關于創(chuàng)新的發(fā)言稿（通用10篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，發(fā)言稿與我們的生活息息相關，發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。寫發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的關于創(chuàng)新的發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
創(chuàng)新的發(fā)言稿 篇1
各位公司同仁，朋友們：
一、企業(yè)管理模式創(chuàng)新
一是建立完善的管理程序。制造企業(yè)的生產模式十分多元化，隨著生產材料和勞動力成本逐漸上升，制造企業(yè)管理方法和模式受到現代社會的嚴重沖擊。對此企業(yè)相關管理人員應建立完善的管理程序，積極發(fā)揮生產管理程序的指導作用，通過積極優(yōu)化管理體系和程序，充分落實精益化的產品品質。通過加強產品生產管理力度和效率，才能夠開展以市場經濟為導向、以提高產品質量為目標、與之相應的產品生產和加工，進而達到以市場經濟帶動產品生產的良性循環(huán)。
二是加強生產現場的管理程序。生產管理流程作為一項環(huán)環(huán)緊扣的生產工作，良好地控制每一環(huán)節(jié)的生產質量和效率十分重要，并注重每一環(huán)節(jié)的合理連接性，一旦出現連接不當以及搭配不協調等情況，將會出現大量浪費生產材料的現象，嚴重降低生產效率。因此，需要根據我企業(yè)實際生產情況制定科學生產模式，加強生產設備的維護和生產質量的監(jiān)管，積極做好生產環(huán)節(jié)中的質量管理。
三是加強日常監(jiān)管工作。針對不同的生產情況制定針對性的應對措施，并徹底清查每月的生產內容和細則，在重點生產環(huán)節(jié)和重點生產時間進行重點監(jiān)察。定期按照企業(yè)規(guī)定以及生產流程，對日常生活中所出現的任何生產問題逐一解決，并在細致檢查的過程中，設立相應的重復環(huán)節(jié)，進而以不定期地重復檢查頻率提高對于生產環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，相關的檢查人員則直接由上級主管進行直接監(jiān)察，針對有關市場投訴的問題給予有效的解決措施，當出現重大不良事件的同時，積極開展生產管理的監(jiān)察活動。
二、企業(yè)生產技術創(chuàng)新
首先，在不同發(fā)展階段選擇可行的技術創(chuàng)新路徑。技術創(chuàng)新主要有模仿創(chuàng)新、聯合創(chuàng)新、自主創(chuàng)新三種路徑。自主創(chuàng)新和模仿創(chuàng)新是我企業(yè)技術創(chuàng)新的主要模式。自主創(chuàng)新為研發(fā)新的產品、開辟新的產品細分市場、開拓新的分銷渠道和為新的消費者群體提供服務。而模仿創(chuàng)新是對現有產品設計進行改進、擴張和豐富現有產品線、為現有的客戶提供更優(yōu)質的服務。在初期我們可通過引進、消化、融合等手段來掌握核心技術，在此基礎上再進行產品設計改進和完善。而在初創(chuàng)階段或者進入全新產品領域時可在模仿性創(chuàng)新的基礎上，通過進一步消化、吸收和再創(chuàng)新，根據產品和客戶需求的變化融入新的自主技術創(chuàng)新內容，在關鍵技術節(jié)點上突破，從而跨越模仿創(chuàng)新階段，實現向內生式自主創(chuàng)新轉換。
其次，企業(yè)還需加強與科研院所等機構的產學研合作，利用科研院所人才資源優(yōu)勢，結合企業(yè)實際需要進行協同創(chuàng)新。目前，我企業(yè)的技術創(chuàng)新還存在研發(fā)資金投入少、企業(yè)技術人才不足等問題，因此技術創(chuàng)新過程中，還可以進一步加強與高校及科研院所聯系，開展產學研合作，緩解企業(yè)創(chuàng)新人才不足的劣勢，充分利用社會資源進行技術創(chuàng)新。
