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      優(yōu)秀員工的發(fā)言稿

      時間:2021-02-12 11:17:31 發(fā)言稿 我要投稿

      【精選】優(yōu)秀員工的發(fā)言稿三篇

        在現(xiàn)在的社會生活中,需要使用發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎?以下是小編收集整理的優(yōu)秀員工的發(fā)言稿3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      【精選】優(yōu)秀員工的發(fā)言稿三篇

      優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

        大家好!

        在這辭舊迎新的時辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節(jié)。在此我真誠地祝愿大家新年快樂,同時,我想借此機(jī)會,向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工們表示最深沉的謝意!

        我叫xx,現(xiàn)是針劑車間一名現(xiàn)場質(zhì)量管理員。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親熱關(guān)懷和同志的精心幫助與指導(dǎo)下,努力努力、勤奮工作,從每件小事做起,從點點滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著。

        從XX年7月份擔(dān)任現(xiàn)場qa到現(xiàn)在,因公司的產(chǎn)銷形勢不斷變化,消費需要每天工作10小時以上,從事的工作是全車間最關(guān)鍵而又最平凡的前后幾道工序。如粗洗工序,在所有人看來,它特別簡樸,實際并非如此。消費工夫長,環(huán)境條件差,勞動強(qiáng)度大,過濾系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)過濾不暢的現(xiàn)象,有時一天就要更換10多次濾棒,更換一次最少用30分鐘,因此該工序每天工作不低于13小時。這種耗時費力的工作,導(dǎo)致人員頻繁流淌,看到這種情況,作為一名現(xiàn)場質(zhì)監(jiān)人員我心里特別著急,以至寢食難安。如何改變這種隨時可能影響質(zhì)量的現(xiàn)狀?經(jīng)過反復(fù)思考與觀察,并在葉總的帶動和員工的努力配合下,終于對現(xiàn)有的加酸洗瓶機(jī)的過濾系統(tǒng)改造成功,并且還避免了很多質(zhì)量隱患,解決了幾年來一直因該工序不能正常運行的難題,同時減少了濾棒運用量及更換頻次,也為公司在節(jié)能降耗方面盡了自己一點微薄之力。

        其次是在燈檢工序的可見異物控制方面。伴著公司產(chǎn)銷量加大,以及國家標(biāo)準(zhǔn)要求的提高、客戶要求的苛刻,加之原有燈檢工序管理不夠完善,導(dǎo)致燈檢監(jiān)控工作幾乎從零做起。開始很多員工不理解、不支持,但為了患者的用藥安全,我頂著來自各方面的壓力,堅持公司的質(zhì)量管理理念,糾正操作方法,加大抽檢力度,以確保合格的產(chǎn)品順利進(jìn)入市場。有時一個小樣要返工6-7

        次,這給燈檢工序員工帶來較大的工作壓力。看到她們每天工作10小時以上,眼睛酸了困了,揉一揉,連續(xù)工作,真有些不忍心。但為了公司產(chǎn)品不被市場淘汰,減少因可見異物的退貨返工,以及公司的長久發(fā)展,作為一名質(zhì)監(jiān)人員我不得不嚴(yán)格把好每批藥品質(zhì)量關(guān)。最終,我們用實際行動帶動燈檢員工共同付出百倍的努力,使公司在庫產(chǎn)品燈檢合格率達(dá)到98%左右。通過市場反饋,退貨率大大降低,所有這些取得的成績與公司將藥品質(zhì)量放在第一位的管理理念和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及每位員工的積極配合、努力是密不可分的。

        以上這些小小成績雖不足掛齒,但我認(rèn)為一個人不論從事什么工作,都要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),要善于學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)、敢于創(chuàng)新。為此,我決心從自身工作的實際出發(fā),全身心地投入,堅定信心,面對任何困難和挑戰(zhàn)都不會改變作為一名質(zhì)監(jiān)人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、認(rèn)真的工作作風(fēng),我相信公司交予的這份工作肯定可以做得更好,同時也希望大家連續(xù)給予我大力支持。

      優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及在座各位同事:

        您們好! 站在這個講臺的我很不安,很忐忑,甚至有些慌張,我,一個剛從學(xué)校步入社會的新成員,來公司僅僅一年多的時間,就被評為優(yōu)秀員工,這份肯定于我太重太沉,謝謝大家對我的信任!作為萬城公司的一名員工,我感到由衷的興奮,尤其是今天能代表受表彰的先進(jìn)個人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,我更感到無比的榮幸和激動!

        首先,請允許我代表所有先進(jìn)個人及優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的公司各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝!向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的萬城同仁們致以崇高的敬意!

