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      青年教師座談會發(fā)言稿

      時(shí)間:2024-08-21 08:34:03 發(fā)言稿 我要投稿

      青年教師座談會發(fā)言稿

        在發(fā)展不斷提速的社會中,我們可以使用發(fā)言稿的機(jī)會越來越多,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。寫發(fā)言稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的青年教師座談會發(fā)言稿,歡迎大家分享。

      青年教師座談會發(fā)言稿

        青年教師座談會發(fā)言稿 篇1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

        大家下午好!我是XX年畢業(yè)后進(jìn)入學(xué)院工作的。一路走來,也算是見證了學(xué)院的升格、更名等一系列的重大事件,也看到了學(xué)院一路的發(fā)展和成長。學(xué)院這幾年取得的進(jìn)步大家都有目共睹,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們也傾注了大量的心血。學(xué)院也在不斷地發(fā)展和成長。讓我們看到了曙光和希望,有了為學(xué)院奮斗的動力。

        但是從XX年搬入新校區(qū)以來,大家的精神狀態(tài)都不是太好,工作上也總感覺不順心,總結(jié)原因主要有以下幾個(gè)原因:

        一是學(xué)院存在的客觀因素,比如說離市區(qū)較遠(yuǎn)、交通不便,學(xué);锸齿^差,甚至待遇也跟其他學(xué)院存在不小的差距,但這些都是主要因素,因?yàn)榻?jīng)過這幾年。大家都適應(yīng)了,或者說是已經(jīng)或多或少的習(xí)慣了這些因素。

        最主要的原因是大家精神上的.疲勞,缺少必要的業(yè)余生活,所有人除了完成自己每天正常的教學(xué)和本質(zhì)工作后,沒有其他的任何活動來調(diào)節(jié)狀態(tài),大家每天各自完成自己的工作,與其他老師之間缺少溝通和交流,教師之間缺少團(tuán)結(jié)和凝聚力,希望學(xué)院能夠加強(qiáng)教職工之間的相互協(xié)作和交流,提升大家的凝聚力,提高教職工對學(xué)院的認(rèn)同度。學(xué)院管理:學(xué)院各部門之間缺少溝通和協(xié)調(diào),彼此都各自為政,院系兩級管理體系還有待進(jìn)一步加強(qiáng),工作程序不暢,為了學(xué)院的工作,導(dǎo)致個(gè)人之間出現(xiàn)不和諧因素,甚至出現(xiàn)矛盾。對教職工的積極性挫傷很大。而且全院性的工作和活動,各部門之間存在推諉扯皮現(xiàn)象,本來就是各部門共同協(xié)調(diào)來完成,結(jié)果總是由于個(gè)別部門出現(xiàn)工作失誤和不積極,導(dǎo)致整個(gè)工作不能很好地協(xié)調(diào)。除了牽頭部門協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排工作之外,希望其他各部門能夠做好自己的本職工作,干好自己份內(nèi)的工作。不要總依靠別人,自己份內(nèi)的本職工作,不要等著牽頭通知,主動做好本就屬于自己的工作。青年教師的成長,除了自身的努力外,希望學(xué)院能夠爭取和創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)的機(jī)會。讓大家走出去,才能學(xué)到別人的長處,也才能看到自己的不足。通過跟其他兄弟院校的相互了解和學(xué)習(xí),改進(jìn)自己在管理方面的不足。同樣,通過學(xué)習(xí),來提升自己的知識儲備業(yè)務(wù)能力,閉門造車永遠(yuǎn)都只會倒退。另一方面,青年教師應(yīng)該抓緊時(shí)間確定自己的專業(yè)方向,努力提高自己的專業(yè)能力,一專多能必須先有一專,才有可能多能。所以,確定專業(yè)方向?qū)η嗄杲處煹陌l(fā)展和成長是很重要的。

        其實(shí)最主要的還是心態(tài),因?yàn)樾膽B(tài)決定一切,只有大家調(diào)整好心態(tài),勁往一處使,齊心協(xié)力,我相信學(xué)院的明天會越來越好。

        青年教師座談會發(fā)言稿 篇2

      各位領(lǐng)導(dǎo)、教師:

        大家午時(shí)好!

        說實(shí)話,應(yīng)對這樣的一次發(fā)言,我心里更多的是忐忑不安,因?yàn)樽?0xx年進(jìn)入學(xué)院以來,自我還沒未細(xì)想,已經(jīng)彈指間過了將近四年。在這四年里,伴著學(xué)院的成長而成長,這其中有付出更有收獲。今日我把我粗淺的感想說出來,期望能和大家共同探討。首先,是困惑。一是專業(yè)知識不夠用。從我自身出發(fā),當(dāng)走上講臺,準(zhǔn)備傳授自我專業(yè)知識的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)自我的專業(yè)知識并缺乏以應(yīng)對現(xiàn)實(shí)中的種種問題,不明白應(yīng)當(dāng)往哪使力氣,才能使自我的課堂既具有專業(yè)性又不失生動性

        其次,身為青年教師,步入社會,,面臨生活的壓力,尤其是看到自身與其他行業(yè)收入的差距,于是困惑:教師早期晚睡,但收獲與付出是否具有等價(jià)

        歷練催人反省,經(jīng)歷促人成長。應(yīng)對困惑需要的'是在經(jīng)歷中成長和突破,我的體會主要有三點(diǎn):

        二學(xué)會反思。做個(gè)有心人,及時(shí)的反思教學(xué),讓教學(xué)相長,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)不是簡單的重復(fù),經(jīng)過反思自我的所教、所學(xué)把自我的思想融合進(jìn)去,在教學(xué)中構(gòu)成自我的特色。

        關(guān)于對學(xué)院的提議:我覺得青年教師的成長,離不開學(xué)院的支持為我們創(chuàng)造的培訓(xùn)機(jī)會,我覺得增加教師間的相互交流機(jī)會,能夠拓寬思路;青年教師的人脈資源是我們的短板,有時(shí)候找不到適宜的企業(yè)進(jìn)行鍛煉。

        言有盡意無窮,以上就是我的一些不成熟的想法。最終感激學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對我們的培養(yǎng),感激其他教師的幫助,我會審慎前行,為學(xué)院的開展貢獻(xiàn)自我的力量。

        青年教師座談會發(fā)言稿 篇3

        首先非常感謝學(xué)院組織這樣一次青年教師暢所欲言的座談會,感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間關(guān)心我們的所思所想。我將主要從我來學(xué)院工作10年的切身體會和大家一起分享。

        我于20xx年9月進(jìn)入學(xué)院工作,從林校到生態(tài)工程學(xué)校再到葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院,經(jīng)歷了學(xué)院這一階段的發(fā)展變化,我的工作崗位也從工科教研組專職教師調(diào)整為行政兼職教師。我本人也在不同的工作崗位上逐漸成長。今年也是我參加的最后一次35歲以下青年教師座談會。