最后，企業(yè)可走產業(yè)集團化的聯合技術創(chuàng)新發(fā)展之路。由于我企業(yè)規(guī)模與龍頭制造生產企業(yè)相比較小，很大部分是為核心大企業(yè)生產配套產品，僅提供其中幾個工序服務或部件的生產，我企業(yè)自身技術創(chuàng)新能力有限。因此我們可著重分析行業(yè)特色，結合產業(yè)鏈特點，通過龍頭企業(yè)組建技術創(chuàng)新聯合體，形成多行業(yè)多類型的產業(yè)集團創(chuàng)新團體，同時也可以逐步形成企業(yè)集群，發(fā)揮集聚效應，提高整個集團企業(yè)創(chuàng)新能力，走上集群式創(chuàng)新發(fā)展之路。
三、開拓創(chuàng)新市場發(fā)展
對于制造型企業(yè)來講，產品的市場份額關乎企業(yè)存在的價值和地位，是決定企業(yè)生存與發(fā)展的關鍵因素，提高市場份額是侮個企業(yè)和侮個企業(yè)管理者非常重視并全身心為之投入的一個目標。市場份額又稱市場占有率，是指一個企業(yè)在一段時期內的銷偉量或銷偉額在市場同類產品中所占的比重以及產品在市場上所處的地位。市場份額的大小表明一個企業(yè)對市場控制能力的強弱，反映消費者對企業(yè)所提供的產品或服務的滿足程度，體現了企業(yè)的競爭地位和盈利能力。市場份額越高，企業(yè)經營競爭能力越強，生命周期也會加長。
而作為制造型企業(yè)，從技術、設備、工藝等“有技術含量”的改善著手，提升生產效率，無疑是順應大勢的長遠戰(zhàn)略選擇，生產率的提高是制造生產企業(yè)提升市場占有分額的重要因素，因此我企業(yè)應重點提高生產率，以此來促進我企業(yè)外在市場的建立。此外，要想擴大市場，還要提高資源的優(yōu)化配置，保持競爭優(yōu)勢。市場的建立并不是一賦而就，企業(yè)在市場市場建立計劃和具體執(zhí)行中要把握總方向，制定總目標，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，確保企業(yè)資源配置和經費安排有恰當的比例，保證資源潛力能夠得到最大限度的發(fā)揮，這樣就能保證技術儲備的穩(wěn)定和扎實。任何顧此失彼、只看表面的認識和做法都可能招致失誤，引起不良后果，更不利于競爭和長期穩(wěn)定發(fā)展。競爭是市場經濟的必然，對制造企業(yè)來說主要體現在生產產品質量和效率，產品質量優(yōu)、生產效率高，自然而然能夠在市場中占有一席之地。
創(chuàng)新的發(fā)言稿 篇2
各位領導：
充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年已過去，新年已到來，在過去的一年中，我廠在總公司的領導下，經全廠員工的艱苦創(chuàng)業(yè)，團結拼搏，完成總公司下達的各項指標。為了更好地做好明年的工作，全面完成總公司下達的銷售1300萬，利稅80萬的目標任務，我們的具體做法是：
一、緊盯目標，搞好產銷銜接。
因此我廠咬定目標，自加壓力將全年的各項指標層層分解，將產、供、銷三個環(huán)節(jié)，計劃到點、責任到人、考核到位，生產1200T、供應1200T、銷售1200T。在產品銷售上，將1200T任務分解到各個區(qū)域和市場，分解到每個供銷員，定指標、定考核，包任務、包費用、包資金回籠。在產品生產上，定消耗、定任務，形成完整的廠里有總責任制，部門有部門責任制，個人有個人責任制的目標體系。
二、細分市場，拓展銷售空間。
在20xx年營銷基礎上，我們進一步擴容和調整，首先將1200T銷售任務定到面，定到人，包價格、包利潤、包資金回籠，毛利潤不低于30%，獎金回籠100%。其次實行市場營銷多樣化、合作雙贏化和包裝適應化，將市場進行定位，客戶進行區(qū)分，立足本省，輻射周邊，鞏固植保，發(fā)展連鎖經營，開辟廣西、廣東、湖南，擴大市場份額，培植100萬銷售額的客戶8個，實行買斷經營和代理，外協等各種營銷方式，變市場適應我，為我適應市場，市場變，我在變，上批量，上規(guī)模，認真做好“扎口”文章，“扎口”面達65%，成功率達95%，基本上做到扎一個，成功一個。
三、做優(yōu)品牌，提升企業(yè)形象。
進一步完善質量管理體系，嚴格控制好原材料和產品質量關，建立一套完整的質量管理網絡和體系，實行質量一票否決權，牢固樹立“質量是企業(yè)的生命”意念，從原材料進廠使用，中間控制到產品生產入庫，市場跟蹤以及客戶、車間、用戶、質檢形成質量網絡，并有18條制度，保證網絡的質量和運行。堅持走創(chuàng)“蘇濱”品牌之路，參加全國質量萬里行和省重點保護產品活動，將“豐之源”和“禁紋”兩品牌走紅大江南北，成為農民心中的名牌。
四、強抓管理，夯實企業(yè)根基。
