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      雙爭雙創(chuàng)活動總結(jié)

      時間:2023-03-15 08:34:25 活動總結(jié) 我要投稿
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      雙爭雙創(chuàng)活動總結(jié)

        總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編整理的雙爭雙創(chuàng)活動總結(jié),歡迎大家分享。

      雙爭雙創(chuàng)活動總結(jié)

        雙爭雙創(chuàng)活動總結(jié) 篇1

        今年全市人才工作培訓(xùn)會后,全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)結(jié)合工作實際,認(rèn)真貫徹會議精神,加快人才資源向人才資本的轉(zhuǎn)變,取得了積極成效,F(xiàn)將有關(guān)活動開展情況總結(jié)匯報如下:

        一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)

        “雙爭雙創(chuàng)”活動是深入貫徹落實黨的十六屆四中全會和全國、全省人才工作會議精神,加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變,推進(jìn)我市經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越,實施人才強市戰(zhàn)略的有效載體和途徑,是推動包括農(nóng)村實用人才在內(nèi)的各類人才培養(yǎng)的重要措施,我市各級農(nóng)業(yè)系統(tǒng)充分認(rèn)識到“雙爭雙創(chuàng)”活動對加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的重要推動作用,都把“雙爭雙創(chuàng)”活動列入重要議事日程,納入目標(biāo)管理,強化“一把手”責(zé)任意識,明確領(lǐng)導(dǎo)和下屬相關(guān)單位的職責(zé),積極配合有關(guān)部門推進(jìn)活動的開展。市、縣農(nóng)業(yè)局都制定了“雙爭雙創(chuàng)”活動實施方案,搞好宣傳發(fā)動,認(rèn)真組織實施,積極搞好人才開發(fā)示范單位和優(yōu)秀人才示范崗的培育、推薦、評選工作。充分發(fā)揮“雙爭雙創(chuàng)”活動的載體作用,進(jìn)一步推進(jìn)了農(nóng)村實用人才隊伍的建設(shè)和發(fā)展。

        二、 轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新機制

        農(nóng)村實用人才是農(nóng)業(yè)人才的重要組成部分。這些以種養(yǎng)加能手、能工巧匠、經(jīng)營能人為主體的實用人才,是農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的骨干力量,是科技成果轉(zhuǎn)化的中介,對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面發(fā)展、進(jìn)步具有明顯的示范帶動作用。今年全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,把農(nóng)村實用人才放在與農(nóng)業(yè)行政管理人才、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人才同等重要的位置。由過去單純注重自身提高轉(zhuǎn)向自身提高和技術(shù)技能培訓(xùn)并重,由單純注重示范效應(yīng)轉(zhuǎn)向示范效應(yīng)和帶動效應(yīng)并重,把農(nóng)村實用人才的示范效應(yīng)轉(zhuǎn)化為廣大農(nóng)民的增收效果,擴大技術(shù)的輻射面,充分調(diào)動各類農(nóng)業(yè)人才的'積極性、主動性和創(chuàng)造性,發(fā)揮他們在農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的帶動作用。同時抓好農(nóng)村實用人才工作體制和機制創(chuàng)新,努力形成科學(xué)的農(nóng)村實用人才評價機制,加快農(nóng)村人才市場建設(shè),實現(xiàn)農(nóng)村人才資源合理配置和流動,把急需的人才引進(jìn)來,把現(xiàn)有人才的作用發(fā)揮好。據(jù)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)調(diào)查統(tǒng)計,目前全市共有農(nóng)村實用人才2.02萬人,其中生產(chǎn)能手類1.36萬人,占67.1%,經(jīng)營能手類0.34萬人,占16.9%,能工巧匠類0.32萬人,占16.0%。

        三、 優(yōu)化環(huán)境,強化服務(wù)

