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      靈活就業(yè)合同電子版

      時間:2024-04-29 08:34:22 職場勵志 我要投稿
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      靈活就業(yè)合同電子版

        在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊桑旅媸切【幘恼淼撵`活就業(yè)合同電子版,希望對大家有所幫助。

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        甲方:________________

        乙方:__________________

        甲方因經(jīng)營需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)招用臨時工,根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī),本著互助、互利、互信的原則,依法制定勞動協(xié)議,經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例,本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時生效。

        一、 合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

        二、 甲方經(jīng)營需要,安排乙方從事____________________________一職,同時執(zhí)行_________________職位職責(zé)及工作規(guī)程。

        三、 乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

        四、 乙方上崗后,必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_______元整。(注:發(fā)型助理押下月工資10天,發(fā)型師押金為1千元)正常合同期滿后全部退還乙方。

        五、 合同期內(nèi),店鋪因經(jīng)營、裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象,一個月內(nèi),乙方休假待崗,無補(bǔ)助,如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10 元生活費(fèi)。

        六、 甲方次月_______日為發(fā)放職工工資日期,不得克扣或無故拖欠。

        七、 合同期內(nèi),乙方如違反國家政策和法規(guī),一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

        八、 凡簽合同起六個月后,乙方如因結(jié)婚需要取消合同,提前向甲方申請后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件,必須是合同期內(nèi)申請的結(jié)婚證有效,甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

        九、 在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書,甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準(zhǔn)離場,不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補(bǔ)交完,只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

        十、 乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議保證金:

        1、 多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,不符合錄用條件的。

        2、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,一個月被警告、投拆三次以上的。

        3、 嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

        4、 被依法追究刑事責(zé)任的。

        5、 乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

        十一、有下列情形之一的,乙方可解除勞動會同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

        1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

        2、 甲方未按時支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

        3、 經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過30天的。

        4、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

        十二、乙方有機(jī)會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,乙方在合同期內(nèi)違約,甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。

        十三、合同期滿后一年內(nèi)不得本店壹公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

        十四、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。

        十五、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)

        1、 一年合同可享受15天年假(過年后休)+200元獎金

        2、 一年半合同可享受20天年假(過年后休)+500元獎金

        3、 兩年合同可享受30天年假(過年后休)+1000元獎金

        4、 自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險(xiǎn)金。

        甲方:___________ 乙方:___________

        簽字(蓋章) ___________簽字(蓋章)______________________

        ___________年 ___________月 ___________日___________ 年 ___________月 ___________日

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