競聘護士長職位演講稿
護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。小編整理的競聘護士長職位演講稿，供參考！
競聘護士長職位演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：
大家下午好！白衣勝雪，青春如歌。站在這個屬于強者的舞臺，我想起了*年前，第一次穿上白衣、戴上燕帽的那一瞬間。那時，伴著南丁格爾的誓言，我的心底縈繞著一種神圣而厚重的情愫。此后的*年里，當(dāng)青春在緊張而忙碌的工作中悄然流逝，當(dāng)汗水在一個又一個患者的微笑中流淌，當(dāng)我在一個又一個崗位的磨礪中成熟，我開始懂得：那份情愫就是責(zé)任感與使命感！今天，我來參加科室護士長職務(wù)的競聘，便是為了更好地實現(xiàn)南丁格爾的誓言，扛起更重的責(zé)任，在平凡的崗位上，為病患的生命注入陽光的溫度！
我是金麗艷，今年**歲，本科學(xué)歷，主管護師。200*年參加工作，先后在腦外、骨外、普外等臨床一線從事護理工作。從學(xué)生時代起，成為一名白衣天使就是執(zhí)著的夢想。緣于這份夢想，我不顧家人的反對，毅然選擇了護理工作為終生的事業(yè)，并于200*年進入我院，先后在腦外、骨外、普外等臨床一線從事護理工作。
緣于這份夢想，我牢記責(zé)任與天職，工作再苦再累，也重視個人形象，堅持用文明用語，并保持樂觀向上的積極態(tài)度，主動為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在臨床護理過程中，我堅持做到“四個最”、“五個心”、“六個不怕”�！八膫�最”，是指每天以最真誠的微笑、最親切的語言、最體貼的護理、最飽滿的工作熱情來面對每一位病人�！拔鍌�心”是指在與患者相處的過程中，要付出熱心、耐心、用心、細心、愛心�！傲鶄�不怕”是指不怕臟、不怕苦、不怕累、不怕患者家屬啰嗦和發(fā)脾氣、不怕被批評、不怕被笑話！由于我具有良好的護患、醫(yī)護、護護關(guān)系，2009年以來多次被評為優(yōu)秀護士。
緣于這份夢想，我勤學(xué)善思，戒驕戒躁，堅持參加系統(tǒng)內(nèi)的各項培訓(xùn)，堅持以學(xué)到的理論指導(dǎo)臨床技術(shù)操作。通過在工作中積極學(xué)習(xí)、反思、總結(jié)、提升，積累了豐富的臨床護理經(jīng)驗，掌握了腦外、骨外、普外等科室常見的各種突發(fā)、緊急情況的護理應(yīng)對策略；科室患者病情危重，工作量大。我都能嫻熟地操作各種治療儀器設(shè)備，熟練地配合醫(yī)生對危急重病人進行搶救治療。2011年5月獲得優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)理論知識競賽團體二等獎，201年11月獲得護理組醫(yī)院感染管理知識競賽一等獎。
緣于這份夢想，我堅持提升綜合能力。多個科室的崗位磨礪，使我做事周密沉著、冷靜、果斷，能積極協(xié)助護士長開展科室質(zhì)量控制、院感質(zhì)控及科室管理等工作，因而，比較熟悉和了解護士長崗位的工作內(nèi)容，能夠?qū)Ω鞣N應(yīng)急事件和矛盾，做出及時、妥善的處理。無論搶救患者或指揮工作，都能做到忙而不亂、處理事務(wù)果斷，具備一定的科室管理、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。另外，我還很注重傳幫帶，能主動為新上崗人員示教。
轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在護理崗位上工作十多年了，十年的臨床護理工作讓我認識到，護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，是第一線的護理管理者和護理質(zhì)量控制的核心人員。其管理水平的高低，直接影響科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展。因此，護士長必須有較高的理論知識和技術(shù)水平，是專業(yè)技術(shù)的帶頭人。要有清醒的頭腦、平衡的心態(tài)，能合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。還要與科室護士之間建立起相互信任、激勵和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中實現(xiàn)最佳的狀態(tài)�？傊�，護士長要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為護理姐妹們當(dāng)好主管，為一線員工當(dāng)好后盾，帶出高素質(zhì)的護理團隊，形成一個“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。
各位領(lǐng)導(dǎo)，假如有幸走上護士長崗位，我將在護理部及科主任的指導(dǎo)下，重視護理質(zhì)量安全，從強化科室管理入手，規(guī)范科室工作流程，細化并務(wù)實基礎(chǔ)管理，嚴格落實核心制度，合理排班，減少護理差錯。為病患創(chuàng)造最好的護理環(huán)境，完善科室質(zhì)量監(jiān)控體系，在提高護理質(zhì)量的同時，確定護理安全。
假如有幸走上護士長崗位，我要積極推行醫(yī)院文化、科室文化，倡導(dǎo)好學(xué)、上進的思想觀念，引導(dǎo)姐妹們強化敬業(yè)精神、責(zé)任心。注重培養(yǎng)護士們的學(xué)習(xí)力和科研能力，支持鼓勵護士們外出進修。同時利用每天晨會時間進行三基訓(xùn)練，總結(jié)交流先進經(jīng)驗。還要對新護士進行一對一的帶教，為我院培養(yǎng)更多的�？迫瞬�。
假如有幸走上護士長崗位，我將積極打造護理品牌科室，培養(yǎng)明星護士。在科里開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。結(jié)合科室實際制定優(yōu)質(zhì)、科學(xué)、合理的護理措施，針對科室特點，將病患待檢項目的時間地點、各種手續(xù)辦理流程，制成卡片張貼在醒目的地方。還要從思想上、工作上、生活上信任、關(guān)愛和尊重每位護士，主動為她們排憂解難，增強集體凝聚力。
假如有幸走上護士長崗位，我將樹立成本價值觀念，在確保醫(yī)院利益及患者利益的前提下，強化全體醫(yī)護人員的經(jīng)濟管理意識，節(jié)約使用并用心維護各類醫(yī)療器材和日用物品，準(zhǔn)確記錄收費項目，科學(xué)合理收費，做好科室成本管理。在避免醫(yī)療護理的遺漏缺陷的同時，避免醫(yī)患之間的經(jīng)濟糾紛。
各位領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)療事業(yè)是陽光下最神圣的事業(yè)，而護士則是生命的見證者，是健康的守護神。選擇了護士這個職業(yè)，就意味著選擇辛勞，選擇了淡泊，選擇了浮噪與喧器下的默默無聞。因而，無論本次競聘能否成功，我都將固守這份心靈的選擇，和大家齊心協(xié)力，以崗位為平臺，用心傳遞關(guān)愛，以愛溫暖生命，為我院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻力量！
