不忘初心 牢記使命心得體會,

　　當(dāng)我們積累了新的體會時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的不忘初心 牢記使命心得體會,，希望對大家有所幫助。

不忘初心 牢記使命心得體會,1

　　我相信，一次優(yōu)質(zhì)的主題班會能夠觸動學(xué)生的內(nèi)心深處，為他們的成長提供養(yǎng)分，如同甘霖滋潤久旱的土地，讓他們難以忘懷。

　　實際上，主題班會并非會議或課程，而是一種獨特的教育活動，旨在進(jìn)行道德教育。那么，如何有效地開展一場班會呢？通過這次學(xué)習(xí)，我得出以下幾個要點：

　　1.應(yīng)針對學(xué)生近期的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)狀況及生活狀態(tài)，確定和策劃班會主題。主題班會有很多種類，如思想品德類、安全教育類、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)類、知識擴展類、生活引導(dǎo)類等。策劃的主題具有指引作用，決定著班會的發(fā)展方向和預(yù)期目標(biāo)。

　　2.要依據(jù)青少年特點，選擇合適的組織形式并予以落實。班會的形式多種多樣，但在選定形式后，務(wù)必做好動員和準(zhǔn)備工作，以便充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。將班會的思想性、知識性、教育性和趣味性結(jié)合起來，使之融為一體�？菰锓ξ兜恼f教會讓孩子們感到厭煩，不僅無法達(dá)到教育效果，反而引起孩子們對班會的抵觸情緒。

　　在此，我想談?wù)勎覀儗W(xué)校的德育工作與其他學(xué)校之間的差距：一是對待班會課敷衍了事，如當(dāng)前教學(xué)質(zhì)量在學(xué)校中的權(quán)重較大，導(dǎo)致許多老師不愿花費過多時間和精力在班會上，即便開了也僅僅是隨便寫幾個字，拍照應(yīng)付檢查；二是將班會變成訓(xùn)話會，一旦班級發(fā)生重要事件，班主任只會照本宣科，強調(diào)應(yīng)該如何做，而不考慮孩子的感受；三是班會主題過于單一，整學(xué)期的.班會課中，安全教育類型幾乎占了一半，反映出我們的德育工作僅限于安全教育，忽視了其他方面的教育；四是班會內(nèi)容過于龐雜，在設(shè)計主題班會時，往往設(shè)定過大的主題，要在短短的40分鐘內(nèi)講授眾多知識點，對學(xué)生來說很難接受；五是班會形式過于花哨，部分老師傾向于將班會視為表演課，這并不恰當(dāng)，常�？梢钥吹揭惶冒鄷�課從開場詩朗誦到相聲、小品，再到三句半，最后以全班合唱收場，仿佛成了春節(jié)聯(lián)歡晚會，但實際上孩子們在這種活動中很少受到思想教育，他們更關(guān)注的是表演本身而非教育意義。

　　因此，看到這些差距，作為班級建設(shè)的核心人物——班主任，應(yīng)當(dāng)重視班會的有效實施和開展，同時也要加強相關(guān)理論學(xué)習(xí)，讓主題班會不流于表面，充分發(fā)揮其實效性，使班會的開展真正具有教育意義。

不忘初心 牢記使命心得體會,2

　　楊春澤是當(dāng)今1200萬央企職工的杰出代表，他是引領(lǐng)全民創(chuàng)新的時代先鋒，他在“兩學(xué)一做”教育中嶄露頭角。他秉持宗旨，始終致力于讓用戶滿意，在信息化潮流中，他敬業(yè)、創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、共享共創(chuàng)，以創(chuàng)新之力讓人們暢享信息生活的新篇章，充分展現(xiàn)了央企人的職責(zé)與擔(dān)當(dāng)。他榮膺"央企楷模"是中國電信的驕傲，也是江蘇公司全體成員的榮幸。"央企楷模"楊春澤為我們樹起了崇高的精神豐碑，留給了我們寶貴的財富。

　　我們要學(xué)習(xí)楊春澤，堅定理想信仰，創(chuàng)新服務(wù)用戶、回饋社會！作為黨員，他始終堅持黨員的責(zé)任感，時刻以"四講四有"的.標(biāo)準(zhǔn)要求自己，全身心投入工作。面對技術(shù)挑戰(zhàn)，他默默思考，全力以赴，直至攻破；榮譽紛飛而來時，他卻感到驚訝。他的沉默讓他始終保持冷靜和平凡的心態(tài)；他的淡泊名利讓他甘愿承受孤獨和埋怨，持之以恒，終于取得成效。

　　我們要學(xué)習(xí)楊春澤，勇攀高峰、嚴(yán)謹(jǐn)求精，在創(chuàng)新上永不滿足；主動進(jìn)取，跟隨科技發(fā)展趨勢，敢于創(chuàng)新！成功并非偶然，是他持續(xù)不斷的創(chuàng)新精神和敬業(yè)之心，造就了他在平凡崗位上的非凡事跡。他具有這樣的崇高情操，源于他對工作的熱情和責(zé)任感，潛心研究業(yè)務(wù)，面對困境毫不放棄，找到關(guān)鍵點并晝夜不停地改進(jìn)和創(chuàng)新，最終迎刃而解地解決了難題，并讓成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益。

　　我們要學(xué)習(xí)楊春澤，充分發(fā)揮模范帶動作用，真誠待人，引領(lǐng)大家開展全民創(chuàng)新！雖然他內(nèi)向，但遇到問題，他會毫無保留地分享他的想法，將他辛苦開發(fā)的經(jīng)驗與他人共享。作為工作室的領(lǐng)導(dǎo)，他既是老師又是朋友，他的工作室充滿生機和活力，培養(yǎng)出了一大批"小楊春澤"，他們在各個崗位發(fā)揮了重要的作用。

　　楊春澤同志的事跡和時代精神時刻激勵和指引著我們，愛崗敬業(yè)、擔(dān)責(zé)作為、克服困難、勇創(chuàng)佳績！他的精神是我們前行的明燈，給予我們前進(jìn)的力量，全面提升電信人的凝聚力和時代精神，激發(fā)我們在江蘇公司內(nèi)部形成一股不可阻擋的精神力量。

　　通過學(xué)習(xí)楷模精神，不斷提升自我對崗位敬業(yè)的熱情和解決問題的方法，用學(xué)習(xí)來解決工作中遇到的問題；在學(xué)習(xí)先進(jìn)中不斷反思進(jìn)步，啟迪自身，借鑒楷模的典范經(jīng)驗融入到日常的工作和生活中，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，描繪人生的美好藍(lán)圖。

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