        我當(dāng)專職教師的時(shí)候,授課任務(wù)最重的時(shí)候每周帶18節(jié)課,4個(gè)課頭,其中3門專業(yè)課1門專業(yè)基礎(chǔ)課,因?yàn)椴欢糜蒙,再加上說話語速快,咽炎嚴(yán)重,以至于我現(xiàn)在大部分的時(shí)間說話嗓子都是沙啞的。之所以說這些,是希望新進(jìn)的年輕同事一定要注意保護(hù)好自己的嗓子。

        學(xué)院升格,我也被調(diào)到了行政崗位,那個(gè)時(shí)候,我特別想知道自己究竟可以把工作做到怎樣一種程度,我是真的喜歡充實(shí)的工作狀態(tài)。剛到人事保衛(wèi)處的時(shí)候,我不會寫文件報(bào)告,不知道要從哪些方面去考慮,不知道要根據(jù)哪些通知精神,偏偏剛搬到新校區(qū)的第一年給我寫的報(bào)告特別多,我曾經(jīng)有一份報(bào)告修改了20幾遍,網(wǎng)上沒有任何可以參考的范文,過程之煎熬可想而知?墒锹,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指點(diǎn)下,我會寫報(bào)告方案了,雖然寫的不好,但是是有進(jìn)步的。

        我現(xiàn)在負(fù)責(zé)職稱評審、教師資格申請等工作已經(jīng)4年了,一直都在摸索著學(xué)習(xí),很多政策、條件、衡量標(biāo)準(zhǔn)不容易吃透。最初我每天都充滿激情的去工作,不厭其煩,漸漸的,感到身心都很疲憊,也開始理解做行政工作的`不會總給別人好臉色,不是不想,是力不從心,每天面對的雜七雜八的瑣碎工作相當(dāng)耗費(fèi)精力,有些時(shí)候我們會有考慮不到的地方,所以希望不在行政崗位工作的同事們,對我們多一些理解。

        因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)接觸的比較多,我從前做專職教師的時(shí)候也有不能理解的學(xué)院的一些做法,但是現(xiàn)在,我學(xué)會了站在領(lǐng)導(dǎo)的角度來考慮問題,要平衡、協(xié)調(diào)、周全好方方面面的關(guān)系不是那么容易的。這些思想的變化,得益于我做行政工作的經(jīng)歷,也令我在教書育人上有了更深刻的體會。我對學(xué)院是有很深厚的感情的,我的第一份工作,是在無線監(jiān)測行業(yè)全國市場份額占有率最大的一家公司做硬件開發(fā),以前大家看見的公務(wù)員招考一類考試的考場外面停著的無線電監(jiān)測車上的設(shè)備里可能都還有我做的控制電路板,可是我沒有堅(jiān)持滿2年,因?yàn)槲也幌矚g,每天對著電腦、儀器、設(shè)備的日子枯燥無比。然后來到了我們學(xué)院,一干就是10年,可是我覺得我還能繼續(xù)工作下去,而且是走心的去工作,因?yàn)槲蚁M约嚎梢詾閷W(xué)院的發(fā)展出點(diǎn)綿薄之力。努力工作,不是為了別人,是為了成全自己,在工作中獲取極大的成就感和滿足感,是我從小的志愿。

        我曾從我自己的視角出發(fā),向?qū)W院提過很多建議,今天,我再提3點(diǎn):

        1、專業(yè)設(shè)置多元化,除了農(nóng)林類專業(yè),根據(jù)市場需求,設(shè)置更多的工科專業(yè),讓農(nóng)林專業(yè)和工科專業(yè)做一個(gè)很好的結(jié)合,辦出特色,拓寬就業(yè)口徑,靈活轉(zhuǎn)型。

        2、建議每個(gè)月給坐班人員1天或者2個(gè)半天的調(diào)休時(shí)間,在工作不忙的時(shí)候靈活安排。

        3、騰出一間房間建一個(gè)教職工活動中心,工作空閑之余可以去打打乒乓球,下下棋等,勞逸結(jié)合。

        青年教師座談會發(fā)言稿 篇4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

        大家好!今天我為能作為一名青年教師發(fā)言而感到無比的榮幸和激動。首先得感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委吳書記,給了我們這樣一個(gè)年輕人歡聚一堂的機(jī)會。值此我向關(guān)心我們青年教師的領(lǐng)導(dǎo)、師長們致以崇高的敬意和深深的謝意!向在座的青年朋友們致以衷心的問候!

        從大學(xué)畢業(yè)踏入教師這個(gè)行業(yè)已經(jīng)五年了,這五年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,在二職中學(xué)這個(gè)搖籃里我收獲了成長的快樂。

        二職中,它是一個(gè)融洽的大集體,上至領(lǐng)導(dǎo),下至同事,處處體現(xiàn)一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。學(xué)校在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,不僅僅是重視學(xué)生,更是善待每一位老師。學(xué)校鼓勵(lì)并支持我們教師參加校內(nèi)外各種技能活動,為提高我們青年教師的業(yè)務(wù)能力搭建了一個(gè)又一個(gè)的平臺,幫助我們青年教師迅速成長。這種成長是快樂的,因?yàn)樵谶@里我認(rèn)識了一群志同道合、真誠相待、彼此幫助的同事。和他們一起工作,讓我提高的不僅僅是業(yè)務(wù)水平,更有為人的氣度和胸襟。

        回顧過去,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,在同事的.熱心幫助下、在自身的刻苦努力下,我感覺自身的綜合素質(zhì)正在逐漸提高。所以,我深深地感到,二職中是我們青年教師成長的搖籃,它使我們由懵懂走向成熟,使我們脫胎換骨;我也深深地感到,二職中是能充分展示我們聰明才智的舞臺,是它使第一個(gè)教師找到了屬于自己的角色,是她為每一位教師,尤其是我們青年教師提供了一次又一次實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的良好機(jī)會。

        作為青年教師,我們要在二職中這個(gè)舞臺上展示自己的激情和才華,致力于自身的發(fā)展,用求實(shí)書寫成長,用青春和熱情建立我們的教育事業(yè),推動學(xué)校的發(fā)展;我們要虛心向老教師學(xué)習(xí),把前人的寶貴經(jīng)驗(yàn)作為我們自己成長的養(yǎng)料;我們要加強(qiáng)同事之間的交流與合作,在成長的路上攜手并肩、共創(chuàng)未來!

        作為青年教師,我們要保持一份健康、樂觀、向上的心態(tài),珍惜熱愛自己的工作,在工作中奉獻(xiàn)我們的激情、品嘗教書育人的快樂,在實(shí)踐中增長為師的才干、放飛我們的夢想。

        老師們,二職中為我們的成長敞開了懷抱,我們要抓住機(jī)遇,努力工作,用我們的激情和能力為學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),用我們的辛勤和智慧迎接學(xué)校希望的明天,用我們的創(chuàng)新和實(shí)干鑄就二職中更輝煌的未來!

