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      2015關(guān)于吃空餉自查報告

      發(fā)布時間:2017-08-21  編輯:cgf 手機版

         篇1:

        根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<國務(wù)院辦公廳人社部等部門關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”等問題集中治理工作意見的通知》的通知,我局高度重視,在林業(yè)局認真開展了“吃空餉”問題清理自查活動,自查重點看有無長期在編不在崗,仍足額領(lǐng)取工資等問題情況存在,F(xiàn)將自查情況報告如下:

        一、專項清理整治內(nèi)容

        依據(jù)蓬府辦函〔2015〕20號)號文件要求核查內(nèi)容進行清理整治。

        二、專項清理整治情況

        (一)加強組織領(lǐng)導

        成立了由局黨組書記、局長任組長,紀檢組長為副組長,其他局領(lǐng)導為成員的清理“吃空餉”工作領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室在政工股。自查清理工作做到一把手負責牽頭,副組長組織安排,政工股具體落實。各股室做好工作協(xié)調(diào)配合。

        (二)自查情況

        專項清理整治小組對林業(yè)局機關(guān)、森林公安局和縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位林業(yè)技術(shù)推廣中心、森林病蟲防治檢疫站的機構(gòu)編制情況、在職人員花名冊、2014年12月工資表等進行了認真核查。林業(yè)局機關(guān)編制10個(含1個工勤),實有人員9個(含1個工勤)空編1個;森林公安局編制8個,實有人數(shù)4個,空編4個;事業(yè)單位編制18個,(含2個工勤),實有人數(shù)17個,(含2個工勤)空編1個,其中:林業(yè)技術(shù)推廣中心現(xiàn)有編制13人,實有人數(shù)13人;森林病蟲防治檢疫站現(xiàn)有編制5人,實有人員4人。通過自查,縣林業(yè)局及各下屬單位不存在在崗不在編等各種“吃空餉”人員現(xiàn)象。

        (三)公示監(jiān)督情況

        我局將在編人員花名冊、退休人員名冊及12月工資發(fā)放名冊在局辦公樓黨務(wù)政務(wù)公示欄內(nèi)進行公示,接受林業(yè)局干部職工及群眾監(jiān)督,在公示期間,無異議。

        通過開展清理自查活動,全局進一步加強了機構(gòu)編制和組織人事管理,規(guī)范了人員工資發(fā)放,有效提高了行政服務(wù)管理整體水平。

        篇2:

        根據(jù)縣委、縣政府《轉(zhuǎn)發(fā)縣人社局等部門關(guān)于開展全縣機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實施意見的通知》(靖辦發(fā)〔2015〕1號)文件精神,我局扎實開展專項清理工作,整個清理工作嚴密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項治理、清理、清查工作不走過場,順利完成自查自糾工作任務(wù)。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報告如下:

        一、基本情況

        我局局機關(guān)行政編制10個,實有9人,機關(guān)工勤2人;下屬檢測檢驗所全額撥款事業(yè)編制各14個,實有33人。經(jīng)過認真自查,不存在長期在編不在崗及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

        二、圍繞貫徹落實,認真開展自查自糾工作

        圍繞貫徹落實《轉(zhuǎn)發(fā)縣人社局等部門關(guān)于開展全縣機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實施意見的通知》(靖辦發(fā)〔2015〕1號)文件精神,我局及時組織各級干部職工認真學習相關(guān)文件,積極宣傳動員,使全體干部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認識,增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性,在全局營造一個良好的輿論氛圍。

        (一)成立機構(gòu),加強領(lǐng)導

        為了確保自查自糾工作順利實施,我局成立了由局長為組長,各分管領(lǐng)導為副組長,各股、室、所負責人為成員的縣質(zhì)監(jiān)局“吃空餉”問題集中治理工作領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室在局辦公室。自查清理工作做到一把手負責牽頭,分管人事工作領(lǐng)導組織安排,辦公室具體落實。各股、室、所做好工作協(xié)調(diào)配合。

        (二)嚴格把關(guān),排查清理對象

        辦公室按照清理對象,對照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關(guān),存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”,即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照。

        (三)扎實開展自查,確保工作實效

        通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我局按照清理要求和任務(wù)分工認真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。

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