日韩视频在线观看,日本中文字幕一区精品在线,国产交换配乱婬视频手机版,热re99久久精品国产99热

  • <sup id="fgl9g"></sup>
      <legend id="fgl9g"><abbr id="fgl9g"><thead id="fgl9g"></thead></abbr></legend>
      我要投稿 投訴建議

      教師會議主持稿

      時間:2022-07-26 08:22:41 主持詞 我要投稿

      教師會議主持稿(通用5篇)

        在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用主持稿的場合越來越多,主持稿是主持人為把整臺節(jié)目恰到好處地聯(lián)系在一起而事先準備好的稿子。為了讓您在寫主持稿時更加簡單方便,以下是小編整理的教師會議主持稿(通用5篇),歡迎大家分享。

      教師會議主持稿(通用5篇)

        教師會議主持稿1

      各位新老師

        大家上午好!

        今天,我校xx年新教師崗前培訓在這里開班了,借此,我向17位新教師的到來表示熱烈的歡迎。很高興,我們學校教師隊伍里又增加了一支新的生力軍,我們學校又注入了一股新鮮的血液。今天,是你們?nèi)松囊粋轉(zhuǎn)折點,也是你們職業(yè)生涯的一個新的起點。新教師參加崗前培訓是促進新教師早日進入教師角色,更好地履行崗位工作所采取的一項重要舉措,之前,大家參加了區(qū)里組織的培訓,今明兩天,我們結合區(qū)里的培訓內(nèi)容,并結合了學校實際,安排了更具針對性和實效性的培訓內(nèi)容(簡單介紹培訓內(nèi)容安排),希望大家認真學習,學有所獲。

        出席今天開班式的學校領導有:吳愛明校長、萬麗蘭副校長、汪明副校長、校辦公室楊斌主任、教務處王麗芳主任、政教處余嫻主任、總務處周明霞主任、公會主席賴翡珠老師、教研處劉美老師等。

        今天上午的培訓有三項議程:

        首先,有請吳愛明校長致歡迎詞。

        接下來是我們特意安排的“破冰儀式”,請各位新老師做一個特色鮮明的自我介紹,讓我們彼此認識和加深了解……

        第三項是各部門組織大家學習了解學校的各項規(guī)章制度……

        各位新教師:上午的開班式即將結束,再過幾天,你們即將奔赴各自崗位,從事育人的偉大事業(yè),這里我想向大家提出幾點要求:

        1、要深刻領會吳校長的講話精神,牢記領導的諄諄教導和殷切期望,走好新征途的第一步。

        2、培訓期間要積極參與,認真學習,努力消化。

        3、在新的工作崗位上,要自覺投入到我我校教育教學的實踐中去,用新課程理念武裝自己頭腦,指導自己的教學行為。

        4、加強師德修養(yǎng),樹立新課程理念下的教師專業(yè)精神,要有樂業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)、獻業(yè)的意識;要有理解與寬容、博愛與尊重的品格和豐富的情感;要有實事求是的態(tài)度、追求真理的勇氣和好學探究的精神。

        5、服從組織需要,施展大家的才華,為學校的教育發(fā)展奉獻青春與熱血。

        最后祝大家身體健康、工作愉快、心想事成。

        教師會議主持稿2

      老師們:

        今天,我們在這里舉行我校青年教師成長座談會。但發(fā)言的不僅是青年教師,還有骨干教師和教研組長,希望對大家的教育教學生活和今后的方向有所啟發(fā)。

        今天會議的議程為:

        一、青年教師代表郭成俊發(fā)言

        二、張燦雨主任集合自己的經(jīng)歷提幾點建議

        三、黃振偉老師夸夸我們組的年輕人

        四、學校李校長對我校青年教師工作提出希望和要求

        五、張圣文副校長就周四迎接外來參觀團活動安排一下工作。

        現(xiàn)在會議進行第一項,請老師代表郭成俊老師發(fā)言。

        老師們,以上兩位教師代表的發(fā)言道出了我們青年教師的心聲,青年教師是我校的中流砥柱,是我校未來發(fā)展的希望。

        現(xiàn)在,會議進行第二項,請張燦雨主任結合自己的經(jīng)歷說說成長為骨干教師的經(jīng)驗。 老師們,以上張主任在“——”張主任的建議,樸實而無華、明確而具體。