        青年教師座談會發(fā)言稿 篇5

        尊敬的各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

        大家下午好!

        很榮幸能夠代表學(xué)校的青年教師們在這里與大家進(jìn)行一次心與心的交流。對于剛剛走出大學(xué)校門的我,參加工作的時(shí)間還很短,這么短的時(shí)間可能不能讓馬上我理解教師這兩個(gè)字的真正含義,但是這段時(shí)間的經(jīng)歷可以說是我人生的第一次跨越,下面我就僅以我的經(jīng)歷和大家一起分享我這幾個(gè)月的心得體會。

        20xx年7月,邁出大學(xué)校門,我踏進(jìn)附中的校門,這一出一進(jìn)看似簡單,其實(shí)并非如此。這是一種知識的升華、理想的延續(xù)。這幾個(gè)月中,在附中這個(gè)大家庭里,我最深刻的感受就是團(tuán)結(jié)的力量,集體的.溫暖,對于像我這樣剛剛畢業(yè)的青年教師,剛接觸工作的時(shí)候,會遇到很多的問題,所以沒少給老教師添麻煩,但是他們非常的耐心,在工作上給了我們很多細(xì)心的指導(dǎo)和幫助,同時(shí)學(xué)校和部門的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常走進(jìn)課堂聽課,聽課之后抽出寶貴的時(shí)間為我們細(xì)心評課,使我們的授課水平取得了很大的進(jìn)步,所以在這樣的環(huán)境下工作,我感到非常的幸福。

        作為一名青年教師,首先做到一定要詳細(xì)備課。俗話說,要想給人一碗水,需要先有一桶水。同樣的道理,要想講好一堂課,需要先花數(shù)倍于一堂課的時(shí)間去備課。我體會到,在上課之前要了解學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu),作到針對性的教學(xué)。人們常說政治課不好講,枯燥,難理解,這就要求每一節(jié)課要多結(jié)合身邊的實(shí)際生活的例子來反映課本的知識,這樣學(xué)生就會發(fā)現(xiàn)原來我們的身邊處處是知識,處處是學(xué)問,在生活中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中享受生活的快樂。

        著名教育家徐特立先生說:教師有兩種人格,一種是“經(jīng)師”,一種是“人師”。所謂經(jīng)師只教授學(xué)問,而人師不僅教學(xué)問,學(xué)生的品質(zhì)、學(xué)生的作風(fēng)、學(xué)生的成長都要去關(guān)心。作為青年教師,我與他們的年齡相仿,80后和90后的特點(diǎn)使我們找到了共性,所以,課上是師生關(guān)系,課下是朋友,真正成為他們的良師益友。關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,主動和他們多交流,這樣可以迅速的融入到學(xué)生中去,使學(xué)生放棄很多顧忌,敞開心扉告訴我們他們所喜歡的教學(xué)方式,告訴我們他們對學(xué)習(xí)的興趣等,這樣就可以使我們的教學(xué)得到不斷的改進(jìn)和提高。

        在年齡相仿的青年教師隊(duì)伍中,也有很多非常出色的教學(xué)能手,他們在教學(xué)方面也有自己的一套方法和特色,經(jīng)常與自己周圍的同事交流,吸取他們成功的經(jīng)驗(yàn),交流教學(xué)心得。這樣不僅可以迅速彌補(bǔ)自己教學(xué)中的不足,還可以互相探討經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)信心。在這里我想給學(xué)校提供一個(gè)建議,既然已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了電腦辦公,那么可以為青年教師建立一個(gè)qq群或者博客圈,這樣交流起來會更方便。

        在這里,我代表青年教師們感謝李主任、宋主任、張主任的關(guān)心和幫助,我也特別想感謝我的師傅——謝主任,謝謝你師傅,因?yàn)橛辛四銈兊年P(guān)懷,所以我們更要以百倍的努力去工作,回報(bào)你們的信任。附中既然給了我們這個(gè)舞臺,我們就一定會奉獻(xiàn)精彩的演出。

        最后祝愿大家身體健康,工作順利,謝謝。

        青年教師座談會發(fā)言稿 篇6

        眨眼間,我已在教師這個(gè)工作崗位上走過了兩個(gè)春秋;仡櫧虒W(xué)之路,與其說是走,倒不如說是爬,是摸索,嘗盡酸甜苦辣。這兩年來,在領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷下,在同事的熱心幫助下,加上自身的刻苦努力,我成長的很快,但革命尚未成功,同志還需努力。在這里,就我在平時(shí)的教學(xué)工作的幾點(diǎn)做法拿出來和大家一起探討,希望各位同行能給以批評指正。

        一、課堂上,扎扎實(shí)實(shí)地向?qū)W生傳授最基本的知識與技能,不盲目地追求教學(xué)形式的多樣化。每上一堂課,我心中有個(gè)概念,本節(jié)課我要向?qū)W生講什么,學(xué)生要學(xué)什么,上完課不但我能總結(jié)出來,學(xué)生也要知道自己的收獲,課后我通常不急于離開教室,先問問學(xué)生他學(xué)到什么,讓學(xué)生要有收獲,我總認(rèn)為無論新課程怎樣改革,學(xué)生最基本的內(nèi)容還是要掌握,最實(shí)際的技能他們還是要懂得。

        當(dāng)然,不盲目追求教學(xué)形式的多樣化,不是指在教學(xué)上久不創(chuàng)新,不變化。目前,我們的教育對象是90后,更確切的說是95后,這群孩子們追求的不再是簡單的獲取知識,他們愛動愛玩,不善于主動探索知識,卻有著有著各自的獨(dú)特個(gè)性,他們想要的是一種靈動活潑的學(xué)習(xí)方式和上課模式。因此,適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新和適當(dāng)?shù)母淖兪切枰,課堂上,讓學(xué)生參與發(fā)現(xiàn)知識的發(fā)生過程,用他們的語言來總結(jié)歸納知識點(diǎn),這樣可以充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。課外,作業(yè)多面批,多與學(xué)生進(jìn)行交流溝通,可以使學(xué)生更好的掌握知識點(diǎn)和了解自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)。這樣才能真正做到因材施教。

        二、教學(xué)中要善于反思、積累、總結(jié),認(rèn)真細(xì)致地處理好教與學(xué)的關(guān)系。學(xué)要邊教邊學(xué),要反思正視自己的不足,不斷地探索積累總結(jié)完善自己的一套教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),多虛心吸收改進(jìn)外界的經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)充實(shí)自己的知識、經(jīng)驗(yàn)倉庫。在這兩年的從教時(shí)間里,我明白了一個(gè)道理,在網(wǎng)絡(luò)普及,通訊發(fā)達(dá)、信息爆炸的今天,合格的教師不是終身的。以前是“不進(jìn)則退”,現(xiàn)在是“慢進(jìn)則退”,昨天合格的教師,今天不一定合格。只有與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷求索,如一彎清泉,長流不腐,才能成為一名合格的教師。我可不想孩子們像電視中的那樣向我喊:老師,你OUT了!

