中小企業(yè)座談會發(fā)言稿
引導語:相信有很多人都有參加過座談會,那么有關中小企業(yè)座談會發(fā)言稿要怎么寫呢?中小企業(yè)座談會發(fā)言稿范文哪里有?接下來是小編為你帶來收集整理的中小企業(yè)座談會發(fā)言稿,歡迎閱讀!
中小企業(yè)座談會發(fā)言稿一
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!非常榮幸能有機會參加這次座談會,同時也非常感謝縣委對我們年輕干部的關心和重視,為我們提供了一次難得的學習和交流機會。
下面,結(jié)合自己在學習、工作、生活中的經(jīng)歷,簡單匯報三點感受:
一、作為一名年輕干部,要帶著責任和感情,以優(yōu)良的道德品質(zhì)永葆工作動力。
責任心是一個人最基本的道德品質(zhì),工作感情是一個人愛崗敬業(yè)的思想基礎,具備了這兩個條件,就能正確對待名利、懂得取舍、學會寬容。這樣,就能夠在潛移默化中培養(yǎng)自己優(yōu)良的道德品質(zhì),形成正確的人生觀、價值觀和世界觀。回顧自己近十年來的工作經(jīng)歷,自己始終堅持做到用強烈的責任心和深厚的情感投入工作,在內(nèi)心感到非常充實的同時,也收獲了領導、同事和群眾的肯定。當教師的6年時間里,自己從普通的教師逐漸走向團支書、政教主任、教務主任、校長等崗位;在。。鄉(xiāng)工作時間雖然很短,但和
當?shù)氐念I導和群眾建立了深厚的感情,以致時隔4年之久,一些支書都不會忘記給我打個電話,話話家常,十分感動;在。工作的幾年,在本職工作崗位上做出了一些成績,2009年、201*年連續(xù)兩年年終考核嘉獎。
二、作為一名年輕干部,要立足學習和思考,用過硬的綜合素質(zhì)提升服務水平。
學習是生命不竭的動力,是個人發(fā)展進步的基石。幾年的工作經(jīng)歷使我懂得,年輕一代必須把學習當成一種成長途徑,一種終身最求,一種精神境界,才能在不斷的學習思考中強質(zhì)提能,練就駕馭工作的過硬本領,讓自身更好的融入社會、融入集體、融入工作。說實話,進入公務員隊伍雖然只有短短的4年時間,但曾經(jīng)在XX局、XX辦、XX鄉(xiāng)和XX部等多個部門和崗位學習和工作過。每到一個新的部門或崗位,自己都把學習思考作為首要任務,以便自己更快的進入角色,更好的開展工作。主要從三個方面加強學習和思考:一是多形式學,通過向書本、網(wǎng)絡、歷年總結(jié)、領導和同事的工作方式、兄弟單位同崗位人員的業(yè)務水平等全面學習業(yè)務理論、工作方法和處事原則。二是反復思考。在學習觀察中善于比較、善于發(fā)現(xiàn)問題。
中小企業(yè)座談會發(fā)言稿二
在到場學習實際迷信生長觀運動中,經(jīng)過體系、仔細的學習,以及對照分析,我發(fā)現(xiàn)自己貫徹落實迷信發(fā)觀的認識不強,自發(fā)性不高。主觀認識不強,影響了迷信生長觀的貫徹落實。廉政設置裝備擺設題記
一、本人的簡要小結(jié)
作為一名平凡黨員,我可以或許自發(fā)地加強黨性修養(yǎng),時時到處以黨員的標準嚴酷要求自己,牢記黨的宗旨,樹立一心一意為人民辦事的思想;仔細學習黨的基本實際和國家的目標政策,剛強貫徹落實黨組織、下級向?qū)Р块T以及單元各項決定和要求,在關鍵的時間可以或許與黨連結(jié)一致。作為一名合肥氣象工作者,我能自發(fā)地發(fā)揚求真務實的作風,講實話,做實事,求實效;勤勞高興,踏實工作,仔細履行好自己的職責,做好本職工作,盡力為合肥氣象奇跡的生長增加一份氣力。三個多月來,在大家的資助下,我擬定了市局黨風廉政設置裝備擺設、精神文明創(chuàng)立工作的計劃,組織與區(qū)文明辦團結(jié)展開了氣象科普宣傳運動,啟動了迷信館設置裝備擺設,展開了黨風廉政設置裝備擺設宣傳教育月運動,特別是在黨支部、人事科、辦公室的協(xié)助下,在大家的共同下,憑據(jù)市委同一部署在我局組織展開了深退學習實際迷信生長觀運動。由于大家的支持,這些工作都獲得了肯定成效,也給我更好地做好今后的工作增加一份信心。
