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企業(yè)安全格言警句280句
無論是在學校還是在社會中，大家肯定對各類格言都很熟悉吧，格言可以作為人們行為規(guī)范的言簡意賅的語句，你還在找尋優(yōu)秀經(jīng)典的格言嗎？下面是小編收集整理的企業(yè)安全格言警句，歡迎大家分享。
1、隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。
2、寧做安全“平凡人”，莫當違章“英雄漢”。
3、安全系著你我他，幸福連結(jié)千萬家。
4、萬次注意一次差，事故就會把你抓。
5、最大的節(jié)約是安全、最大的浪費是事故；
6、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福。
7、與其處理事故忙，不如平日早點防。
8、安全日日好，生產(chǎn)節(jié)節(jié)高。
9、強化安全責任，落實安全措施。
10、管生產(chǎn)必須管安全，講效益必須講安全。
11、安全好、煩惱少，全家幸福樂陶陶。
12、操作規(guī)程就是法，誰不守法受懲罰。
13、安全警句千萬條，安全生產(chǎn)第一條。
14、安全在于心細，事故出自大意。
15、職工是效益的創(chuàng)造者，安全是職工的保護神。
16、安全是人類的根本需要，健康是一切幸福的基礎(chǔ)。
17、建大橋靠打基礎(chǔ)，保安全靠抓班組。
18、最大的隱患是麻痹、最大的禍根是失職。
19、安全生產(chǎn)“五同時”，各級領(lǐng)導要落實。
20、疏忽一時，痛苦一世。
21、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費。
22、走進工地，遵章守紀。
23、無知加大意必危險，防護加警惕保安全。
24、違章違紀不狠抓，害人害已害國家。
25、眼睛容不下一粒沙土，安全來不得半點馬虎。
26、入海之前要探風，上崗之前先練功。
27、想要富，滅事故；要想甜，保安全。
28、千條萬條，安全生產(chǎn)第一條；千計萬計，安全教育第一計。
29、上班不是逛公園，勞保用品穿戴全。
30、無事勤提防，遇事心不慌。
31、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
32、夜夜防盜不受害，天天防火不收災。
33、上班一走神，事故敲你門。
34、抓安全、促生產(chǎn)、講效率、出成果。
35、走平地，防摔跤；順水船，防暗礁。
36、抓安全、促生產(chǎn)，講效率、出成果。
37、班前檢查一分鐘，有防無患莫放松。
38、人人安全有責任，事事防范保安全。
39、安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。
40、守紀守責守規(guī)程，保質(zhì)保量保平安。
41、只有防而不實，沒有防不勝防。
42、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。
43、安全人人抓，幸福千萬家。
44、宣傳安全文化知識，推動安全文明生產(chǎn)。
45、只有麻痹吃虧，沒有警惕上當。
46、安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。
47、寶劍鋒從磨礪出，安全好從嚴中來。
48、安而不忘危，存而不妄亡，治而不忘亂。
49、安全工作是頭等大事。
50、思想松一松，事故攻一攻。
51、安全是職工的生命線，職工是安全的負責人。
52、營造安全氛圍，創(chuàng)造安全環(huán)境。
53、認真開展安全例檢，及時清除事故隱患。
54、提高全民安全意識，養(yǎng)成遵章守紀美德。
55、驕傲自滿是事故的導火線，謙虛謹慎是安全的鋪路石。
56、安全在我心中，生命在我手中。
57、反違章、除隱患、保安全、促生產(chǎn)。
58、沒有拉不直的繩子，沒有除不了的隱患。
59、有備，安全保險；無備，事故難免。
60、平安是金，步步小心。
61、你對違章講人情，事故對你不留情。
62、安全編織幸�；ōh(huán)，違章釀成悔恨苦酒。
63、小洞不補大洞難堵，小患不防大患難擋。
64、麻痹導致終生憾，違章鑄成千古錯。
65、安全生產(chǎn)走在先，工傷事故不沾邊。
66、心系安全，出入平安。
67、螻蟻洞雖小，能潰千里堤；隱患不常查，事故遲早生。
68、繩索常在細處斷，事故多自粗心來。
69、安全是個寶，幸福少不了。
70、快刀不磨會生銹、安全不抓出紕漏。
71、人人事事講安全，事事人人保平安。
72、質(zhì)量是企業(yè)的生命安全是職工的生命。
73、安全編織幸福的花環(huán)，違章釀成悔恨的苦酒。
74、安全生產(chǎn)法，保護你我他。
75、凡大事皆起于小事，小事不論，大事又將不可救。
76、安全生產(chǎn)勿僥幸，違章蠻干要人命。
77、安全生產(chǎn)，人人有責；一分責任，十分落實。
78、維權(quán)必須從生存抓起，管理必須從安全著手。
79、安全一萬天，事故一瞬間。
80、智者把安全刻在心上，愚者把教訓掛在嘴邊。
81、忽視安全求高產(chǎn)，好比殺雞去取卵。
82、知險防險不危險，違章蠻干最危險。
83、安全與效益是嫡親姐妹，事故和損失是孿生兄弟。
84、要想合家歡樂，牢記安全操作。
85、時時注意安全，處處防止事故。
86、風不平浪不靜，安全警鐘要長鳴。
87、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提。
88、一人違章，眾人遭殃。
89、嚴禁違章操作，確保安全生產(chǎn)。
90、禍不入慎家之門。
91、水火無情防為先，違章招禍后悔遲。
92、多看一眼，安全保險。
93、安全是十五的月亮，事故是三九的冰箱。
94、安全是無形的節(jié)約，事故是有形的浪費。
95、漏洞不補，事故難堵。
96、勞動保護是把傘，職業(yè)危害靠它管。
97、繩子總在磨損地方折斷，事故常在薄弱環(huán)節(jié)出現(xiàn)。
98、聰明者事前預防，僥幸者事后補償。
99、遵章是安全的先導，違章是事故的根苗。
100、居安思危，警鐘長鳴；防微杜漸，安如泰山。
101、安全警鐘長鳴，職工家庭幸福。
102、多防一步，少出事故。
103、放過一次違章作業(yè)，就為事故開一次綠燈。
104、一心一意保安全，同心同德謀發(fā)展。