        現(xiàn)在會議進行第三項,請黃振偉老師夸夸我們組的年輕人。

        老師們 “千里之行,始于足下”,讓我們從一點一滴中走向明天。

        現(xiàn)在會議進行第四項,有請朱校長對我校青年教師工作提出希望和要求

        老師們,今天的青年教師座談會開得很成功。在以上會議中,

        一、青年教師代表郭成俊發(fā)言

        二、張燦雨主任集合自己的經(jīng)歷提幾點建議

        三、黃振偉老師夸夸我們組的年輕人

        四、學校李校長對我校青年教師工作提出希望和要求

        可以說,今天的會議開得很成功。老師們,今年是我校繼續(xù)深化課堂改革的一年。“學校的發(fā)展決定于老師們的辛勤工作特別是廣大青年教師的積極奉獻”!希望在座的各位教師,積極學習、努力工作、率先垂范、勇挑重擔,為學校的建設和發(fā)展再立新功!同時也祝愿各位老師身體健康、生活幸福、工作順利、成績優(yōu)異!

        座談會到此結束,謝謝大家!

        教師會議主持稿3

      尊敬的各位領導,老師們:

        大家上午好

        望著望著大家親切的笑臉,我的心中也格外激動。

        新年伊始,萬象更新。在這里我向各位同事拜個晚年,我愿意把最誠摯的祝福送給大家,并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂,幸福安康!!祝愿你在新的一年里,所有的夢想都能實現(xiàn),所有的等候都能出現(xiàn),所有的付出都能兌現(xiàn)。我祝你心情愉悅喜洋洋,家人團聚暖洋洋,愛情甜蜜如艷陽,絕無傷心太平洋。

        下面由我來主持2xx-x年下學期神道口小學開學教師會

        會議現(xiàn)在開始

        今天,會議的議程有:

        1、各中層領導簡要交流本學期工作思路。

        2、下發(fā)開學第一周工作計劃。

        3、各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。

        4、教研組代表進行“學校陽光樹”交流

        5、校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。

        下面首先有請郭主任交流學校德育處工作思路,大家歡迎。

        剛才,我們聽取了兩位領導的交流發(fā)言,深切感到,他們的發(fā)言起點高,標準高,氣勢大,決心大,尤其思路清,措施實,聽了他們的發(fā)言,使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此,希望各位要像他們看齊,以他們?yōu)榘駱,堅持高標準,嚴要求。自我加壓,不斷超越,努力向更新更高的目標攀登,再接再厲?chuàng)出新業(yè)績,為神小的健康發(fā)展做出新的貢獻。

        下面我來向大家回報一下本學期辦公室工作思路:作為小學辦公室工作人員,配合好校領導及各科老師的工作是我們的責任。在延續(xù)以往的工作中,我們本著服務為先的理念將工作順利的進行的基礎上,制定出20XX年度神道口小學辦公室工作思路

        根據(jù)學校工作思路的精神和要求,以“陽光教育”作為學?傮w工作目標,以“陽光管理年”作為辦公室的發(fā)展主題,以為學校,為教師,為學生服務為已任,加強業(yè)務學習,健全工作機制,增強服務意識,完善服務方法,全面提高服務水平,促進辦公室工作再上新臺階。

        加強辦公室建設,做好協(xié)調(diào)與服務。

        1、在學校辦公室工作計劃中,爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始,建立辦公室定期例會制度,完善內(nèi)部管理,確定每個崗位、每項工作的標準和責任,堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時,營造健康的工作環(huán)境,自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào),牢固樹立全局觀念,強化服務意識。加強學校校委會全體成員學習培訓制度,把對管理者的教育和學習作為構建學習化組織的重要內(nèi)容,并以學習促工作作風提高,真正使其方方面面起到榜樣作用。

        2、根據(jù)學校的實際情況,進一步完善《教師考核細則》,《教師評優(yōu)方案》等管理制度,以管理考核為手段,旨在提高教師的素質(zhì),加強我校的教師隊伍建設,使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角,滿足人才的需求。

        完善教師考核細則,建立以教師獎懲和崗位責任為基本依據(jù)的學校內(nèi)部分配制度,根據(jù)上級要求進行績效工資。

        繼續(xù)推動學校其他各項管理改革,進行學校管理新機制和新模式的.探索,實現(xiàn)扁平狀的管理組織結構。開展好“我為學校發(fā)展獻智慧——我的陽光金點子”活動,征集學校發(fā)展的金點子。