        三、努力做一名有思想有夢想的教師。有人曾說:“生命之所以寶貴,是因?yàn)樗罱K要面對死亡;思想之所以寶貴,是因?yàn)樗梢宰屔篮。”人活著就該有思想,思想是人的靈魂。作為教師的我們更應(yīng)該有思想。做有思想的教師,必然要對教材進(jìn)行大刀闊斧地刪減與增添,因?yàn)樗谩敖滩臑槲宜谩保挥兴枷氲慕處,他上課的亮點(diǎn)不在于對書本的詮釋,而在于對學(xué)生不同回答的精彩點(diǎn)評;有思想的.教師,決不漠視學(xué)生的成長體驗(yàn),而是關(guān)懷學(xué)生生命成長,尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展。有思想的教師,必須要有一定的底氣,必須要有較好的基本功和一定的人文底蘊(yùn),要學(xué)習(xí)的東西還很多。作為一名普通的教師,我們不奢望成為思想家,但至少我們應(yīng)該成為獨(dú)立的思考者。一個(gè)人真正的生命,是一個(gè)人的思想,人因思想而偉大。努力做一個(gè)有思想的教師,愿我們共同為之而奮斗!

        紀(jì)伯倫有一句名言:“生命的確實(shí)黑暗的,除非有了激勵(lì);一切的激勵(lì)都是盲目的,除非有了知識;一切的知識都是徒然的,除非有了夢想!”在此,我愿意向大家道出我深藏的夢想,那就是,做一名有活力,有個(gè)性的老師!做一名大膽創(chuàng)新,不斷進(jìn)取的老師!永遠(yuǎn)不“out”!

        在我的教書生涯中,我還有許多不足的地方,好有許多需要向在座的老師學(xué)習(xí)的,需要向全校的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。古人說得好:“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!蔽蚁嘈,咱們浪中的教師都是優(yōu)秀的教師。我們將不忘教師的使命,在教育這片沃土上,用心耕耘,為我校的明天繪就一幅“喜看稻菽千重浪,欣聽花果作滔聲”的豐收圖!

        青年教師座談會發(fā)言稿 篇7

      各位老師:

        大家晚上好

        俗話說:當(dāng)局者迷,這點(diǎn)不僅僅表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)在管理上會迷于當(dāng)局,也表現(xiàn)在老師在前行的道路上也會陷入迷途,當(dāng)然也表現(xiàn)在我們彼此之間由于信息不暢而迷茫。所以,要建立起增進(jìn)了解、理解的這么個(gè)平臺。今天,我們舉行座談會就是一個(gè)有益的平臺。一個(gè)讓一種思想撞擊另一種思想的平臺。大家的建議,將成為下一階段學(xué)校制定相關(guān)政策、制度的重要參考依據(jù)。

        說到青年教師,就不得不想到兩個(gè)詞——成長與開展。青年教師的成長與開展決定著我們學(xué)校未來的開展,所以對于一所學(xué)校來講,加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)是至關(guān)重要的。剛剛聽取了我們老師們的很多心理話,對我的觸動也很大的,回想我自己的成長,越發(fā)認(rèn)識到年輕時(shí)學(xué)習(xí)和提高的重要,我現(xiàn)在和你們相比年紀(jì)也算大,現(xiàn)在好多事情對于我來說確實(shí)感到力不從心了(例如:英語、電腦幻燈片的制作、唱歌、跳舞等),因此我希望大家千萬不要像我一樣錯(cuò)過了好時(shí)光。下面我想和大家談?wù)勎业男睦镌挘?/p>

        一、青年教師要善于學(xué)習(xí)、善于反思。

        有人說,年輕就是資本;然而這種資本很容易受到時(shí)間的限制。于是,人們很快認(rèn)識到資本是可以通過積累而逐漸增多的,學(xué)習(xí)便成了積累資本最有效的方法。俗話說得好——“要想給人一勺水,自己得有一桶水”,這話既道出了資本的重要,又提醒教師得不斷學(xué)習(xí),時(shí)時(shí)充電。作為年輕教師我們學(xué)習(xí)的途徑是很多的。可以向書本學(xué)習(xí),也可以利用網(wǎng)絡(luò)媒體學(xué)習(xí),不只學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,還應(yīng)該學(xué)習(xí)與之相關(guān)的知識。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么便捷,它為我們的學(xué)習(xí)提供方便。每天就抽半個(gè)小時(shí)用于學(xué)習(xí),過不了多久,你就會發(fā)現(xiàn)自己的變化。會學(xué)習(xí)的人永遠(yuǎn)走在路的前面,提高自身的修養(yǎng)才能保證桶中的水永不枯竭。還可以向我們身邊的老師學(xué)習(xí),我們周圍有在教育戰(zhàn)線上奮斗多年的老教師,也有初出茅廬的新思想,這些都可以成為我們學(xué)習(xí)的資源。甚至向?qū)W生學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們活潑的思想、無限的創(chuàng)造力。學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以是教育理論專著、可以是教學(xué)研究之類的、也可以是與課堂教學(xué)緊密聯(lián)系。說實(shí)在的,學(xué)習(xí)理論知識必須趁年輕,真是到了你年歲大點(diǎn)了有時(shí)候想學(xué)都記不住了。

        一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的教師必然是一個(gè)善于反思的人。教育教學(xué)的“反思”,這最容易為普通教師所無視,“反思”可以說是教學(xué)理論與實(shí)踐的最正確結(jié)合點(diǎn),是撬動教師專業(yè)成長的支點(diǎn),也是教師體驗(yàn)教育教學(xué)幸福的必經(jīng)之路,教育家葉瀾教授曾指出:“一個(gè)教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個(gè)教師寫三年教學(xué)反思就有可能成為名師”。蘇州大學(xué)的博士生導(dǎo)師朱永新教授說:誰能堅(jiān)持每天寫一篇教育反思,10年后必成大器。其實(shí)反思在我們身邊無處不在,可以反思所得,反思遺憾,反思快樂。如果能及時(shí)地動筆把我們的反思記錄下來,我想每個(gè)人積累的`不僅是厚厚幾本的文字,而是我們心理歷程,是我們成長得痕跡。因此我希望我們的年青老師不僅善于反思、總結(jié)還要善于記錄,不說每天一篇,每周一篇或者每月一篇應(yīng)該不成問題的。不然我們?yōu)閷W(xué)生勞碌一輩子到頭來自己什么痕跡都沒有是非?上У;蛟S這樣會比較辛苦,但當(dāng)你回頭時(shí),你一定會為自己曾有的堅(jiān)持和努力喝彩的。

