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      房地產總經理年會發(fā)言稿

      時間:2021-03-29 09:22:11 發(fā)言稿 我要投稿

      房地產總經理年會發(fā)言稿范文

        在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的房地產總經理年會發(fā)言稿范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      房地產總經理年會發(fā)言稿范文

        房地產總經理年會發(fā)言稿1

      尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

        下午好!

        20xx年過去了,20xx到來了,感謝過去的一年里公司領導干部及公司員工的共同奮斗!值此新年來臨之際,我謹代表公司經理辦公會向公司公司員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導干部,向所有關心支持公司發(fā)展的海內外小伙伴們,致以新年的問候和美好的祝愿!砥礪前行賀新春,高高興興迎新年。

        回顧去年,我們滿懷欣喜,難抑自豪。對于我們公司來說,是疾風驟雨的一年,是驚心動魂的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不懼逆境,但是我們就怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,超越困難證明我們是一支同德同心、能征善戰(zhàn)、出色的隊伍。我堅信,今天的逆境必將成為將來更加輝煌成就的根基,我們公司在這種環(huán)境下頂風冒雨,懷著一股豪情壯志,披荊斬棘,堅定地邁過了20xx年。

        這里,我懷著一顆感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的小伙伴們,感謝全體同仁們,是你們的不棄不離,才有企業(yè)的今天。

        將來我們不管做得有多么強大,我們都不會忘記這一路上相伴的公司員工和新老朋友們!

        謝謝大家。

        房地產總經理年會發(fā)言稿2

      尊敬的各位領導,各位企業(yè)家,各位嘉賓:

        今天,房地產協(xié)會全體成員齊聚一堂,共同回顧不平凡的20xx年,一起展望充滿希望的20xx年。借此機會,我代表市委對大會的勝利召開和當選的新一屆房協(xié)領導班子表示熱烈的祝賀,對大家在過去一年為房地產業(yè)的加快發(fā)展所作出的積極努力表示崇高的敬意!

        20xx年,面對復雜嚴峻的經濟形勢和樓市調控政策,房地產開發(fā)企業(yè)牢牢把握穩(wěn)中求進、做大總量、提升質量的基調,沉著應對,順應市場規(guī)律,大力推進項目建設,積極開展房產營銷,有力促進房地產持續(xù)健康發(fā)展,取得了顯著成績。全縣房地產開發(fā)投資、商品房供應和銷售的增速達到歷史新高?梢哉f,房地產行業(yè)在20xx年打了一個漂亮仗,交了一份令人振奮的答卷。

        眾所周知,在經濟趨緊、政策加壓的大背景下,要想保持已有成績實屬不易,要實現(xiàn)高速增長就更加艱難。但過去一年的實踐證明,只要zf部門不斷改善政務服務、優(yōu)化投資軟環(huán)境,及時為項目建設和銷售協(xié)調處理實際困難和問題,開發(fā)企業(yè)守規(guī)矩、講誠信,就能夠在復雜嚴峻的形勢下攻堅克難、創(chuàng)新突破。所以,20xx年很不平凡,既為我們今年的發(fā)展奠定了堅實基礎,也為我們今年努力實現(xiàn)房地產持續(xù)健康發(fā)展積累了寶貴經驗。

        20xx年,房地產調控趨勢延續(xù),以緩慢調控為主。對房地產市場而言,房地產發(fā)展的良好態(tài)勢仍將持續(xù),區(qū)域城鎮(zhèn)化將為房地產發(fā)展提供持久動力。目前,我們的城鎮(zhèn)化率較低,相對全國平均水平差距很大。但是,這種差距也讓我們看到了發(fā)展的前景。未來5到10年,我們的城鎮(zhèn)化率必須每年提升2至3個百分點,每年要有10至15萬農民轉化為市民,未來幾年將是我們城鎮(zhèn)化的主升浪潮期。所以,房地產開發(fā)企業(yè)要順應趨勢,趁潮而上。

        下一步,我將繼續(xù)堅持生態(tài)城市建設目標,加快新型城鎮(zhèn)化建設。隨著多條高速公路的通車,區(qū)域通達性大大增強,今年將全力促成城際輕軌開工建設,為我們更好融入核心經濟區(qū)和加快城鎮(zhèn)化進程打牢基礎。同時,重點城鎮(zhèn)的發(fā)展、城市新區(qū)建設、“城中村”改造、大學城建設、古鎮(zhèn)開發(fā)等,將有力擴大消費,增加剛性需求。