        3、堅持以校為本的制度安排,強化“項目管理”,完善“方案計劃——活動通知——活動過程+活動記錄——活動總結”的完整回路,樹立并落實“誰主抓誰負責到底”的思想。

        強化“精細化的日清日高”管理,凡是工作清單中出現(xiàn)的問題必須在第一時刻解決。

        從上至下提高執(zhí)行能力,真正形成“日清日高”的工作作風,按照方案、計劃有效實施,重過程,也重結果,重反思,重總結后的再實踐。

        做好會議記錄,并及時在電腦上整理成冊。認真完成校領導交辦的工作,注重調(diào)查研究,為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料,在求實、務實、落實上下功夫。

        4、基于服務的過程管理

        樹立“教育就是服務”的思想,靠“業(yè)務過硬、辦事公正、管理頂真”經(jīng)營人心。盡可能創(chuàng)造一切條件滿足教師和學生的需要,增加投入,并通過管理服務提升學校工作和教師工作的品質(zhì),逐步減少用懲戒來改善工作質(zhì)量。

        落實學校工會、 “三必訪”制度,即教師生病住院、生育、重大困難必訪。

        繼續(xù)組織教師咖啡時間、生日祝福及其它文體活動,用情感管理為友愛合作的團隊文化提供血脈。

        為所負責的部門做好服務,重視負責部門的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造,真正發(fā)揮引領作用,對中層的考核與負責部門緊密結合。

        5、繼續(xù)抓好文明辦公室的建設。本學期將重點抓好辦公紀律和陽光辦公室檢查評比工作。

        6、做好培訓工作。

        為提高工作效率,確保學校工作的先進性和實效性,本學期要加強對各處室工作人員的微機操作培訓,做到能夠熟練使用和建設學校電子資源庫(如辦公平臺、學校網(wǎng)站、ftp、等)。

        (二)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。

        1、在校領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。

        2、繼續(xù)做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作。

        我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報、陽光報等板塊的內(nèi)容,辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。

        加強辦公室文化打造,著力倡導學校精神,使其成為學校共同的行為準則。

        重視教師主體意識和自律精神的培養(yǎng),朝著學校共同的愿景而努力。

        注意有效宣傳。

        隨著學校的發(fā)展,上級檢查事宜越來越多,辦公室要切實做到三到位,一是接待前到位,根據(jù)任務大小,周全考慮,統(tǒng)一部署,細致安排各項接待工作。二是接待中到位,做到態(tài)度要和藹,語言要標準,舉止要優(yōu)雅,接待要得體。三是接待后到位,接待后要及時清理現(xiàn)場,使之恢復清潔,為下一次接待做好準備。

        做好對外協(xié)調(diào)溝通工作,尤其是關注好學生食堂就餐、學校安全協(xié)調(diào),解決好學校微機室問題。

        3、加強成本管理,做到精細化管理。

        學校的教育設施和資源在日常教育教學中要提高使用效率,管理人員和使用人員要熟練操作規(guī)程,規(guī)范操作,保證用過的設施完好無損,使用電腦和多媒體要做到用完隨時關機的習慣。盡可能使用無紙化辦公,對于學校紙張管理結合已有經(jīng)驗進行合理調(diào)配到室長處,并將使用情況納入陽光辦公室評選中。嚴格規(guī)定稿件打印格式。規(guī)范用電用水習慣。

        4、、做好檔案管理工作。

        做好學校文函檔案管理工作和保密工作,根據(jù)檔案管理的要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。

        5、加強安全管理工作。

        進一步制定完善《學校各項安全條例》,為學校師生提供一個良好的學習氛圍。樹立“安全工作“第一的思想,確保安全。加強對學生出入樓道及路隊的管理。

        樹立“師生安全”第一的思想,做好綜合治理工作,強化各種安全演練活動,關注飲食衛(wèi)生、交通安全(解決好路口臨時性紅綠燈問題)、強化課堂安全、校園內(nèi)外安全、校車管理等,完善特異體質(zhì)或特殊學生檔案,打造“平安校園”。

