職場不倒翁真能不倒嗎

　　游走在派系之間，搖蕩在各種表決之中，職場“不倒翁”，就好比長在墻頭的草，隨風而動，讓人難以琢磨。

　　到網(wǎng)上隨便搜一下“職場不倒翁”五個字，各種各樣的文章，接連蹦出。什么《如何成為職場不倒翁》，《職場不倒翁守則》、《不倒翁左右逢源術(shù)》……千奇百怪，只有想不到，沒有找不到！撇開內(nèi)容不談，光是這些噱頭十足的標題，就不禁讓人懷疑：天呢，這還是“不倒翁”嗎，這簡直就是萬能的神！

　　作為玩具，“不倒翁”千百年來屹立不倒；可作為職場一員，“不倒翁”卻并不穩(wěn)當。見風使舵的人，走到哪里，都不會讓同事真心接受。不是我黑暗，只是事實告訴我們一個道理，“不倒翁”=“墻頭草”=“替罪羊”。

　　“不倒翁”也有倒的一天

　　小時候趕廟會，最喜歡的玩具，就是不倒翁。圓滾滾的身子，左右搖擺的動作，盯著玩一天，都不覺得煩�？呻S著年齡的增長，現(xiàn)在回頭再看，“不倒翁”其實沒有以前想象的那么有趣。搖搖擺擺的讓人心煩，即使是幾個月大的嬰兒，稍稍用點力，就能把它們推倒。

　　不要盲目信奉所謂的“不倒翁原則”，投機取巧，能存在一時，卻不能存在一世。風云變幻的職場，實力，是立足的根本。退一萬步來說，假使有一天，你在原單位干不下去了，那咱也可以辭職跳槽，有能力有經(jīng)驗，你有啥好怕的。

　　職場，就不能怕得罪人

　　有人的地方，就有江湖。來自五湖四海的同事在一起，有爭端，那是必然的事。得罪人不可怕，也沒啥大不了。你不是人民幣，也不是金條，不可能所有人都愛你。

　　職場，這攤渾水，一旦踏入，想要獨善其身，那簡直就是癡人說夢。到底，公司政治同任何政治一樣，都是長治久安。人群里奉行的行為準則在這里一樣不少。派系相爭，必有一傷，而搖擺不定的不倒翁，往往就是被推出來殺雞儆猴的替罪羊！

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