二、存在的主要不敷
以上小結(jié)既是把工作向大家作簡要報告請示,也是給自己增長一份勇氣,以便作更深刻的剖析。我經(jīng)過仔細分析和查找,發(fā)現(xiàn)自己存在很多不敷,主要有以下四個不敷。
1、實際知識學習不敷深入。特別是邇來,我到場了省局舉行的新任處級干部任職培訓班學習,以及如今到場的中國氣象局組織的培訓,使我越來越猛烈地感覺到自己的實際知識的匱乏,以前的學習太浮淺,不敷深入,知識面、體系性遠遠不敷。工作中,我也有這樣的深刻領會,很多看法、道理都只是一知半解,難以論述明白,完備表達,讓大家正確明白和把握,也就不克不及很好地用來指導工作。如今,我深感學習的'壓力大,要學習的知識多。要改變這樣的近況,僅靠單元組織擺設的實際學習是遠遠不敷的,今后我重點要加強自學,堅持體系性、連續(xù)性的學習,不克不及淺嘗輒止。只要學好了實際,才能富厚思想,開闊思路,提拔工作本領和水平。
2、落實迷信生長觀不敷自發(fā)。在到場學習實際迷信生長觀運動中,經(jīng)過體系、仔細的學習,以及對照分析,我發(fā)現(xiàn)自己貫徹落實迷信發(fā)觀的認識不強,自發(fā)性不高。主觀認識不強,影響了迷信生長觀的貫徹落實。廉政設置裝備擺設、文明創(chuàng)立等工作中,基本是憑據(jù)常規(guī)的方法、要領來思索、研討和部署,沒有舉行迷信的分析、研討,構(gòu)成迷信生長的思路,來確保工作的迷信性、體系性,以致工作中呈現(xiàn)了不符合迷信生長觀的現(xiàn)象。如文明創(chuàng)立以人為本的思想不突出,黨風廉政設置裝備擺設中教育、制度、監(jiān)視的協(xié)調(diào)生長不敷等。這些將是我一下革新的重點。我將在學習實際迷信生長觀運動中,進一步樹立迷信生長理念,加強貫徹落實迷信生長觀的自發(fā)性,團結(jié)工作實際,理清迷信生長思路,訂定迷信生長步伐,促進工作的迷信生長。
3、創(chuàng)立工作抓得不敷踏實。今年我局精神文明創(chuàng)立工作任務繁重,但很多工作還停留在計劃之中,沒有仔細剖析、落實。今年的時間快過半了,但大部門任務都沒有落實好,尤其是氣象文化設置裝備擺設方面,運動少,成效差,以致影響了大家對精神文明創(chuàng)立工作的積極性和信心。同時,由于沒有很好地用迷信生長觀的思想來統(tǒng)領和指導文明創(chuàng)立工作,使精神文明創(chuàng)立工作在以人為本的方面,做得較為短缺,貼職工、貼工作、貼生存的思想貫徹不敷。今后,我將進一步堅持以人為本的思想,緊扣三個貼近展開富厚的群眾性創(chuàng)立運動、氣象文化運動,高興營建濃重的學習氛圍、氣象文化氛圍。
4、對本身的要求不敷嚴酷。在通常的工作、生存中,有時對自己的要求不敷嚴酷。如因工作必要,有偶而的陪外單元向?qū)в蔑埖默F(xiàn)象;由于乘職工班車上班,以致上班時間上較其他向?qū)烙羞t到、遲到現(xiàn)象;另外,通常與大家交換中,語言方法過于簡要、隨意,以致不知不覺中損傷了大家的情感。這些環(huán)境,有的存在客觀因素,但主要照舊主觀上的因素,畢竟只要仔細看待、嚴酷要求、想方設法,問題和困難總是可以克服的。今后,我更加嚴酷地要求,以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度,看待工作,防微杜漸。 以上是我的個人小結(jié)和剖析。要是,問題查找的禁絕確,剖析的不深刻,請同道多提寶貴意見,多給品評指正。對本人今后的打算,請大家賜與監(jiān)視。
中小企業(yè)座談會發(fā)言稿三
親愛的各位同仁,各位朋友們:
大家上午好!
