以數(shù)量來衡量，基層是踐行群眾路線的主戰(zhàn)場。下面是語文迷小編推薦的2016年村黨支部書記抓基層黨建述職報(bào)告，希望對(duì)大家有幫助!

　　【2016年村黨支部書記抓基層黨建述職報(bào)告1】

　　根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)就抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

　　一、履職工作特色和亮點(diǎn)

　　1.抓全局，找準(zhǔn)黨建工作著力點(diǎn)。按照從嚴(yán)治黨要求，健全分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制。對(duì)黨建責(zé)任清單進(jìn)行了細(xì)化分解,明確具體的工作內(nèi)容、推進(jìn)措施、責(zé)任主體和完成時(shí)限，形成了上下聯(lián)動(dòng)、層層落實(shí)的工作格局。逐級(jí)傳導(dǎo)工作壓力，先后24次約談村黨組織負(fù)責(zé)人,走訪黨員群眾150余戶。同時(shí)，以整頓軟弱渙散黨組織為契機(jī)，進(jìn)一步加大了督查檢查、整改落實(shí)力度，推動(dòng)了基層黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處。切實(shí)提升基層黨建保障水平，年內(nèi)撥付村黨建工作經(jīng)費(fèi)20萬元,村組干部待遇、補(bǔ)助等各項(xiàng)保障措施落實(shí)到位。

　　2.抓謀劃，定準(zhǔn)黨建工作中心點(diǎn)。始終將基層黨建工作作為重中之重來抓，堅(jiān)持超前謀劃，統(tǒng)籌安排，全年開展專題調(diào)研12 次，召開基層黨建工作專題會(huì)議17次，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建、黨組織規(guī)范化建設(shè)、黨組織活動(dòng)場所建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行專題研究，會(huì)商解決基層黨建工作中存在的問題，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作同力、落實(shí)同調(diào)。嚴(yán)格落實(shí)督查考核、追責(zé)問效制度，全面推行所屬黨組織抓基層黨建述職評(píng)議考核和村組班子、干部績效考核，切實(shí)凝聚基層黨建工作合力。推行領(lǐng)導(dǎo)干部包抓責(zé)任制和周匯報(bào)、半月督查、月考核、季通報(bào)“四個(gè)一”工作落實(shí)機(jī)制，對(duì)上年度述職中上級(jí)點(diǎn)評(píng)、自己查擺和黨員群眾評(píng)議出的突出問題，制定了46項(xiàng)切實(shí)可行的整改措施，建立整改推進(jìn)臺(tái)賬，并將整改情況公示公開，接受監(jiān)督，12條問題已全部整改完畢。

　　3.抓隊(duì)伍，找準(zhǔn)工作落實(shí)關(guān)鍵點(diǎn)。認(rèn)真落實(shí)縣委“2118”學(xué)習(xí)模式，加強(qiáng)黨組織書記及大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)，開展黨委中心組學(xué)習(xí)18場次，村組干部學(xué)習(xí)例會(huì)200余場次，舉辦“干部講堂”48期，全面提升了黨員干部綜合素質(zhì)。不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，大力開展“雙述雙評(píng)”、“雙包雙帶比落實(shí)”等黨員評(píng)比競賽活動(dòng)，扎實(shí)開展“六夸兩評(píng)樹新風(fēng)”活動(dòng)，組織先鋒富民示范典型在全鄉(xiāng)巡回宣講12場次，不斷激勵(lì)黨員干部爭先鋒做表率。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員隊(duì)伍教育管理，年內(nèi)新發(fā)展黨員7名，處置不合格黨員1名，注重后備干部教育培養(yǎng)，全鄉(xiāng)共確定后備村黨組織書記4名，其他后備干部6名，有效激發(fā)了黨員先鋒模范作用發(fā)揮。