105、安全警句千條萬條，安全生產(chǎn)是第一條。
106、沾沾自喜事故來，時時警惕安全在。
107、人才是企業(yè)之源，質(zhì)量是企業(yè)之魂；效益是企業(yè)之本，安全是永恒主題。
108、工程未完工，安全不放松。
109、冒險是事故之友。
110、大意一次，懺悔一世。
111、居安思危，思則有備，有備無患。
112、保安全千日不足，出事故瞬間有余。
113、安全與效益同行，事故與虧損共生。
114、不要傷害他人，不要傷害自己，不要被他人傷害。
115、綠葉底下防蟲害，平靜之中防隱患。
116、隱患險于明火，防范勝于救災。
117、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
118、隱患險于明火，責任重于泰山。
119、安全生產(chǎn)你管、我管、大家管，才平安。
120、麻痹是悲劇的最佳導演，愚昧是災禍的替身演員。
121、百分之百的人員保安全，百分之百的事情保安全；百分之百的時間保安全，百分之百的地點保安全。
122、學一分安全知識，多十分平安保障。
123、見了違章嚴批評，道是無情卻有情。
124、人皆輕小害，易微事以多悔。
125、氣是事故根，十斗九喪生；忍得一時氣，免去后悔恨。
126、事故隱患你查、我查、大家查，才安全。
127、工作一分鐘，安全六十秒。
128、“三工”建設走在前，群防群治保安全。
129、要我安全不如我要安全，我懂安全才會保我安全。
130、生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。
131、宣傳安全法規(guī)，普及安全知識。
132、禍在一時，防在平時。
133、冰凍三尺非一日之寒，安全生產(chǎn)非一日之功。
134、事故教訓是鏡子，安全經(jīng)驗是明燈。
135、有違章，你抓，我抓，大家抓；保安全，班好，家好，企業(yè)好。
136、事故皆因違章出，安全伴隨守法行。
137、寧為安全多想一分，勿為違章后悔一生。
138、安全教育天天講，事故隱患日日防。
139、放過一次違章操作，等于為十次事故開綠燈。
141、對于一個大公司而言，沒有一支強有力的服務隊伍，給用戶提供全面、周到的服務，那簡直是難以想象的。
142、用今天加倍的努力，鑄建明天成功的道路。
143、幸運之神會光顧世界上的每一個人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個人并沒有準備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出去。
144、競爭的能力來自比別人更持久的學習力。
145、只要有堅強的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。
146、立足崗位學技術(shù)，刻苦鉆研做貢獻。
147、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。養(yǎng)成"立即行動"的習慣，你的人生將變得更有意義。切實執(zhí)行你的夢想，以便發(fā)揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發(fā)愁，因為發(fā)愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮、浪費時間。人們所認識到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。
148、破產(chǎn)是一種暫時的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。
149、今天工作不努力明天努力找工作
150、以創(chuàng)新為動力，以質(zhì)量求發(fā)展。
151、只要路是對的，就不怕路遠。
152、團結(jié)一心求生存，互愛齊心謀發(fā)展。
153、獲得成功有兩個重要的前題：一是堅決，二是忍耐。
154、強烈的欲望也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個機會。
155、當你在事業(yè)上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念頭時，你應該加以注意，這是最危險的時候！
156、行動是成功的階梯，行動越多登得越高。
157、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
158、信心昂揚激情，奮斗創(chuàng)造未來。
159、找方法才能成功，找借口只會失敗。
160、一個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。
161、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發(fā)掘開拓的人。
162、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是員工的生命。
163、憶昨天，看今天，思明天，拼搏求生存，競爭謀發(fā)展。
164、敢為人先，追求卓越。
165、競爭的真正壓力不是對手，而是企業(yè)內(nèi)部思想觀念的落后。
166、年輕人欠缺經(jīng)驗，但請不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應該堅持到底，在出人頭地的過程中努力再努力。
167、堅持下去，成功就在下一個街角處等著你。
168、擁有市場，便擁有明天。
169、企業(yè)情系你我他，生存發(fā)展靠大家。
171、他之所以為自己所領(lǐng)導的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。
172、學習與認知的成效，取決于我們運用技術(shù)知識融入實際工作的速度。
173、誠信仁愛建和諧，奉獻創(chuàng)新思發(fā)展。
174、每個員工的工作，就是團隊的工作；公司的績效，就是你所付出努力的結(jié)果。
175、每項事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。
176、失敗者看到機會后面的問題，而成功者看到問題后面的機會。
177、不要等待機會，而是創(chuàng)造機會。
