材料，工資信息材料處理上報(bào)。

　　2.師生意見反饋及測評工作。

　　3、督促各部門撰寫XX年工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃。

　　4、撰寫XX年度學(xué)校工作總結(jié)和XX年度工作計(jì)劃。

　　5、做好年終考核工作。

　　6、做好教職工增加薪級工資、教齡進(jìn)檔、填寫工資檔案等工作。