效益第一是企業(yè)永恒的主題。從目標成本管理入手，把降低成本，減少費用，節(jié)約增收貫穿到每個部門和每個環(huán)節(jié)，生產上嚴格實行定置管理和定額管理，壓縮非生產性開支，開展“雙增雙節(jié)”活動，做到每個崗位有制度，每件事情有要求，每個人有考核辦法，實行質量和工資，勞動付支和工資掛鉤模式，努力將各項消耗指標下降3—5%，全面完成和超額完成總公司下達的各項任務。以上是我們農藥廠新的一年的打算和措施，如有不當之處，謹請各位領導和們指正。
創(chuàng)新的發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領導：
大家好！
在市委、市政府的堅強領導下，xx區(qū)進一步實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，開拓創(chuàng)新，主動作為，支持科技類項目，服務好科技型中小企業(yè)�，F將我區(qū)科技創(chuàng)新工作情況匯報如下：
截止目前，我區(qū)共培育市級科技型中小企業(yè)28家，其中規(guī)上科技服務業(yè)企業(yè)2家。從產業(yè)技術領域來看，涉及農業(yè)科技11家、生物及新醫(yī)藥技術類1家、先進制造類1家、電子信息類5家、新能源及節(jié)能類3家、高新技術服務類5家、資源與環(huán)境類2家。多數科技型中小企業(yè)實現了當年注冊、當年認定、當年研發(fā)、當年投產。
一、xx年科技創(chuàng)新總體情況
(一)制定落實扶持政策。出臺制定《xx區(qū)招商引資系列政策》《xx區(qū)重點項目推進辦法》《xx區(qū)項目專員全程代辦服務機制》《鼓勵科技型企業(yè)發(fā)展的若干政策（試行）》，進一步優(yōu)化為科技型企業(yè)服務能力，提高政務服務環(huán)境，為科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、科技創(chuàng)新、企業(yè)發(fā)展提供保障。
�。ǘ⿲嵤┛萍紕�(chuàng)新工程。
一是培育科技創(chuàng)新基地。制定產業(yè)發(fā)展路線圖，加強和科研院所的合作，推進xx水果、鐵皮石斛等農特產品創(chuàng)新基地和農業(yè)產業(yè)園區(qū)規(guī)模發(fā)展。
二是扶持科技創(chuàng)新項目。加大科技計劃項目過程管理，提高科技資金使用效率。我區(qū)企業(yè)申報省科技支撐項目（楊梅引種栽培技術研究及應用），已于xx年全面完成楊梅種植示范基地建設。
三是鼓勵創(chuàng)建科技創(chuàng)新平臺。xx旅游手機APP及互聯網網站一期建設，通過配套支撐工程、數據中心等的建設，完成整個xx的產品和旅游的實時對接，目前二期建設正在進行中。
二、存在的問題
1、發(fā)展水平較低。我區(qū)是全市唯一以發(fā)展旅游業(yè)為主的園區(qū)，科技創(chuàng)新發(fā)展還處于初級階段，規(guī)模較小，產業(yè)鏈條短，專業(yè)化分工協作不夠，盈利能力不強。
2、缺乏龍頭企業(yè)。截止xx年12月我區(qū)注冊企業(yè)共281戶，因地處城郊，企業(yè)多以農業(yè)企業(yè)為主，科技類企業(yè)不足三成，整個區(qū)域經濟增速嚴重依賴個別規(guī)上企業(yè)，缺乏引領科技發(fā)展的龍頭企業(yè)。
3、缺乏專業(yè)人才。我區(qū)科技創(chuàng)新企業(yè)、重點支柱產業(yè)的高層次專業(yè)技術人才缺乏，特別是在知識產權、科技金融等領域的專業(yè)技術人才稀缺，科技創(chuàng)新機構從業(yè)隊伍整體素質有待提高。
三、xx年工作打算
一是重在招商引資。從政策招商向產業(yè)鏈招商、服務招商、環(huán)境招商、區(qū)位招商轉變，尋找科技創(chuàng)新發(fā)展的增長點。著力引進在國內外有較大市場潛力、高集聚、高輻射的特色和品牌企業(yè)，重點引進休閑旅游、大數據、景區(qū)管理類的科技企業(yè)。
二是推動科技金融結合。充分發(fā)揮科技貸款風險準備金和政府引導基金的帶動作用，積極構建包括創(chuàng)業(yè)投資、小額貸款、抵押貸款、貸款擔保等在內的多層次融資渠道，扶持大學生創(chuàng)業(yè)融資，讓企業(yè)實現從弱到強再到領頭羊。
