職場(chǎng)心得體會(huì)
現(xiàn)在在知名廣告公司做總監(jiān)的朋友講了這么一個(gè)故事：她才入行的時(shí)候，在一家小的廣告公司做文案，她寫(xiě)的東西，總監(jiān)都會(huì)給予各種批判，重寫(xiě)更是家常便飯。因?yàn)椴女厴I(yè)，本著聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)話有飯吃的處事原則，從不對(duì)總監(jiān)的批判進(jìn)行任何反駁；本著好好學(xué)習(xí)天天向上能升職加薪得表?yè)P(yáng)的工作原則，非常認(rèn)真的看各種文案進(jìn)階書(shū)籍，找同行業(yè)是精英請(qǐng)教，有的文案甚至連著寫(xiě)兩三遍，找出自認(rèn)為寫(xiě)的最好的一款交給總監(jiān)。兩三年之后，基本的廣告技巧差不多都掌握了，在文案撰寫(xiě)方面也越來(lái)越熟練，自以為除了天賦不可更改以外已經(jīng)差不多摸著那個(gè)門(mén)檻了，無(wú)奈每次拿去給總監(jiān)看的東西，還是會(huì)受到各種嘲笑和批判。為此，她有些自卑，甚至產(chǎn)生了“是否根本不適合做這一行”的想法。
她把這個(gè)想法跟業(yè)界一個(gè)做了十來(lái)年，得過(guò)很多廣告大獎(jiǎng)的朋友說(shuō)了，朋友聽(tīng)說(shuō)她手里正好有一個(gè)折頁(yè)要寫(xiě)，就幫她寫(xiě)好，讓她拿著給總監(jiān)看，先不要說(shuō)是誰(shuí)寫(xiě)的。拿去的時(shí)候，總監(jiān)兩分鐘看完，直接說(shuō)，你看我說(shuō)吧，你每次寫(xiě)東西都怎樣怎樣……這個(gè)怎樣怎樣就是每次批判她的那些話，老生常談，也沒(méi)有什么新意，甚至總監(jiān)根本不針對(duì)文案本身批判，也不教她正確的應(yīng)該怎么做，只是用很空的話批判而已。有時(shí)候她納悶不已，追問(wèn)究竟應(yīng)該怎么改，總監(jiān)只有一句話，你這個(gè)改不了，重新寫(xiě)吧，具體怎么寫(xiě)自己去想，每次我說(shuō)了那么多，你怎么就不能理解呢！然后又是半個(gè)小時(shí)很空泛的話。這次也一樣，總監(jiān)就著這個(gè)折頁(yè)批判了她將近半個(gè)小時(shí)，言之無(wú)物，聽(tīng)了跟沒(méi)聽(tīng)一樣，除了弄的自己心情不好之外。
她瞬間就明白了，不是她做的不好，而是總監(jiān)的腦袋里已經(jīng)形成了她就是做不好的這個(gè)心理預(yù)期，所以即使后來(lái)她已經(jīng)做的很好了，總監(jiān)還是會(huì)拿她開(kāi)刀。在總監(jiān)眼里，無(wú)論她做到什么程度，就是做不好事情，她永遠(yuǎn)是才出校門(mén)的那個(gè)畏畏縮縮的小女生。
這樣的領(lǐng)導(dǎo)還跟著做什么呢？這兩年來(lái)的努力，如果自己的上司都看不到，那么，連跟他說(shuō)的必要都沒(méi)有了。她果斷辭職。到了新公司立刻就好很多，畢竟已經(jīng)有了兩年的工作經(jīng)驗(yàn)；畢竟，她曾經(jīng)那么努力；畢竟，新的環(huán)境沒(méi)有人再拿有色眼鏡看她。之后，工作還算順利，不到三年就升了總監(jiān)。
她在講這件事情的時(shí)候，無(wú)限唏噓。我聽(tīng)了這個(gè)故事，也無(wú)限心酸。每個(gè)人都曾經(jīng)青澀過(guò)，也都在不同的場(chǎng)合遭遇過(guò)因?yàn)榍酀艜?huì)遭遇的不公平對(duì)待。但是因?yàn)檫�年輕，遭遇了不公平的對(duì)待，卻不知道這是不公平，反而一直從自己身上找原因，這多么心酸。而有的新人，因?yàn)樵庥隽寺殘?chǎng)老鳥(niǎo)給予不公平，不僅不知道這是不公平，還誤認(rèn)為他在用心的教你，在提點(diǎn)你，從而對(duì)對(duì)方產(chǎn)生了敬佩甚至依賴(lài)的感情，幫他做了很多本應(yīng)該他自己動(dòng)手做的事情，還要對(duì)他感恩戴德，更有甚者，遇到任何私人問(wèn)題都去問(wèn)他，恨不得處處掏心窩子，這多么慘。這是另外一種斯德哥爾摩綜合癥。
