企業(yè)格言集錦
企業(yè)格言集錦1
1.沒有培訓(xùn)的質(zhì)量，就沒有人才的質(zhì)量;沒有人才的質(zhì)量，就沒有企業(yè)的質(zhì)量。
2.企業(yè)經(jīng)營必須以客戶為本�？蛻艟褪鞘袌觯瑳]有客戶就沒有市場。
3.激情總是能夠戰(zhàn)勝智慧。
4.凡事都需要看得遠(yuǎn)一點(diǎn)。你在邁出第一步的時候，心中必須裝著第二步第三步。
5.可能與不可能之間的差別就在于有沒有決心。
6.客戶就是我們的衣食父母，沒有客戶就沒有企業(yè)的一切。
7.一個人最大的長處就是發(fā)現(xiàn)別人長處的能力。
8.知識是用來做事的，不是用來裝點(diǎn)門面的。
9.企業(yè)，把人拿掉;“企”字就成了“止”;業(yè)就是人做事的因果規(guī)律。
10.贏，并不是一切，但渴望贏就是一切。
11.經(jīng)驗告訴我們：成功和能力的關(guān)系少，和熱心的關(guān)系大。
12.客戶的需求需要去創(chuàng)造。在電燈發(fā)明以前，沒有人有這種需求。
13.文化留人，事業(yè)留人;愿景留人，待遇留人。
14.企業(yè)家競爭成功的五個條件：專注力判斷力組織力創(chuàng)新力溝通力公司格言警句大全公司格言警句大全。
15.最高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)經(jīng)營管理只有四個字：客戶滿意。
16.寧可自己麻煩十分，不讓客戶為難一時。
17.成功是經(jīng)歷了一次又一次失敗，但永遠(yuǎn)都不喪失激情而得來的。
18.一個公司的規(guī)模品牌及市場地位不是取決于董事會，而是取決于客戶。
19.賽馬不相馬，不把千里馬與普通馬放在一個馬糟里吃食。
20.出色的管理者知道，如果想要利用別人的長處，那么也需要容忍別人的一些缺點(diǎn)。
21.客戶的需求不可能一成不變。一成不變的客戶需求根本不存在。
22.客戶是自己，今日是今生。
23.從最不滿意的客戶身上可以學(xué)到最多。
24.學(xué)習(xí)的四個階段：不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。
25.最可怕的競爭對手是那些從不騷擾你，卻總是與時俱進(jìn)地將自己的業(yè)務(wù)經(jīng)營得更好的人。
26.發(fā)現(xiàn)不了短缺，就永遠(yuǎn)不知道什么是需求。
27.如果你送員工一件禮物，那就送給他激情吧。
28.一個人必須靠實(shí)力說話，象窮酸文人那樣唱唱高調(diào)發(fā)發(fā)牢騷，于己無補(bǔ)，于國無益。
29.我們?yōu)榭蛻籼峁┓⻊?wù)，并非是一種恩惠，相反，是客戶施恩與我們，讓我們有機(jī)會服務(wù)學(xué)習(xí)成長。
30.如果你承認(rèn)客戶服務(wù)是一座橋梁，就必須要準(zhǔn)備好受客戶指責(zé)的準(zhǔn)備。
企業(yè)格言集錦2
1、大成功靠團(tuán)隊，小成功靠個人。
2、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚;苦心人，天不負(fù);臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
3、今天工作不努力，明天努力找工作!
4、財從勤中得富由儉里來。穩(wěn)健跨出下一步。
5、當(dāng)有人說你是傻瓜時，證明你離成功不遠(yuǎn)了。
6、與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。
7、做對的事情比把事情做對重要。
8、人得自知，既然沒種去死，那就找點(diǎn)樂子活下去。
9、機(jī)會不但會造出小偷，也會造出偉人。
10、一艘沒有航行目標(biāo)的船，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)!
11、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
12、無法評估，就無法管理。
13、自信是成功的第一秘訣。
14、生活就像海洋，只有意志堅強(qiáng)的人，才能到達(dá)彼岸。
15、沒有什么比忙忙碌碌更容易，沒有什么比事半功倍更困難。
16、不管你覺得自己行還是不行，你都是對的。
17、有些事情本身我們無法控制，只好控制自己。
18、忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓(xùn)。
19、凡是無法衡量的，就無法控制。
20、幸運(yùn)占一半，另一半要靠人的智能，勤以創(chuàng)業(yè)，儉以聚財，誠以待人，遜以自處。
21、我沒有成功的程式給你，但必敗的倒是有一條：嘗試討好所有人吧!
22、智者一切求自己，愚者一切求他人。
23、獲得成功有兩個重要的前題：一是堅決，二是忍耐。
24、適應(yīng)公司改造自己，滿意客戶服務(wù)他人。
25、不為失敗找理由，要為成功找方法。
26、充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年禮貌號”活動!
27、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。
28、成功毫無技巧可言，我一向只對工作盡力而為而已。
29、一個人不論干什么事，失掉恰當(dāng)?shù)臅r節(jié)、有利的時機(jī)就會全功盡棄。
30、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
31、圍繞工程建設(shè)，開展勞動競賽，再展鐵軍風(fēng)采!
32、凝聚產(chǎn)生力量;團(tuán)結(jié)誕生希望。
33、完美家園靠我們共同建造。
34、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊精神，追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
35、金字塔是用一塊塊的石頭堆砌而成的。
36、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
37、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
38、正常的加以持續(xù)，異常的予以糾正。
39、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)!