三是培育龍頭企業(yè)。面向科技創(chuàng)新和中小企業(yè)發(fā)展需求，匯聚科技服務資源，培育科技創(chuàng)新企業(yè)，形成一批特色突出的科技型龍頭企業(yè)和知名品牌，解決目前一枝獨秀的局面。
創(chuàng)新的發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好！我是來自紡化事業(yè)部技術中心的于得海，集團公司科技創(chuàng)新大會發(fā)言稿。今天能夠作為科技人員代表發(fā)言，我感到萬分榮幸。我深知這是公司對我的信任，是對我工作的肯定。在這里，首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝。
前年，進入傳化剛滿一年的我，接受開發(fā)英標阻燃膠的任務時，感到的是被信任的榮幸，但更多的還是壓力與茫然。英標阻燃膠與傳統(tǒng)美標阻燃膠存在著本質的差別，當時市場上英標阻燃膠技術被美國諾譽所壟斷，我們在這方面沒有任何現成的經驗可以借鑒。困難遠比想象中大的多，最初四個多月的實驗室小試研發(fā)，沒有任何頭緒，沒有一點進展，當時真是有種挫敗感。然而在領導和同事的鼓勵和支持下，我和我所在的團隊，重拾信心，大量查閱文獻資料，創(chuàng)造性將膨脹型阻燃機理應用到英標阻燃膠的研發(fā)當中，實現了技術突破。接著篩選小試最佳方案、中試放大、廠家試樣、試生產，經過一年的連續(xù)開發(fā)，水性阻燃膠TF-689系列產品終于面世，并在市場上取得了較大成功。回首整個研發(fā)過程，股份公司研發(fā)、應用、生產、市場等部門的高效運轉、通力合作讓我領略到了團隊合作的力量。
689的成功推出不但鞏固了公司阻燃涂層膠在國內的領先地位，同時也使我在團隊合作的氛圍中從一名剛剛畢業(yè)的矛頭小伙成長為一名初具經驗的研發(fā)人員。總結經驗，我覺得要想成為一名優(yōu)秀的研發(fā)人員，首先要有扎實的專業(yè)知識，只有具有扎實的基礎知識，才能在初始階段根據所研發(fā)產品的性能，制定出研發(fā)計劃，理清研發(fā)思路；在研發(fā)過程中，針對每次的實驗結果及時、準確地解決出現的問題，使得產品順利成功，發(fā)言稿《集團公司科技創(chuàng)新大會發(fā)言稿》。其次，要有腳踏實地的鉆研精神和自強不息的堅韌性格。研發(fā)實驗有時是枯燥無味的，為了得到一個最佳配比，做幾個、幾十個、甚至幾十個實驗是在平常不過的事情；研發(fā)實驗有時又是令人沮喪的，一個產品做上幾個月毫無進展，也是再平常不過的事情。只有具有腳踏實地和自強不息的精神，才能耐得住寂寞，經得住煎熬，克服種種困難，最終取得成功。最后，要有“活到老，學到老”的精神，現代社會，科學技術突飛猛進，信息大爆炸，研發(fā)人員要不斷的學習本領域的先進技術，了解本領域的未來發(fā)展趨勢，才不至于被淘汰。
轉眼間我來到傳化這個大家庭已經有3個年頭了，三年中，我目睹了公司的巨大變化，我從內心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己，也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長，在這幾年工作當中，我曾經歡樂過，也曾經苦惱過，但是看著身邊的同事，他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，讓我煩躁的心又安靜下來，虛心向他們學習、請教，同時認真的做好本職工作。
雖然我取得了一些成績，但我深知，我做得不夠的地方還很多，有很多東西，還需要去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點，同時加快腳步，虛心向前輩們學習各種工作技巧，實驗經驗做好每一項研發(fā)課題。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。
我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和專業(yè)水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全身心投入到今后的研發(fā)工作中，以此來回報集團公司領導和同事們的鼓勵和厚愛。
最后，祝各位領導、同事工作順利，身體健康！
創(chuàng)新的發(fā)言稿 篇5
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!
