[經(jīng)典]安全生產(chǎn)月征文

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都接觸過征文吧，征文沒有題目、題材、格式的限定，與作文大體上一樣。一篇什么樣的征文才能稱之為優(yōu)秀征文呢？以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)月征文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

安全生產(chǎn)月征文1

　　在安全生產(chǎn)月，我們重申了對安全生產(chǎn)的高度重視和關(guān)注，希望通過共同努力，為企業(yè)的長期發(fā)展保駕護航。

　　作為企業(yè)的'員工，我們要時刻繃緊安全這根弦，自覺遵守安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全措施，積極進行安全培訓(xùn)和技能提升。同時，我們還要積極參與安全管理工作，加強安全巡查和隱患排查，及時上報和處理安全隱患，確保安全生產(chǎn)。

　　在此，我們呼吁社會各界共同關(guān)注安全生產(chǎn)，積極宣傳和推廣安全生產(chǎn)知識和技能，提高社會公眾的安全意識和素質(zhì)。只有共同努力，才能為企業(yè)長期發(fā)展保駕護航。

安全生產(chǎn)月征文2

　　安全生產(chǎn)是一個永恒的話題，這不僅關(guān)乎企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，更關(guān)系到人們的生命財產(chǎn)安全。在安全生產(chǎn)月，我們重申了對安全生產(chǎn)的高度重視和關(guān)注，希望通過共同努力，共同維護安全生產(chǎn)環(huán)境，為企業(yè)和社會的發(fā)展保駕護航。 作為企業(yè)的`一份子，我們要加強安全管理，始終堅持安全第一的原則，從自我做起，通過提高自我保護能力，降低安全風(fēng)險。同時，我們還要關(guān)注身邊的安全隱患，積極參與安全巡查，以確保安全生產(chǎn)。

　　在此，我們也呼吁社會公眾關(guān)注安全生產(chǎn)，不斷提高安全意識，提高安全素質(zhì)，積極參與安全生產(chǎn)宣傳和實踐，共同為建設(shè)安全和諧的社會作出貢獻。

安全生產(chǎn)月征文3

　　20xx年8月，我?guī)е�行囊來到濟南，成為了一名光榮的鐵路人，從我進入鐵路的第一天起，參加了許許多多的培訓(xùn)，像資格培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、青年團員培訓(xùn)等，但是參加最多的是關(guān)于安全的培訓(xùn)�，F(xiàn)在還記得第一次參加安全培訓(xùn)時，坐在教室里，看著手里拿的那一本安規(guī)，心里想著老師說的“這一本安規(guī)，是我們的前輩用血的教訓(xùn)換來的”，久久不能平靜。

　　安全，是一個老生常談的問題，每一次施工前車間、工隊都會組織培訓(xùn)我們關(guān)于安全的內(nèi)容，觀看安全事故案例的視頻，每次看到這些視頻都是感覺觸目驚心，一條條鮮活的生命轉(zhuǎn)瞬間逝去，事故現(xiàn)場支離破碎、慘不忍睹，安全始終是重中之重，并不是說說而已。

　　安全，是一種責(zé)任，更是一種使命，它督促著我們在自己的崗位上認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)，不得有一點馬虎。雖然我只是一名普通的線路工，如果我在線路回檢時馬馬虎虎，心里只想著要下班了了，敷衍了事，一旦造成了列車晃車甚至列車脫軌的事故，那么事故導(dǎo)致的損失是無法估量的。在平常的工作中我們要認(rèn)認(rèn)真真，結(jié)合實際進行風(fēng)險研判，減少事故的發(fā)生。

　　安全就是一切，沒有安全，我們的生命安全就沒有了保障；沒有安全，企業(yè)的效益就沒有了保障；沒有安全，國家鐵路事業(yè)的發(fā)展就沒有了保障。它要求并且指引著我們樹立安全第一的思想，遵章守紀(jì)，吸取以往事故的`經(jīng)驗教訓(xùn)，嚴(yán)格把關(guān)，最終實現(xiàn)一個個安全月、安全百天、安全年。但是，安全并不是靠一個人或者一件事就可以實現(xiàn)的，它需要我們所有人齊心協(xié)力，可以發(fā)現(xiàn)或者預(yù)見的事故不發(fā)生，結(jié)合自身實際進行切實的風(fēng)險研判，總結(jié)自身存在的問題，提高自己的安全風(fēng)險意識，同時在工作中不要不懂裝懂，多與前輩們溝通交流，吸取老前輩們的經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)能力。

　　安全，就是生命；安全，就是幸福；安全，就是快樂，身為一名鐵路人，安全還是效益更加是一種責(zé)任，肩負(fù)著自己和他人生命的責(zé)任，安全，不是說說而已，保證鐵路安全，我們鐵路人任重而道遠。

安全生產(chǎn)月征文4

　　今年六月份是全國第十七個“安全生產(chǎn)月”，回顧大方煤業(yè)安全的發(fā)展和變遷，無論是安全管理還是安全教育，從傳統(tǒng)到科學(xué)，可以說，安全正在人們的認(rèn)知中一步步的進行質(zhì)的蛻變。有人曾經(jīng)問過：“為什么安全文化能夠得到人們的擁護？”我想，這正是因為“安全生產(chǎn)月”活動貼近每一名員工的切身利益，以人為本，深入人心。

　　安全生產(chǎn)月，就是安全的延伸，是各種安全理念、安全管理、安全文化的結(jié)合，是把所有員工緊密聯(lián)系起來的“命運共同體”�！鞍踩�生產(chǎn)月”活動告訴我們，安全是一種責(zé)任。對于我們煤炭企業(yè)來說什么為責(zé)任呢？責(zé)任，就是分內(nèi)應(yīng)做的事。我們煤礦工人分內(nèi)應(yīng)做的就是干好本職工作，安安全全的完成安全生產(chǎn)任務(wù)。工作性質(zhì)要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業(yè)，我們只要安安全全、平平穩(wěn)穩(wěn)的干好每一個班，這樣就是一個好礦工。有的人說得一句話很刺耳，但是很實在：“保證不了安全的'礦工是無能的礦工！”，安全是我們的責(zé)任，保證安全是我們每個礦工義不容辭的責(zé)任。我將從以下幾個方面闡述我對安全變遷的理解和認(rèn)識：

