古語云 “政者，正也”。“正”就是為政者強調(diào)作風建設。下面是語文迷小編整理的2017年作風建設自查報告，歡迎大家閱讀!
【2017年作風建設自查報告1】
2017年，在市委、市政府的領導下，市編辦堅持圍繞中心、服務大局，認真踐行群眾路線，積極履行職責，在改革方面更加注重突出重點領域，在管理方面更加注重控制總量嚴格把關，在機關作風建設方面更加注重提高素質(zhì)改進作風，各項工作取得了新的進展。
一、以群眾路線教育實踐活動為契機，夯實機關作風和隊伍素質(zhì)建設
(一)機關規(guī)范高效運作水平不斷提升。堅持制度化管理，不斷完善財務、請休假、收發(fā)文等機關管理制度，并嚴格執(zhí)行。深入查找機關“作風”方面存在的突出問題，向社會公開加強作風建設承諾。結合機構編制職責，制發(fā)兩千多份機構編制業(yè)務“辦事指南”，重新梳理機構編制業(yè)務、調(diào)動業(yè)務、減員業(yè)務等9項業(yè)務流程，向干部群眾公開辦理依據(jù)、一次性告知等文件材料，制定辦事工作日制，承諾“屬編辦審議權限事項5個工作日內(nèi)辦結，增(減)員業(yè)務1個工作日內(nèi)辦結”，積極多次與人社部門溝通，優(yōu)化人員招錄(聘)用編業(yè)務流程，有效地縮短各部門單位在公務員、事業(yè)干部招聘申請業(yè)務的辦理時間。編制辦公室日常管理制度手冊，完善內(nèi)部股室職責，形成工作任務分工到位、責任到人、工作協(xié)調(diào)、問責到底的機關工作制度，扎實推進了各項工作任務落實。
(二)隊伍自身建設邁上新臺階。突出思想文化建設，組織全辦干部赴XX區(qū)周恩來總理視察新會紀念館、沖蔞鎮(zhèn)農(nóng)村干部預防職務犯罪法制教育基地開展學習活動。加強教育培訓，先后組織全辦領導干部集中學習15次，要求各股(局)分組學習討論不少于8次，積極學習“三嚴三實”系列文章，集中收看專題片《基石》、《焦裕祿》等8部影片，嚴格執(zhí)行學習筆記制度，要求每一位領導干部做好學習體會、觀后感、會議記錄并定期檢查，平均每位干部學習筆記記錄已超一萬多字，編發(fā)教育實踐活動簡報38期。機構編制股被評為“四星級黨員示范崗”。嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”，全面加強政風建設，召開專題民主生活會，深刻查擺存在問題，認真開展批評與自我批評，從思想上和行動上掃除作風之垢、行為之弊，樹立編辦良好形象。
(三)聯(lián)系基層群眾工作進一步加強。認真做好“兩代表一委員”接待群眾輪值工作。4月30日，走訪廣海鎮(zhèn)調(diào)研行政審批制度改革及公共服務平臺建設情況;5月29日，走訪川島鎮(zhèn)了解鎮(zhèn)級“三防”、“安全生產(chǎn)”工作運作情況;10月28日，約談教育、衛(wèi)生、人社、水務等部門負責人，了解事業(yè)單位招聘情況;11月13日，約談都斛鎮(zhèn)領導干部，了解基層工作開展情況及駐點村公共衛(wèi)生服務項目建設情況。積極開展“密切聯(lián)系群眾，千名干部下基層”活動，制定《2017年XX市“千名干部下基層”工作計劃安排表》，選派2名干部駐點聯(lián)系村，開展領導干部到駐點村帶頭上黨課活動，深入了解群眾實際生活困難，向都斛鎮(zhèn)銀塘村3戶貧困戶開展扶貧助困項目，積極籌劃修建村公共廁所項目，切實解決駐點村公共衛(wèi)生問題，提高群眾生活水平。
二、以重點領域改革為抓手，推進政府職能轉變
(一)新一輪政府職能轉變和機構改革穩(wěn)步實施。
一是深化政府機構改革。起草《XX市人民政府職能轉變和機構改革方案》、《XX市深化政府機構改革實施意見》及市科工商務局等部門“三定”規(guī)定并提請印發(fā)。完成市科工商務局組建工作，將原市科技、經(jīng)信、外經(jīng)貿(mào)、口岸辦等部門職責劃入市科工商務局;完成市城市綜合管理局組建工作，將原市城市管理局職責及市住建局有關城市建設和房產(chǎn)管理、市規(guī)劃局城市規(guī)劃等方面的執(zhí)法職責劃入市城市綜合管理局;完成市民族宗教局、市外事僑務局、市信訪局、市港澳流動漁民工作辦公室的機構掛牌調(diào)整工作;市市場監(jiān)督管理局的改革工作正有序推進，待省政府調(diào)整工商、質(zhì)監(jiān)管理體制后，將作進一步調(diào)整。
二是進一步理順部門職責和內(nèi)設機構設置。根據(jù)有關政策規(guī)定并結合我市實際，先后對市衛(wèi)生監(jiān)督所、人大辦、漁政大隊、公證處、司法局、工業(yè)新城、廣海灣工業(yè)園、審計局、紅嶺種子園、就業(yè)服務管理中心、交通管理總站、體育場館、社會福利院、老干部大學、行政學校、公資辦、市委、市府辦等部門單位的職責、內(nèi)設機構或領導職數(shù)進行科學調(diào)整。