藝術大師徐悲鴻曾經說過：“道在日新，藝亦須日新，新者生機也;不新則死�！睙o論是生活還勝作，無論是文化是藝術，無論是政治還是經濟，都不是簡簡單單的`，按部就班地機械勞動，而是需要源源不斷的進行創(chuàng)新，持續(xù)不斷的進行創(chuàng)造，矢志不渝的進行創(chuàng)作，只有這樣，人類才會進步，社會才會發(fā)展。
只有不斷改革創(chuàng)新，只有富有創(chuàng)造力，這個世界才會充滿青春活力，才會達到前所未有的高度。但是如何培養(yǎng)創(chuàng)造的思維，如何培養(yǎng)創(chuàng)造的理念，如何喚醒創(chuàng)造力的確是一大難題。不過隨著技術的改革，隨著經濟的支撐，隨著思想的轉變，觸類旁通，開辟新途徑，開發(fā)新領域已然不是為難的事情了。事實上，每個人都有創(chuàng)造的天賦，都有創(chuàng)新的才智，都有創(chuàng)作的頭腦，只要我們盡力去做，就一定會創(chuàng)超出與眾不同的、聞所未聞的，或是無人逆料的東西來。
想要培養(yǎng)創(chuàng)造性思維，想要開發(fā)創(chuàng)造力，我們就應該盡量嘗試不同的事情，以便于自己能在新的體驗中得到新的經驗，能在平常的事情中創(chuàng)造一些不尋常的東西。還有一點也很重要，所謂“近朱者赤近墨者黑”，我們應該主動跟那些具有創(chuàng)造性思維的人接觸，以利于我們可以從他們那里學習不同的思考角度和做事方式，并能發(fā)掘出更有創(chuàng)造性的東西來。更重要的是，我認為我們應該在日常生活中不斷進行思考，不斷進行反思，并且不斷調整自己的思維模式，分析方式，解決辦法，只有這樣，我們才能重新點燃創(chuàng)造力的火焰。
創(chuàng)造力是通向光明的關鍵，是獲得成功的要素，更是我們生活和工作中的重要組成部分。在全球化的趨勢下，在信息飛速發(fā)展的時代下，我們正面臨著一個個充滿機遇和挑戰(zhàn)的新領域，面對這樣嚴峻的挑戰(zhàn)，只有憑借創(chuàng)造力，我們才能取得更多的成就，只有依靠創(chuàng)新，我們才能透過一個全新的視角來洞察事物的本質。
為了創(chuàng)新，我們不僅需要以新的方式去看待事物，從不同的角度去分析事物，還需要具有剛強的毅力和冒險的精神�？傊绻粋�人想變得更出色，他或她必須專注于創(chuàng)造力;如果一個企業(yè)想要保持活力，最好保持創(chuàng)造力;如果一個國家要站在時代的前列，必須重視創(chuàng)造力。
創(chuàng)新的發(fā)言稿 篇6
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!
在二十一世紀，新陳代謝是社會發(fā)展不可阻止的必經之路，固守與創(chuàng)新卻是無法回避的現實。從古代到現在，新生事物的誕生，有的人會接受，有的人會排斥，還有的人會抓住創(chuàng)新的機會，沖出被束縛的牢籠創(chuàng)新自己，實現自己的夢!
李嘉誠曾經說過：“一個新生事物出現，只有5%的人知道時趕緊做，這就是機會，做早就是先機;當有50%的人知道時，您做個消費者就行了;當超過50%時，您看都不用去看了�！痹谏钪校S許多多的人會盲目跟從流行，只有少數的人喜歡標新立異。
最重要的一個問題，是人們的面子問題。害怕當一只特殊的出頭鳥被第一個斃，害怕開發(fā)新生事物沒做好被人嘲笑，害怕內心不夠強大抵不過爭做第一個被吐槽的對象!種種的原因像已經生銹的鐵鏈纏繞著我們，讓我們不敢創(chuàng)新。
在很久很久以前有這樣一個故事，一個小和尚下山之前老和尚進行諄諄教導告訴他山下的女人都是大老虎，不能碰也不能理會吃人的。于是小和尚碰到了也只是躲得遠遠的。但是時間長了，他想到為什么女人就是老虎?模樣那么的嬌羞卻讓老和尚多次提醒呢?過幾天他大膽的問出：“你是誰?”才知道老和尚只是因為不讓他們接近女人撒的一個善意的謊如果在一個新生事物出現的時候我們不去思考不去創(chuàng)新問題只是一味的遵守，我謬的會有多束縛、多壓抑。這樣的生活會過的開心嗎?當這個故事講給小和尚們聽的時候許多人都不敢面對不去接受它更不用說去創(chuàng)新問題說出做出自己的看法。不去提出問題也許小和尚永遠也不知道老和尚的用心良苦永遠不知道老虎為什么那般貌美。就像第一個發(fā)現龍蝦可以炸的人，他就已經發(fā)現第一桶金了!
