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      行政助理人員必知的十道面試題

      時(shí)間:2024-09-27 11:43:37 職場勵(lì)志 我要投稿
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      行政助理人員必知的十道面試題

        行政人員可以說是一個(gè)公司必不可少的組成部分。這一崗位需要協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的很多方面,工作內(nèi)容多元化,因此求職者組織協(xié)調(diào)能力的一定要好。以下是行政文員、行政助理面試中最常見的10道面試題:

      行政助理人員必知的十道面試題

        1、在你的理解中行政工作需要包含哪些內(nèi)容?

        解答:這一題考察的是求職者對(duì)于行政工作的整體理解。答題的時(shí)候盡量從大的方面入手比如:負(fù)責(zé)辦公室文字錄入、人員接到、采購等日常事務(wù),還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事策劃活動(dòng)組織會(huì)議。在公司內(nèi)要負(fù)責(zé)員工的考勤、紀(jì)律監(jiān)督,在外要注意與各相關(guān)單位溝通,解決水、電、辦公設(shè)備等問題?偟膩碚f,就是配合同事一起,維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),解決公司內(nèi)外的瑣碎問題。

        2、如果公司領(lǐng)導(dǎo)有一些意見需要傳達(dá)下去,你會(huì)用哪些方式讓每個(gè)員工都能理解到?

        解答:傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的意見除了發(fā)布文字公告外,還需要一一告知每個(gè)部門的主管,讓他們給員工轉(zhuǎn)達(dá)一下,并在這個(gè)同事給每個(gè)員工發(fā)送郵件,同時(shí)還可以在公司群里發(fā)布信息。

        3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到公司檢查,你應(yīng)該做好哪些工作?

        解答:每個(gè)企業(yè)對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查都很重要,在回答這個(gè)問題的時(shí)候從接待、安排的角度解答,一定要全面。1、安排食宿;2、安排好行程;3、配合上級(jí)完成工作匯報(bào)所需的資料并整理出來;4、安排好會(huì)議;5、提前安排好陪同人員。

        4、如果讓你擬一份放假通知,給你5分鐘的時(shí)間你能寫好嗎?

        解答:這一道題目主要考察的是應(yīng)試者對(duì)于公文格式的熟悉程度。對(duì)于行政人員來說發(fā)布類似的公文是日常工作的一部分,經(jīng)常會(huì)用到因此要求行政人員能快速的起草出來。在寫作時(shí)要特別的注意格式和措辭。

        5、從行政方面控制公司成本,你認(rèn)為可以從哪些方面入手?

        解答:一、控制辦公用品的價(jià)格、大方流程和使用時(shí)間;二、向員工宣傳節(jié)約水電的重要性;三、辦公電話、會(huì)議、打印等方面進(jìn)行相關(guān)的控制。

        6、如果讓你對(duì)企業(yè)檔案分類的話,你會(huì)如何劃分?

        解答:一般來說,企業(yè)檔案劃分的話有以下六類:行政管理類、經(jīng)營管理類、認(rèn)識(shí)管理類、銷售類、財(cái)務(wù)類、設(shè)備管理類。

        7、你能用三個(gè)詞概括自己的特點(diǎn)嗎?

        解答,這一題主要考察求職者的應(yīng)變能力,面試官會(huì)從你的回答來了解你的情況。行政人員因?yàn)榻?jīng)常要和不同的人打交道,所以對(duì)于溝通能力比較重視。

        8、如果你加入我們的團(tuán)隊(duì),需要對(duì)員工進(jìn)行定期的考核,如果這些考核制定的話,你會(huì)參考哪些內(nèi)容?

        解答:根據(jù)各部門負(fù)責(zé)工作內(nèi)容和員工要求的不同,考核應(yīng)該細(xì)化。因?yàn)樾姓藛T不了解具體的員工工作情況,因此制定考核時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)和員工征求意見十分的必要。除此之外要查看公司制度,看考核是否和制度之間有沖入,有的話要及時(shí)的調(diào)整。

        9、如果你在上班時(shí),老總來電話要你立刻去他辦公室,此時(shí),又有客人需要接待,客人后面又有快遞到!三件事同時(shí)發(fā)生,應(yīng)怎么處理?

        解答:這樣的問題在行政人員的工作中經(jīng)常會(huì)見到。因?yàn)樾姓ぷ鞅容^繁瑣,因此需要好的協(xié)調(diào)能力。在回答這道問題時(shí),你需要注意根據(jù)事情緩急的重要程度來安排。

        10、如果有人打電話來,在沒有預(yù)約的前提下要找總經(jīng)理,你該如何處理?

        解答:在接到電話后,應(yīng)對(duì)打電話者的情緒進(jìn)行安撫,詢問他們的姓名和具體要辦的事項(xiàng)。如果得到你想要答案的話,便將得到的信息匯報(bào)給經(jīng)理。如果對(duì)方態(tài)度不太好,不愿意告知你事項(xiàng)的話,可以先請示一下。

        行政助理經(jīng)典面試問題

        1、行政助理的具體工作是什么?

        2、介紹一下自己。

        3、行政助理的基本素質(zhì)是什么?日常用語有哪些?

        4、你為什么選擇這份職業(yè)?

        5、如何對(duì)檔案進(jìn)行分類?標(biāo)準(zhǔn)是什么?

        6、如何看待時(shí)間管理?

        7、在工作中如何處理與上下級(jí)的關(guān)系?

        8、就你應(yīng)聘的工作而言,你如何提升工作效率?

        9、如何看待加班?

        10、你有什么追求?對(duì)未來有什么規(guī)劃?

        11、說說你對(duì)5S的理解。

        12、制作一份離職申請表。

        13、你今后想怎么做好工作?

        14、如何組織公司會(huì)議?

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