為什么會(huì)這樣呢？因?yàn)樘贻p。他們不知道什么是對(duì)的、是好的，才會(huì)把別人錯(cuò)誤的對(duì)待當(dāng)正常，把別人錯(cuò)誤的指引當(dāng)圣經(jīng)，才因此走很多彎路。這時(shí)候，除非身邊有個(gè)過(guò)來(lái)人，經(jīng)歷過(guò)這些事情，真心的愿意幫助你，及時(shí)的提點(diǎn)一二，否則這條路極有可能走偏，耽誤了大好時(shí)光。
朋友的總監(jiān)，表面看來(lái)像是愿意指點(diǎn)她這個(gè)新人，實(shí)際卻是為了發(fā)泄自己的權(quán)力欲，他是一個(gè)特別不稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)，然而我的朋友，當(dāng)年太年輕，并不知道這一點(diǎn)。
才畢業(yè)的小孩，很多時(shí)候并不具備明辨是非的能力。之所以不具備，是因?yàn)闆](méi)有閱歷去支撐。閱歷怎么來(lái)？痛過(guò)了才會(huì)領(lǐng)悟，別人告訴你的，永遠(yuǎn)是別人的經(jīng)驗(yàn)。比如說(shuō)，為什么家庭教育能影響一個(gè)人的一生？因?yàn)橐粋�(gè)人在成長(zhǎng)的過(guò)程中，只有父母才會(huì)不斷的提點(diǎn)你，即使你不耐煩，該說(shuō)不該說(shuō)的時(shí)候，他們都會(huì)說(shuō)。關(guān)心則亂，一個(gè)聽(tīng)話的小孩遇到經(jīng)驗(yàn)僅限于小圈子的父母，那糟糕了。穿新鞋，走彎路去吧！而如果投胎投的好，遇到眼界和能力都很強(qiáng)的父母，這是一種福氣。
年輕人，即使有人指引，有時(shí)候也無(wú)法判斷這個(gè)指引是否正確，因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)。有時(shí)候，錯(cuò)誤的指引不如沒(méi)有指引，不如任由自己橫沖直撞，直到滿頭包。痛過(guò)了，經(jīng)驗(yàn)自然有了。
怎么才知道別人的指引是否正確呢？還是閱歷。可是才畢業(yè)哪里來(lái)那么多閱歷？這個(gè)世界的游戲規(guī)則很殘酷，才畢業(yè)的孩子，即使沒(méi)有閱歷，也需要迅速上崗。社會(huì)不會(huì)給你很多等待的時(shí)間，那就只能另辟奇徑了。我的經(jīng)驗(yàn)告訴我，一件事多找?guī)讉�(gè)人問(wèn)問(wèn)，不同的人給出不同的`意見(jiàn)，少數(shù)服從多數(shù)，總有一款適合您。
怎么才能讓更多的人給予更好的意見(jiàn)？無(wú)論遇到哪方面的問(wèn)題，都去找這個(gè)行業(yè)比較精深的人請(qǐng)教。
怎么認(rèn)識(shí)他們？現(xiàn)在的社會(huì)，又開(kāi)放又多元，找全國(guó)的行業(yè)精英，網(wǎng)上搜索就可以了。找到他們的聯(lián)系方式，寫(xiě)郵件說(shuō)明事情，十個(gè)總有那么一兩個(gè)會(huì)回復(fù)你的郵件，說(shuō)不定你因此還會(huì)收獲一兩個(gè)前輩朋友，從此你就有福了，被人帶著走，比自己摸索著走，要好的多。
在居住的城市加入你想加入的圈子吧！逢聚會(huì)就參加，聚會(huì)時(shí)盡量活躍點(diǎn)，多認(rèn)識(shí)人、多結(jié)交朋友、多聊天、多請(qǐng)教；再不濟(jì)，搜各種聊天群，微信群，趁大家都在的時(shí)候多問(wèn)問(wèn)題，個(gè)別覺(jué)得還不錯(cuò)的人也可以私聊。久而久之，朋友多了，圈子就打開(kāi)了，如果再有朋友介紹朋友，那就更好了，各種資源像滾雪球一樣，天下人才盡入你甕中。