改革進一步減少了職責交叉，促進了職能整合，強化了公共服務，改進了政府監(jiān)管方式，提高了政府的監(jiān)管能力和水平。此輪政府機構改革后，我市由原來涉及改革的28個部門調(diào)整為24個。
【2017年作風建設自查報告2】
為認真執(zhí)行xx八項規(guī)定和省、市委十項規(guī)定精神，扎實抓好中秋國慶期間黨風廉政建設，分局根據(jù)市紀委下發(fā)的《關于報送中秋國慶期間作風建設專項督查情況的通知》(x紀辦發(fā)〔2017〕x號)要求，對2017年中秋、國慶期間深入開展改進干部工作作風和廉潔自律情況進行研究部署。結合工作實際，成立了領導小組，提出了加強宣傳教育,共創(chuàng)廉潔氛圍;強化自律意識，倡導文明過節(jié);堅決制止違反xx“八項規(guī)定”和“作風”行為的發(fā)生;分局嚴格執(zhí)行規(guī)定，進一步增強做好嚴格遵守廉潔自律規(guī)定反對奢侈浪費工作的自覺性和緊迫性，加強黨員干部的廉潔自律和機關作風建設，弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，領導干部帶好頭，度過了一個歡樂祥和、喜慶廉潔的中秋節(jié)、國慶節(jié)。
一、領導重視、全面部署
分局高度重視，及時召開全局學習動員大會，第一時間將通知精神傳達到每一名干部，組織學習，提高認識，對照文件精神，認真學習，防微杜漸，克服思想上的薄弱點，全面做好自查自糾工作，從源頭上防止腐敗的產(chǎn)生。會后各科室進行分組學習討論。
召開老干部座談會。聽取他們提出意見和建議，特別是有關加強兩節(jié)作風建設的建議，并邀請離退休老干部組成作風督察組，不定期對黨組成員進行明察暗訪，主動接受老干部的監(jiān)督。
為確保兩節(jié)期間廉潔自律規(guī)定和反對奢侈浪費工作落實，分局成立改進作風工作領導小組，
二、多項措施，確保落實
一是完善監(jiān)督制度。分局及時制定并下發(fā)《關于2017年中秋、國慶期間加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》，在內(nèi)部網(wǎng)站進行宣傳，做到全體干部人人知于心，守與行，鄭重承諾不送收“紅包”，不用公款接待，不亂用公車，堅決反對奢侈浪費。
二是加大明察暗訪力度。為做好監(jiān)督檢查工作，我局作風工作領導小組組織督查組，并邀請離退休老同志參與。在節(jié)假日前后采取不打招呼、不定時間、不定路線的形式，不定期到各科室，干部住所及其他有關場所開展暗訪檢查。重點對用公車私用，送收禮品，違規(guī)吃喝等不正之風進行監(jiān)督檢查。
三是嚴肅責任追究。對上級部門暗訪組和中秋國慶干部作風督查組發(fā)現(xiàn)的干部作風存在問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅處理一起。對抗拒檢查、拒不糾正、頂風違紀的，按有關規(guī)定從嚴從重處理。如發(fā)現(xiàn)領導干部抓不管、工作措施不力，導致節(jié)日期間發(fā)生干部作風嚴重問題的，要嚴肅追究主要領導和相關人員的責任。尤其是黨員干部參與賭博的、送收“紅包’的，一經(jīng)查實，一律嚴肅按相關規(guī)定處理。
四是加強長假期間工作安排。分局集中全局干部召開座談會，對中秋國慶期間的工作進行了安排部署。制作中秋、國慶期間值班表，節(jié)假期間保證每天至少有一位領導帶隊值班。
三、嚴格要求，改進作風
一是嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定。要求黨員、干部牢固樹立廉潔從政意識，以身作則、嚴于律己，嚴禁違反規(guī)定送收禮品、禮金、有價證券和支付憑證;嚴禁接受可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、宴請等活動安排;嚴禁以賭博或變相賭博以及大操大辦婚喪嫁娶等形式收錢斂財;嚴禁公車私用;嚴禁擅自接受邀請，參加各種慶典、節(jié)會、論壇等活動。另外，要求加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育、提醒和約束，堅決抵制各種不良風氣。
三是做好厲行節(jié)約工作。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真落實省市縣有關厲行節(jié)約的各項規(guī)定，堅決反對“作風”，本著從簡、節(jié)儉的原則安排節(jié)日期間的活動，認真執(zhí)行關于黨政機關公務接待的管理規(guī)定，精簡節(jié)日慶典和聯(lián)誼活動，嚴禁出現(xiàn)公款大吃大喝、相互走訪、相互送禮、相互宴請等問題。
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