40、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。
41、貝尼斯員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小、收益最大的戰(zhàn)略性投資。
42、成功的秘訣端賴堅毅的決心。
43、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
44、想法決定行動，行動決定結(jié)果。
45、管理是一種嚴(yán)肅的愛。
46、若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。
47、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn);謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面!
48、帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!
49、人生不售來回票，一旦動身，絕不能復(fù)返。
50、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。
51、企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距。
52、把顧客的事當(dāng)做自己的事來辦，設(shè)身處地多為顧客的需求和利益著想，沒有不成功的事業(yè)。
53、成大事者，不恤小恥;立大功者，不拘小諒。
54、實(shí)施三大方法創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。
55、質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益。
企業(yè)格言集錦3
1、文化留人，事業(yè)留人；愿景留人，待遇留人。
2、努力營造富有激勵氛圍的環(huán)境，讓每一個員工的思維更加活躍。
3、無論才能、知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充饑，無補(bǔ)于事。
4、站得高一點(diǎn)，看得遠(yuǎn)一點(diǎn)，想得細(xì)一點(diǎn)，干得實(shí)一點(diǎn)。
5、客戶就是我們的衣食父母，沒有客戶就沒有企業(yè)的一切。
6、投資知識是明智的，投資網(wǎng)絡(luò)中的知識就更加明智。
7、外部大環(huán)境再不好，只要內(nèi)部小環(huán)境良好，同樣可以起到凈化“污染”的作用。
8、擁有新知識的人，面對的是一個充滿機(jī)遇的新世界。
9、只有不斷創(chuàng)新的文化優(yōu)勢可持續(xù)
10、一個人必須靠實(shí)力說話，象窮酸文人那樣唱唱高調(diào)、發(fā)發(fā) 牢騷，于己無補(bǔ)，于國無益。
11、回避現(xiàn)實(shí)的人，未來將更不理想。
12、企業(yè)，把人拿掉；“企”字就成了“止”；業(yè)就是人做事的因果規(guī)律。
13、敢抓敢管就是能力，發(fā)現(xiàn)問題就是水平，解決問題就是政績，回避問題就是失職。
14、什么叫公道？就是公正的道理。所謂主持公道，就是按事物的本來面目去認(rèn)識事物，實(shí)事求是地判明是非，公正合理的處理問題。
15、世界上沒有奇跡，只有聚焦和集中的力量；
16、你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。
17、營造一種獨(dú)特的概念，率先深入人心，便是市場營銷的一切。
18、那些優(yōu)秀的人之所以能創(chuàng)造出令人矚目的成就，是因為他們在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中養(yǎng)成了各種各樣良好的習(xí)慣。
19、相信自己，相信伙伴。把握先機(jī)，容易成功。
20、有所為有所不為。
21、聰明的果農(nóng)在修剪果樹時，不僅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，這樣才能讓果樹的產(chǎn)能發(fā)揮到最大。企業(yè)只有不斷地剝離非核心業(yè)務(wù)，
22、生活中最基本的技巧是交流，最可依賴的品質(zhì)是耐心，最糟糕的行為是抱怨，最易見效 的努力是從自己做起。
23、努力讓每一天的生活過得好，過得有意義，你就會樂觀而充實(shí)的度過你的整個人生。
24、蟻穴雖小，潰之千里。
25、——張瑞敏的名言
26、忍別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。
27、人因為夢想而偉大，早日達(dá)到自己的目標(biāo)。
28、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。
29、把方便讓給別人，把困難留給自己；把榮譽(yù)讓給別人，把責(zé)任留給自己。
30、頭腦不是一個能填滿的容器，而是一個需要點(diǎn)燃的火炬。
31、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
32、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。
33、銷售世界上第一號的產(chǎn)品——不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。
34、也許，我們無法選擇自己的市場環(huán)境，
35、語言是最危險的武器，刀劍刺的傷口要比語言刺的傷口容易治愈。--卡德龍
36、今天你如果不生活在未來，那么明天你將生活在過去。
37、如果你承認(rèn)客戶服務(wù)是一座橋梁，就必須要準(zhǔn)備好受客戶指責(zé)的準(zhǔn)備。
38、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
39、德，才之帥也；才，德之資也。
40、沒有永遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢
41、一個人的成功，只有百分之十五是由于他的專業(yè)技術(shù)，而 百分之八十五則要靠人際關(guān)系和他的為人處世能力。
42、做正確的事情，把事情做正確。
43、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費(fèi)力。
44、事實(shí)上，成功僅代表了你工作的1%，成功是99%失敗的結(jié)果。
45、遇到矛盾要冷靜些，碰到困難要堅強(qiáng)些，了解情況要全面些，處理問題要慎重些。
46、想法決定行動，行動決定結(jié)果。
47、只有不斷找尋機(jī)會的人才會及時把握機(jī)會。
48、定位就是找空子，找馬騎；找空子就是找市場的空位，找馬騎就是找戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴。
49、市場上最珍貴的資源是消費(fèi)者的心智資源；
50、客戶是企業(yè)的發(fā)展顧問，一次只考慮一個客戶，盡可 能地為他提供最好的服務(wù)。
51、選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力。
52、沒有人才的質(zhì)量，就沒有企業(yè)的質(zhì)量。
53、成功屬于永遠(yuǎn)不放棄的人。
54、酒、色、財、氣四堵墻，人人都在里面藏，如果你能跳過去，不是神仙也壽長。
55、奧運(yùn)精神不在乎輸贏，而在參與；而人一生的意義不在于要征服什么，而在于如何精彩地奮斗。
56、開會加不落實(shí)等于零；布置工作加不檢查等于零；抓住不落實(shí)的事加追究不落實(shí)的人等于落實(shí)。
57、不要坐井觀天，而要坐天觀井。
企業(yè)格言集錦4
1、世界上沒有奇跡，只有聚焦和集中的力量；市場上最珍貴的資源是消費(fèi)者的心智資源；營造一種獨(dú)特的概念，率先深入人心，便是市場營銷的一切。
2、定位就是找空子，找馬騎；找空子就是找市場的空位，找馬騎就是找戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴。任何行業(yè)的競爭最終都是兩馬奔騰。沒有細(xì)分市場后不賺錢的產(chǎn)品，只有不細(xì)分的產(chǎn)品。
3、也許，我們無法選擇自己想要的工作，但是，我們可以選擇自己的工作目標(biāo)；
也許，我們無法選擇自己的市場環(huán)境，但是，我們可以選擇自己的發(fā)展戰(zhàn)略。