        加強校務公開,嚴格財務制度,使學校發(fā)展規(guī)范。

        建設“節(jié)約型校園”,樹立“學校的設備切實為教學服務”的思想,進行各項物資的常規(guī)檢查,規(guī)范物資使用等系列程序,完善各功能室檢查制度,加強學校固定資產(chǎn)管理。

        (三)、繼續(xù)完善學校網(wǎng)站建設作為20xx年的重點工作。

        電教組將全力以赴繼續(xù)完善學校網(wǎng)站的建設,把有關學校的信息及時上傳學校網(wǎng)站,將學校網(wǎng)站建成向社會、家長和同行宣傳學校、教師、同學的窗口,成為溝通學校與家長之間聯(lián)系的橋梁,成為為教師的教學、教研提供充足信息的資源庫。學校各處室建好相應的管理資料,確保安全和完整,及時上傳網(wǎng)站或FTP。

        1、 繼續(xù)抓好班級網(wǎng)上家園建設,建成富有特色的班級網(wǎng)站,并且進行相關評選活動,體現(xiàn)班級風采、學習成果以及個人才能。

        2、 逐步建設學校督導檢查電子版網(wǎng)站,建立開放式的學校管理平臺。完善學校網(wǎng)站,重新進行網(wǎng)站分管教師再分配,建設和完善項目主題內(nèi)容,突出主頁反映學校工作功能,改進存在的問題,充分利用現(xiàn)代信息技術,增加學校管理的透明度,實現(xiàn)學校管理數(shù)字化,讓教師了解學校管理,知道已經(jīng)發(fā)生的、正在發(fā)生的和將要發(fā)生的。完善資源庫建設。

        3、 加強教師信息技術及信息技術相關的技能培訓,加強信息科技在學科教學中的運用。

        此項工作將作為辦公室20xx年的重點工作來抓。

        總之,在新的學期里,辦公室全體工作人員將在學校黨支部和校領導的統(tǒng)一領導下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻,為學校發(fā)展作出我們應有的貢獻!

        下面進行第三項:各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。交流順序依次為:教研組(語文、數(shù)學、綜合、電教)然后是五至一年級組,接著三至一樓辦公室。

        感謝大家的精彩發(fā)言。在剛才的工作展望里,我依稀瞧見了那燃燒的一把把烈火,就讓我們所有神小人將智慧凝聚在一起,讓烈火更加耀眼吧。

        下面進行會議第四項:請教研組代表進行“學校陽光樹”交流(語文數(shù)學 綜合順序)

        同一棵陽光樹下,汲取大家不同的營養(yǎng)。必將獲得不同的果實。愿陽光神小碩果累累。

        最后有請紫色校長為我們解讀新學期學校工作思路及工作要求。大家掌聲歡迎。

        老師們,新的一年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。但愿大家快樂生活、希望大家快樂工作!

        新學期工作會議到此結束,散會。

        教師會議主持稿4

      各位老師:

        新年好!歡迎大家回到學校,今天我們在這里召開新學期開學工作會議,首先向各位拜個晚年,祝大家羊年大吉,萬事如意,身體健康,工作順利!

        今天的會議主要有這樣幾個議程:首先將由孫校長作開學工作報告,然后請沈校長就抓好日常教育教學管理,規(guī)范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作,再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。

        下面我們進行會議的第一個議程,讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告!……

        剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神,并部署了本學期的工作,希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神,以更加飽滿的激情,更加務實的作風,為推進學校內(nèi)涵發(fā)展,提高學校的辦學品位,打造學校辦學特色而努力。

        下面進行第二個議程,掌聲有請沈校長講話!

        剛才沈校長針對規(guī)范教師教學行為,加強日常教育教學管理問題,談得非常詳細,分析了我們管理中存在的一些問題,并提出了改進的目標、要求,而且措施也很明確,本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度,并與獎懲、考核制度掛鉤,以提高管理實效。也希望大家能加以重視,并積極配合工作的開展。

        下面進行第三個議程,有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。

        下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。

        下面進行第四項議程,請教導處戈教導談談本學期的工作思路,并布置一下近期的重要工作!硗庥袀情況跟大家作個說明,由于現(xiàn)在音體美教研組人數(shù)比較多,不利于開展教研活動,經(jīng)協(xié)商現(xiàn)分成體育組和藝術組兩個教研組,體育教研組長石春英老師,