時代在變化，科技在更新。人們因為熱發(fā)明了空調，因為送信太麻煩發(fā)明了網絡，因為設計師的創(chuàng)作靈感出現了各種各樣的衣服。如果沒有他們的創(chuàng)新，沒有他們對新生事物大膽的創(chuàng)新想法，沒有他們跨出的第一步，我們怎么會圖的這樣的方便?
我認為：我們應該秉持一個創(chuàng)新自我的獨特想法，敢于跨出自己的第一步，善于抓住機會。對別人發(fā)現的新生事物不去排斥不去逃避，取其精華，去其糟粕，對自己負責對別人尊重，用人類獨有智慧的大腦，敏感的態(tài)度去慢慢發(fā)現去了解新生事物的好，去創(chuàng)造第一個自我。
一滴水融入大海就是大海，事物的創(chuàng)新靠我們身邊的每一個人，擅于抓住創(chuàng)新的機會，搶到先機你就比別人多一步!
創(chuàng)新的發(fā)言稿 篇7
各位xx：
創(chuàng)新什么，我認為要在四方面下功夫：
�。ㄒ唬┮庾R創(chuàng)新。意識創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的首要前提，可以設想一個沒有創(chuàng)新意識的干部，要么整天忙于具體事務，要么混混僵僵，是難以在工作上出彩的。作為總值班室干部來講，我們要解放思想，堅持與時俱進，要有敢想、敢干、敢為人先的開拓創(chuàng)新意識，要樹立“大值班、大協調、大指揮”的工作理念，進一步增強做好值班工作的責任感和使命感，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，做開拓創(chuàng)新的“排頭兵”。
�。ǘ┲贫葎�(chuàng)新。制度創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的保證。我們要隨著形勢的發(fā)展和工作的需要，不斷修訂完善原有的工作制度，不斷新制和補充新的工作制度，并匯并成冊，加大督促力度，確保制度落實到位。
�。ㄈ┧悸穭�(chuàng)新。也就是想問題、出主意要有新思路、新理念。想問題、出主意超前一點、前瞻一點。什么事情老是跟在別人后面就缺乏新意了，什么事情都要領導點破就被動了，什么事情總要“亡羊補牢”就不稱職了。
�。ㄋ模┓椒▌�(chuàng)新。要學會“拿來主義”，善于運用一切先進成果，應用于日常工作，真正做到“吸取精華、剔除糟粕”。要繼承本單位、本處室原有的好的工作方法，這是前人創(chuàng)新的結果，絕不是全盤否定。要學習外地好的工作經驗，與工作實際相結合，消化吸收，創(chuàng)造出自己的工作方法來。要掌握新手段，應用新設備、新載體，主動地、能動地作好工作。
創(chuàng)新的發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位、老師，親愛的同學們：
大家好!
我是來自xx第xx中學九年級的一名學生，我叫xx。今天，我能代表獲得第26屆青少年科技創(chuàng)新大賽的全體同學在這里發(fā)言，感到十分榮幸，心情無比激動。首先，我代表所有獲獎的同學，向一直關心和鼓勵我們的各位，培育我們成長與進步的各位老師，以及互相幫助、共同進步的同學們表示衷心的感謝和最誠摯的祝福!