        二、要研究教學(xué)、研究學(xué)生。

        對青年教師來說,有兩方面的事情要做:一是努力提高自己的水平和素質(zhì)。二是努力做好教書、育人和科研工作。做好這兩方面的事,都不容易,都要下很大功夫,付出很多辛苦。

        首先要研究教材。對于教材,應(yīng)該有鉆進(jìn)去的力量,又要有飛出來的底氣。如果沒有豐富的理論知識,沒有精湛的業(yè)務(wù)能力,一句話,沒有厚實(shí)的功底,怎么可能熟練地駕馭課堂?如果我們老師沒有厚實(shí)的底蘊(yùn),與孩子一起分享課堂收獲將是一句空話、一紙空文。老師們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,敢于創(chuàng)新,趁年輕充足“電”、備足“糧”。其次要研究教法。要加強(qiáng)教學(xué)研究,把教學(xué)研究作為自己專業(yè)成長的途徑之一,多聽別人的課,多請別人聽自己的課,開展互相學(xué)習(xí)和研討,在課堂教學(xué)上要有競爭意識,要不甘落后,要抓住一切開展和提高自己的時(shí)機(jī),因?yàn)檎n堂教學(xué)是我們教書生涯中永久的事情,也是我們專業(yè)能力的重要方面。記得李鎮(zhèn)西曾說:教師四十歲以前要集中精力研究教學(xué),把書教好,把學(xué)生管好,四十歲以后在當(dāng)校長才能搞好學(xué)校管理,這說明了年輕時(shí)提高專業(yè)技能的重要。(我常常也在反思我的得失,這點(diǎn)可以說是我人生的缺失,希望大家不要再有我這樣的缺失)。三是要研究學(xué)生。我們面對的是什么樣的學(xué)生,家庭文化素養(yǎng)怎樣,這都是我們老師們應(yīng)該面對的。比方我們的生源狀況就不是很好,家長也是指望不上的,如果對于這些老師們沒有一個(gè)清醒的認(rèn)識,一味抱怨家長,抱怨學(xué)生,不僅不利于工作,還可能影響心情,影響身體和心理健康。對于我們這樣的生源狀況,我們要對每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),讓每個(gè)學(xué)生盡量不落伍,不僅要備好課,提高課堂40分鐘的效率,還必須付出時(shí)間和精力對學(xué)困生進(jìn)行輔導(dǎo),(我們對學(xué)生作業(yè)提出的是天天清、門門清,月月清,考試成績在考核時(shí)占80分,必須把功夫下在平時(shí))因此我們比其它生源好的學(xué)校的教師就要更辛苦。我們學(xué)校有一大批敬業(yè)、奉獻(xiàn)的教師,他們早到校、晚回家,還有的中午都不休息給學(xué)生輔導(dǎo),正因?yàn)橛辛诉@些老師的努力和奉獻(xiàn),我們的教學(xué)質(zhì)量才有今天的成效。我們教師的工作才因此得到家長、社會的認(rèn)可。她還在課外付出了多少的時(shí)間和精力輔導(dǎo)那些差生啊,不然怎么可能使學(xué)生有如此的成績呢?我們老師們都知道很多家長都要求把學(xué)生送到她的班上讀書,我們還有一些老師們都愿意把自己的孩子往她的班上送,無非是想讓孩子在她手里能多學(xué)點(diǎn)東西。所以認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師,教學(xué)效果好的老師家長就會喜歡,就會尊敬。其實(shí)有些老師他們受尊敬的程度并不亞于一個(gè)校長。天道酬勤一點(diǎn)不假,有付出才有收獲,榮譽(yù)、地位等等都是與一個(gè)人的付出相等同的。(利用好每天下午4點(diǎn)半以后的半小時(shí),練字、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)、討論教學(xué),反思教學(xué)得失等)作一個(gè)教師要每時(shí)每刻都要意識到這一點(diǎn):教育教學(xué)對自己而言,不只是為學(xué)生成長所作的付出,不只是別人交付任務(wù)的完成,它同時(shí)也是自己生命價(jià)值的展現(xiàn)。

        三、要有高度的責(zé)任心和一顆良好的心態(tài)。

        我一直記著這樣一句話,選擇了教師這一職業(yè),也就選擇了一生的奉獻(xiàn)。一生談不上,那至少是幾十年的奉獻(xiàn),需要持之以恒的意志和吃苦耐勞的品格。既然我們已經(jīng)踏入了教師這一行列,就要以對學(xué)生負(fù)責(zé)的高度責(zé)任心贏得肯定。責(zé)任心不只是表現(xiàn)為你每天上好課,還應(yīng)該是及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生問題,哪怕是細(xì)節(jié),也應(yīng)該去關(guān)注,并通過自己的努力去不斷地解決。責(zé)任心強(qiáng)的老師往往表現(xiàn)出對工作的熱情和興趣,在我們身邊就有很多老師,比方金小霞、馬露、勉桂花等,也包括在座的很多年輕教師,她們熱愛工作,肯花時(shí)間和精力,享受著作為教師的特有的快樂。

        這個(gè)社會很復(fù)雜,誘惑也很多。學(xué)校不是獨(dú)立地存在于社會之外,老師也不是獨(dú)立地生活在理想王國,就必然要受到來自于社會矛盾的干擾,所以這需要我們調(diào)整好心態(tài)正確面對。老師也是平常人,我們都有七情六欲,遇到不順心的事情、遇到感到困惑的問題、遇到難以處理的煩惱,我們要學(xué)會換一種角度去理解、換一種方式去處理,換一種心態(tài)去接受,這樣才能使自己活得輕松愉快。才能使我們每天以燦爛的笑容和孩子們交流,也才能使我們正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同事,與家長的關(guān)系,這是工作得以順利進(jìn)行或快樂開展的關(guān)鍵。

        最后,我想和大家共勉:每天堅(jiān)持一點(diǎn)點(diǎn),就是領(lǐng)先的開始!每天多做一點(diǎn)點(diǎn),就是成功的開始!每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn),就是卓越的開始!