        要留住人才、吸引人力,只有靠提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境。全市農(nóng)業(yè)部門今年按照“雙爭雙創(chuàng)”活動的總體要求,把優(yōu)化環(huán)境,強化服務(wù)擺在十分重要的位置。一是加強優(yōu)化環(huán)境的制度建設(shè)。通過宣傳、表彰、獎勵,讓人們了解人才創(chuàng)業(yè)的艱辛和對社會的貢獻(xiàn),尊重人才,理解人才;通過建立農(nóng)業(yè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府與優(yōu)秀農(nóng)村實用人才的聯(lián)系制度,增進(jìn)相互了解溝通,發(fā)揮他們在發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟中的決策參謀作用。二是爭取對人才開發(fā)的投入。市、縣農(nóng)業(yè)部門都積極爭取到一定經(jīng)費用于農(nóng)業(yè)人才特別是農(nóng)村實用人才的開發(fā),為技術(shù)培訓(xùn)、交流考察、技能資格評定、組織管理等提供必要的資金支持,促進(jìn)了農(nóng)村實用人才開發(fā)工作的順利進(jìn)行。三是規(guī)范管理,搞好服務(wù)。各地逐步明確了農(nóng)村實用人才的相關(guān)管理部門及其職責(zé),積極建立農(nóng)村實用人才庫,加強溝通交流,實行動態(tài)管理,完善相關(guān)管理制度和長效機制,促進(jìn)農(nóng)村實用人才開發(fā)、培養(yǎng)、使用的規(guī)范化。對于優(yōu)秀的農(nóng)村實用人才,及時給予政策扶持,努力搞好服務(wù),如優(yōu)先接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),優(yōu)先實施有關(guān)農(nóng)業(yè)科技開發(fā)項目,提供農(nóng)資補貼和市場信息服務(wù)等,鼓勵他們起好示范帶頭項目,帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民共同致富。

        四、 強化培訓(xùn),提高技能

        今年全市農(nóng)業(yè)部門按照“雙爭雙創(chuàng)”活動的要求,緊緊圍繞當(dāng)前和今后一段時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的中心任務(wù),以提高致富能力為核心,以實施農(nóng)民培訓(xùn)“五大工程”和農(nóng)業(yè)科技入戶工程為依托,以培養(yǎng)種養(yǎng)加能手、能工巧匠、經(jīng)營能人和鄉(xiāng)村科技人員為重點,積極搞好各類實用人才的培訓(xùn)工作,全年預(yù)計開展各類專項實用技術(shù)培訓(xùn)10萬人次以上。一是抓好綠色證書培訓(xùn)工程。圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)發(fā)展需要,按照綠色證書崗位規(guī)范確定的培訓(xùn)內(nèi)容,突出實用農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),著重培養(yǎng)種養(yǎng)加能手。二是抓好新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程。以骨干農(nóng)民和核心農(nóng)戶為重點,通過開展以先進(jìn)農(nóng)業(yè)科技為主的培訓(xùn),提高他們的科技意識、創(chuàng)新意識,將其培訓(xùn)成為農(nóng)村科技致富帶頭人和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中堅力量,為優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)提供人才支撐。中江縣今年實施了國家“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目”,共培訓(xùn)青年骨干農(nóng)民20xx余人。三是抓好以“陽光工程”為重點的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程。針對市場對農(nóng)民工的需求,著重強化職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力,擴大轉(zhuǎn)移輸出比例。今年前三季度,全市共培訓(xùn)農(nóng)民工 25.63 萬人,其中職業(yè)技能培訓(xùn)6.32 萬人,訓(xùn)后新輸出農(nóng)民工5.66萬人。四是抓好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培植工程。從農(nóng)村選拔能開展規(guī);a(chǎn)和具有創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀農(nóng)民,通過采取政策引導(dǎo)、信息服務(wù)、創(chuàng)業(yè)資金扶持和后援技術(shù)扶持等綜合性配套措施,重點培植能開展規(guī);瘜I(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)民企業(yè)家。五是抓好農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工程。通過建立覆蓋全市的農(nóng)村衛(wèi)星