　　安全生產(chǎn)，從傳統(tǒng)管理向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變。管理是一門科學(xué)，科學(xué)的安全管理，需要安全理論作為基礎(chǔ)，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)，必須研究安全的科學(xué)理論，揭示安全的科學(xué)規(guī)律，運用科學(xué)的管理方式提高安全管理工作水平。以往安全管理工作大多采用傳統(tǒng)安全管理，與現(xiàn)代化科學(xué)管理方法相比存在明顯不足。傳統(tǒng)安全管理工作的著眼點主要放在系統(tǒng)運行階段，一般是事故發(fā)生了，調(diào)查事故發(fā)生的原因，根據(jù)調(diào)查結(jié)果修正系統(tǒng)，這種模式稱為“事后處理”模式。由于存在許多弊端，致使事故不斷發(fā)生。而科學(xué)化安全管理工作的著眼點是預(yù)先對危險進行識別、分析和控制，變“事后處理”為“事先控制”，預(yù)防為主，關(guān)口前移，防患與未然。因此，從煤礦發(fā)展趨勢來看，現(xiàn)代科學(xué)化安全管理取代傳統(tǒng)管理已是勢在必行，現(xiàn)代化煤礦要求必須從傳統(tǒng)安全管理向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變。把情感融入安全管理。在人的社會實踐活動中，精神力量起著極大的作用。其中，人的感情因素深深地滲透到行為中，影響著行為目標(biāo)、行為方式等多方面。每一名職工都擁有自己的情感世界，安全管理者只有深入了解、溝通和激發(fā)職工的內(nèi)心情感，通過情感才能感化人心，以便和諧一致，團結(jié)協(xié)作，促進安全管理，消除管理中的抵觸情緒，才能在管理工作中起到事半功倍的效果。安全管理，不能圖一時之快，逞一時之強。安全管理必須從根本出發(fā)，根據(jù)單位特點，循序漸進，逐步形成自己的安全管理文化，增強全體職工的凝聚力，使其勁往一處使，在和睦的氛圍中實現(xiàn)安全生產(chǎn)，杜絕各類事故的發(fā)生。就拿大方煤業(yè)來說，礦井將安全管理理念系統(tǒng)化，將安全理念的素質(zhì)養(yǎng)成和隱患排查作為重中之重，以行為、狀態(tài)、責(zé)任“三大要素”和教育引導(dǎo)、培訓(xùn)塑人、規(guī)范養(yǎng)成、動態(tài)穩(wěn)定、靜態(tài)預(yù)控、環(huán)境和諧、管理精細、執(zhí)行到位、群防嚴(yán)密“九個體系作為安全理論，并通過“安全風(fēng)險評估”和《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》作為現(xiàn)場實際操作指導(dǎo)，創(chuàng)下了安全生產(chǎn)3900多天的輝煌成績。由此可見，一個理念的轉(zhuǎn)變，科學(xué)的管理對煤炭企業(yè)的安全起到了至關(guān)重要的作用。

　　安全教育，將安全理念逐漸深入人心。安全工作搞不好，往往在于認(rèn)識不到位，認(rèn)為加大安全教育對安全管理增加了不必要的投入，這完全是錯誤的�？茖W(xué)化安全教育要求的基礎(chǔ)就是合理認(rèn)識安全教育，真正把安全教育擺到重點位置；在教育途徑上要多管齊下。既要通過安全培訓(xùn)、安全日進行常規(guī)性的安全教育，又要充分發(fā)揮職工的主觀能動性；在安全教育的形式和內(nèi)容上要豐富多彩，推陳出新，使安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，廣大職工在參與活動中受到教育和熏陶，在潛移默化中強化安全意識。以往傳統(tǒng)的安全教育不能調(diào)動每個人的主動性和積極性。傳統(tǒng)的安全教育基本上是制定安全規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)講一講，然后掛在墻上。安全問題根本沒有深入人心，廣大職工認(rèn)為，安全管理工作是領(lǐng)導(dǎo)的分內(nèi)之事，與自己關(guān)系不大，所以，從思想意識上人們就沒把安全問題放在心上，更談不上積極主動地配合領(lǐng)導(dǎo)，形成領(lǐng)導(dǎo)干部孤立地實行安全管理，收效很小。

　　偉大的思想家、哲學(xué)家馬克思曾經(jīng)說過：“人們追求的一切，都同他們利益有關(guān)”。職工工作積極性的調(diào)動，要求管理者深入理解職工的內(nèi)在需求，并予以滿足，從而刺激工作熱情、激發(fā)創(chuàng)造力。因此，重視激勵作用，在安全教育中引入多種激勵機制，成為安全文化所要求的重要方向。就大方煤業(yè)綜掘工區(qū)而言，通過開展事故案例警示教育、安全宣誓、安全知識問答、微信公眾號創(chuàng)建等活動，最大限度的開發(fā)每個職工的潛在思維意識，通過集思廣益，迅速獲得大量的新設(shè)想與創(chuàng)意，開闊思路、激發(fā)靈感、提高創(chuàng)造力，增加職工之間友好相處，從而達到了增強團隊凝聚力和團隊精神，團結(jié)互助，提高工作效率，能夠更快更有效的解決問題。對于今后的創(chuàng)造性活動工作具有非常大的意義。

　　人人參與，文化引領(lǐng)。人是安全之本。安全的主體是人，客體也是人，安全的動力和最終目標(biāo)還是人。在安全生產(chǎn)系統(tǒng)中，人的素質(zhì)（心理與生理、安全能力、文化素質(zhì)）是占主導(dǎo)地位的，人的行為貫穿施工過程的每一個環(huán)節(jié)。因此，無論是安全生產(chǎn)還是安全教育，必須以人為本，推動安全的改善和提高。要保

