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      2017員工工作自我評價

      發(fā)布時間:2017-02-10  編輯:舒文 手機版

        對于用人單位來說,在試用期間,就業(yè)者必須運用自己的知識、才能、技術(shù)來完成一定的任務(wù)。下面是語文迷小編整理的2017員工工作自我評價,歡迎大家閱讀!

        【2017員工工作自我評價1】

        日月如梭,進入公司已近兩月,對所屬區(qū)域湖南、江西、山東、上海等部分客戶都進行了集中走訪,也交換了聯(lián)系方式,留下了畫冊,部分客戶也加了QQ,但總體感覺形勢不容樂觀;有外在原因,也有內(nèi)在因素,如果讓我給自己的試用期評估打分的話,顯然分值不高,具體表現(xiàn)如下:

        1、基本功不夠扎實,產(chǎn)品技術(shù)知識薄弱,未能給客戶傳遞專業(yè)性、優(yōu)勢性。

        2、內(nèi)部溝通不順暢,各區(qū)域的情況未展開分析,現(xiàn)有的資源未得到充分利用。

        3、區(qū)域走訪未深入,相關(guān)信息未詳盡,業(yè)主、設(shè)計院都還未對接上。

        4、對區(qū)域市場無策略性突破思路和方法。

        公司目前管理現(xiàn)狀的幾點個人建議:

        一、規(guī)范銷售管理架構(gòu)及規(guī)劃銷售思路

        1、區(qū)域資源共享;鍵盤、傳感器等所屬資源的共享,不能各自為戰(zhàn)。利用公司鍵盤和傳感器積累的資源深耕細作地方市場。

        2、以全員銷售為原則,精簡架構(gòu),充分利用現(xiàn)有架構(gòu)促進銷售工作。

        3、加強產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)知識培訓講解,避免因基本功問題導致溝通進展受阻。

        4、目前周報基本是記流水賬,流于形式;應(yīng)該規(guī)范周報格式,新的周報可以反映出每天工作內(nèi)容,當天出差地點及拜訪的客戶的詳細記錄、項目情況,分區(qū)域整理的項目信息及進展情況,以上內(nèi)容都是累計出現(xiàn),可隨時查閱。

        4、為避免銷售人員流動性導致跟客戶相關(guān)人員銜接,可采取銷售人員的手機號碼、QQ、郵箱等通訊工具由公司統(tǒng)一配備。離職后交回公司。

        二、差旅費支出控制方式調(diào)整

        在出行方式、住宿費、客情費等制訂對應(yīng)職級標準后,嚴格遵照執(zhí)行,特殊原因另外申請。偶爾提提節(jié)約成本無妨,也可能只是在會上起到一點作用,但事后每個人心里都會想,我怎么做才算做到了節(jié)約呢?開源節(jié)流無可厚非,尤其在源頭沒解決的時候,所以還是應(yīng)該在業(yè)務(wù)突破上下功夫。

        1、飛機:根據(jù)職級,里程超過一千公里以上且票價折扣在5折以下,或期間機票價格比高鐵票價低。

        2、市內(nèi)交通工具的選擇,如:出租車票單張金額不得超過30或50元等,超出部分自行承擔,住宿費標準也是一樣。

        3、客情費用控制細化,如:根據(jù)宴請人數(shù),150元/人的標準,報銷時提供發(fā)票并附上點菜單,原則上無發(fā)票不允許報銷,但特殊情況實在沒有發(fā)票,用蓋章收據(jù)+點菜單做為報銷憑證,總經(jīng)理單獨簽字。當餐有客情招待時,應(yīng)該在報銷時扣除當餐的餐費補貼。

        三、打造團隊人員歸屬感,逐步建立團隊人員主人翁精神

        1、企業(yè)文化、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀的宣導。

        2、福利政策實施(生日蛋糕、聚會、節(jié)日福利、旅游、年會等),活躍氛圍,增強團隊凝聚力。

        3、通過專業(yè)培訓,提升工作技能和管理水準,從而提高工作效率。

        【2017員工工作自我評價2】

        時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

        在這一個多月的時間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

        記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務(wù)之急。

        到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學習了公司各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。

        在這一個多月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。

        認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

        我所在的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務(wù)。

        在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

        1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

        2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。


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