        青年教師座談會發(fā)言稿 篇8

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們:

        大家下午好,今天我發(fā)言的題目是“將愛永存心間”。

        為什么是“將愛永存心間”,主要是因?yàn)閺牡皆蹅儗W(xué)校工作開始,四年來我接受了太多人的幫助與關(guān)愛。剛來咱們學(xué)校的時(shí)候我們是幾乎什么也沒有。然后有后勤的王主任給我們帶來了很多生活的必需品,還有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷我們的住宿條件幫我們清理宿舍衛(wèi)生。我們這一批考進(jìn)了五位新老師,團(tuán)結(jié)在一起,凝聚成了一家人。我剛開始任教的時(shí)候有初一(2)班班主任是高老師,他對班級的管理是非常的好,非常的負(fù)責(zé),盡心盡力。大家點(diǎn)點(diǎn)滴滴的愛與幫助使我很快適應(yīng)了學(xué)校生活。

        剛開始任數(shù)學(xué)課的時(shí)候有數(shù)學(xué)組的老師給予我非常真誠的幫助。后來擔(dān)任語文課的時(shí)候有韓老師、王老師、劉老師、程老師都給予我十分積極的十分認(rèn)真的幫助,當(dāng)我在教授語文課的時(shí)候,在主題閱讀和講述課程時(shí)遇到一些難題都是大家真誠地幫助我一一地去解決。還有梁校長一心牽掛著學(xué)校的教學(xué),兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)真地安排我們的課程,馬主任總是在真誠幫助我們解決生活中、教學(xué)中多媒體以及教師注冊的難題,給我們的教學(xué)帶來了很多的方便。

        后來跟著我的學(xué)生一起到初三,那時(shí)跟我搭班的兩位班主任:任老師和溫老師,他們都是對孩子充滿了無限的愛,把每一個(gè)學(xué)生都當(dāng)成自己的孩子去愛護(hù)去認(rèn)真地輔導(dǎo)。在原本是休息時(shí)間的中午去陪他們一起學(xué)習(xí),而且對待孩子的管理也是非常的盡職盡責(zé),一絲不茍地去工作和幫助孩子們,中考時(shí)又冒雨在考場外陪伴學(xué)生考試,給學(xué)生們很多精神上的物質(zhì)上的幫助。

        去年春天我參加了青年教師講課賽,那時(shí)我的指導(dǎo)老師是王老師。她就給予我沒有一絲保留的幫助,所以我取得了比較優(yōu)異的成績。在我參加數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽的時(shí)候又有數(shù)學(xué)組長張老師,在教學(xué)設(shè)計(jì)上給予我很多誠懇而有益的建議;還有班主任張老師幫助我換課調(diào)課,使我錄課時(shí)候非常的順利,參加比賽也取得相當(dāng)不錯(cuò)的成果。

        去年年底我母親生病的時(shí)候,有年級主任楊老師、韓老師、申老師和李老師。他們都幫助我調(diào)課換課,替我上請假時(shí)沒有時(shí)間去上的課,又抽出時(shí)間和我一起輔導(dǎo)學(xué)生使學(xué)生的語文課沒有落下,在考試前都做了一些必要的復(fù)習(xí)和鞏固。上個(gè)月有幾天連續(xù)下暴雨,操場積水較多無法行走。趙老師看到正在為回家一籌莫展的我,二話不說穿上膠鞋就去幫我挪了車,使我回家時(shí)少經(jīng)受了風(fēng)雨的侵蝕。在學(xué)校里遇到什么困難都有人去伸出手幫助我,帶給我大家庭的真切溫暖與深情關(guān)懷,真的是特別特別感激大家對我的幫助,發(fā)自內(nèi)心地謝謝大家!

        還有在上一次安校長跟我們談話的時(shí)候,我才明白:為什么我這么久以來都沒有取得比較優(yōu)異的教學(xué)成績,沒有幫學(xué)生帶來一些實(shí)際性的學(xué)習(xí)成績水平的提高,原來是因?yàn)槲业膽B(tài)度問題。我明白:對待教育,不應(yīng)該把它當(dāng)成一項(xiàng)工作,而是應(yīng)該當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)。我現(xiàn)在27歲未來還有三十年甚至更多時(shí)間都要為教育事業(yè)做貢獻(xiàn),那么我真的應(yīng)該去真誠地做好每一件事情,全心全意的去完成,去竭盡全力做好教育事業(yè),去以滿腔熱忱熱愛教育事業(yè)。

        我深刻的認(rèn)識到作為一個(gè)年輕教師,我應(yīng)該大膽地去嘗試,不斷創(chuàng)新和實(shí)踐;應(yīng)該向一些優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí),還有更要學(xué)習(xí)老教師認(rèn)真的精神一絲不茍的態(tài)度。比如:在我們辦公室有魏老師、杜老師、王老師、張老師、石老師等。他們不管是任教哪一門學(xué)科,不管領(lǐng)導(dǎo)安排的哪一份工作都是特別一絲不茍,特別專注的去讀書學(xué)習(xí)和教學(xué),她們用自己全身心的愛的力量去對孩子們進(jìn)行教育。即使再累,也不對自己的工作怠慢一點(diǎn)兒。

        有一個(gè)詞叫“老當(dāng)益壯”,還有一句話叫“老驥伏櫪,志在千里”。我相信:我們每一位老師都有這樣的熱忱和激情。我覺得我作為一位年輕教師,更應(yīng)該這樣去做,更要用自己的愛去感染學(xué)生。像這些老教師一樣將無私的愛和責(zé)任奉獻(xiàn)給學(xué)生,奉獻(xiàn)給自己所鐘愛的事業(yè)。

        所以從今以后,我要嚴(yán)于律己;為人師表,要有強(qiáng)烈的責(zé)任感;要以身作則,成為學(xué)生們的榜樣;成為老師們喜歡的搭檔;成為領(lǐng)導(dǎo)欣賞的'好教師。作為一位接受過諸多老師幫助和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的老師,我必須使自己盡快成長起來,使自己為我們學(xué)校多多做貢獻(xiàn),讓學(xué)校因?yàn)橛形覀冞@些青年教師而更加精彩更加美好。

        以后的日子里領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,我都要保證提前去完成,而且要以優(yōu)秀的成果展現(xiàn)出來。當(dāng)老教師在專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、國培和錄優(yōu)質(zhì)課、一師一優(yōu)課時(shí)遇到困難,如果需要我去幫助,我不再是被動地幫助,而是積極主動地去幫助他們完成,使學(xué)校的各項(xiàng)事業(yè)都能夠領(lǐng)先其他兄弟學(xué)校的完成進(jìn)度。今后的每一節(jié)課都不遲到、不早退,在上課的時(shí)候要做到每一節(jié)課都早早候課。雖然家距離學(xué)校有些遙遠(yuǎn),但我可以充分利用在校的時(shí)間去給孩子們更多的陪伴與關(guān)愛。還有除自己教學(xué)需要的參考書以外,我必須要多讀書,多讀很多很多好書。要讓自己成為一汪活水源源不斷地帶給孩子們更多的知識,使學(xué)生在我的教學(xué)中去吸收去汲取知識,然后變得更聰明更智慧,使自己的課堂更豐富多彩更引人入勝。讓學(xué)生在我的課堂里,體會到學(xué)習(xí)語文的樂趣,讓學(xué)生慢慢的真真正正地喜歡上語文課,喜愛上學(xué)習(xí)。