安全生產(chǎn)月征文5

　　通過對諸多事故案例的學(xué)習(xí)、分析和琢磨、研判，加之與職工群眾交流時的思考與感悟，本人認(rèn)為在安全方面，我們每個人身上都藏著“兩個小人兒”，一個叫“腳踏實地”，另一個叫“投機取巧”。多數(shù)情況下，也就是這“兩個小人兒”決定著我們的安全。

　　很多時候，“腳踏實地”這個小人是我們的主體，工作中無論在任何情況下或者現(xiàn)場是否有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，大家都能夠按照規(guī)程措施的要求，誠實守信做好工作。這說明我們都是好人。在安全方面人和人的最大區(qū)別就在于剎那間躥出來的“投機取巧”這個小人兒身上。它只要躥出來一次，我們曾經(jīng)干過的許多腳踏實地、誠實守信、遵章守紀(jì)的`好事，我們曾經(jīng)為安全所付出的艱辛與努力，都面臨著威脅。它躥出來的次數(shù)越多、頻率越快、時間越長、能量越高，安全生產(chǎn)所面臨的威脅也就越大。最終，安全生產(chǎn)的成果就會被“投機取巧”這個貪婪的小人兒給快速侵蝕并徹底毀掉。

　　由此看來，我們的安全工作需要“腳踏實地”這個小人兒，因此，要千方百計地讓它成為類比于我們吃飯、喝水、穿衣、睡覺一樣的正常生活“必須品”，相伴左右、形影不離;我們在安全上不歡迎、更不需要“投機取巧”這個小人兒，我們要把它類比于過街老鼠一樣人人喊打，打得越猛、越準(zhǔn)、越狠，它肯定會跑得越急、越快、越遠，那么，我們的安全工作也就越來越保險!

安全生產(chǎn)月征文6

　　防風(fēng)險、除隱患、遏事故，安全無小事，作為一名運行人員，我們要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，要把思想從被動的“要我安全”提高到主動的“我要安全”，要主動的自覺的提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。

　　對我們來說，安全是永恒的主題，安全是各項工作的保障，有了安全才能有效益。生命永遠是第一位的，我們只有一次生命，對我們每個人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中，我們心中必須時刻謹(jǐn)記：生命第一、安全第一。為了確保生命安全，在工作中我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全工作規(guī)程，牢記禁令、杜絕違章作業(yè)，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。

　　電力行業(yè)作為安全生產(chǎn)的高危行業(yè)，我們作為一名電力員工，只有用腳踏實地、求真務(wù)實的作風(fēng)和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作，才能有效地確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)關(guān)鍵在落實，安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話、空話，而是一種踏實的工作態(tài)度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們?yōu)閱挝�、為自己、為他人�?fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。我們每個人都要從細節(jié)做起，重視每個環(huán)節(jié)鏈，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓我們看，更要照著去做，是對我們生命的關(guān)懷、更是對家庭幸福的.提醒。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個小小的違章，很可能就斷送了自己的生命，也就打碎了一個幸福完整的家庭。安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。所以我們在工作中一定要防患于未然，防微杜漸，從小事做起，及時處理不安全因素，避免事故和災(zāi)難的發(fā)生。縱觀施工中發(fā)生的各種事故，至少應(yīng)有九成以上的事故應(yīng)該說能夠避免。然而就是因為部分人員安全意識淡薄，心中抱有“小小蟻穴，何足懼哉”的僥幸心理，才發(fā)生了許多本不該發(fā)生的事故，從而給企業(yè)、家庭以及個人帶來了重大損失和無比傷痛。

　　其實蟻穴本身并不可怕，可怕的就是把它與長堤聯(lián)系起來；單純違章操作的某個動作也不可怕，可怕的是把那個動作與施工工序聯(lián)系起來。就像飲酒一樣，飲酒本身是生活中的一件樂事，但是要把醉酒與駕駛聯(lián)系起來，生命之堤還能牢固嗎？所以我們要牢牢樹立防患于未然的安全意識，寧繞百丈遠，不冒一步險！保證我們的安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)月征文7

　　安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。為貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合我單位實際生產(chǎn)情況，針對正在開展的“安全生產(chǎn)月”活動，我為安全生產(chǎn)十五條措施落地獻策，對如何做好安全生產(chǎn)工作淺談拙見如下：

　　一、轉(zhuǎn)變和提高人員安全素質(zhì)和自我防范意識，強化安全教育培訓(xùn)工作。

　　1、進一步提高安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)形式上，堅持全員培訓(xùn)與重點培訓(xùn)相結(jié)合、安全工種培訓(xùn)與新技術(shù)普及教育相結(jié)合。根據(jù)文化素質(zhì)、接受能力差異，采取形象直觀、淺顯易懂的培訓(xùn)方式，更快掌握基本常識和操作技能。在培訓(xùn)過程中，做到不同時期有不同重點，不同工種有不同內(nèi)容，不同對象有不同方法，不同層次有不同要求。結(jié)合參訓(xùn)人員的具體情況，有針對性地開展各種活動，豐富教學(xué)內(nèi)容，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。在培訓(xùn)結(jié)束后，加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作，隨時對培訓(xùn)人員進行安全知識考核，考核不合格的繼續(xù)培訓(xùn)，直到合格為止。

　　2、進一步加大安全培訓(xùn)的管理力度。將安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作與管理工作緊密結(jié)合起來，通過強有力的管理活動，推動安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有效開展。每月至少組織一次以持證上崗和危險作業(yè)審批為重點的專項管理活動，重點對安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、高危行業(yè)的一般從業(yè)人員持證情況和作業(yè)審批進行檢查，對于未按要求填寫危險作業(yè)審批卡、未按規(guī)定持證上崗和上崗前未進行安全教育培訓(xùn)的，嚴(yán)格處理。

　　3、進一步落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)主體責(zé)任。牢固樹立“抓培訓(xùn)就是保安全”的意識，制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃，逐步建立培訓(xùn)工作的長效機制；生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任制，把安全培訓(xùn)工作落實到各個管理部門和生產(chǎn)環(huán)節(jié)；督促各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)，做到持證上崗；開展全員安全培訓(xùn)工作，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)“三級教育”，加強對使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備員工的安全培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

