按照市委組織部有關要求，我鎮(zhèn)精心組織，周密安排，認真對黨建情況進行了問卷調查，現將問卷調查情況分析如下：

此次調查共涉及工人、農民、機關干部、企業(yè)單位工作者和離退休人員50人，發(fā)放調查問卷50份，收回50份，收回率達100%。調查對象年齡45歲以下的有21人，占被調查人數的42%。具有大專以上文化程度的有19人，占被調查人總數的38%；具有中�；蚋咧形幕�程度的有18人，占被調查人總數的36%�？梢钥闯�，局部黨員年齡結構不太合理，有老齡化程度加劇的趨勢，下一步在培養(yǎng)入黨積極分子時，應首先考慮積極分子年輕化方面。通過開展對黨員的教育培訓活動，黨員的文化層次比較高，具有高中（中專）以上文化程度的黨員數占75%左右。

從調查的內容看：⒈黨員的整體狀況是比較好的，在調查中有78%的黨員認為黨員隊伍總體比較好。85%以上的黨員對組建程序比較熟悉，反映了我們的大多數黨員十分關心我們的黨組織建設，絕大多數（90%）以上的黨員認為黨的基層組織在為當地社會經濟發(fā)展中發(fā)揮了巨大的作用。

⒉基層組織生活內容比較單一。66%的調查者反映組織生活的主要方式為學習文件、讀報紙；20%的調查者反映是上黨課。組織生活形式單一化，內容枯燥，不能開展一些生動活潑、豐富多彩的組織活動。建議各基層組織在下一步的黨建工作中在組織生活的形式方面、內容方面有所改進。

⒊關于黨員的教育培訓活動方面。在調查者中，所有黨員都認為有必要開展這方面的活動來提高自己，充實自己，以跟上時代的步伐。但是也有42%的黨員擔心在活動開展過程中會流于形式，走過場。在黨員的教育方式上，大多數黨員喜歡通過電化教育、黨校培訓等綜合手段來達到提高自己的目的。

⒋在加強基層黨員隊伍建設方面。62%的黨員認為提高基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，關鍵是加強領導班子建設，領導干部做到以身作則，率先垂范；40%的黨員認為缺乏責任感，不能以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己是影響黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主要原因。在對待不合格黨員上，大多數黨員認為對經過教育后仍不改正的，應當嚴肅處理。在黨員隊伍管理上存在的突出的問題上，26%的黨員認為管理上不嚴，34%的黨員認為管理制度不健全，沒有落實到位。

⒌黨員的業(yè)余生活方面。26%的黨員業(yè)余時間看電視、電影，58%的黨員仍能夠通過讀書、看報加強學習。平時，黨員十分關注一些國家大事和社會問題，像就業(yè)保障、反腐敗、“三農”問題等。