        據初步統(tǒng)計,今年我們在建在售樓盤將達到126個,名義可售房源1000萬平方米,再除去部分企業(yè)自持不售的房子,實際可售房源不足800萬平方米。而今年的銷售目標要確保700萬平方米,如果不加大項目建設力度,保證足夠的開工量和預售量,極有可能面臨供應不足的尷尬。所以,20xx年房地產的發(fā)展必須要有各開發(fā)企業(yè)的全力投入。我們將真心實意為企業(yè)服好務,協(xié)調解決好具體問題,同時也將加大市場監(jiān)管力度,全力維護良好的市場秩序。

        希望房地產協(xié)會積極工作,充分發(fā)揮在行業(yè)自律、行業(yè)規(guī)范、行業(yè)發(fā)展等方面的積極作用,在聯(lián)系會員、城市營銷、信息服務等方面主動作為。讓我們20xx年,合力共贏,再創(chuàng)佳績,為金堂房地產持續(xù)健康發(fā)展做出新貢獻!

        最后,祝愿大家在20xx年:金蛇飛舞,事業(yè)進步,幸福安康!

        房地產總經理年會發(fā)言稿3

      尊敬的全體員工:

        時間過得非?欤质且荒贽o舊歲,又是一年春來報。在這里我代表董事長向你們說聲:謝謝!大家辛苦了!眾所周知,在過去的一年里,國家進一步采取了遏制房地產業(yè)出現(xiàn)泡沫經濟的宏觀調控措施,導致國內房地產業(yè)銷售額大幅下降。北京、上海、廣州等大城市房價相繼跌落。我們所處的城市房地產經濟雖然沒有泡沫,但也不可避免的受到上述全國性大環(huán)境、大氣候的.沖擊,普遍出現(xiàn)銷售不旺的困難局面。

        回想在20xx年里,在與你們各位相處的.時間里,在我們忙忙碌碌的身影里,在大家齊心協(xié)力的幫助下,我們平平穩(wěn)穩(wěn)快走過了一年。一年來,感謝在座的各位同事,有你們對我工作的支持,就是對公司的支持,也是對我們集團董事會的支持。

        20xx年對公司而言是不平凡的一年。在這一年里,我們三期得到了政府的許可,開始動工興建;xx二期得到了政府的優(yōu)惠政策大力支持外,還成功改變了市場定位,并將原來的建材市場改成了車輛交易大市場并開始施工;大酒店也在啟動與規(guī)劃中;公司還申報成功晉級具有二級開發(fā)資質,而且是目前開發(fā)企業(yè)中的具有二級資質的房地產企業(yè)。20xx年大家上下圍繞企業(yè)的中心任務,奮力拼搏,做了大量卓有成效的工作,使公司呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。今天的成績與在座的各位是分不開的,公司的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里謝謝大家一年來的辛勤工作。

        20xx年是創(chuàng)新的一年?偣境闪⒘思瘓F控股公司,在集團公司指導下,有序開展的進程中,根據市場的變化和資源配置能力進行經營戰(zhàn)略的調整。公司是以房地產為經營主體方向,一直以開發(fā)住宅、商業(yè)房地產為主,對于該項目,公司各層都在摸索中學習前進。而我們也在摸索中愈加成熟自信。目前,車輛交易大市場招商推介會的成功為我們后續(xù)的工作開了個好頭,大家要繼續(xù)保持和發(fā)揚這種團隊合作精神,爭取明年車輛交易大市場成功開張營業(yè),吸引更多的人氣,以商帶宅,順利完成銷售任務。

        20xx年是改革的一年。公司成立至今,已有四年。公司在進入了快速擴張的成長發(fā)展階段,也就是所謂的企業(yè)發(fā)展的成長期,這個時期的企業(yè)處于不斷的改革中,公司也不例外。20xx年,我們加強了基礎管理工作,先后出臺了一系列辦法,實現(xiàn)了管理模式、體制、機制與集團公司運作模式的快速接軌。當然,在總結回顧20xx成績的同時,我們也必須清醒的認識到公司在發(fā)展的各項工作中仍有不少不足之處。例如,車輛交易大市場不僅是公司開發(fā)的一個新項目,未來還有酒店的開發(fā),也是公司涉足的一個新的經營領域。在經營與運作方面還面臨了許多的挑戰(zhàn)。在公司建設上已出臺的相關管理辦法貫徹落實尚不完全到位,團隊建設方面還有待加強,這些都需要在新的一年里有實質的改變。