　　4、車間嚴(yán)格落實安全例會培訓(xùn)制。每周必須進行一次培訓(xùn)例會，并進行班組安全技術(shù)交底。

　　二、把安全預(yù)防落到實處，實施科學(xué)的安全檢查。

　　1、完善事故應(yīng)急預(yù)案，編制安全檢查表。為進一步提高對突發(fā)事故的應(yīng)急響應(yīng)和處理能力，要切實結(jié)合各崗位自身的風(fēng)險因素，進一步完善事故應(yīng)急預(yù)案，加強風(fēng)險源監(jiān)控和防范措施，能夠及時組織有效的應(yīng)急處置，控制事故危害的蔓延。安全檢查表的使用是一種科學(xué)的檢查方法，它既可以進行定量檢查，也可以進行定性檢查。安全檢查表檢查項目系統(tǒng)、完整，可以做到較高可靠性地不遺漏能導(dǎo)致危險的關(guān)鍵因素，因而能保證安全檢查的質(zhì)量。

　　2、安全檢查要做到經(jīng)常、定期、專業(yè)性相互穿插、互補。經(jīng)常性檢查是一種預(yù)防檢查，能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患，保證安全生產(chǎn)。定期檢查是一種有計劃、有組織、有目的的檢查，檢查面更廣，有深度，能夠及時發(fā)現(xiàn)隱蔽性較強的安全隱患。專業(yè)性檢查是對危險性較大的特種作業(yè)、特種設(shè)備、特種場所的檢查，通過單項特定檢查強化特種作業(yè)的安全系數(shù)。經(jīng)常、定期、專業(yè)性檢查相互穿插、互補能夠更好起到安全隱患防范。

　　3、安全檢查工作需要強化閉環(huán)管理。發(fā)現(xiàn)安全問題，及時采取措施，落實整改責(zé)任人，最終將安全隱患消除掉，這是一個完整的安全閉環(huán)管理。安全閉環(huán)管理，就是為了對安全隱患全部、干凈、徹底消滅之，不留后患。抓好安全閉環(huán)管理，其意義在于，強調(diào)對待安全工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能遇到問題就繞道走或去互相推諉扯皮，踢皮球。要嚴(yán)格做到一項工作有始有終，不留尾巴。

　　4、安全檢查要做到全面，疫情、防汛、消防缺一不可。結(jié)合當(dāng)下形勢，嚴(yán)格做好疫情防控工作，時刻掌握防疫政策，發(fā)揮一線人員做好安全生產(chǎn)工作的主動性；嚴(yán)格落實防汛、消防設(shè)施設(shè)備的完好和完善。

　　三、落實安全管理責(zé)任，健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，逐步推行安全生產(chǎn)規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細化管理。

　　1、修訂完善安全管理規(guī)章制度。因時而變，結(jié)合企業(yè)實際，以安全檢查為契機，把安全生產(chǎn)責(zé)任制納入企業(yè)最基本、最核心的地位，將安全生產(chǎn)的責(zé)任體系、檢查考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲制度三個方面有機統(tǒng)一，對安全生產(chǎn)行為起到制約功能、監(jiān)督功能和檢查評價功能。

　　2、努力推行安全生產(chǎn)全過程管理和控制。把安全管理工作落到實處，公司與各車間、各崗位工種簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，下發(fā)“安全生產(chǎn)管理規(guī)定”，各車間將責(zé)任書的內(nèi)容逐一分解落實到各生產(chǎn)班組、崗位，細化各崗位操作規(guī)程，讓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到生產(chǎn)管理全過程。

　　3、設(shè)立安全生產(chǎn)費用，為安全提供資金保障。每年根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，計劃勞保用品和安全設(shè)施，配備足額資金；為安全教育、安全防護、安全獎罰設(shè)立�？�。

　　4、落實安全生產(chǎn)獎、罰制度。在生產(chǎn)過程中要做到獎罰分明，對于安全生產(chǎn)有貢獻的要及時表揚、獎勵，對于違反安全規(guī)章制度的要批評、懲罰。要以教育為主，樹立好的.典型，達到共同提高。

　　5、設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和專職安全員。根據(jù)新安法規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的具體情況，充實安全管理的專門組織機構(gòu)和力量，形成有力的安全管理隊伍；明確各級領(lǐng)導(dǎo)在安全工作中承擔(dān)的權(quán)力與義務(wù)。設(shè)立專職安全員，嚴(yán)格對班前、班中、班后全方位監(jiān)督檢查。

　　6、實施安全技術(shù)交底制度。在各部門、各工段懸掛危險作業(yè)告知卡和應(yīng)急處置卡；在作業(yè)前進行技術(shù)交底，填寫作業(yè)審批表，被交底者在執(zhí)行過程中，必須接受管理、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，交底人也必須深入現(xiàn)場，檢查交底后的執(zhí)行落實情況，發(fā)現(xiàn)有不安全因素，應(yīng)馬上采取有效措施，杜絕事故隱患。

　　7、加大對各類安全整改項目管理，做到有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有考核。安全隱患整改實行“三定”、“四不推”原則。定整改措施、定整改期限、定負(fù)責(zé)人；個人能解決的不推給班組、班組能解決的不推給車間、車間能解決的不推給公司。隱患整改結(jié)束要及時做到統(tǒng)計分析，通過安全例會舉一反三，深入總結(jié)反思。

　　8、按照安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化要求，完善生產(chǎn)安全設(shè)施、各種安全警示標(biāo)志。在施工一線要做到“四有四必有”，有輪必有罩，有軸必有套，有臺必有欄，有洞必有蓋。同時對現(xiàn)有的安全設(shè)施要經(jīng)常性檢查其可靠性和完整性。防護和警示要結(jié)合，確保警示標(biāo)志牌懸掛到位，標(biāo)識醒目、易懂。