從小到大，老師經常對我們說，中華民族是一個擁有無窮智慧的民族，我們民族的發(fā)明創(chuàng)造不僅讓炎黃子孫擁有了輝煌的歷史和燦爛的文明，也加快了人類文明的發(fā)展步伐。這讓我感到無比驕傲和自豪，也讓我迷上了小發(fā)明和小創(chuàng)造。從小學到中學，我經常參加省級、市級的創(chuàng)新大賽，多次獲得省、市、區(qū)一、二等獎，這一次，我的作品《立體農場》獲得了全國二等獎的好成績，我知道，這些成績的取得離不開我的學校，老師和社會各界對我的教育和幫助。
我的學校是個繽紛的科技校園，科技活動非常豐富，有有趣的參觀、考察、社會實踐活動;有物理、化學、小發(fā)明小制作等各種各樣的科技小組;有專題科技圖片展、講座、比賽等等。同學們在科學的領域里盡情享受，仿佛乘上凌空翱翔的航天飛機。社會各界從人力、物力、財力等方面給予了我們支持，還有老師們細致而無私的培養(yǎng)，為我們創(chuàng)設了創(chuàng)新活動的天地，我們的潛能在這片天地中有了充分發(fā)揮的機會，科學的種子才開始生根發(fā)芽。
“創(chuàng)新是民族進步的靈魂”，回首我國從滿清以來，因為閉關自守，科學技術落后，一個曾有漢唐盛世的泱泱大國竟備受帝國主義的肆意欺凌和蹂躪，這是何等的恥辱和教訓!同學們，歷史告訴我們，中國的騰飛需要科學技術;時代告訴我們，趕超世界先進國家離不開科學技術;我們胸前的團徽和紅領巾也在不斷地提醒我們，祖國需要有知識、有文化的接班人。
今天雖然我們站在了科技創(chuàng)新的領獎臺上，但是我們并不是優(yōu)秀的全部。我們要把這些榮譽好好珍藏，把從此次大賽中汲取到的營養(yǎng)轉化為前進的動力，沿著新的起點再次征發(fā)�！靶酃饴勒嫒玷F，而今邁步從頭越”，同學們，一年一度的科技創(chuàng)新大賽又向我們走來，我們應以此為契機，在踏踏實實學好各門功課的同時，多讀科普讀物，多參加科技活動，細心觀察生活，敢于動手嘗試，讓我們從今天做起，向著世界科技的高峰，一步一個腳印勇敢攀登吧!
最后，再次感謝關心幫助我們的各位領導和老師，預祝第27屆科技創(chuàng)新大賽取得圓滿的成功。
謝謝大家!
創(chuàng)新的發(fā)言稿 篇9
尊敬的領導、老師們、同學們：
大家好！
為期一周的xx市青少年科技創(chuàng)新教育實踐培訓活動圓滿結束了，首先，請允許我代表我們初中全體師生向實踐基地的領導、老師們表示衷心的感謝！感謝你們給予我們鍛煉、學習和展示自我的機會。
緊張而充實的一周轉瞬間一晃而過，但是我們卻收獲頗多，這離不開老師們的諄諄教導和精心呵護，在這里，請允許我代表全體同學向老師們道一聲：“老師，您辛苦了！”在這里，我們真正體會到了“在快樂中學習，在玩耍中啟迪，在動手中感悟，在實踐中升華”的真諦，在這里，我們學到了許多書本上學不到的知識：在汽駕模擬室里，我們知道了如何遵守交通規(guī)則，并體會到駕駛汽車在公路上馳騁帶來的暢快；在射擊室里，我們苦煉射擊本領，為將來報國殺敵打下堅實的基礎；在照相攝影室里，我們學到了攝影技術，領略到了大自然的美麗；在泥塑室里，我們仿佛又回到了童年時代，盡情發(fā)揮自己的想像力，制作風格獨特的作品；在編織室里，我們學習了編織的技巧，編織出小巧精致的飾品；在自炊室里，我們學會了如何做出色香味俱全的飯菜，并能品嘗到自己的勞動成果；在天文館里，我們獲得天文科學知識，為自己探究無盡的宇宙打下基礎；在民俗館里，我們觀看了不曾見過的先人使用過的工具、了解到祖國五千年悠久的文化歷史？同學們，這里是我們健康成長的搖籃，這里是我們盡情發(fā)揮的天地，這里也將為我們留下一生中最永恒的回憶。青少年是祖國的希望，民族的未來，我們肩負著重大的歷史使命，我們的責任任重而道遠，這就要求我們必須從多方面鍛造自己，把自己塑造成為二十一世紀素質教育的合格人才，青少年科技創(chuàng)新教育實踐活動為我們提供了一個展示自我、發(fā)展自我的平臺。在這里，我們開拓了視野，豐富了知識，它成為我們了解社會的重要窗口；在這里，激起了我們熱愛科學的興趣，激發(fā)了我們探索科學奧秘的勇氣；在這里，我們懂得了生活的艱辛，更讓我們去熱愛自己的父母，去報答父母的養(yǎng)育之恩；在這里，我們學到了很多很多。這為期一周的培訓活動，不僅鍛煉了我們的體魄，增強我們的各種能力，而且也會使我們在思想上得到升華。我還相信，這次的實踐活動也會成為在坐每位同學初中生活中最靚麗的一筆，也會成為我們人生中最寶貴的財富。