　　4.抓載體，找準(zhǔn)提升服務(wù)切入點(diǎn)。在全鄉(xiāng)開展“五爭創(chuàng)、五帶動(dòng)”、“黨員承諾踐諾爭星”、“五抓五促”等黨性實(shí)踐活動(dòng)，黨員與群眾結(jié)成共富幫帶對(duì)子299個(gè)，使廣大黨員干部在推動(dòng)工作落實(shí)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾的實(shí)踐中，增強(qiáng)了黨性，增長了才干。積極探索村級(jí)社會(huì)管理服務(wù)中心運(yùn)行機(jī)制，全鄉(xiāng)4個(gè)村黨組織實(shí)行輪流坐班制、為民服務(wù)“代理制”,年內(nèi)建成1個(gè)村級(jí)文化中心、10個(gè)組文化室，鞏固提升黨建示范點(diǎn)6個(gè)。按照“五步一公示”的工作程序，全鄉(xiāng)精準(zhǔn)識(shí)別貧困戶112戶，扎實(shí)開展黨員干部結(jié)對(duì)幫扶貧困家庭活動(dòng)，培育先鋒富民示范基地3個(gè)，先鋒黨員30名，帶動(dòng)貧困戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、學(xué)習(xí)先進(jìn)種養(yǎng)技術(shù)。經(jīng)入戶調(diào)查和測算，全年貧困戶人均收入達(dá)到4000-4500元的有24戶，達(dá)到4500-5000元的有35戶，達(dá)到5000元以上的有53戶，年內(nèi)全部實(shí)現(xiàn)脫貧。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是黨建活動(dòng)載體推進(jìn)不深入。對(duì)機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實(shí)踐活動(dòng)思考不深，創(chuàng)新不足，對(duì)現(xiàn)有黨建活動(dòng)載體開展不深入、不持久。如：雖然提出了“五抓五促”等黨建活動(dòng)載體,但推進(jìn)和落實(shí)不到位，考評(píng)機(jī)制不健全,造成黨建載體在為民服務(wù)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導(dǎo)群眾等方面的作用發(fā)揮不到位。二是黨建活動(dòng)陣地作用發(fā)揮不明顯。在抓基層黨建保障方面，雖然4個(gè)村級(jí)活動(dòng)陣地全部經(jīng)過擴(kuò)建，但相關(guān)配套設(shè)施不完備，督促檢查不夠，組織黨員開展各類文體活動(dòng)較少，致使村級(jí)活動(dòng)陣地作用發(fā)揮不明顯。三是黨員干部隊(duì)伍管理不到位。對(duì)基層黨組織書記、黨員干部管理失之于寬，致使部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律上有差距，個(gè)別村干部有違紀(jì)問題發(fā)生。四是黨員學(xué)習(xí)教育抓的不嚴(yán)。學(xué)習(xí)教育方法單一、措施不實(shí)、創(chuàng)新不夠，成效不夠明顯，培訓(xùn)力量過于薄弱，遠(yuǎn)教平臺(tái)作用發(fā)揮不大，未能充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村黨員參與學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí)，部分農(nóng)村黨員外出務(wù)工，參加教育培訓(xùn)難度較大。

　　分析產(chǎn)生以上問題的原因，主要由以下三個(gè)方面：一是研究謀劃基層黨建工作不夠。在創(chuàng)新黨建工作思路、轉(zhuǎn)變思想觀念、破解基層黨建難題方面缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，存在著等待上級(jí)發(fā)指示、有時(shí)有被動(dòng)應(yīng)付的思想。二是統(tǒng)籌安排不到位。抓黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，黨員教育管理方法不夠靈活，對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和新事物、新變化的適應(yīng)能力還比較欠缺。三是跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不夠。抓基層黨建工作主體責(zé)任履行還不全面，抓責(zé)任落實(shí)、問責(zé)不到位，主動(dòng)抓、帶頭抓的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　1.進(jìn)一步提高責(zé)任意識(shí)，在明目標(biāo)重落實(shí)上下功夫。嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任，完善督查考評(píng)制度，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的督查檢查，認(rèn)真落實(shí)黨委會(huì)議制度，不斷提高班子成員整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持每月開展黨建專題調(diào)研不少于2次，每月聽取黨建工作匯報(bào)不少于1次，及時(shí)研究解決影響黨建工作深入推進(jìn)的問題，每年進(jìn)行2次基層黨建工作目標(biāo)考核。認(rèn)真落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，抓好黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議，加強(qiáng)工作落實(shí)力度。

　　2.進(jìn)一步落實(shí)承諾踐諾，在樹形象轉(zhuǎn)作風(fēng)上下功夫。組織黨員認(rèn)真開展黨員承諾踐諾爭星和“五爭創(chuàng)、五帶動(dòng)”活動(dòng)，結(jié)合崗位實(shí)際，確定爭創(chuàng)目標(biāo)。培育黨員先鋒示范戶60名，帶動(dòng)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立“季度檢查、半年評(píng)議、年終考核”的評(píng)崗督諾制度，開展對(duì)黨員承諾事項(xiàng)落實(shí)情況檢查活動(dòng)6次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。組織2次民主評(píng)議，采取黨員自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾測評(píng)、支部審評(píng)的辦法，對(duì)黨員履行承諾情況進(jìn)行評(píng)議;組織開展經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)4次，有效推進(jìn)黨員履職踐諾，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

　　3.進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),在強(qiáng)素質(zhì)提能力上下功夫。著力提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì),定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)等集中活動(dòng),全年組織村組黨員干部開展政治理論教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)20場次,切實(shí)提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì);發(fā)揮黨員先鋒模范作用,建立黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系,每名黨員干部聯(lián)系2-3名先鋒富民示范戶、幫扶1名黨員困難戶，結(jié)成共富幫帶對(duì)子。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，嚴(yán)格黨員干部隊(duì)伍管理，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),確保各項(xiàng)工作任務(wù)快速高效落實(shí)。

　　4.進(jìn)一步夯實(shí)基層組織，在建示范固根基上下功夫。年內(nèi)培樹黨建示范點(diǎn)2個(gè)以上，建成先鋒富民示范基地5個(gè)以上，樹立典型,增強(qiáng)黨組織的先鋒引領(lǐng)作用,帶動(dòng)黨建工作再上水平。投入10萬元,配套更新村級(jí)活動(dòng)陣地的硬件設(shè)備，加大黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入。引導(dǎo)各村黨組織發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，足額撥付縣財(cái)政每年5萬元的村級(jí)服務(wù)經(jīng)費(fèi)。年內(nèi)積極爭取“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金106萬元，完成7個(gè)組文化室的修建，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。