　　安全工作的重點在于管理和預(yù)防。在生產(chǎn)活動中，堅持全員、全過程、全方位、全天候的動態(tài)安全管理，使得安全預(yù)防工作滲透到每一個角落，時刻做好“安全理念”的思想預(yù)防和“安全文化”的行為預(yù)防，安全生產(chǎn)才能做到杜微慎防。

安全生產(chǎn)月征文8

　　生命是美好的，也是幸福的，但前提是必須有安全的呵護。還記得嗎？那是在xx年10月20日，備煤車間受煤坑車皮卸空后，委外公司的卸煤工殿某來到鐵牛操作室通知操作人員可以牽車，得到確認(rèn)后，操作人員李某將兩道線同時進行牽車作業(yè)，在鐵牛向西行進中，殿某右腳站在受煤坑?xùn)|10米2號軌道線上，進行摘掉鐵牛作業(yè)，鐵牛摘除后，重達噸重的鐵牛左前輪直接從他右腳碾過。后被當(dāng)班班長張興經(jīng)過時發(fā)現(xiàn)，將傷者及時送往醫(yī)院。這起人員傷害事故的主要原因是由于殿某的違章操作，鐵牛不能在行進中進行摘掛作業(yè)。

　　工友們，當(dāng)你心存僥幸而違章作業(yè)、違章指揮的時候，你有沒有想到危險正一步步向你逼近？你有沒有想到自己的行為會給自己或別人造成怎樣難以彌補的后果？你有沒有想到親人那愁云密布的面龐和孩子稚嫩的哭聲？而我們每個人，除了深深的同情和惋惜外，是不是應(yīng)該從每次事故中認(rèn)識到“三違”就是安全生產(chǎn)路上的絆腳石呢？親愛的工友們，你可曾想過，你那挺直的脊梁是父母的期盼，你那寬厚的肩膀是妻兒的依靠，你的出入平安，是獻給父母和妻兒最好的禮物，沒有缺席的團聚才能更好地品味生活幸福的味道。人到中年是上有老下有小的階段，為了您的妻兒不承受孤苦，為了您的父母不擔(dān)負(fù)憂難，請讓我們每個人的心中深深銘記“生命至上，安全發(fā)展”！我是一員兼職安全協(xié)管員，也是一員黨員，我喜歡這份，如果我的辛苦付出能讓一個班，一個人，一顆心為之警醒，能把我們平時的安全宣講記在心里，能夠把上崗前的安全確認(rèn)做得再實一些，隱患排查再細一點，安全防護再緊一些，我們的辛苦付出就值得。每當(dāng)我去一線車間做“三違”幫教和協(xié)安慰問時，看到工友們布滿灰塵的臉龐，看著他們艱守在一線崗位為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的青春和汗水時，我的心就為之觸動，每一位男子漢后面都有一個美滿的家庭，他們每一個人都在用自己的雙手為家人創(chuàng)造幸福的生活，他們也應(yīng)當(dāng)和家人一起分享幸福安康。我們愿用自己的愛心、真心與他們手牽手，心連心，愿盡我所能與他們共守安全防線。

　　安全事故是前人的經(jīng)驗教訓(xùn)，所有的安全規(guī)程都是用血淋淋的教訓(xùn)換來的，有的甚至要用生命的代價寫成的。我們上崗前只要牢記規(guī)章制度，無須再次親自去驗證，更不能犯規(guī)程中同樣的錯誤。規(guī)章制度是用來保證我們安全生產(chǎn)時的防護服，血的教訓(xùn)告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就要付出血的.代價。

　　作為一名協(xié)安員我親眼目睹過失去親人的悲痛場面，我深知幸福與不幸有時就差那么一點點。日常中我們協(xié)安員與一線職工面對面交流溝通，通過算清親情賬、經(jīng)濟賬、生命賬，幫助他們認(rèn)識“三違”的代價和損失。上崗前我們?yōu)槁毠�師傅們量血壓，縫紐扣，叮囑他們上班一分鐘，平安六十秒，并及時對11種隱患人和“三違”人員進行心理分析和心理疏導(dǎo)，讓他們釋放和緩解壓力，放松心情去工作。協(xié)安員就是婆婆嘴，我們不僅用真心真情去打動他們，為他們化解心中的煩惱，更是多聽他們的傾述，力所能及地幫助他們解決日常工作和生活中的困難，變“思想教育”為“心靈感化”。每當(dāng)看到他們那樸實無華的笑容和飽滿的工作狀態(tài)就能讓我們的心底開出一朵喜悅的花來。

　　工友們，企業(yè)的發(fā)展離不開我們每個人的辛苦付出，和諧社會由每一個幸福家庭構(gòu)成，讓我們把遵章守紀(jì)當(dāng)作生命的保護神，讓我們親如一家人，相互關(guān)愛，相互提醒，相互幫助，讓我們共同邁向新時代、新征程，一起見證淮北礦業(yè)的飛速發(fā)展。

安全生產(chǎn)月征文9

　　安全生產(chǎn)是企業(yè)的命脈，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在安全生產(chǎn)月，我們將安全生產(chǎn)擺在重要位置上，全力推進各項安全措施的'落實，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全穩(wěn)定。

　　作為企業(yè)的員工，我們要自覺遵守“安全第一”的原則，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全措施，保證自我安全和他人的安全。同時，我們還要積極參與安全管理工作，加強安全巡查和隱患排查，及時上報和處理安全隱患，確保安全生產(chǎn)。

　　除此之外，我們還要積極宣傳和推廣安全生產(chǎn)知識和技能，提高企業(yè)和社會公眾的安全意識和素質(zhì)。只有通過全員的共同努力，才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)，為社會和諧穩(wěn)定做出貢獻。

安全生產(chǎn)月征文10

　　安全是社會和諧的重要組成部分，是保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要保障。在安全生產(chǎn)月，我們將加強安全管理，構(gòu)建和諧社會，共同推進企業(yè)和社會的發(fā)展。

　　在工作中，我們要加強安全巡查和隱患排查，及時處理和整改安全隱患，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全措施，確保安全生產(chǎn)。同時，我們還要注重員工安全教育和技能提升，提高員工的安全意識和素質(zhì)，降低安全風(fēng)險。