謝謝大家！
競聘護士長職位演講稿2
能夠在這里參加護士長這個職位的競聘，首先應(yīng)感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標(biāo)、新的'起點，我愿在競聘中接受組織的考驗和挑選。但無論成功與否，我都會從容面對，笑容會像過去一樣燦爛。
我是20xx年走上護理工作崗位的，通過五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學(xué)子，鍛煉成長為一名合格的護士，并成為科室護理的技術(shù)骨干。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹們的支持與幫助。icu是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室，護理人員必須具備很高的綜合素質(zhì)。從我踏進醫(yī)院大門，做一名icu的護士的那天起，就把自己的理想融入護理事業(yè)中，本著"一切為了病人，為了病人的一切"的服務(wù)理念，以"一切以病人為中心，展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌"為宗旨，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長，不斷拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力。積極參與科室的重大搶救工作，不言苦累，不計得失，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安。主動幫助病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務(wù)，努力使我的付出得到病人、家屬、領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞和認可。
五年的臨床護理工作的歷練，使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟，并得到明顯的提高與發(fā)展;與此同時，護士長的言傳身教，也使我積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗。在這五年時間里，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進，也是我競爭護士長有力的精神支撐。
我知道護士長的工作十分重要，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，又要為護理姐妹們當(dāng)好主管，還要為一線員工當(dāng)好后盾。既是護理工作的管理者，又是執(zhí)行者。是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我，促使著我向她們學(xué)習(xí)，向他們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在公平競爭中完善自我。
如果我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：
1、履職盡責(zé)，團結(jié)奮斗。在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下，積極配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作，擺正位置，當(dāng)好配角;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進行。要團結(jié)全體護理人員，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹，使他們的人格得到充分尊重。加強溝通，增進協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，共同打造優(yōu)秀團隊，創(chuàng)建一流的業(yè)績。
2、注重學(xué)習(xí)，強化責(zé)任。以打造學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，用自己勤思、敏學(xué)的行動帶動護士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù)，拓寬知識面。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工作。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，督促核心制度的落實，做到"千斤擔(dān)子大家挑，人人頭上有指標(biāo)"。要加強醫(yī)護配合，積極主動地處理好醫(yī)護關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系，讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心。
3、增收節(jié)支，積極創(chuàng)新。牢固樹立視院為家、以室為家的觀念，艱苦奮斗，厲行節(jié)約，從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙的小事做起，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍，既要提高科室經(jīng)濟效益，又要增加大家的收入。在勤儉節(jié)約的原則下，既要干成事，又要干好事。同時，要積極探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路，創(chuàng)建溫馨病房，實行溫馨禮儀服務(wù)、溫馨知識服務(wù)、溫馨護理服務(wù)，建立溫馨、和諧的醫(yī)護關(guān)系，不斷提高人民群眾的滿意度，塑造我們醫(yī)院的整體形象。
上述是我競聘護士長后略粗的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功，我一定與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任同心同德，與時俱進，為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻力量，我也會把護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長。如果我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒，我將一如既往，腳踏實地的工作，在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士。
"以為爭位，以位促為"是我的努力方向。我堅信：有志者，事竟成!