178、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調(diào)你的感受。
179、失敗是成大事者之母。
180、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。
181、對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
182、機會并不會自動地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
183、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應該走上正軌。
184、失敗并非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學里所學的還有用。
185、企業(yè)發(fā)展需要的是機會，而機會對于有眼光的領(lǐng)導人來說，一次也就夠了。
186、花費數(shù)百元買一本書，便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗。然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬。
187、改革決定企業(yè)走向，素質(zhì)決定企業(yè)未來。
188、與其當心明天苦苦尋找工作，不如今天就努力做好你的工作
189、每一天都會有一個機遇，每一天都會有一個對某個人有用的機遇，每一天都會有一個前所未有的、絕不會再來的機會。
190、一個管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。
191、微軟離破產(chǎn)永遠只有18個月�！澜缡赘槐葼枴どw茨
192、20世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器。——美國著名質(zhì)量管理學家約瑟夫·朱蘭博士
193、造人先于造物�！上滦抑�
194、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)�！▏髽I(yè)界名言
195、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處�！芾韺W家彼得·杜拉克
196、合作是一切團隊繁榮的根本�！绹杂牲h領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾
197、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件�！�(lián)想集團總裁柳傳志
198、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造�！鲓W多·萊維特
199、溝通是管理的濃縮�！譅柆敼究偛蒙侥贰の譅栴D
200、顧客是重要的創(chuàng)新來源�！獪贰け说盟�
201、不能有活無人做，也不可有人無活做。更可怕的是一件事許多人在做！遇責任則無人承擔，遇功勞則人人有份！
202、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。——華碩總經(jīng)理徐世明
203、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證�！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
205、魔鬼存在于細節(jié)之中。——密斯·凡·德羅
207、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路�！芾泶髱熃芨ダ�
208、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞�！泼啄�
209、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通�！毡窘�(jīng)營之神松下幸之助
210、企業(yè)即人�！上滦抑�
211、一個好的管理者絕不是靠一張鐵青的臉、一個玄機重重的頭腦，而是靠知識與經(jīng)驗造就的實力、與人為善真誠待人的心腸和人人平等的原則性，威信、威信，信是關(guān)鍵，有信自有威。
212、質(zhì)量等于利潤�！芾硭枷爰覝贰け说盟�
213、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
214、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益�！_莎貝斯·莫斯·坎特
215、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵�！绹固垢４髮W教授艾森哈特
216、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的�！绹|(zhì)量管理大師威廉·戴明博士
217、把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡�！獜埲鹈�
218、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇
219、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策�！绹ㄓ闷嚬究偛冒瑺柛ダ椎隆に孤�
220、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！澜缡赘槐葼枴どw茨
221、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機�！绹箨懞娇展究偛酶窭赘瘛げ紓惸崧�
222、大成功靠團隊，小成功靠個人�！葼枴どw茨
223、管得少，就是管得好�！芸恕ろf爾奇
224、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。——管理大師羅伯特·凱利
225、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞�！鹗寇娛吕碚摷曳泼啄�
226、管理就是溝通、溝通再溝通�！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
228、不只獎勵成功，而且獎勵失敗�！芸恕ろf爾奇
229、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——彼得·杜拉克
230、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好�！獙O正義
231、管理是一種嚴肅的愛�！髀逅埂っ房伎�
232、無法評估，就無法管理�！偂が敻覃愃�
234、一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰�！柤瘓F總裁張瑞敏
235、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺�！绹髽I(yè)家S·M·沃爾森
236、高層管理者最忌諱的是頭腦發(fā)熱。所以一個企業(yè)領(lǐng)導或高層管理者必須有自己的參謀。此人的選擇至關(guān)重要。
238、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。——世界著名的咨詢公司美國蘭德公司
239、正確的決策來自眾人的智慧�！绹鐣䦟W家T·戴伊
241、如果你不能戰(zhàn)勝對手，就加入到他們中間。
242、獎勵什么，就會得到什么�！灼鯛枴だ�
243、大成功靠團隊，小成功靠個人�！澜缡赘槐葼枴どw茨
244、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司�！澜缡赘槐葼枴どw茨
245、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通�！上滦抑�
246、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫·貝尼斯
247、成功的企業(yè)領(lǐng)導不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手�！颂亍な诽蛊�
248、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人�！上滦抑�
249、管理就是決策�！绹芾韺W家赫伯特·西蒙
250、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在�！|(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比
251、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資�！钠髽I(yè)管理學教授沃倫·貝尼斯
252、企業(yè)即人�！毡窘�(jīng)營之神松下幸之助
253、將合適的人請上車，不合適的人請下車�！芾韺W者詹姆斯·柯林斯
254、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯·莫爾斯
255、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司�！葼枴どw茨
256、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策�！绹巳R斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
257、管理就是決策�！詹亍の髅�
258、管理者的最基本能力：有效溝通。——英國管理學家L·威爾德
259、差錯發(fā)生在細節(jié)，成功取決于系統(tǒng)�！葼枴ゑR瑞特
260、多想一下競爭對手。——世界首富比爾·蓋茨
261、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里�！绹�(jīng)濟學家托賓
262、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特·凱利
263、尺有所短、寸有所長。用人之長，不挑人之短。善用人者，無不可用之人；
264、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路�！芨ダ�
265、管理就是做好無數(shù)小的細節(jié)工作�！终�
266、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力�！芾眍檰栒材匪埂つ獱査�
267、不創(chuàng)新，就滅亡。——福特公司創(chuàng)始人亨利·福特
268、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！绹髽I(yè)家瑪麗·凱
269、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中�！芾韺W者詹姆斯·柯林斯
270、我們常常教育別人要學會從自己身上找問題�？墒俏覀儏s無法做到，我常常聽到離職以后的員工說起原來服務的公司，便罵聲不絕；一個老板提及曾經(jīng)為他服務過的職員也說得一無是處。
271、卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學家彼得·杜拉克
272、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分�！毡窘�(jīng)營之神松下幸之助
274、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵�！旭R斯·沃森
275、卓有成效的管理者善于用人之長�！说谩ざ爬�
276、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家�！�(lián)想集團總裁柳傳志
278、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素。——杰克·韋爾奇
279、預防是解決危機的最好方法。——英國危機管理專家邁克爾·里杰斯特
280、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化�！�
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