使用等量齊觀造句

　　1、成功的人都是極少數(shù)，所以能夠和那些成功人士等量齊觀的人不是很多。

　　2、現(xiàn)在我們班上在數(shù)學(xué)成績上能夠和你等量齊觀的人已經(jīng)不多了。

　　3、他專研網(wǎng)站研究已經(jīng)有十余年了，所以在中國很少能夠找到人能夠和他等量齊觀的。

　　4、擬制理論真正想說明的問題,其實(shí)是法人這種法律上的人在哲學(xué)說明意義上不能和個人等量齊觀,不具有根本性價值,反映到私法上,即法人的權(quán)利能力并非理所當(dāng)然。

　　5、但景觀的形態(tài)與功能并非總是等量齊觀、協(xié)調(diào)一致。

　　6、在這個年齡段的人思想上要想和他等量齊觀的人還真的不是很多。

　　7、啊，怎么能把這么一顆鉆石跟那粒假寶石等量齊觀呢？

　　8、我們不要做與大部分人都等量齊觀的人，所以我們要做出類拔萃的人。

　　9、你能夠在觀點(diǎn)上與所謂的專家們等量齊觀了，說明你真的進(jìn)步了很大。

　　10、上海市的經(jīng)濟(jì)總量基本上與北京和天津經(jīng)濟(jì)總量之和等量齊觀。

　　11、在以往的研究中，有的學(xué)者認(rèn)為明清的'朝審和秋審是現(xiàn)行死緩制度的萌芽形式，也有的誤將二者等量齊觀。

　　12、但是這些批評并沒有將其與其他范式和框架等量齊觀地來看待。

　　13、明確規(guī)定企業(yè)勞動者的法律地位，使勞動權(quán)利在公司治理結(jié)構(gòu)層面上還原為勞動權(quán)力，并獲得與資本權(quán)力等量齊觀的法律地位，在公司監(jiān)事會中加大職工代表監(jiān)事的比例。

　　14、如果失敗后，勇士和懦夫的可悲程度被等量齊觀，那么足球就沒有希望了。