——在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，學(xué)會(huì)借別人的經(jīng)驗(yàn)，才能快速成長(zhǎng)。
如果這些你都做不到，那也沒(méi)關(guān)系，看書(shū)吧！每年都會(huì)出版很多教人怎么做事情的教材，多買(mǎi)幾本回家好好鉆研，也能盡快漲經(jīng)驗(yàn)。
——據(jù)說(shuō)，連情感專(zhuān)家們都針對(duì)客群的年齡層進(jìn)行細(xì)分了，你還在擔(dān)心初入職場(chǎng)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)嗎？
光認(rèn)識(shí)一些行業(yè)內(nèi)的精英，做的比較好的牛人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。如果問(wèn)問(wèn)題沒(méi)問(wèn)到點(diǎn)子上去，問(wèn)也是白問(wèn)，耽誤別人的時(shí)間不說(shuō)，照樣走彎路。就比如說(shuō)我這個(gè)朋友，如果她的朋友不親自寫(xiě)一個(gè)折頁(yè)文案讓她拿給總監(jiān)，那么，即使別人告訴她，總監(jiān)那么對(duì)待她是錯(cuò)誤的，她也未必會(huì)相信。即使別人拿著她的作品評(píng)判還不錯(cuò)，她始終還是會(huì)半信半疑，因?yàn)槠綍r(shí)總監(jiān)的打擊策略太過(guò)于成功，她的腦子里已經(jīng)深深的刻上了“我不行”這個(gè)痕跡。這是她的第一份工作，她很珍惜，她不能確認(rèn)自己的朋友是不是因?yàn)楸舜岁P(guān)系好為了安慰她才故意說(shuō)她做的很不錯(cuò)。她問(wèn)了很多人，但還是走了很長(zhǎng)的彎路，直到遇見(jiàn)那個(gè)肯動(dòng)手幫她寫(xiě)東西的人。
對(duì)于初入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，很多時(shí)候，就算問(wèn)問(wèn)題也極有可能問(wèn)不到點(diǎn)子上去，即使得到了別人的指點(diǎn)，還是會(huì)因?yàn)閱?wèn)題不對(duì)而無(wú)濟(jì)于事。就像我這位朋友，看了那么多書(shū)，聽(tīng)了那么多牛人的意見(jiàn)，卻還是在兩年之后才搞明白問(wèn)題究竟出在哪里。面對(duì)這種情況通常有兩種解決辦法，一是不要急，慢慢來(lái)，有些瓶頸不是你想破，想破就能破。非得突然出現(xiàn)那么一個(gè)契機(jī)；第二點(diǎn)就是換個(gè)角度思考的問(wèn)題了。我這個(gè)朋友，看過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)別人寫(xiě)的文案，認(rèn)為非常好，也模仿著寫(xiě)過(guò)無(wú)數(shù)次，卻從來(lái)沒(méi)有想過(guò)主動(dòng)找個(gè)人把她正在寫(xiě)的文案寫(xiě)一遍對(duì)比看看。那么，她之前所看到的別人成熟的文案不過(guò)是紙上談兵里的那些兵書(shū)，熟讀之，卻極有可能無(wú)法運(yùn)用之。每個(gè)人的思維都有限，而人類(lèi)，卻又是很容易陷入牛角尖的動(dòng)物。學(xué)不會(huì)換個(gè)角度思考，走彎路是必然。
多么痛的領(lǐng)悟！然而這并不可怕。這個(gè)世界上，可怕的事情有很多，唯獨(dú)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)不可怕，因?yàn)槊總�(gè)人都是從沒(méi)經(jīng)驗(yàn)到有經(jīng)驗(yàn)。而再?zèng)]經(jīng)驗(yàn)的人，隨著年齡的增長(zhǎng)，都會(huì)變得有經(jīng)驗(yàn)。
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