　　除此之外，我們還要積極宣傳和推廣安全生產(chǎn)知識和技能，提高社會公眾的安全意識和素質(zhì)，共同構(gòu)建和諧社會。只有加強安全管理，推進和諧社會建設(shè)，才能實現(xiàn)企業(yè)和社會的共同發(fā)展。

　　安全生產(chǎn)月主題征文六月是安全生產(chǎn)月。安全是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展繁榮，也關(guān)系到職工的切身利益。安全是靠每位職工的一絲不茍和兢兢業(yè)業(yè)來保障的，也是反映職工職業(yè)素養(yǎng)高低的關(guān)鍵指標(biāo)。

　　作為一名電力從業(yè)者，“安全生產(chǎn)”這四個字更是被反復(fù)提起，反復(fù)強調(diào)。事故的預(yù)防和控制不是一朝一夕的事情，最直觀的就體現(xiàn)在每個人對安全的認(rèn)知與重視。對班組人員的培訓(xùn)也應(yīng)長久規(guī)劃，常抓不懈重實效。在現(xiàn)場工作，規(guī)程上所有的注意事項都是以人為本，在任何情況下，人身安全都是首位的，身處一線工作，更應(yīng)該對生命有敬畏之心，自強自愛。

　　樹立新安全觀靠全員參與。安全管理同樣要統(tǒng)一全員的安全觀念，努力提高安全意識，樹立新時期滿足新需要的新安全觀。安全生產(chǎn)同樣是以“人”為本的，所有的制度都是針對“人”這一對象來進行約束的'，事故的發(fā)生往往是人員的誤操作，所以無論是什么情況，作為個人，都應(yīng)該對自己負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)。

　　我們要通過自己的主觀能動性，來控制和避免事故的發(fā)生，只有以身作則，才能真正的將“安全”二字牢牢的掌握在自己手中。人生不會重來，安全沒有如果；安全工作只有起點，沒有終點。讓我們把握現(xiàn)在，關(guān)注安全，共同促進企業(yè)進步，生活明朗。

安全生產(chǎn)月征文11

　　作為綜合性的地勘單位，鉆探施工是安全隱患較多的領(lǐng)域。多年的安全管理實踐中，我們感觸最深的是生產(chǎn)過程中本質(zhì)安全的強化和實施，是落實“防風(fēng)險，除隱患，遏事故”的源頭工作，抓好本質(zhì)安全是落實各種安全責(zé)任制度的有力措施和本質(zhì)保障。

　　本質(zhì)安全一詞誕生于上世紀(jì)五十年代，半個多世紀(jì)以來被社會全行業(yè)廣泛接受。本質(zhì)安全是指：通過設(shè)計手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在發(fā)生故障的`情況下，也不會造成事故的功能。說得通俗一點就是，通過設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境以及人員素質(zhì)的改善，使整個生產(chǎn)過程本身就具有安全性。

　　近年來，江西地礦局912大隊深部找礦工作不斷深入，世界最大鎢礦朱溪礦區(qū)連續(xù)布設(shè)20xx米以上深孔，累計進尺近7萬米，安全形勢異常嚴(yán)峻。20xx年我們在上級部門指導(dǎo)下，通過整理礦區(qū)安全生產(chǎn)資料，以及現(xiàn)場安全風(fēng)險評估，認(rèn)為鉆塔疲勞是一個重大安全生產(chǎn)隱患，大隊高度重視，投入400余萬元購置了一臺可施工3000米的深孔HXY-9B鉆機，同時裝配了兩套滿足深孔施工設(shè)計荷載的鉆塔以及一套無人上塔作業(yè)的地面起塔裝置。這些裝置極大地減少了因設(shè)備缺陷帶來的安全風(fēng)險，使整個運行系統(tǒng)的安全性得到了很大提升。設(shè)備本身和起塔作業(yè)全面消除了多年來的該行業(yè)的安全隱患。為此，省局在朱溪礦區(qū)施工現(xiàn)場組織了無人上塔地面頂升裝拆現(xiàn)場觀摩會，肯定了本質(zhì)安全在生產(chǎn)過程的重要作用。而朱溪礦區(qū)也連續(xù)8年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，整個項目獲得了自然資源部科學(xué)技術(shù)一等獎。

　　去年下半年，912隊一分隊承接了湖南浙江等地的地?zé)峋�施工，為確保安全施工，樹立優(yōu)秀的天久企業(yè)形象，斥資數(shù)百萬元購置了一臺深孔鉆機。該鉆機變機臺近身操作為遠程數(shù)據(jù)控制，再一次憑借設(shè)備本身的改造消除了傳統(tǒng)的安全隱患�？梢哉f，本質(zhì)安全建設(shè)為912隊傳統(tǒng)鉆探行業(yè)開啟了第一道安全屏障。

　　與此同時我們認(rèn)識到，人的職業(yè)安全是安全生產(chǎn)管理的主體，是我們的終極目標(biāo)，而同時人也是安全生產(chǎn)的實施主體。因此，本質(zhì)安全和實施本質(zhì)安全最重要的環(huán)節(jié)，就是人的素質(zhì)的提高，人的安全可靠性是本質(zhì)安全的的根本。其提高途徑是不斷地強化全員安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)。合理的安全教育和培訓(xùn)投入應(yīng)該上升到企業(yè)文化建設(shè)的高度。要讓奮斗者幸福，先要讓奮斗者平安。這是我們的安全文化的理念，也是我們安全生產(chǎn)管理的日常準(zhǔn)則。

安全生產(chǎn)月征文12

　　“3月21日，東航MU5735航班在廣西梧州市上空失聯(lián)并墜毀，機上載有乘客123人、機組人員9人，據(jù)悉……”沉痛的消息傳來，伴隨客機同時墜落的是全國人民牽掛的心和132個面臨破碎的家庭。