        今天,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運,又感到壓力。這是一份榮譽(yù),更是一種責(zé)任,也是鞭策我前進(jìn)的動力。感到幸運,是基于我進(jìn)公司的時間不算長,工作表現(xiàn)也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持,這是領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的偏愛,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的.更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好成績。未走過的路,總是令人充滿希望,我將朝著希望奔去,披荊斬棘,一往無前,期待在萬城公司獲得更大成功,為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。 我,20xx年9月來到萬城公司,現(xiàn)在我的工作職務(wù)是安全員,也是一個微震管理員,除安全環(huán)保日常工作外,我主要負(fù)責(zé)井下采空區(qū)及礦柱穩(wěn)定性的監(jiān)測。這份擔(dān)子沉重,且責(zé)任重大,因為,我公司

        井下采空區(qū)過大,充填滯后,井下采礦正面臨前所未有的安全壓力,公司發(fā)展受到了致命的瓶頸制約,在這種情況下,“六大系統(tǒng)”維護(hù)、微震監(jiān)測、巖移及礦柱應(yīng)力監(jiān)測等技術(shù)手段更需要加強(qiáng),安全工作顯得尤為重要。正因為想公司領(lǐng)導(dǎo)所想,急公司領(lǐng)導(dǎo)所急,才恪盡職守,忠于職責(zé),不怕苦、不怕臟,不怕累,努力鉆研技術(shù),勤勤懇懇工作。一年來,下井檢查達(dá)200多次,編寫微震巖移監(jiān)測報告30多份,編寫安全簡報20多期,較為出色地完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),基本保證了“六大系統(tǒng)”的正常運轉(zhuǎn)。

        我對自己新的工作展望是:珍惜榮譽(yù),戒驕戒躁,努力擔(dān)當(dāng),以更加飽滿的熱情,投入到工作中,在去年已取得的成績的基礎(chǔ)上,力爭向上再進(jìn)一步,以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績”為目標(biāo),同時,希望在實現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中,能夠繼續(xù)得到大家的支持。 親愛的同事們:

        我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功!

        我們今天播下好學(xué),明天收獲的將是智慧!

        成績屬于過去,榮譽(yù)歸于大家,未來在于創(chuàng)造,讓我們攜手共進(jìn),把“萬城公司”建設(shè)得更加美好。 最后,請允許我借今天這個平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家羊年大吉!身體健康!合家歡樂!謝謝大家!

      優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇3

        大家好,我是房務(wù)部的高珺。這已經(jīng)是我第二次領(lǐng)這個“優(yōu)秀員工獎”了。我覺得非常的榮幸。其實我并沒有做什么很特殊的事,每天按領(lǐng)導(dǎo)的要求完成自己的工作,這就是我的工作,F(xiàn)在房務(wù)部的成績都是大家努力的結(jié)果。

        我非常喜歡我們房務(wù)部這個大家庭。房務(wù)部里的每個人都是我在工作時的“家人”。還記得我剛來的時候,什么都不會,是孫佶部長和朱文英主管細(xì)心的教導(dǎo)我,在我對一些事情產(chǎn)生疑惑的時候,是印經(jīng)理耐心的找我談心解答疑惑,在我馬虎犯錯的時候,是我的同事們幫我指正修改。他們每一個人的關(guān)心我都銘記在心。在這里,借這個機(jī)會我想對他們說聲,謝謝。

        當(dāng)然我們每天在一起工作難免會有些摩擦,發(fā)生意見不統(tǒng)一的情況。我覺得首先我們要做的還是服從,我們是一個團(tuán)隊,是應(yīng)該有紀(jì)律有管束的,即使對領(lǐng)導(dǎo)的指令有異議,也應(yīng)該先把安排的事情做完,然后再找個時間溝通。當(dāng)然,也不是盲目的服從,當(dāng)覺得事情有重大錯誤的時候,也應(yīng)該及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),這樣才能避免錯誤的發(fā)生。每天在把自己的事情做完以后,應(yīng)該關(guān)心一下是不是還有其他的事情可以做,還有哪些是我力所能及的可以幫助下一班的人員更好的完成工作的?吹酵略诠ぷ魃铣霈F(xiàn)了錯誤,第一時間不是追究誰的責(zé)任,而是如何彌補(bǔ)這個錯誤。人無完人,我們都會有出錯的時候,我們也不希望受到指責(zé),但我們一定要告訴犯錯誤的人,你這里做錯了,這樣才能幫助大家一起共同努力進(jìn)步。我們是一個整體,也是一家人。我希望以后我們還能繼續(xù)這樣融融恰恰的在一起工作和努力。

        謝謝大家!

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