        雙爭雙創(chuàng)活動總結(jié) 篇2

        自全鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動動員會以來,我社區(qū)能夠按照上級的要求,及時進(jìn)行了傳達(dá)部署,這項工作目前正在穩(wěn)步推進(jìn),現(xiàn)將我們的做法簡單地匯報如下:

        一、成立組織,營造氛圍

        我社區(qū)把“雙創(chuàng)雙爭”工作作為黨建工作的重點來抓,成立了以社區(qū)黨總支書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,先后召開了全社區(qū)動員大會,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,努力營造“雙創(chuàng)雙爭”工作的氛圍。今年以來,多次在各種會議上強調(diào)以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以民主評議為方法,切實加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),充分發(fā)揮基層組織及其負(fù)責(zé)人在農(nóng)村“三個文明”建設(shè)中的帶頭作用,為我社區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。

        二、嚴(yán)格考核,加強監(jiān)督

        今年以來,我社區(qū)先后組織力量社區(qū)支部開展工作情況進(jìn)行了考核,嚴(yán)格按照“述、詢、評”的要求,先后對全社區(qū)“兩村”干部在會上進(jìn)行述職、述廉,接受群眾監(jiān)督和評判。社區(qū)根據(jù)考核結(jié)果,作為年終考核評比的依據(jù)之一,我社區(qū)“兩村”干部的作風(fēng)有了進(jìn)一步改變,廉潔自律的自覺性明顯有了提高,三務(wù)公開工作有了進(jìn)一步的規(guī)范。其次,

        我社區(qū)把“雙創(chuàng)雙爭”工作作為一項長久性工作來抓,并切實加強監(jiān)督檢查,確保這項工作不走過場,不流離于形式,做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三,我們集中精力,狠抓了“結(jié)對幫扶”工作,在開展活動以來,不斷總結(jié)經(jīng)驗,加強協(xié)調(diào),方便群眾辦事,公開承諾,最大限度的縮短工作時間,提高工作效率。

        三、完善制度,總結(jié)經(jīng)驗

        自開展“雙創(chuàng)雙爭”工作以來,我社區(qū)雖然做了一點工作,但與鎮(zhèn)的要求還有很大的差距,我們將以這次會議為契機,不斷完善“雙創(chuàng)雙爭”的工作制度和工作機制,結(jié)合我社區(qū)的實際,研究可行的工作方案,根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的要求,不斷總結(jié)“雙創(chuàng)雙爭”的工作經(jīng)驗,查找工作中的缺陷,以實際行動在工作中求創(chuàng)新、求突破。

        在下一階段工作中,我們將以鎮(zhèn)的實施意見為綱領(lǐng),努力推進(jìn)“雙創(chuàng)雙爭”工作的.進(jìn)程,切實做到以下幾點:

        1、進(jìn)一步結(jié)合本社區(qū)實際,強化營造“雙創(chuàng)雙爭”的宣傳氛圍,努力讓每一個村干部都能夠深刻領(lǐng)會。

        2、進(jìn)一步創(chuàng)新機制,在工作中努力謀劃新的亮點,讓爭創(chuàng)“群眾滿意的組織”的工作落到實處。

        3、進(jìn)一步強化責(zé)任,明確分工,切實推進(jìn)“雙創(chuàng)雙爭”工作,強化基層農(nóng)村組織的黨風(fēng)廉政建設(shè),努力為我社區(qū)營造更好的“雙創(chuàng)雙爭”氛圍。

        雙爭雙創(chuàng)活動總結(jié) 篇3

        全縣遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動動員會以來,我鄉(xiāng)能夠按照上級的要求,及時進(jìn)行了傳達(dá)部署,這項工作目前正在穩(wěn)步推進(jìn),現(xiàn)將我們的做法簡單地匯報如下:

        一、成立組織,營造氛圍

        我鄉(xiāng)把“雙創(chuàng)雙爭”工作作為黨建工作的重點來抓,成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,先后召開了全鄉(xiāng)動員大會,以及部分村、站所負(fù)責(zé)人座談會,進(jìn)一步統(tǒng)一了他們思想,努力營造“雙創(chuàng)雙爭”工作的氛圍。今年以來,多次在各種會議上強調(diào)以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以民主評議為方法,切實加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),充分發(fā)揮基層組織及其負(fù)責(zé)人在農(nóng)村“三個文明”建設(shè)中的帶頭作用,為我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。