4、有計劃地搞好業(yè)務(wù)剝離，全力聚焦核心競爭能力。聰明的果農(nóng)在修剪果樹時，不僅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，這樣才能讓果樹的產(chǎn)能發(fā)揮到最大。企業(yè)只有不斷地剝離非核心業(yè)務(wù),才能聚焦戰(zhàn)略定位，集中優(yōu)勢資源，打造核心能力。
5、做正確的事情，把事情做正確。
6、有所為有所不為。
7、把復(fù)雜的工作簡單化，把簡單的事情做徹底。
8、要做事業(yè)的使者；不做金錢的奴隸；在有限的生命中，找到無限的意義。
9、聚焦目標(biāo)，集中資源，決不放棄。
10、沒有永遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢，只有不斷創(chuàng)新的文化優(yōu)勢可持續(xù).
11、不要坐井觀天，而要坐天觀井。
企業(yè)格言集錦5
1、對于一個大公司而言，沒有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊伍，給用戶提供全面、周到的服務(wù)，那簡直是難以想象的。
2、用今天加倍的努力，鑄建明天成功的道路。
3、幸運(yùn)之神會光顧世界上的每一個人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個人并沒有準(zhǔn)備好要迎接她時，她就會從大門里走進(jìn)來，然后從窗子里飛出去。
4、競爭的能力來自比別人更持久的學(xué)習(xí)力。
5、只要有堅強(qiáng)的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運(yùn)。
6、立足崗位學(xué)技術(shù)，刻苦鉆研做貢獻(xiàn)。
7、好的習(xí)慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。養(yǎng)成"立即行動"的習(xí)慣，你的人生將變得更有意義。切實(shí)執(zhí)行你的夢想，以便發(fā)揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠(yuǎn)沒有收獲。成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費(fèi)時間去發(fā)愁，因為發(fā)愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮、浪費(fèi)時間。人們所認(rèn)識到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。
8、破產(chǎn)是一種暫時的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。
9、今天工作不努力明天努力找工作
10、以創(chuàng)新為動力，以質(zhì)量求發(fā)展。
11、只要路是對的，就不怕路遠(yuǎn)。
12、團(tuán)結(jié)一心求生存，互愛齊心謀發(fā)展。
13、獲得成功有兩個重要的前題：一是堅決，二是忍耐。
14、強(qiáng)烈的欲望也是非常重要的。人需要有強(qiáng)大的動力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個機(jī)會。
15、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念頭時，你應(yīng)該加以注意，這是最危險的時候！
16、行動是成功的階梯，行動越多登得越高。
17、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
18、信心昂揚(yáng)激情，奮斗創(chuàng)造未來。
19、找方法才能成功，找借口只會失敗。
20、一個人想要成功，就要學(xué)會在機(jī)遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會就會增大。
21、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機(jī)發(fā)掘開拓的人。
22、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是員工的生命。
23、憶昨天，看今天，思明天，拼搏求生存，競爭謀發(fā)展。
24、敢為人先，追求卓越。
25、競爭的真正壓力不是對手，而是企業(yè)內(nèi)部思想觀念的落后。
26、年輕人欠缺經(jīng)驗，但請不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)該堅持到底，在出人頭地的過程中努力再努力。
27、堅持下去，成功就在下一個街角處等著你。
28、擁有市場，便擁有明天。
29、企業(yè)情系你我他，生存發(fā)展靠大家。
30、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應(yīng)這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好機(jī)會。
31、他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是因為在這個團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。
32、學(xué)習(xí)與認(rèn)知的成效，取決于我們運(yùn)用技術(shù)知識融入實(shí)際工作的速度。
33、誠信仁愛建和諧，奉獻(xiàn)創(chuàng)新思發(fā)展。
34、每個員工的工作，就是團(tuán)隊的工作；公司的績效，就是你所付出努力的結(jié)果。
35、每項事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。
36、失敗者看到機(jī)會后面的問題，而成功者看到問題后面的機(jī)會。
37、不要等待機(jī)會，而是創(chuàng)造機(jī)會。
38、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。
39、失敗是成大事者之母。
40、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。
41、對人才的運(yùn)用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
42、機(jī)會并不會自動地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
43、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應(yīng)該走上正軌。
44、失敗并非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。
45、企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會，而機(jī)會對于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來說，一次也就夠了。
46、花費(fèi)數(shù)百元買一本書，便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗。然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬。
47、改革決定企業(yè)走向，素質(zhì)決定企業(yè)未來。
48、與其當(dāng)心明天苦苦尋找工作，不如今天就努力做好你的工作
49、每一天都會有一個機(jī)遇，每一天都會有一個對某個人有用的機(jī)遇，每一天都會有一個前所未有的、絕不會再來的機(jī)會。
50、一個管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。
企業(yè)格言集錦6
1、靠質(zhì)優(yōu)樹信譽(yù)，靠價廉占市場，靠服務(wù)塑形象，靠管理創(chuàng)效益。
2、我淡妝打扮，因為是基本禮貌。
3、新社區(qū)，興泰州，心服務(wù)，馨感覺。
4、審批要有規(guī)有矩，服務(wù)要全心全意。
5、熱誠心關(guān)愛心感恩心心心系他人；鄰里情親友情手足情情情暖社區(qū)。
6、我面帶笑容，因為我熱愛工作。
7、充分理解客人的需求過錯、抱怨、投訴。
8、家事、急事、難事、煩心事，事事我關(guān)心。
9、全心全意全為您。