一周前我們是懷著期盼和好奇的心情來到來到培訓基地，今天我們將懷著依依不舍的心情離開這里，這里的一切將成為我們一生難以忘卻的記憶。心中的感激與激動，心中的依戀和感謝，化作心中的無數話語：老師感謝您，再次感謝您，您為我們的成長付出了孜孜不倦的教誨和精心的呵護；基地的領導感謝您，感謝您對我們無微不至的關懷；后勤的老師感謝您，您為我們提供了可口而營養(yǎng)豐富的飯菜、為我們提供的舒適潔凈的居所。我們衷心感謝基地為我們成長助力的全體教師。在這里也祝老師們身體健康，工作順利！祝全體同學生活愉快、學習進步！謝謝大家！
創(chuàng)新的發(fā)言稿 篇10
尊敬的各院領導，輔導員；
大家好！
我很榮幸今天我能代表計算機科學與技術系的輔導員來參加這次工作交流會，同時也感謝領導對我的關照。下面我將我的管理經驗和大家一起交流學習。
第一：加強政治思想教育，熱愛學生工作
要做好學生工作一定要輔導員一定要加強學生正治思想工作，促進學生全面發(fā)展的作用。在思想方面引導學生;在學習方面輔導學生;在行為方面教導學生：再就業(yè)方面指導學生。為學生全方位的發(fā)展服務，二要充分發(fā)揮學生骨干的作用，要重視大學生自我教育能力，促進校園文化建設，營造娘好的育人環(huán)境。三要不斷總結經驗，不斷創(chuàng)新，使學生工作更上新的臺階。四要特別關注學生特殊學生群里，對思想偏激、有心理障礙、學習困難、經濟困難的同學給予更多的幫助和關心。
第二:全面了解學生，學會尊重和欣賞學生在與學生相處中要找恰當的機會與學生談心，為學生解決困難，與學生做朋友，坦誠交流，平等相處，對他們敢于嚴格要求，特別是在學生犯錯的時候一定要批評教育。就拿新生開學講，把工作重點放在增進同學之間、師生之間彼此了解，幫助同學們盡快熟悉生活和學習上的環(huán)境，開展豐富多彩的主題班會活動。如收心教育，誠信教育沒有任何借口教育念親情謝師恩安全教育職業(yè)生涯……收心教育教他們改掉高中不良習慣和作風，進入大學自己就是一名當代大學生，給學生提出了三高要求，高素質，高技能，高文化，一專多能等;誠信教育教育大家在現實生活中怎樣做一個值得別人信賴的人，講誠實守信用;沒有任何借口教育錯就是錯，不要給自己找任何理由任何借口;在上大學的同時不要忘記親人對自己的希望和老師的期望；同時安全教育是首位，沒有安全就談不到任何保證，有了安全我們就有了一切，提前預事防事，放隱患消滅在萌芽之中，在培養(yǎng)指引他們的不忘記職業(yè)生活教育，讓他們了解社會規(guī)劃自己職業(yè)生涯，在職業(yè)生涯中有一個良好的心態(tài)和心理素質，充分做好先就業(yè)后擇業(yè)再創(chuàng)業(yè)的原則在創(chuàng)造人生。
第三：熱愛我們的學生，做好頂崗實習工作
我們學校屬于三流教育學校是人管人的制度，國有國法，院有院規(guī)，班有班規(guī)，既然定出制度必須按照制度去做，例如在1+2的學生有四十多人，對于學習管理難度比較大，我們及時做好這些學生的思想工作提高他們的學習興趣和愛好，在學費管理中我們無一人拖欠學費，在宿舍管理當中叫他們像在家一樣人人關心他人人愛護他，有一個舒適良好的環(huán)境。在學習方面，我與課任老師互相探討，協調配合，發(fā)現問題及時改進。在大三的就業(yè)方面，及時與學生聯系，一個月兩次，幫助他們找合適自己的實習崗位，而且及時和家長聯系。在全國軟件水平考試中，姜麗同學獲全國軟考第三，湖南省第一，省內我班有三名同學獲前十名，而且通過率全省最高。
第四：身正是范，做好表率，教育與教學相結合
我認為作為一個輔導員不僅懂得德育方面的管理而且還懂得教務教學管理。管理和教務教學管理是互相兼?zhèn)涞牟荒芊珠_的，作為輔導員在政治思想方面教育是非常重要的，所以每個輔導員所要具備的高思想高素質高能力，目前養(yǎng)成教育是重中之重。
以上就是我工作幾年來的一些感受和一些淺薄的看法，希望得到大家的指導批評指正，多多給我提出寶貴的意見，謝謝大家！
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