        當(dāng)然做一位優(yōu)秀的老師,我們還需要養(yǎng)成良好的品德,比如“溫良恭儉讓,仁義禮智信”這些都是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,也是需要我們?nèi)碛械暮闷焚|(zhì)。因此我們不僅要去愛學(xué)生還要為學(xué)生的成長提供理想的人格標(biāo)準(zhǔn)。這樣才會使我們能夠真正的實(shí)現(xiàn)“德高為師,身正為范”。

        于漪說:“教育是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。一頭挑著學(xué)生的現(xiàn)在,一頭挑著國家的未來。”我們教師是一個(gè)辛勤的園丁也是一位優(yōu)秀的耕耘者。不管未來跋涉的路途有多少坎坷、困難和荊棘,我們都應(yīng)該用善良去耕種,用真情去澆灌,用大愛去陪伴,用智慧去收割,用鋼鐵般的意志去鑄造生命中的一段美麗記憶,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的孩子走出去,使鄉(xiāng)村中學(xué)教育發(fā)展的越來越好,從而促進(jìn)國家的明天更加繁榮昌盛、富強(qiáng)輝煌。

        最后我想說的是,謝謝大家恩賜予我如此多真誠的幫助,一直以來我受到了大家賜予的太多關(guān)愛與呵護(hù),今后的日子我要把這份愛傳承給更多的人,使我的學(xué)生也接受我們更多的愛,使孩子們同樣懂得感恩,讓學(xué)生、家長和我們老師一起去筑造我們學(xué)校明媚奪目的未來!謝謝大家,讓我們一起為學(xué)校的未來腳踏實(shí)地努力,竭盡全力地去奮斗和拼搏吧!

        謝謝大家傾聽!謝謝!

        青年教師座談會發(fā)言稿 篇9

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

        十分榮幸能代表我個(gè)人和風(fēng)景園林系在這次青年教職工座談會上發(fā)言。

        我20xx年進(jìn)校,當(dāng)時(shí)的學(xué)校有十分多的困難和問題亟待解決,幾年來,在我校的領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,學(xué)校各方面得到了明顯的改善,快速通道到學(xué)校道路的修通,學(xué)校環(huán)境的改善和完美,各類項(xiàng)目數(shù)量和金額的增加,無不在彰顯學(xué)校發(fā)展的動力和活力,我校領(lǐng)導(dǎo)在一步步兌現(xiàn)他們的承諾,我為我們能擁有如此重諾守信的領(lǐng)導(dǎo)而倍感榮幸。

        學(xué)校是在校職工共同組成的,學(xué)校是每一名教職員工個(gè)人發(fā)展的平臺,同時(shí)教師的個(gè)人提升也促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展,僅有每一名教職員工秉持著愛崗敬業(yè)的信念,為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量,學(xué)校才能供給更為廣闊的平臺促進(jìn)教師的提高。

        下頭我將結(jié)合自身談一些目前青年教師存在的問題。

        首先,青年教師由于參加工作時(shí)間不長,缺乏在教學(xué)和管理方面的經(jīng)驗(yàn),而近期學(xué)校推行的傳幫帶式活動,很大程度上解決了這一問題。期望老教師能夠從教學(xué)、科研等多方面給予青年教師指導(dǎo)。

        其次,在我看來,高職院校教師的職業(yè)認(rèn)同感不高,在教學(xué)活動中難以像中小學(xué)教師一樣獲得成就感。如何在今后的工作中堅(jiān)守“愛崗敬業(yè)”的信念,是我需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會的資料。

        學(xué)校召開這次座談會是期望青年教師能為學(xué)校的建設(shè)建言獻(xiàn)策,我自身閱歷尚淺,經(jīng)驗(yàn)也不足,提出的提議難免有不對的地方,期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事指正。以下:

        1.學(xué)院施行院系兩級管理,而系部一向以來都承擔(dān)著教學(xué)和系部管理工作的職責(zé),相應(yīng)的卻缺乏與職責(zé)相對應(yīng)的權(quán)力,明確院系的權(quán)責(zé)范圍,適當(dāng)放權(quán)到系部,不僅僅能提高系部在日常工作中作用,也能夠在必須程度上減少學(xué)院行政工作的壓力。

        2.園林專業(yè)的實(shí)操性十分強(qiáng),園林行業(yè)中,尤其是設(shè)計(jì)和規(guī)劃過程中應(yīng)用的技術(shù)和手段變化迅速,雖然理論知識十分重要,但將理論知識應(yīng)用到實(shí)際操作中則是這個(gè)行業(yè)的`難點(diǎn)所在,增強(qiáng)系部與企業(yè)的聯(lián)系,派教師到企業(yè)實(shí)習(xí),甚至如果有可能,學(xué)?砷_辦校辦企業(yè)和校辦工廠,第一能夠?yàn)閷W(xué)校創(chuàng)收,第二為教師和學(xué)生供給了很好的實(shí)習(xí)場所,使教師跟上行業(yè)的變化速度。

        3.明確崗位職業(yè),簡化如報(bào)賬等的辦事流程,推進(jìn)無紙化辦公。

        4.強(qiáng)化學(xué)生會在學(xué)生管理、學(xué)生活動中的作用。

        最終,作為學(xué)校的一員,我將服從學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真完成學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)交托給我的每一項(xiàng)工作。

        我的發(fā)言完畢。

        青年教師座談會發(fā)言稿 篇10

      xxx:

        在座的年輕人應(yīng)該都是我們學(xué)校的末來,是學(xué)校的后備軍,我們音德爾四中學(xué)的發(fā)展離不開你們。今天在此我們一起分析交流,目的就是希望你們能認(rèn)識自我,把這個(gè)集體作為你施展能力的舞臺,能為學(xué)校貢獻(xiàn)心力,把你的潛能都發(fā)揮出來,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與學(xué)生、與學(xué)校的共同進(jìn)步與發(fā)展,下面我從三個(gè)方面與大家進(jìn)行交流:

        一、青年教師要善于學(xué)習(xí)、善于反思。

        有人說,年輕就是資本;我認(rèn)為這話說的太好了,作為教師“要想給人一勺水,自己得有一桶水”,這話既道出了資本的重要,又提醒教師得不斷學(xué)習(xí),時(shí)時(shí)充電。作為年輕教師我們學(xué)習(xí)的途徑是很多的。可以向書本學(xué)習(xí),也可以利用網(wǎng)絡(luò)媒體學(xué)習(xí),不只學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,還應(yīng)該學(xué)習(xí)與之相關(guān)的知識。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么便捷,它為我們的學(xué)習(xí)提供方便。每天就抽半個(gè)小時(shí)用于學(xué)習(xí),過不了多久,你就會發(fā)現(xiàn)自己的變化。會學(xué)習(xí)的人永遠(yuǎn)走在路的前面,提高自身的涵養(yǎng)才能保證桶中的水永不枯竭。還應(yīng)該向我們身邊的老師學(xué)習(xí),甚至向?qū)W生學(xué)習(xí),說實(shí)在的,學(xué)習(xí)理論知識必須趁年輕,真是到了你年歲大點(diǎn)了有時(shí)候想學(xué)都記不住了。