10、誠心誠意為民辦事。
11、天天處理，天天整合，天天清掃，天天規(guī)范，天天檢查，天天改進(jìn)。
12、服務(wù)面對面，承諾心連心。
13、為了您的健康，請勿吸煙。
14、今日看客，明日買主。
15、服務(wù)只有更好，沒有最好；滿意只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。
16、親情服務(wù)，快樂你我。
17、理由少一點(diǎn)、做事多一點(diǎn)。
18、恪守并踐行一個最樸實(shí)的理念——為人民服務(wù)。
19、語言到位、微笑到位、衛(wèi)生到位、設(shè)備到位。
20、服務(wù)顧客，贏得顧客，留住顧客。
21、待人熱情、辦公快捷、服務(wù)主動、答復(fù)滿意。
22、用最好的服務(wù)，取得居民最大的滿意
23、微笑是最具振撼力的語言，是人與人之間溝通的橋梁。
24、微笑多一點(diǎn)、說話輕一點(diǎn)；脾氣小一點(diǎn)、度量大一點(diǎn)；動作輕一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)；理由少一點(diǎn)、做事多一點(diǎn)；腦筋活一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)。
25、禮貌待人，微笑待人，真誠待人。
26、服務(wù)理念，一切為了客戶，為了客戶一切，為了一切客戶。
27、我服裝整潔，因為是專業(yè)服務(wù)。
28、做事歌——今天的事，馬上去做；明天的事，準(zhǔn)備去做；
29、服務(wù)全天候。
30、對客人細(xì)心服務(wù)；對客人耐心服務(wù)；對客人真心服務(wù)；對客人熱心服務(wù)；對客人誠心服務(wù)。
31、我充滿自信，因為我做得最棒。
32、管理堅持正�；�、日�；⒘�(xí)慣化、自然化、真實(shí)化，能提升自我品質(zhì)與效率。
33、寧肯自己千辛萬苦，不讓用戶一時為難。
34、請妥善保管好您的隨身物。
35、為您做得更好。
36、用我們真誠的微笑換取客戶對我們服務(wù)的滿意。
37、動作輕一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)。
企業(yè)格言集錦7
1、制造讓人模仿的商品。早川德次
2 、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。張瑞敏
3、最成功的領(lǐng)導(dǎo)一定是個會滿意手下人心理需要的人。大衛(wèi)奧格威
4 、最應(yīng)該分析的，就是時間。凱莉菲奧利納
5 、我做的事不管成功或是失敗，最后都由我自己來負(fù)責(zé)。魯伯特梅鐸
6 、別人的辛酸史，聽得再多也無法使你成長，不如親自嘗嘗辛苦的滋味。瀨戶雄三
7 、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。張瑞敏
8 、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工。松下幸之助
9、最初如果認(rèn)為不行，從開始有想法的那一剎那，就已經(jīng)注定辦不到。澤田秀雄
1 0 、碰到壞消息，應(yīng)該努力傳達(dá)讓高層了解。安迪葛洛夫
1 1、天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的努力。李嘉誠
1 2、發(fā)生任何問題，先從自己身上找問題。因為改變自己容易，改變別人難。牛根生
1 3、想要自己開發(fā)、發(fā)展出一條路，就不應(yīng)該具有跟別人一樣的想法和行為。盛田昭夫
1 4、做小了，一定要做到獨(dú)特。馬云
1 5、磨練越大，福氣越大。牛根生
1 6、我自是行動主義者，相信跟我有同樣構(gòu)想的人必定為數(shù)不少，只是我能付諸行動，而他們什么也沒做。諾蘭恩布希奈爾
1 7、不需要只有表面上的和諧氣氛。從一開始就很合作的人，反而不會有大成就。河合光二
1 8、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。菲米尼
1 9、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。松下幸之助
2 0、永遠(yuǎn)把別人對你的批評記在心里，別人的表揚(yáng)，就把它忘了。馬云
2 1、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會由自己來進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新。德魯克
2 2、快樂要懂得分享，才能加倍的快樂。李嘉誠
2 3、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。托賓
2 4、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手。彼特史坦普
2 5、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報率最高的投資。藤田田
2 6、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。比爾蓋茨
2 7、競爭對手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然后我們就手起刀落，把競爭對手給砍掉了。周鴻祎
2 8、開創(chuàng)難，守成更難。蔡宏圖
2 9、回頭看我的創(chuàng)業(yè)歷程，是不斷尋找不斷糾正的過程。吳錫桑
3 0、光靠一個人，是不可能展現(xiàn)出這種能力。伊藤雅俊
企業(yè)格言集錦8
1、安全生產(chǎn)你管我管，大家管才平安。事故隱患你查我查，人人查方安全。
2、安全第一要牢記，不可粗心和大意。
3、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
4、愛妻愛子愛家庭，出了事故等于零。
5、顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。
6、上班不是逛公園，勞保用品穿戴全。
7、安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。
8、安全帽，擋住飛來的橫禍。
9、學(xué)安全知識，懂勞動保護(hù)，行科學(xué)管理。
10、只為成功打方法，不為失敗找理由。
11、生命最寶貴，安全是前提。
12、人人講安全，安全為人人。
13、臨街建筑嚴(yán)禁行人靠近行走。
14、安全生產(chǎn)勿僥幸，違章蠻干要人命。
15、高高興興上班，安安全全回家。
16、漫漫人生路，安全第一步。
17、文明施工，安全生產(chǎn)。
企業(yè)格言集錦9
1、當(dāng)你感到悲哀痛苦時，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。
2、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘記了自己曾去過何處，今后又要去往何方。
3、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
4、未經(jīng)審視的生活，是不值得過的。
5、你可以選擇這樣的三心二意：信心、恒心、決心；創(chuàng)意、樂意。
6、人之所以能，是相信能。
7、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。
8、在這個公司，你不犯錯誤就會被解雇。
9、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
10、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。
11、破產(chǎn)是一種暫時的困境，貧困是一種思想的'狀態(tài)。
12、沒問題就是問題，用新辦法就有辦法。
13、勝利并不是一切，勝利的欲望才是。
14、黑貓白貓，多抓老鼠是好貓！
15、提高企業(yè)效益的保證！
16、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。
17、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
18、夫婦一條心，泥土變黃金。
19、公司是我家，發(fā)展靠大家。
20、不經(jīng)巨大的困難，不會有偉大的事業(yè)。
21、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
