【篇1】
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行河北村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
今年以來，衛(wèi)生總支部在宣教黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，以深入開展行業(yè)糾風和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，堅持“基礎工作抓規(guī)范，重點工作抓創(chuàng)新，整體工作抓推進”的工作思路，圍繞職能抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，求真務實，銳意創(chuàng)新，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為推進全縣衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展，提高人民健康水平提供了堅強有力的組織保證。
(一)以建設“學習型黨組織”為切入點,切實打牢黨員干部的思想政治基礎。
總支部始終把黨員干部學習教育作為加強黨的思想建設、推動黨建和業(yè)務工作的重要手段，高度重視，狠抓落實。結合縣委關于建設“學習型黨組織”的工作要求，認真研究，精心部署。成立了由總支書記任組長、副書記為副組長、相關股室負
責人為成員的“學習型黨組織”建設工作領導小組，制定下發(fā)了《衛(wèi)生系統(tǒng)建設學習型黨組織實施方案》，及時召開了動員部署會議，就如何做好此項工作做了詳細全面的安排。各單位都能按照方案要求，強化責任抓落實，搭建載體促學習，確保了此項工作的順利開展。在工作中，我們主要突出了以下幾方面：一是領導帶頭學，局領導班子以建設“學習型領導班子”為契機，率先垂范，以身作則，多方搜集學習資料，全面融會貫通，按照既定的學習安排，堅持輔導帶學，充分發(fā)揮了示范帶動作用。二是以會帶學，局機關緊緊圍繞政治理論和業(yè)務知識，堅持每周一的集中學習和傳達重要會議精神的臨時專題學習，及時撰寫心得體會和調研報告，增強了全局黨員干部的政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識。今年以來，局機關共組織集體學習40多次。三是以查促學，通過心得體會交流、學習筆記展評、匯報階段工作、參加組織生活以及民主評議黨員等活動，檢驗學習效果，促進學習經�；�
(二)以堅持和完善制度為立足點，切實加強干部作風建設。
各支部都能堅持集體領導和個人分工相結合的工作機制，明確劃定了班子成員的職責范圍，逐步健全和完善了黨務公開制度、民主評議制度、組織生活會制度、“三會一課”制度、黨員目標管理制度、民主評議制度、黨內外監(jiān)督制度。堅持重大事項集體研究、集體決策，暢通黨員與黨組織、黨員領導干部信息互通渠道，積極探索黨員參與民主決策的新途徑。并于9月份召開了以“貫徹落實《廉政準則》，切實推進黨員干部作風轉變”為主題的黨員領導干部專題民主生活會和黨員組織生活會，所有參會人員都能對照《廉政準則》的要求，積極認真地總結檢查各自在學風、思想作風、紀律作風、工作作風、生活作風等方面的表現，進行全面深刻的自我剖析、查擺問題、尋找差距，并提出具體的整改措施。通過開展批評和自我批評，黨員干部職工的工作作風有了明顯轉變。
(三)以黨員教育為重點，著力加強反腐倡廉建設。 一是嚴格落實黨風廉政建設目標責任制。為加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，我們把反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設緊密結合起來，與衛(wèi)生中心工作緊密結合起來，精心部署，扎實推進。并將各項目標任務分解細化，與各單位簽訂了目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
二是我們注重加強黨員干部廉潔從政教育。以黨章、《廉政準則》為主要內容，深入開展黨員黨性教育，促使黨員干部增強政治意識、責任意識和憂患意識，自覺貫徹落實上級的重大決策部署;以理想信念、廉潔從政、艱苦奮斗、法律法規(guī)教育為主要內容，引導黨員干部牢固樹立正確的人生觀，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，做到講黨性、重品行、做表率。全年共組織衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領導干部觀看警示教育專題片5次。