        藝術組包括音樂和美術教師,教研組長由鄭玉琴老師擔任,其他沒有變化。

        接下來進行會議的第五個議程,歡迎教科室殷主任談談新學期教科室的工作思路。掌聲有請!……

        下面進行第六個議程,請德育處徐主任談談本學期德育處、少先隊的工作設想。掌聲歡迎!……

        下面進行會議的最后一個議程,有請教技室查主任談談本學期教技室主要工作。掌聲歡迎!……

        另外有兩件事情說一下:一是明天學生報到,教師早上8點半上班,后天正式上課就按規(guī)定的作息時間執(zhí)行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂,內(nèi)線電話:8041。餐費收多少請關注群消息,總務處胡主任會在今天下班前發(fā)通知。

        老師們,新的一年孕育著新的希望,讓我們滿懷信心迎接挑戰(zhàn),滿腔熱情投入工作,進一步增強責任感和使命感,振奮精神,為我校的蓬勃發(fā)展而努力!今天上午的會議就到這里結束,下午請各位老師打掃、整理好辦公室,做好所有的開學準備工作,開開心心迎接學生回到校園。散會。

        教師會議主持稿5

      各位老師:

        大家上午好!

        今天,我們在這里召開新學期開學工作會議,首先我代表學校行政班子對大家順利返校表示熱烈歡迎!也歡迎本學期來到我們學校的各位新老師,歡迎你們成為我們水小這個大家庭中新的一員!從今天開始,我們將攜起手來,團結協(xié)作,一起為學校的發(fā)展努力拼搏!

        今天的會議主要有這樣幾個議程:首先將由戴校長作開學工作報告,然后由安全工作、師訓工作、教務處、總務處、德育處負責人分別談談新學期各條線的工作思路,最后由劉書記宣布相關人事安排。

        一、下面我們進行會議的第一個議程,讓我們以熱烈的掌聲有請戴校長作開學工作報告,大家歡迎!

       。▌倓偞餍iL傳達了上級教育部門的會議及文件精神,并對學校新學期的各項工作提出了要求,特別是對加強師德師風建設,規(guī)范教師從教行為,提高師資隊伍素質(zhì)方面作了強調(diào),希望教師全體能深刻領會戴校長的講話精神,進一步明確工作職責,不斷加強自身修養(yǎng),以更好的熱情在新學年中積極努力地完成好各項工作。)

        二、下面進行第二個議程,有請主管安全工作的劉副校長就安全工作做具體講話。掌聲有請!…… (大家知道安全工作包羅萬象,校園的安全是保障正常教學工作的前提,安全責任重于一切,安全工作要警鐘長鳴,常抓不懈,希望大家將安全工作真正落實到位,克服麻痹思想和僥幸心理,以切實保障廣大師生安全。)

        三、下面我們進行第三個會議議程,有請主管師訓和綜治維穩(wěn)工作的舒副校長就相關工作講話,大家歡迎! (對于師訓工作,希望大家思想上要高度重視力爭圓滿完成本年度培訓任務。)

        四、下面進行第四個會議議程,有請教務處石主任就新學期教育教學的工作設想和開學工作做具體安排,掌聲歡迎!……

        五、接下來進行會議的第五個議程,歡迎總務處陳主任做相關工作安排。掌聲有請!……

        六、下面進行第五個議程,有請德育處王主任就相關工作講話。掌聲歡迎!……

        七、下面進行會議的最后一個議程,有請劉書記宣布《水東鎮(zhèn)小學20xx年下學期人事安排》。掌聲有請!……

        新的學期,新的起點,新的挑戰(zhàn),新的希望。老師們,新的工作任務已經(jīng)擺在我們面前,我們要團結一致,務實創(chuàng)新,圍繞學校中心工作,努力提升我校教育教學質(zhì)量,為學校更好更快的發(fā)展作出新的貢獻!

        上午的會議到此結束。

      【教師會議主持稿】相關文章:

      會議主持稿02-24

      教師說課評課會議主持稿02-21

      會議營銷主持稿06-17

      美容會議主持稿02-16

      會議主持稿范本02-18

      德育會議主持稿02-23

      會議主持稿范文02-24

      關于會議主持稿02-25

      有關會議主持稿02-25

      年終會議主持稿07-03