        一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的教師必然是一個(gè)善于反思的人。你能堅(jiān)持每天寫一篇教育反思,10年后必成大器。其實(shí)反思在我們身邊無處不在,可以反思所得,反思遺憾,反思快樂。如果能及時(shí)地動筆把我們的反思記錄下來,我想每個(gè)人積累的不僅是厚厚幾本的文字,而是我們心理歷程,是我們成長得痕跡。因此我希望我們的年青老師不僅善于反思、總結(jié)還要善于記錄,不說每天一篇,每周一篇或者每月一篇應(yīng)該不成問題的。不然我們?yōu)閷W(xué)生勞碌一輩子到頭來自己什么痕跡都沒有是非?上У摹;蛟S這樣會比較辛苦,但當(dāng)你回頭時(shí),你一定會為自己曾有的堅(jiān)持和努力喝彩的。我一直堅(jiān)持在寫,寫日記,寫博客。

        二、研究教學(xué)、研究學(xué)生,認(rèn)真?zhèn)湔n,要有高度的責(zé)任心。

        對青年教師來說,有兩方面的事情要做:一是努力提高自己的水平和素質(zhì)。二是努力做好教書、育人和科研工作。做好這兩方面的事,都不容易,都要下很大功夫,付出很多辛苦。 首先要研究教材、教法,對于教材,應(yīng)該有鉆進(jìn)去的力量,又要有飛出來的底氣。如果沒有豐富的理論知識,沒有精湛的業(yè)務(wù)能力,一句話,沒有厚實(shí)的功底,怎么可能熟練地駕馭課堂?我剛畢業(yè)時(shí),就特別注意研究教材,備教材,備教案,備學(xué)生,把上課的每一句話都被下來,還要試講,放學(xué)以后到教室對著桌椅講,學(xué)生不會的題家紡去學(xué)生家給輔導(dǎo)。所以我們趁年輕充足“電”、備足“糧”。對于教法。多聽別人的課,多請別人聽自己的課,開展互相學(xué)習(xí)和研討,在課堂教學(xué)上要有競爭意識,要不甘落后,要抓住一切發(fā)展和提高自己的機(jī)會,因?yàn)檎n堂教學(xué)是我們教書生涯中永久的事情,也是我們一生的主戰(zhàn)場。對于學(xué)生比如我們的生源狀況不是很好,家長有的時(shí)候是指望不上的,如果對于這些老師們沒有一個(gè)清醒的認(rèn)識,一味抱怨家長,抱怨學(xué)生,不僅不利于工作,還可能影響心情,影響身體和心理健康。我們要對每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),讓每個(gè)學(xué)生盡量不掉隊(duì),我記得我的一個(gè)學(xué)生,不愛學(xué)習(xí),搗亂,我家紡去了兩次,第一次家長很客氣,第二次家長開始罵孩子,換句話說連老師一起罵,我當(dāng)時(shí)年輕氣盛,再也沒去家紡,這孩子輟學(xué)了,在社會上混,后來因盜竊被判7年,我一直留有遺憾,如果這個(gè)學(xué)生不輟學(xué),他的人生就會該寫。所以我們要對每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),不僅要備好課,提高課堂45分鐘的效率,還要備好學(xué)生,教育學(xué)生健康成長,我們學(xué)校有一大批敬業(yè)、奉獻(xiàn)的教師,他們早到校、晚回家,還有的中午都不休息給學(xué)生輔導(dǎo),正因?yàn)橛辛诉@些老師的努力和奉獻(xiàn),我們的教學(xué)質(zhì)量才有今天的成效。所以認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師,教學(xué)效果好的老師家長就會喜歡,就會尊敬。其實(shí)有些老師他們受尊敬的程度并不亞于一個(gè)校長。天道酬勤一點(diǎn)不假,有付出才有收獲,榮譽(yù)、地位等等都是與一個(gè)人的付出相等同的。作一個(gè)教師要每時(shí)每刻都要意識到這一點(diǎn):教育教學(xué)對自己而言,不只是為學(xué)生成長所作的付出,不只是別人交付任務(wù)的完成,它同時(shí)也是自己生命價(jià)值的展現(xiàn)。

        三、要有一顆良好的心態(tài)。守住底線,做一個(gè)合格的教師 ,追求上線,做一名優(yōu)秀的教師

        我一直記著這樣一句話,選擇了教師這一職業(yè),也就選擇了一生的奉獻(xiàn)。一生談不上,那至少是幾十年的奉獻(xiàn),需要持之以恒的.意志和吃苦耐勞的品格。要有一顆良好的心態(tài),表現(xiàn)在對工作的熱情和興趣,在我們身邊就有很多老師,也包括在座的很多年輕教師,她們熱愛工作,肯花時(shí)間和精力,享受著作為教師的特有的快樂。比如我們每天面對的是有血有肉有情感的學(xué)生,雖然有些頑劣,在這一點(diǎn)上,我們比警察快樂;每天風(fēng)吹不著,雨淋不著,我們比馬路上工作的人快樂;我們能早晚正常上下班,還有雙休日和有兩個(gè)令人羨慕的寒暑假,我們比從事任何職業(yè)的人都快樂;走到大街上經(jīng)常聽到“老師好”,我們比路人都快樂;當(dāng)自己送走一屆屆畢業(yè)生,桃李滿天下的時(shí)候我們比任何人都快樂等等,教師這個(gè)職業(yè)帶來的快樂是其他職業(yè)體會不到的。所以我們要正視自己的這份工作,珍惜自己的這份工作。一個(gè)人工作上要想取得成績,就應(yīng)該先愛上自己的這份工作,我們的底線就是做一個(gè)合格的教師,我們追求的上線應(yīng)該是做一名優(yōu)秀的教師

        一個(gè)人不逼自己一把,你根本不知道自己有多優(yōu)秀;一個(gè)人想要優(yōu)秀你必須接受挑戰(zhàn);一個(gè)人,你想要盡快的優(yōu)秀,就要去尋找挑戰(zhàn)。一個(gè)人的知識通過學(xué)習(xí)可以得到,一個(gè)人的成長必須通過磨練。希望大家拿出十二分的熱情投入學(xué)習(xí)與工作,克服困難,迎接挑戰(zhàn),不斷磨練,早日成為學(xué)校的棟梁。謝謝大家!

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