22、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的。
23、蟻穴雖小，潰之千里。
24、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
25、是世界最大的成功。
26、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。
27、不要輕言放棄，否則對不起自己！
28、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。
29、等待機(jī)會，是一種十分笨拙的行為。
30、不論成功或失敗，皆存乎自己。
企業(yè)格言集錦10
1、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個月�！澜缡赘槐葼枴どw茨
2、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器�！绹|(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士
3、造人先于造物�！上滦抑�
4、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)�！▏髽I(yè)界名言
5、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處�！芾韺W(xué)家彼得·杜拉克
6、合作是一切團(tuán)隊繁榮的根本�！绹杂牲h領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾
7、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件�！�(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志
8、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。——西奧多·萊維特
9、溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓
10、顧客是重要的創(chuàng)新來源。——湯姆·彼得斯
11、不能有活無人做，也不可有人無活做。更可怕的是一件事許多人在做！遇責(zé)任則無人承擔(dān)，遇功勞則人人有份！
12、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。——華碩總經(jīng)理徐世明
13、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證�！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
14、信任固然好，監(jiān)控更重要�！袑�
15、魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中。——密斯·凡·德羅
16、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。——美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士
17、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——管理大師杰弗里
18、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞�！泼啄�
19、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通�！毡窘�(jīng)營之神松下幸之助
20、企業(yè)即人。——松下幸之助
21、一個好的管理者絕不是靠一張鐵青的臉、一個玄機(jī)重重的頭腦，而是靠知識與經(jīng)驗造就的實(shí)力、與人為善真誠待人的心腸和人人平等的原則性，威信、威信，信是關(guān)鍵，有信自有威。
22、質(zhì)量等于利潤�！芾硭枷爰覝贰け说盟�
23、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中�！材匪埂た铝炙�
24、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益�！_莎貝斯·莫斯·坎特
25、抓住時機(jī)并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——美國斯坦福大學(xué)教授艾森哈特
26、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的。——美國質(zhì)量管理大師威廉·戴明博士
27、把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。——張瑞敏
28、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證�！芸恕ろf爾奇
29、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策�！绹ㄓ闷嚬究偛冒瑺柛ダ椎隆に孤�
30、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！澜缡赘槐葼枴どw茨
31、危機(jī)不僅帶來麻煩，也蘊(yùn)藏著無限商機(jī)�！绹箨懞娇展究偛酶窭赘瘛げ紓惸崧�
32、大成功靠團(tuán)隊，小成功靠個人。——比爾·蓋茨
33、管得少，就是管得好。——杰克·韋爾奇
34、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊，而不是靠個人�！芾泶髱熈_伯特·凱利
35、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——瑞士軍事理論家菲米尼
36、管理就是溝通、溝通再溝通�！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
37、造人先于造物。 ——日本經(jīng)營之神松下幸之助
38、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。——杰克·韋爾奇
39、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處�！说谩ざ爬�
40、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好�！獙O正義
41、管理是一種嚴(yán)肅的愛�！髀逅埂っ房伎�
42、無法評估，就無法管理�！偂が敻覃愃�
43、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行�！獥钤獞c
44、一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰�！柤瘓F(tuán)總裁張瑞敏
45、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺�！绹髽I(yè)家S·M·沃爾森
46、高層管理者最忌諱的是頭腦發(fā)熱。所以一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或高層管理者必須有自己的參謀。此人的選擇至關(guān)重要。
47、新經(jīng)濟(jì)時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚�！X伯斯
48、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的�！澜缰淖稍児久绹m德公司
49、正確的決策來自眾人的智慧。——美國社會學(xué)家T·戴伊
50、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機(jī)會�！醢膊┦�
51、如果你不能戰(zhàn)勝對手，就加入到他們中間。
52、獎勵什么，就會得到什么�！灼鯛枴だ�
53、大成功靠團(tuán)隊，小成功靠個人�！澜缡赘槐葼枴どw茨
54、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司�！澜缡赘槐葼枴どw茨
55、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通�！上滦抑�
56、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資�！謧悺へ惸崴�
57、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手�！颂亍な诽蛊�
58、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——松下幸之助
59、管理就是決策�！绹芾韺W(xué)家赫伯特·西蒙
60、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。——質(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比
61、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯
62、企業(yè)即人�！毡窘�(jīng)營之神松下幸之助
63、將合適的人請上車，不合適的人請下車�！芾韺W(xué)者詹姆斯·柯林斯
64、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力�！材匪埂つ獱査�
65、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司�！葼枴どw茨
66、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策�！绹巳R斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
67、管理就是決策�！詹亍の髅�
68、管理者的最基本能力：有效溝通�！芾韺W(xué)家L·威爾德
69、差錯發(fā)生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)�！葼枴ゑR瑞特
70、多想一下競爭對手。——世界首富比爾·蓋茨
71、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里�！绹�(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓
72、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊，而不是靠個人。——羅伯特·凱利
73、尺有所短、寸有所長。用人之長，不挑人之短。善用人者，無不可用之人；
74、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路�！芨ダ�
75、管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作�！终�
76、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力�！芾眍檰栒材匪埂つ獱査�
77、不創(chuàng)新，就滅亡�！Ｌ毓緞�(chuàng)始人亨利·福特
78、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——美國女企業(yè)家瑪麗·凱
79、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中�！芾韺W(xué)者詹姆斯·柯林斯
80、我們常常教育別人要學(xué)會從自己身上找問題。可是我們卻無法做到，我常常聽到離職以后的員工說起原來服務(wù)的公司，便罵聲不絕；一個老板提及曾經(jīng)為他服務(wù)過的職員也說得一無是處。
81、卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克
82、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
83、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。 ——日本經(jīng)營之神松下幸之助
84、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵�！旭R斯·沃森
85、卓有成效的管理者善于用人之長�！说谩ざ爬�
86、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志
87、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機(jī)會。——美籍華裔企業(yè)家王安博士
88、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素。——杰克·韋爾奇
89、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。——英國危機(jī)管理專家邁克爾·里杰斯特
90、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化�！�
91、省錢就是掙錢�！s翰·洛克菲勒
92、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報率最高的投資�！偬锾�
企業(yè)格言集錦11
1、做四有新人，有目標(biāo)、有計劃、有總結(jié)、有反省。
2、計劃你的工作，工作你的計劃。
3、感到忙，不是因為你有許多事在做，而是因為許多事還沒有做。
4、有了目標(biāo)，工作就會有壓力有動力，就會有新的方法，人的潛能就會發(fā)揮出來。
5、一旦確定了目標(biāo)，就必須盡最大的努力去實(shí)現(xiàn)，最重要的是毅力和勤奮。
6、在崗盡職責(zé)，無功即是過。
7、在崗一分鐘，盡職六十秒。
8、珍惜自己，把握今天。
9、走自己的路，流自己的汗，自己的事情自己干。
10、誠懇做人，勤懇做事。
11、競爭，我們的生存狀態(tài)；創(chuàng)新，我們的永恒主題； 效益，我們的追求目標(biāo)；奉獻(xiàn)，我們的價值取向。
12、只有不過關(guān)的本領(lǐng)，而沒有過不去的關(guān)。
12、努力沒錯，但是方向更重要。
14、環(huán)境改造人，文化培育人，競爭激勵人。
15、想的好不如說的好，說的好不如做的好。
16、沒有人做不成的事，只有做不成事的人。
17、整合有效資源，把平凡的工作做成不平凡的事業(yè)。
18、只有自信，才能自強(qiáng)。
19、認(rèn)真做事，簡單做人。
20、認(rèn)識自己，戰(zhàn)勝自己，超越自己。
21、陽光總在風(fēng)雨后，收獲總在付出后。
22、沒有嚴(yán)格的紀(jì)律，練不出真格的功夫。
23、沒有最好的行業(yè)，只有更好的企業(yè)。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。
24、如果存有下次再做好的心思，那么這次你就不可 能全部投入，失敗的幾率就會很大。
25、用學(xué)習(xí)拓寬生命，增加生命面積，提高人生效率。
26、才盡其用，用盡其才。
27、在平常中創(chuàng)新，從每一天開始。
28、精益求精做事，將理論變成結(jié)論。
29、我們不分擔(dān)問題，我們只解決問題。
30、本性流露永遠(yuǎn)勝過豪言壯語。
31、有時解釋是不必要的——敵人不信你的解釋，朋友無須你的解釋。
企業(yè)格言集錦12
1、客戶并不依附我們而存在，而我們卻要依附于客戶而存在。
2、從最不滿意的客戶身上可以學(xué)到最多。
3、客戶是自己，今日是今生。
4、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心，得人心者得天下。
5、客戶就是我們的衣食父母，沒有客戶就沒有企業(yè)的一切。
6、靜心學(xué)專業(yè)，凈心做好人，盡心干好活。
7、砌好一磚一瓦，成就質(zhì)量大廈。
8、最高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)經(jīng)營管理只有四個字，客戶滿意。
9、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
10、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊力量。
11、安全生產(chǎn)無小事，平安幸福是大計。
12、企業(yè)管理沒有可復(fù)制的先進(jìn)模式，一切都是在實(shí)踐中創(chuàng)造出來的。
13、沒有適度壓力和緊張感的人生，是沒有價值和空虛的。
14、我們?yōu)榭蛻籼峁┓⻊?wù)，并非是一種恩惠，相反，是客戶施恩與我們、讓我們有機(jī)會服務(wù)、學(xué)習(xí)、成長。
15、經(jīng)營的不二法則：持續(xù)創(chuàng)新。
16、一磚一瓦 壘起高樓大廈；精工細(xì)作，打造優(yōu)質(zhì)工程。