        二、嚴(yán)格考核,加強監(jiān)督

        今年以來,我鄉(xiāng)先后組織力量對6個行政村和2個基層站所進(jìn)行了考核,嚴(yán)格按照“述、詢、評”的要求,先后對全鄉(xiāng)村級干部和xx名站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述、詢、評,我們的做法是:首先,鄉(xiāng)組織專門的工作班子深入到村和站所,召開“述、詢、評”大會,組織村干部和站所負(fù)責(zé)人在會上進(jìn)行述職、述廉,接受群眾監(jiān)督和評判。鄉(xiāng)根據(jù)考核結(jié)果,作為年終考核評比的依據(jù)之一。這項工作的推行,在村和站所中引起了強烈的反響,受到了廣大群眾的歡迎,通過這種活動,我鄉(xiāng)基層干部的作風(fēng)有了進(jìn)一步改變,廉潔自律的自覺性明顯有了提高,村務(wù)、站務(wù)公開等工作有了進(jìn)一步的規(guī)范。其次,按照“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委牽頭協(xié)調(diào)”的工作機制,我鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委把“雙創(chuàng)雙爭”工作作為一項長久性工作來抓,并切實加強監(jiān)督檢查,確保這項工作不走過場,不流離于形式,做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三,我們集中精力,狠抓了結(jié)隊聯(lián)辦工作,選擇了一個村作為試點,爭創(chuàng)示范村,并在試點的基礎(chǔ)上,不斷總結(jié)經(jīng)驗,強化村、站所之間的協(xié)調(diào),努力規(guī)范村、站所為民服務(wù)的行為,減少中間環(huán)節(jié),方便群眾辦事,公開承諾,最大限度的縮短工作時間,提高工作效率。

        三、完善制度,總結(jié)經(jīng)驗

        自開展“雙創(chuàng)雙爭”工作以來,我鄉(xiāng)雖然做了一點工作,但與縣上的要求還有很大的差距,與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大的'距離,我們將以這次會議為契機,不斷完善“雙創(chuàng)雙爭”的工作制度和工作機制,結(jié)合我鄉(xiāng)的實際,研究可行的工作方案,根據(jù)縣委的要求,不斷總結(jié)“雙創(chuàng)雙爭”的工作經(jīng)驗,查找工作中的缺陷,以實際行動在工作中求創(chuàng)新、求突破。

        在下一階段工作中,我們將以縣上的實施意見為綱領(lǐng),努力推進(jìn)“雙創(chuàng)雙爭”工作的進(jìn)程,切實做到以下幾點:

        1、進(jìn)一步結(jié)合本鄉(xiāng)實際,從違章立制開始,加大營造“雙創(chuàng)雙爭”的宣傳氛圍,努力讓每一個村干部和站所負(fù)責(zé)人都能夠深刻領(lǐng)會。

        2、進(jìn)一步創(chuàng)新機制,在工作中努力謀劃新的亮點,讓爭創(chuàng)“群眾滿意的組織”、“群眾滿意基層站所”的工作落到實處。

        3、進(jìn)一步強化責(zé)任,明確分工,切實推進(jìn)“雙創(chuàng)雙爭”工作,強化基層農(nóng)村組織的黨風(fēng)廉政建設(shè),努力為我鄉(xiāng)營造更好的“雙創(chuàng)雙爭”氛圍。

        雙爭雙創(chuàng)活動總結(jié) 篇4

        我鄉(xiāng)自開展“雙創(chuàng)雙爭”活動以來,能夠按照上級的要求,及時進(jìn)行了傳達(dá)部署,這項工作穩(wěn)步推進(jìn),取得了較好的成績,現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:

        一、成立組織,營造氛圍

        我鄉(xiāng)把“雙爭雙比”工作作為重點工作來抓,成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了實施方案,先后召開了全鄉(xiāng)動員大會,以及村、站所負(fù)責(zé)人座談會,進(jìn)一步統(tǒng)一了他們思想,努力營造“雙爭雙比”工作的氛圍。今年以來,多次在各種會議上強調(diào)以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以民主評議為方法,切實加強農(nóng)牧村“橫向爭一流,縱向爭第一,鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展,部門比服務(wù)”活動,充分發(fā)揮基層組織及其負(fù)責(zé)人在農(nóng)牧村“創(chuàng)先爭優(yōu)”建設(shè)中的帶頭作用,為我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。

        二、嚴(yán)格考核,加強監(jiān)督

        今年以來,我鄉(xiāng)先后組織力量對各村各站所進(jìn)行了考核,嚴(yán)格按照“述、詢、評”的要求,先后對全鄉(xiāng)村級干部和站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述、詢、評,我們的做法是:首先,鄉(xiāng)組織專門的工作班子深入到村和站所,召開“述、詢、評”

        大會,組織村干部和站所負(fù)責(zé)人在會上進(jìn)行述職、述廉,接受群眾監(jiān)督和評判。鄉(xiāng)根據(jù)考核結(jié)果,作為年終考核評比的依據(jù)之一。這項工作的推行,在村和站所中引起了強烈的反響,受到了廣大群眾的歡迎,通過這種活動,我鄉(xiāng)基層干部的作風(fēng)有了進(jìn)一步改變,廉潔自律的自覺性明顯有了提高,村務(wù)、站務(wù)公開等工作有了進(jìn)一步的規(guī)范。其次,按照“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委牽頭協(xié)調(diào)”的工作機制,我鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委把“橫向爭一流,縱向爭第一,鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展,部門比服務(wù)””工作作為一項長久性工作來抓,并切實加強監(jiān)督檢查,確保這項工作不走過場,不流離于形式,做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三,我們集中精力,爭創(chuàng)市級衛(wèi)生村,不斷總結(jié)經(jīng)驗,強化村和站所之間的協(xié)調(diào),努力規(guī)范村、站所為民服務(wù)的行為,減少中間環(huán)節(jié),方便群眾辦事,公開承諾,最大限度的縮短工作時間,提高工作效率。

        三、完善制度,總結(jié)經(jīng)驗

        自開展“雙爭雙比”工作以來,我鄉(xiāng)雖然做了一點工作,但與縣上的要求還有很大的差距,與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大的距離,我們將以這次會議為契機,不斷完善“雙爭雙比”的工作制度和工作機制,結(jié)合我鄉(xiāng)的'實際,研究可行的工作方案,根據(jù)縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦的要求,不斷總結(jié)“雙爭雙比”的

        工作經(jīng)驗,查找工作中的缺陷,以實際行動在工作中求創(chuàng)新、求突破。

        在下一階段工作中,我們將以縣上的實施意見為綱領(lǐng),努力推進(jìn)“雙爭雙比”工作的進(jìn)程,切實做到以下幾點:

        1、進(jìn)一步結(jié)合本鄉(xiāng)實際,從違章立制開始,加大營造“雙爭雙比”的宣傳氛圍,努力讓每一個村干部和站所負(fù)責(zé)人都能夠深刻領(lǐng)會。

        2、進(jìn)一步創(chuàng)新機制,在工作中努力謀劃新的亮點,讓工作落到實處。

        3、進(jìn)一步強化責(zé)任,明確分工,切實推進(jìn)“雙爭雙比”工作,強化基層組織建設(shè),努力為我鄉(xiāng)營造更好的“雙爭雙比”氛圍。

        

        雙爭雙創(chuàng)活動總結(jié) 篇5

        全縣遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動動員會以來,我鎮(zhèn)能夠按照上級的要求,及時進(jìn)行了傳達(dá)部署,這項工作目前正在穩(wěn)步推進(jìn),現(xiàn)將我們的做法簡單地匯報如下:

        一、成立組織,營造氛圍

        我鎮(zhèn)把“雙創(chuàng)雙爭”工作作為黨建工作的重點來抓,成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了文件,先后召開了全鎮(zhèn)動員大會,以及部分村、站所負(fù)責(zé)人座談會,進(jìn)一步統(tǒng)一了他們思想,努力營造“雙創(chuàng)雙爭”工作的氛圍。今年以來,多次在各種會議上強調(diào)以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以民主評議為方法,切實加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),充分發(fā)揮基層組織及其負(fù)責(zé)人在農(nóng)村“三個文明”建設(shè)中的帶頭作用,為我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。

        二、嚴(yán)格考核,加強監(jiān)督

        今年以來,我鎮(zhèn)先后組織力量對12個行政村和 個基層站所進(jìn)行了考核,嚴(yán)格按照“述、詢、評”的要求,先后對全鎮(zhèn)村級干部和 名站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述、詢、評,我們的做法是:首先,鎮(zhèn)組織專門的工作班子深入到村和站所,召開“述、詢、評”大會,組織村干部和站所負(fù)責(zé)人在會上

        進(jìn)行述職、述廉,接受群眾監(jiān)督和評判。鎮(zhèn)根據(jù)考核結(jié)果,作為年終考核評比的依據(jù)之一。這項工作的推行,在村和站所中引起了強烈的反響,受到了廣大群眾的歡迎,通過這種活動,我鎮(zhèn)基層干部的作風(fēng)有了進(jìn)一步改變,廉潔自律的自覺性明顯有了提高,村務(wù)、站務(wù)公開等工作有了進(jìn)一步的規(guī)范。其次,按照“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委牽頭協(xié)調(diào)”的工作機制,我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委把“雙創(chuàng)雙爭”工作作為一項長久性工作來抓,并切實加強監(jiān)督檢查,確保這項工作不走過場,不流離于形式,做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三,我們集中精力,狠抓了結(jié)隊聯(lián)辦工作,選擇了一個村、二個站所作為試點,爭創(chuàng)市級群眾滿意村和站所,并在試點的基礎(chǔ)上,不斷總結(jié)經(jīng)驗,強化村、站所之間的協(xié)調(diào),努力規(guī)范村、站所為民服務(wù)的'行為,減少中間環(huán)節(jié),方便群眾辦事,公開承諾,最大限度的縮短工作時間,提高工作效率。

        三、完善制度,總結(jié)經(jīng)驗

        自開展“雙創(chuàng)雙爭”工作以來,我鎮(zhèn)雖然做了一點工作,但與縣上的要求還有很大的差距,與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大的距離,我們將以這次會議為契機,不斷完善“雙創(chuàng)雙爭”的工作制度和工作機制,結(jié)合我鎮(zhèn)的實際,研究可行的工作方案,根據(jù)縣委的要求,不斷總結(jié)“雙創(chuàng)雙爭”的工作經(jīng)驗,查找工作中的缺陷,以實際行動在工作中求創(chuàng)新、求突破。

        在下一階段工作中,我們將以縣上的實施意見為綱領(lǐng),努力推進(jìn)“雙創(chuàng)雙爭”工作的進(jìn)程,切實做到以下幾點:

        1、進(jìn)一步結(jié)合本鎮(zhèn)實際,從違章立制開始,加大營造“雙創(chuàng)雙爭”的宣傳氛圍,努力讓每一個村干部和站所負(fù)責(zé)人都能夠深刻領(lǐng)會。

        2、進(jìn)一步創(chuàng)新機制,在工作中努力謀劃新的亮點,讓爭創(chuàng)“群眾滿意的組織”、“群眾滿意基層站所”的工作落到實處。

        3、進(jìn)一步強化責(zé)任,明確分工,切實推進(jìn)“雙創(chuàng)雙爭”工作,強化基層農(nóng)村組織的黨風(fēng)廉政建設(shè),努力為我鎮(zhèn)營造更好的“雙創(chuàng)雙爭”氛圍。

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