        而20xx年是公司發(fā)展關鍵的一年。新的一年里,全公司上下要以“穩(wěn)中求好”為發(fā)展理念,以成熟的品牌為依托,保證車輛交易大市場開業(yè)和銷售成功為工作重點,爭取車輛交易大市場第二期工程和大酒店開工建設為目標。因此,20xx年我們的任務還將十分繁重、時間十分緊迫、壓力十分巨大。我們要對目前的形勢有客觀的認識,正視困難,明確思路,擬定措施,確保今年年度目標的實現(xiàn)。

        根據公司20xx各項工作完成的情況和目前面臨的形勢來看,15年我們必須圍繞車輛交易大市場和酒店兩大工作任務,全面落實工作責任,切實樹立強烈的發(fā)展意識、機遇意識、責任意識和安全、質量成本意識。要做強做大公司的既定目標,還必須做到四個“增強”,提高公司的核心競爭能力。

        一是增強市場的開發(fā)能力。在房地產競爭日趨白熱化和國家政策緊縮的嚴峻形勢下,如何在有限的土地資源里有效的開發(fā)市場、運作項目是我們要面對和思索的。增強市場的開發(fā)能力,需要我們加強對市場的研究,對相關政策、法規(guī)的研究;在鞏固和穩(wěn)定既有市場的前提下,積極關注業(yè)界動態(tài),主動收集信息,形成高效的信息渠道,為市場的開發(fā)決策做足準備。

        二是增強資本運營能力,要解放思想,轉變觀念。在依托主業(yè)、積極穩(wěn)妥的前提下開展資本運營工作,必須切實的從思想上認清增強資本運營能力的意義,明確增強資本運營能力的方向。

        三是增強多元經營能力。發(fā)展主業(yè)的同時,多元經營是企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略。在具有相對優(yōu)勢的領域延伸產業(yè)鏈,積極拓展新項目,拓展企業(yè)的發(fā)展空間。以提高企業(yè)的核心競爭力為出發(fā)點,實施企業(yè)多元經營戰(zhàn)略,努力拓展有我們自身特色的相關產業(yè),如市場經營、市場管理、酒店管理運營等。

        四是增強企業(yè)團隊的凝聚力和執(zhí)行力。以人為本,注重團隊的建設和人才的培養(yǎng)是當務之急。注重人才培養(yǎng),切實提高大家的素質,結合公司的人力資源現(xiàn)狀,繼續(xù)形成詳細的培訓計劃,由行政部抓好落實各項培訓工作。你們對企業(yè)的貢獻取決于你們的技能和積極性,兩者是相乘的關系。而加強公司的團隊建設,提高管理層次銜接的透明度,使你們明確如何做,為什么這樣做,這么做的責權利是什么,將有效地調動大家的積極性和團隊精神的發(fā)揮。讓我們每個人都必須在思想和行動上自覺地、迅速地融入到公司,說話、辦事必須從公司和全體員工的根本利益出發(fā)。而勤奮的敬業(yè)精神、勤懇的工作態(tài)度和誠信為本的做人原則亦是成就事業(yè)的基礎。只有從各方面增強團隊的凝聚力、才能讓各層次的員工有發(fā)揮主觀能動性的空間,才能使企業(yè)充滿創(chuàng)新的活力,從而匯集成企業(yè)的凝聚力。

        各位同事們,在新的一年中,我們既要居安思危,增強憂患意識,又要振奮精神,充滿信心,增強迎接挑戰(zhàn)的勇氣,認清發(fā)展形勢,堅定發(fā)展信心,把握發(fā)展機遇,找準發(fā)展重點,希望公司上下團結一致、埋頭苦干、求真務實、開拓創(chuàng)新,我們就一定能在市場經濟競爭中贏得主動,走上持續(xù)發(fā)展的健康道路;同時我們也要拋棄思想包袱,摒棄私心雜念,把全部精力投入到各項工作中去;也希望在坐的各位向老黃牛一樣,勵精圖治,以實際行動迎來牛年,勤勤懇懇在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻!我對公司的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!公司提供了一個大舞臺,而我相信你們的每一份付出都會得到回報!最后,我祝愿大家,新春愉快、萬事如意!謝謝!

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