　　安全是什么？上學(xué)時，它或許只是字典里簡單的兩個字；入職培訓(xùn)時，它或許只是一條又一條背不完的安全規(guī)程；工作中，它是崗前穿戴嚴(yán)密防護，是隱患排查時的一絲不茍，是堅決抵制“三違”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)……明者防禍于未萌，智者圖患于將來。不要讓安全成為危險降臨時唯一的期望，誰都不知道明天和意外哪一個會先來，天災(zāi)我們無法掌控，我們能夠把握的就是充分發(fā)揮主觀能動性，筑牢安全思想防線、守好安全每一道關(guān)卡。

　　作為初入企業(yè)的新人，正在完成由學(xué)生向工人的轉(zhuǎn)變，站在百年交匯處，我們多想為祖國、為企業(yè)用自己的學(xué)識和奮斗譜寫篇章，這一切的基礎(chǔ)都是“安全”，機遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有，所以我們更要事事講安全，人人做安全。正如海恩法則所言，每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。法則強調(diào)兩點：一是事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果；二是再好的技術(shù)，再完美的規(guī)章，在實際操作層面，也無法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。

　　安全無小事，于細微處見真章，身在電力行業(yè)，如若現(xiàn)場作業(yè)不遵守工作和操作規(guī)程，不按要求著裝，危險便悄然而生。安全作業(yè)再小心都不為過，不要因一時的疏忽大意釀成慘劇，讓自己成為警示教育后人的冰冷案例。人在活動，機器在運轉(zhuǎn)，不安全因素處處存在，縱然現(xiàn)在智能化程度已經(jīng)很高，安全系數(shù)也隨之提高，但只要有百分之零點零一的不安全因素存在，也有可能產(chǎn)生無法挽回的.后果，無論何時都不能抱有僥幸心理，人生卻沒有復(fù)活鍵，我們要處處留心，堅決做到“四不傷害”。安全不是人情世故，安全是生死攸關(guān)，當(dāng)你格式化了常規(guī)的潛意識，終于看到了所謂的安全，安全不是綠色，安全是灰色，在心里種下安全之花，生命才不會早逝。安全同時也是一種職責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)。因為安全紅線的另一頭牽的是父母的牽掛，是妻兒的依托，是領(lǐng)導(dǎo)的囑咐，是同事的提醒，是企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

　　安全不僅存在于工作中，也存在與生活中，與我們密切相關(guān)的就是疫情防控安全。充分認(rèn)識疫情防的重要性，掌握防疫知識，自覺遵守防疫要求，加強自我防護，作為青年黨員，更有必要黨和人民需要的時候挺身而出，積極參與政策宣傳、科學(xué)普及、扶危濟困等志愿服務(wù)活動，發(fā)揮青年黨員的生力軍和突擊隊作用。

　　身為新時代電力青年，守護生產(chǎn)安全是我們神圣的職責(zé)，要嚴(yán)守各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，爭做電力生產(chǎn)的安全護航員，默默用青春揮灑汗水，以更加昂揚的奮斗姿態(tài)開啟新的征程，將源源不斷的用電送到祖國最需要的地方，點燃萬家燈火，照亮企業(yè)發(fā)展的光明道路！

安全生產(chǎn)月征文13

　　一切為了安全，是安全的前提，安全工作涉及到企業(yè)的方方面面，任何環(huán)節(jié)都不可以掉以輕心。如同一臺機器，任何一個螺絲都不可以松動，否則，會影響整個機器的安全運行。企業(yè)的安全工作也是同理，樹立高度的責(zé)任感和憂患意識，是做好安全工作基礎(chǔ)和前提，我們安全小隊，作為施工的最終執(zhí)行者，更要看到安全工作的薄弱環(huán)節(jié)和隱患所在，及時采取有針對性措施，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，是每個員工應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，容不得懈怠。

　　接下來我給大家講一個關(guān)于我身邊的安全故事，我是本工地的安全員，負(fù)責(zé)本工地所有的安全問題，在20xx年的6月中旬，本工地的二期正在緊張而有序的進行中。工地上嚴(yán)禁用花線作為臨時用電。當(dāng)時有個別工人不懂為了方便就隨意用花線接了個插座，并且還沒有插頭，就直接用小木棍插在電源的插座上，被我在巡查時發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場要求他改正過來，嶄嫠咚為什么不能用，應(yīng)該用防水防腐的橡皮電纜線裝好插頭或者是正確接在開關(guān)的下樁頭，這樣也利于自己和設(shè)施安全。

　　天氣甚好，和往常一樣，在施工現(xiàn)場的各樓層進行安全方面的檢查。巡查到正在進行鋼筋綁扎施工的樓層面，各施工人員正在自己的作業(yè)區(qū)認(rèn)真勞作。我發(fā)現(xiàn)在靠角落的地方，一名鋼筋工正在專注的綁扎著鋼筋，但安全帽卻是掛在離他較近的一個柱子鋼筋上面，我走上跟前，要他馬上戴好安全帽，他笑著講：“上面又沒有東西，你怕天上會掉飛機下來哦！”我立馬告誡他：“要你戴好安全帽不是說用來防飛機，要真的'掉飛機安全帽是防不了的，主要是塔吊高空吊物時怕萬一掉細小的物體砸到；上下交叉作業(yè)時怕碰撞到，是安全防護必需品；再者就是統(tǒng)一佩戴好安全帽是文明施工的一種文明的體現(xiàn)，趕快戴好！”

　　這個鋼筋工笑著戴好了安全帽。

　　一切為了安全，是每個員工應(yīng)遵守的最高準(zhǔn)則�；鶎有￡犎藛T在施工中，對安全工作普遍存在一中現(xiàn)象，就是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，重視程度偏低。如果鋼筋工沒戴安全帽，萬一發(fā)生安全事故，那就是致命傷害，有個時候安全帽還能救你一命。

　　確保安全生產(chǎn)需要解決思想認(rèn)識問題和實際困難問題，而不能只強調(diào)結(jié)果而不講方法。隊長王鵬就經(jīng)常組織大家對施工中出現(xiàn)的，新情況，新問題進行討論，力爭達成共識。事實證明，工作如果離開了安全，必將一事無成。只有把安全工作做好了，企業(yè)管理才不至于“跑題”，企業(yè)的效益才有保證。