17、盡職、盡責(zé)、盡心、盡力。
18、經(jīng)營的最高境界：客戶感動。
19、不怕做不到，就怕想不到；要敢于夢想，敢于奇想，以正合，以奇勝；變不可能為可能。
20、上游為下游想半步，則距離成功增加一步。
21、寧可自己麻煩十分，不讓客戶為難一時。
22、智慧是管理的源泉，愿望是組織的動力；溝通是合作的橋梁，行動是成功的展現(xiàn)。
23、公司發(fā)展我發(fā)展，奮斗創(chuàng)出一片天。
24、強(qiáng)化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
25、客戶的需求需要去創(chuàng)造。在電燈發(fā)明以前，沒有人有這種需求。
26、達(dá)不到目標(biāo)的原因只有一個，就是你不知道自已的目標(biāo)是什么。
27、真誠服務(wù)，規(guī)范施工，安全從我做起。
28、立足崗位、求真務(wù)實(shí)、熱情服務(wù)、周到細(xì)致。
29、弱者專心于一件事，定有所成就；強(qiáng)者分心太多事務(wù)，則會一無所得。
30、你我不是金剛，不要風(fēng)險作業(yè)。
31、尊重生命、珍惜生命、珍重生命。
32、重在溝通，贏在行動。
33、永遠(yuǎn)不要為了追求發(fā)展而忘掉對客戶人性化的關(guān)懷。
34、生命屬于每個人只有一次、當(dāng)他回想往事時不會因忽視安全而悔恨。
35、有德香飄萬里，無德空做廣告。
36、以誠心、細(xì)心、專業(yè)贏滿意。
37、如果你承認(rèn)客戶服務(wù)是一座橋梁，就必須準(zhǔn)備好受客戶的指責(zé)。
38、企業(yè)經(jīng)營必須以客戶為本。客戶就是市場，沒有客戶就沒有市場。
39、堅持質(zhì)量求發(fā)展，事業(yè)輝煌勇爭先。
40、積水成河 積沙成塔 節(jié)儉就是聚寶盆。
41、留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。
42、頭回客變成回頭客的唯一秘訣：超值服務(wù)�！鞍鷿M意”的承諾將改變企業(yè)的一切。
43、該說說到、說到做到，做到有效。
44、盡心盡責(zé)工作，為企業(yè)建設(shè)做貢獻(xiàn)。
45、質(zhì)量為先，信譽(yù)為重，管理為本，服務(wù)為誠。
46、客戶是我們存在的全部理由。
47、善于換位思考，得到客戶的指責(zé)，你不妨對他說：“你批評的很對，換了我，我也會這么想�！边@種話具有神奇的安撫力量。
48、客戶關(guān)懷戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略之首，以客戶為中心是企業(yè)工作的核心。
企業(yè)格言集錦13
1、沒有質(zhì)量，一切都是負(fù)數(shù)�！８�
2、上當(dāng)，不是因為對方太聰明，而是因為自己太貪。
3、大型企業(yè)看文化，中型企業(yè)看行業(yè)，小型企業(yè)看老板。
4、少一點(diǎn)預(yù)設(shè)的期待，那份對人的關(guān)懷會更自在�！罴握\
5、開端決定終端，入手決定出手，勢能決定動能。——牛根生
6、商業(yè)計劃絕對不是一個銷售計劃，里面有無數(shù)細(xì)節(jié)，無數(shù)人才的運(yùn)營。
7、棘手的事千萬不可放任不管。——吉越浩一郎(黛安芬公司總經(jīng)理)
8、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他�！�(jīng)營之神松下幸之助
9、觀念、思維方式的革命，遠(yuǎn)比技術(shù)、軟件和速度的革命更重要。——牛根生
10、創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團(tuán)隊以及良好的盈利模式。
11、銷售終端是離消費(fèi)者心理最近的地方，售后服務(wù)是離消費(fèi)者身體最近的地方�！８�
12、事情的真相要用雙手去掌握，光靠閱讀或是用眼睛看是無法了解的�！S田章一郎(豐田汽車公司榮譽(yù)董事)
企業(yè)格言集錦14
1 企業(yè)即人�！上滦抑�
2 造人先于造物�！上滦抑�
3 管理就是決策�！詹亍の髅�
4 質(zhì)量等于利潤�！獪贰け说盟�
5 不創(chuàng)新，就滅亡�！嗬じＬ�
6 多想一下競爭對手�！葼枴どw茨
7 信任固然好，監(jiān)控更重要�！袑�
8 愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)。
9 企業(yè)最大的資產(chǎn)是人�！上滦抑�
10 企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律�！R正昕
11 溝通是管理的濃縮�！侥贰の譅栴D
12 正確的決策來自眾人的智慧�！饕�
13 創(chuàng)新是做大公司的惟一之路�！芨ダ�
14 管理是一種嚴(yán)肅的愛�！髀逅埂っ房伎�
15 授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道�！戮S
16 顧客是重要的創(chuàng)新來源�！獪贰け说盟�
17 創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源�！说谩ざ爬�
18 微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個月�！葼枴どw茨
19 管理者的最基本能力：有效溝通�！柕�
20 管理就是溝通、溝通再溝通�！芸恕ろf爾奇
21 不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里�！匈e
22 合作是一切團(tuán)隊繁榮的根本�！笮l(wèi)·史提爾
23 大成功靠團(tuán)隊，小成功靠個人。——比爾·蓋茨
24 獎勵什么，就會得到什么�！灼鯛枴だ�
25 不只獎勵成功，而且獎勵失敗�！芸恕ろf爾奇
26 卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克
27 預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法�！~克爾·里杰斯特
28 質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇
29 企業(yè)的成功靠團(tuán)隊，而不是靠個人�！_伯特·凱利
30 對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分�！上滦抑�
31 21世紀(jì)，沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)�！榈隆づ了箍�
32 抓住時機(jī)并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——艾森哈特
33 不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！旣悺P
34 一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺�！譅柹�
35 將合適的人請上車，不合適的人請下車�！材匪埂た铝炙�
36 決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策�！睢ぐ驴�
37 在市場競爭的條件下，首先是員工素質(zhì)的競爭。——比爾·蓋茨
38 產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的。——威廉·戴明博士
39 危機(jī)不僅帶來麻煩，也蘊(yùn)藏著無限商機(jī)�！窭赘瘛げ紓惸崧�
40 一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞�！泼啄�
41 在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆
42 企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通�！上滦抑�
43 創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。——西奧多·萊維特
44 一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰�！獜埲鹈�
45 員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資�！謧悺へ惸崴�
46 如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視�！考{
47 自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。——托馬斯·沃森
48 20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。——約瑟夫·朱蘭博士
49 感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報率最高的投資�！偬锾�
50 以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多�！詹P萊赫
51 創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——安迪·格羅夫
52 惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力�！赂�
53 我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。——胡伯林
54 將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。——菲利普·克勞斯比
55 猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機(jī)會�！醢�
56 用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處�！说谩ざ爬�
57 全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長長久地存活下來�！焓烂�
58 可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力�！材匪埂つ獱査�
59 把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益�！_莎貝斯·莫斯·坎特
60 世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。
61 人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家�！鴤髦�
62 三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好�！獙O正義
63 授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放�！终�
64 一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！葼枴どw茨
65 除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工�！上滦抑�
66 把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司�！葼枴どw茨
67 千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中�！材匪埂た铝炙�
68 如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件�！鴤髦�
69 最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊來達(dá)成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽�！闋査埂だ�
70 20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器。——約瑟夫·朱蘭博士
企業(yè)格言集錦15
1、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊精神，追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
2、看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判斷。
3、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，把混亂的事情規(guī)范化。
4、沒有熱忱的經(jīng)營者，也就教育不出敬業(yè)的員工。
5、一個木桶能裝多少水，取決于最短的木板決定的高起點(diǎn)。
6、自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。
7、領(lǐng)導(dǎo)者是能夠?qū)⒁蝗喝藥У剿麄冏哉J(rèn)為去不了的地方的人。
8、領(lǐng)導(dǎo)者不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發(fā)團(tuán)隊產(chǎn)生一定包袱，并朝目標(biāo)勇往直前。
9、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。
10、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象。每天進(jìn)一步，踏上成功路。
11、墨守成規(guī)，四平八穩(wěn)，優(yōu)柔寡斷，畏首畏尾，不是企業(yè)家的氣質(zhì)。
12、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
13、如果你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的。
14、你的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌群策群力，相融共生。
15、任何情況下責(zé)任都有一個定量，如果任何一方承擔(dān)了過多的責(zé)任，那么另一方就會相應(yīng)地減少承擔(dān)等量的責(zé)任。
16、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。
17、工作標(biāo)準(zhǔn)化、工作表單化、工作流程化、工作細(xì)致化、工作合理化是發(fā)展型企業(yè)必要的五化。
18、每周經(jīng)常工作72小時，有時甚至達(dá)到90小時；不工作的時候，他就像一個黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息。
19、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠(yuǎn)。
20、兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
21、少數(shù)人常常被證明是對的，原因在于多數(shù)人不認(rèn)真。
22、只有家族服務(wù)于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時生存發(fā)展；假如企業(yè)的運(yùn)營是以服務(wù)于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。
23、請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報。
24、在我們這里，體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn)，不是他的職務(wù)，而是他的業(yè)績。他取得了成績，大家都贊揚(yáng)他，尊重他，以他為榜樣，他就會有一種滿足感。
25、過程與結(jié)果：對基層的職員要重視過程管理，對高層的職員要重視結(jié)果管理。如果顛倒過來，管理必亂。如果一視同仁，集體的效率必下降。
26、為了能擬定目標(biāo)和方針，一個管理者必須對公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市撤境相當(dāng)了解才行。
27、一次季度贏利可以是僥幸，連續(xù)兩次可以是巧合，但是連續(xù)三次就是一種趨勢。
28、企業(yè)不能靠一個精明的老板，高樹下經(jīng)常寸草不生，企業(yè)是由經(jīng)營者的才華所決定的。
29、管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養(yǎng)。
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