三是為了進一步增強衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領導干部的法紀意識，提高反腐倡廉建設水平，鞏固治理商業(yè)賄賂成果，從源頭上預防職務犯罪的發(fā)生，10月13日，聘請了縣檢察院預防職務犯罪科科長，講述了題為《克服錯誤心理 加強自我約束 積極預防職務犯罪發(fā)生》的廉政課，以案說法，析案明理，使大家受到了一次徹底的思想警示教育。
(四)以隊伍建設為目標，做好黨員的發(fā)展和管理工作。 一是按照“黨管干部”的原則，對干部實行嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，積極探索黨員管理的新途徑，保證所有黨員都能參加組織生活。在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，強化發(fā)展對象培養(yǎng)，嚴格履行入黨手續(xù)，不斷改善黨員隊伍結構，注重發(fā)展年輕干部、女干部和基層一線的干部，為黨組織輸送新鮮血液，不斷壯大黨員干部隊伍。今年培養(yǎng)積極分子6名，接收新黨員9名，按期轉正9名。
二是注重開展“雙培”活動，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，在各單位開展了“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，注重在日常工作中發(fā)現先進典型，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(五)以黨建示范點為突破口，全面提升黨建工作水平。 為了充分發(fā)揮示范點的輻射帶動作用，加大總結、推廣、應用的力度，進步提高衛(wèi)生系統(tǒng)的黨建工作水平，總支部把示范點建設工作作為加強基層黨建工作的有效載體和重要抓手，按照“抓點示范、以點帶面、整體推進”的工作思路，著力在示范點創(chuàng)建上下功夫。今年年初，在深入調研和廣泛聽取多方意見的基礎上，建立了領導干部包抓黨建工作示范聯系點，并將衛(wèi)生局機關支部和疾控中心支部分別申報為市級和縣級黨建工作示范點，制訂下發(fā)了黨建工作示范點創(chuàng)建方案，建立了總支書記負總責、總支委員具體抓、各股室長齊配合、全體職工齊參與的黨建示范點創(chuàng)建工作機制，細化量化目標任務，層層分解落實責任，切實將示范點創(chuàng)建工作貫穿全年黨建工作始終�？傊Р棵考径榷ㄆ谡匍_黨建示范點工作匯報會，聽取黨建示范點經驗性、特色性工作，溝通和探討示范點工作創(chuàng)新，探索加強基層組織建設的有效途徑。經過一年的努力，衛(wèi)生局支部和疾控中心支部已順利通過上級黨組織的驗收并達標。
(六)以實踐活動為載體，凝聚黨組織的發(fā)展合力。 一是根據縣委安排，6月份以來，在衛(wèi)生系統(tǒng)開展了以“弘揚職業(yè)道德、推進事業(yè)發(fā)展、當好健康衛(wèi)士、力求人民滿意”為主題、以“落實醫(yī)改任務、提高服務水平、改進醫(yī)德醫(yī)風、加強基層組織”為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我們立足行業(yè)實際，突出行業(yè)特點，積極探索，力求創(chuàng)新，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動延伸到所有單位和所干部之中，在黨組織爭創(chuàng)“五個好”和黨員爭當“五帶頭”的基礎上，細化了爭創(chuàng)標準，制訂下發(fā)了《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中“優(yōu)秀團體”和“優(yōu)秀干部”的爭創(chuàng)標準》。各單位都能高度重視，精心組織，集中精力，扎實推進，注重效果，積極創(chuàng)新，結合各自特點，制訂特色鮮明的活動主題和生動具體的活動載體，從而使職工學有內容、爭有目標、創(chuàng)有干勁，從而增強了活動的針對性和實效性。
活動進入公開承諾階段以后，我們按照“強項爭先、弱項進位、總體提高”的工作思路，積極開展了“公開承諾、對標定位、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，所有黨員干部職工都能圍繞共性承諾、崗位承諾和實事承諾三方面向社會作出公開承諾。各醫(yī)療單位黨政主要負責人與衛(wèi)生總支和衛(wèi)生局簽訂了公開承諾書，所有黨員干部職工與所在支部和單位簽訂了公開承諾書。各單位共簽訂承諾書32份，各共支部簽訂承諾書17份，黨員干部職工簽訂承諾書1100份。