安全生產(chǎn)月征文14

　　我們應(yīng)該時刻謹(jǐn)記安全第一，我們不僅要把這句話掛在嘴邊，還要把它深深地記在心上，在工作中，我們要懂得安全的知識，更要在腦海中形成安全的意識，遵守公司的規(guī)章制度，讓安全事故發(fā)生的可能性降到最低直到零事故。

　　我們在工作生產(chǎn)中要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，拒絕違章，因為一時的違章，長時間得不到不重視最終也能夠演變成習(xí)慣性的違章，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。我們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當(dāng)成一個故事來聽，但永遠不相信哪一天可能就會在自我身上。當(dāng)我們在觀看這哪里哪里的某某發(fā)生了什么樣的安全事故導(dǎo)致了悲劇的發(fā)生，總有這樣的一些事令我們心痛：一次小小的疏忽引發(fā)一場慘烈的事故，一次違規(guī)的操作造成一起嚴(yán)重的事故……事故之后，我們不禁想問：為什么生命那么脆弱？為什么悲劇一次次的上演？為什么工作中總有那么些不安全行為屢禁不止？為什么一些安全隱患總是得不到有效的解決？主要原因，還是我們的安全意識薄弱、安全職責(zé)心差，對安全工作的不夠重視，沒有構(gòu)成良好的安全習(xí)慣，這一切造就了一個個的安全事故，造成了無法計數(shù)的損失，也給無數(shù)的家庭帶了了悲傷和眼淚。

　　安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和穩(wěn)定，是一切工作的基礎(chǔ)，更是涉及職工生命安全的大事。“高高興興上班來，平平安安回家去”等安全喊話是我們每一天上班開班會時所要喊出口并記在心里的事情。我們工作中對待安全，就應(yīng)該有安全無小事的態(tài)度，把安全工作的小事當(dāng)作大事來抓，高度重視安全工作的各個環(huán)節(jié)。只有自我學(xué)會了如何安全，才能真正的安全。只有職責(zé)感與安全意識相輔相成，工作中的安全行為才能得到有效的實施，只有人人養(yǎng)成良好的'安全工作習(xí)慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應(yīng)好好珍惜。安全來自警惕，事故源于麻痹；自我多一份職責(zé)，家人多一份安心。安全源于良好的習(xí)慣。養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣才是對我們自身和工作的負(fù)責(zé)。

　　我們一線的工作人員是安全生產(chǎn)的主力軍。我們要不斷結(jié)合我們身邊的工作實際將安全生產(chǎn)做得更好。安全工作只有起點，沒有終點。我們要讓“安全”這個詞語深深的刻在我們每個人的心中！安全每時每刻都伴隨這我們，讓我們的每一天都“高高興興上班，平平安安回家”！

安全生產(chǎn)月征文15

　　近日，我有幸參加了院組織的班組建設(shè)培訓(xùn)班，對班組建設(shè)的認(rèn)識進一步加深了，恰逢全國安全生產(chǎn)月活動期間，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，簡要談下我個人對班組安全文化建設(shè)重要性的認(rèn)識。

　　文化管理是企業(yè)管理的最高境界，好的文化管理能產(chǎn)生無窮的內(nèi)生動力。團隊文化作為企業(yè)文化發(fā)展的基礎(chǔ)和管理升級的目標(biāo)，是企業(yè)能否具有競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)文化落地基層的具體體現(xiàn)。在班組文化中，安全班組文化建設(shè)是企業(yè)安全文化建設(shè)的重要組成部分，搞好安全班組文化建設(shè)對企業(yè)安全生產(chǎn)管理具有重要意義。

　　安全生產(chǎn)質(zhì)量是許多企業(yè)工作的綜合反映，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。只有領(lǐng)導(dǎo)的熱情和積極性是不夠的，只有部分員工的熱情和積極性是不夠的，因為個別員工和個別工作環(huán)節(jié)的缺陷和失誤會破壞安全生產(chǎn)保障體系。班組是企業(yè)事故的根源，表現(xiàn)為班組員工的安全素質(zhì)、崗位安全操作規(guī)程和現(xiàn)場安全狀況。因此，安全文化建設(shè)的重點必須放在班組上，在施工現(xiàn)場下功夫，把措施落實到具體操作人員的崗位和每一個操作細節(jié)上。通過安全隊伍文化建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，遏制事故源頭，是落實安全生產(chǎn)監(jiān)管重心轉(zhuǎn)移的具體體現(xiàn)。

　　在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突是客觀存在的，能否處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，班組是關(guān)鍵因素之一。安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)的高低，質(zhì)量的.好壞，也取決于班組工作；事故預(yù)防和事故應(yīng)急的有效性，關(guān)鍵在于班組；尤其是當(dāng)班組生產(chǎn)任務(wù)較重，當(dāng)安全與效率、安全與速度、安全與成本發(fā)生矛盾時，如果班組長和員工“安全第一”的思想不牢固，安全意識不強，必然會出現(xiàn)“生產(chǎn)成為硬指標(biāo)，安全變成軟指標(biāo)”的現(xiàn)象，進而出現(xiàn)“三違”的現(xiàn)象，從而加大了事故發(fā)生的可能性，增大了生產(chǎn)安全事故發(fā)生的風(fēng)險。

　　團隊是一種理念，一種習(xí)慣，一種責(zé)任。如果我們能在日常工作中形成一種氛圍，那就是當(dāng)我們談?wù)摴ぷ鲿r，我們會想到工作中的安全問題，并在工作中逐一落實安全措施，那么我們工作中的安全系數(shù)就會大大提高。反之，安全的觀念沒有形成，在處理安全問題上形成了一種粗心大意的思想，再想改變會非常困難。作為班組，尤其是班組長，要充分認(rèn)識安全文化建設(shè)在班組建設(shè)中的重要地位和作用，自覺抓好安全文化建設(shè)。

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