今天,我很榮幸地代表***水泥有限公司參加***水泥有限公司成立兩周年座談會。在這難忘的時刻,我謹代表公司全體員工向關心和支持我們***公司事業(yè)的各級政府領導、各界朋友、各位來賓以及集團公司的各級領導表示衷心感謝。
歲月如梭,光陰似箭,***水泥公司已經(jīng)走過了兩個春秋,作為這個大家庭的一員,我有幸親身參與中國水泥行業(yè)最激動人心的大規(guī)模聯(lián)合重組,回顧走過的每一步,無不體現(xiàn)出中國建材所特有的胸懷與戰(zhàn)略。
公司是一個大家庭,在較早之前,我公司原是嘉興地區(qū)的一家民營企業(yè),有五家核心企業(yè)。7月,在接觸曹總后,受曹總的人格魅力以及中建材三寬三力、和諧績效的企業(yè)文化理念的影響,滿懷信心、充滿期待地加入了這個團隊中。當年,五家企業(yè)產(chǎn)量、質(zhì)量、盈利全面超過上年,我本人也很榮幸地成為了南方水泥的管理層。在中國建材、南方水泥的信任和支持下,我現(xiàn)已負責嘉興區(qū)域共14家企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并在總部的領導下正全力以赴推動著管理整合工作向縱深發(fā)展。
各位領導、各位朋友,嘉興是中國共產(chǎn)黨的誕生地,東接上海,西臨杭州,北對蘇州,交通發(fā)達、河網(wǎng)密布,對周邊區(qū)域具有強大的輻射作用,是浙江省內(nèi)經(jīng)濟最為發(fā)達的地區(qū)之一。區(qū)域內(nèi)原有水泥企業(yè)40家,產(chǎn)能萬噸,產(chǎn)業(yè)集中度低,市場競爭無序。7月以來,該區(qū)域共有12家水泥企業(yè)加入南方旗下,產(chǎn)能達到1100萬噸。隨著產(chǎn)業(yè)集中度的提高,有效遏制了惡性競爭,促進了行業(yè)與市場的有序、健康發(fā)展,我們的工作已經(jīng)得到了當?shù)厣鐣、政府與行業(yè)的普遍認同。
隨著管理整合的全面深入,我們嘉興南方水泥有限公司在踐行總部“五集中”管理理念的過程中,經(jīng)歷了適應期、過渡期和實施期,正在穩(wěn)步推進營銷、生產(chǎn)、人力、財務、采購等方面的一體化集中管理。比如財務集中,在使各企業(yè)資金使用效率明顯提高的同時有效降低了財務費用,也使各企業(yè)的日常經(jīng)營得到及時客觀的評價。再如集中營銷,我們營銷中心以重點工程、重點客戶為目標,及時分析市場,及時分析客戶,也及時作出價格決定,今年以來共進行該類專項會議26次,有效應對了市場的波動,也保證了市場份額的提升與渠道的進一步拓寬。根據(jù)總部要求,我們在嘉興的高鐵、高速以及重點工程的中標率達到70%以上。
進入四季度,我們營銷中心將重點關注新農(nóng)村建設,據(jù)信息披露,嘉興新農(nóng)村建設中“二分二換”項目共有450多項,水泥用量巨大,對水泥企業(yè)來說,商機無限。嘉興南方將會充分利用所屬企業(yè)點多面廣的優(yōu)勢,牢牢控制這一潛力市場。此外,又如集中采購,我們在經(jīng)歷了初期的對標管理后,9月份開始進行了以招標、擬標、對標為策略的大范圍集中采購工作,取得了巨大的成功,直接提升了嘉興南方的整體效益。如7月份的煤炭,8月份的研磨體,9月份的石膏和煤矸石,中標價格都是近幾年的低價。目前,嘉興區(qū)域各企業(yè)成本意識極強,成員企業(yè)積極性高漲,形成了一種你追我趕的良性循環(huán),成績?nèi)〉枚际莵碇灰椎,特別是象我們嘉興這樣一個大集體,內(nèi)抓管理、外拓市場氛圍濃厚,在這里也充分體現(xiàn)了南方和諧績效的理念,“五集中”管理在嘉興南方已得到了充分演繹,深入人心。
,我們做的另一項工作就是市場協(xié)同,因為深深了解南方所承擔的社會責任,所以在南方各級部門全力推動的市場協(xié)同理念下,行業(yè)理性發(fā)展已形成共識,F(xiàn)在,我們已與周邊企業(yè)多次進行市場協(xié)同工作,引領水泥價值回歸。截止9月底,我們嘉興南方共生產(chǎn)水泥642.432萬噸,同比增長12萬噸;市場占有率已從去年的55%上升到今年的64%,同比增長9%,我們力爭在20xx年將市場份額增長到70%。同時,近期價格也恢復性上漲20元/噸。
市場仍舊嚴峻,但我們堅信價值回歸,堅信市場協(xié)同符合社會利益,符合企業(yè)利益,也符合中國國情,南方水泥目前在做的事就是引領行業(yè)價值理性回歸,節(jié)約能源、減少污染,促進水泥行業(yè)健康發(fā)展。
無欲則剛,有容乃大。作為第一代職業(yè)經(jīng)理人,我對水泥除了深厚的感情之外還有深刻的使命感。我崇尚南方的文化理念,也在為之奮斗。在現(xiàn)階段,南方要做的事還有很多,要走的路還很長,但是我相信在中國建材南方水泥的正確領導下,只要我們團結(jié)一致、共同努力,緊緊圍繞公司各項工作部署,我們一定能圓滿完成各項工作目標,南方的未來一定會更加美好。
祝大家節(jié)日快樂,身體健康。謝謝大家!