競聘護士長職位演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，各位同事：
下午好！
我是來自**的護士**，我競聘的崗位是***護士長。
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會，參加此次競聘，主要是為了更好的認識和鍛煉自己，在實現(xiàn)自我人生價值的同時為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。
我今年**歲，本科學(xué)歷，自19**年參加工作至今一直在擔(dān)任護理工作。xx年曾進修心外護理半年，xx年在**醫(yī)院手術(shù)室進修綜合外科手術(shù)室護理三個月，均圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的進修任務(wù)，并得到老師的好評。在10多年的護理工作中，在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的帶領(lǐng)幫助下，不斷鉆研業(yè)務(wù)，并撰寫多篇論文，其中4篇已發(fā)表在國家級的核心期刊和刊物上。最近協(xié)助護士長，制作了《病員術(shù)前手冊》并投入使用，效果良好。
就本身來講，我非常熱愛手術(shù)室護理工作，在工作的16年中，我能夠尊敬師長、團結(jié)同志、認真鉆研，熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)及技能。在業(yè)余時間，注重提高自己的理論水平，并取得了本科學(xué)歷。在兩次的進修任務(wù)當(dāng)中，能夠充分利用機會，學(xué)習(xí)到了外科各種專業(yè)的手術(shù)室護理知識，并能夠活學(xué)活用，將好的，先進的技術(shù)操作知識熟練的應(yīng)用在實際工作中，大大提高了自身的專業(yè)技術(shù)水平。眾所周知，手術(shù)室工作是個高強度的工作，作息時間毫無規(guī)律，而我也在這種環(huán)境下練就了“覺兒來不困，飯來不餓”，身體依然強壯的本領(lǐng)。手術(shù)室工作中的突發(fā)事件較多，對我來講都能夠快速、敏捷的應(yīng)變，急而不躁的圓滿完成配合工作。在與同事的工作配合中，以誠待人，任何問題及時溝通，共同研究解決方案，積極主動的把工作做好。
如果我能競聘成功，我要將前任護士長的優(yōu)秀管理方式傳承下去，首先是提高全體人員安全意識的認知，安全的預(yù)防是需要規(guī)章制度的落實和有力的科學(xué)證據(jù)，因為，“安全手術(shù)拯救生命”，在工作編排上，我會根據(jù)年齡、知識結(jié)構(gòu)來分層次結(jié)合，以最合理的搭配，最高的效率完成各項工作。同時，還要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，比如，定期對新職工和實習(xí)學(xué)生的專題講座，不定期對提高技能的討論和考核，組織研究新技術(shù)、新課題，鼓勵支持個人與專業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)等。再者做到了解科內(nèi)人員個人需求，及時溝通，一視同仁。協(xié)調(diào)與相關(guān)科室關(guān)系，定期征求各科主任、護士長意見，修正不足，以保證各項工作的順利進行。還要加強細節(jié)管理，查找疏漏，并提前制出預(yù)防措施。加強收費管理，維護醫(yī)院的經(jīng)濟和社會形象�？傊�，為病人提供公平、優(yōu)質(zhì)的人性化服務(wù)是我們的最終目的，為此，我們不懈努力著！
無論競聘成功與否，我都會踏實的工作，和我的姐妹們一起，用我們的勞動創(chuàng)造美好明天！
謝謝大家！
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