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      骨干教師培訓心得體會

      時間:2023-09-14 08:32:57 心得體會 我要投稿

      (通用)骨干教師培訓心得體會3篇

        當我們積累了新的體會時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的骨干教師培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

      (通用)骨干教師培訓心得體會3篇

      骨干教師培訓心得體會1

        此次有幸被推薦參加“十百千萬工程”系列項目的初中地理骨干教師培訓,內(nèi)心倍感欣喜。培訓持續(xù)三年,每年兩次,我決心通過此項培訓,提高自己駕馭課堂的能力,提高上課課堂效益。

        1月11—13號是第一次培訓,此次培訓基地校確定的培訓主題是——思維導圖在地理復習中的運用,圍繞著這個主題確定了一個研討課題——《中國的河流復習課》同課異構(gòu),培訓開始前期,我們都做了構(gòu)思,期待培訓時的不同思維的碰撞。

        經(jīng)過11號下午一下午的集體備課,12號上午茶陵區(qū)教師代表劉云和攸縣區(qū)代表教師王焜給我們呈現(xiàn)了兩堂關于《中國的河流》不同風格的復習課,劉云善于傾聽學生回答的品質(zhì),王焜對于內(nèi)容復習的面面俱到,思維導圖的制作全面,讓我們獲益匪淺,景炎學校的王芳老師直擊中考考標,以做題引出復習點,并在黑板上以思維導圖的形式板出知識點的'關系,最后能力提升環(huán)節(jié)設計的大題對培養(yǎng)學生的知識遷移能力大有脾益。專家點評環(huán)節(jié)中李想高老師強調(diào)了信息技術多媒體和傳統(tǒng)板書之間不可替代的作用,提出老師課前備學生以及對課堂預見的重要性。羅希老師指出要加強地理核心素養(yǎng)中學生讀圖能力的培養(yǎng),地理課堂要多用圖,課后要學生多看地圖,生活中要學會用地圖,強調(diào)地理教學中地圖的重要性。

        研修環(huán)節(jié)的最后一項是專家對學員們地理教學中出現(xiàn)的問題進行答疑解惑,如何將教學難點讓學生感興趣并且聽懂?針對這個疑惑提出的解決措施是切入點要小,要盡量貼近實際,將難點簡單化,學生聽懂了才會有興趣。關于如何進行復習這個問題,建議是課堂上可以利用思維導圖來梳理學生所學,讓學生學會畫思維導圖,將思維導圖為提高學習效率服務。專家指出,老師要承認學生之間存在的差異,很多后進生不是只有靠課后輔導就能提高成績和學習興趣的,更多的是要深入了解他的心理,多進行心理輔導,親近其心,激發(fā)他內(nèi)在的學習動機。

        13號聽了幾堂景炎學校青年教師競賽課,道德與法制課,政治課導入新穎,為課題做伏筆,課堂現(xiàn)場以小記者身份寫報道進行現(xiàn)場采訪,體現(xiàn)了對學生政治核心素養(yǎng)的能力培養(yǎng),課堂環(huán)環(huán)相扣,預見性強。英語課,整堂課都貫穿著強烈的愛國情感,以情促行。班會課——《遇見,真好》,通過學生模仿老師言行,引起學生在場老師情感的上揚,進而道出老師的的心聲—對學生關切和無私奉獻,引起學生第一次情感波動,通過背摔信任游戲,讓學生在心理上產(chǎn)生對老師的依賴,通過視頻展現(xiàn)出身邊熟悉老師的辛苦的無私的一日日常,讓學生感恩老師,相互遇見,遇見,真好!

        此次培訓,收獲頗豐,不僅僅在教學還是在育人方法上,都讓我由新的認識,將會指導我更好的開展地理教學和班主任工作。期待下一次的相聚。

      骨干教師培訓心得體會2

        有幸參加了這次培訓,非常感謝教培中心周到,熱心的安排,給我提供了一個學習的機會。這次培訓雖然只有2天,但學習的內(nèi)容豐富、形式多樣、讓我受益匪淺。有聆聽區(qū)教育局袁穎、周文群副局長致辭,有區(qū)內(nèi)骨干教師代表發(fā)言,有外籍口語專家親臨授課,有語音專家細心,耐心地糾正我們的發(fā)音。有去英國、新加坡、加拿大實地考察的優(yōu)秀學科帶頭人給我們詳細,全面的介紹異國風度人情及教育理念等。讓我們有種身臨其境的感覺,更讓我明白作為一位骨干教師,不僅要在教學方面有優(yōu)秀的成績,還要起到引領、輻射的作用,更感到骨干教師的責任重大,趨勢我們要不斷地更新自我教育教學理念,提升專業(yè)素質(zhì)。這次學習讓我們有機會零距離的接觸外籍和語音專家,在學習中,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,力爭在最短的時間里改到自己發(fā)音方面的習慣。

        一、聆聽領導的發(fā)言、牢記骨干的使命

        在聽了領導的致辭,更加明確了我區(qū)教育業(yè)績蒸蒸日上,碩果累累。實現(xiàn)了五年一個大臺階的跨越式的'提高,明確了我區(qū)教學的現(xiàn)狀,給我們殷切的希望,尤其是袁局長的一席話:“教師的水平高低決定了龍泉教學質(zhì)量”深深地打動了在場的每位老師的心,因此我們必須提高認知,增強學習的自覺性,在學習中提高專業(yè)知識、專業(yè)技能,從而提升自我專業(yè)素質(zhì)。專長發(fā)揮到極致就是精彩,只有提升自我的專業(yè)素養(yǎng),才有精彩出現(xiàn)的一刻。

        二、專家助我成長

        非常感謝MK教授給我們上了2次口語課,給了我們零距離與外籍專家交流的機會。MK教授雖然60多歲了,但她做事非常認真,考慮問題非常周到,備課非常細。在口語課上,她那地道的美國口音和豐富有趣、幽默搞笑的肢體語言,給我們在教學中很好的示范,讓在場的每位老師都深深的感受到外籍教師與中國教師的不同的教學風格。從美國的圣誕節(jié)、交通、學生逃學的課例中,更加了解的美國的文化底蘊,領悟到英語課上我們不只是單一的教授幾個單詞、句子,要從外國文化背景去領悟其中的語意,在領悟語意中學習外國文化。

        三、在學習中彌補失誤

        羅琳教授從英標的起源開始跟我們講起,區(qū)別了英式英標和美式英標的不同之處,跟我們講了每個音的發(fā)音要領,如在DJ14英標中沒有字母r是不能卷舌;在單元音中,嘴型一步到位、口型不變;在爆破音中要發(fā)得清、短、促。講到語流、失去爆破、不完全爆破的規(guī)律是“一個單詞里面或有2個單詞之間,前一個是爆破音、后一個是除了半元音的任何一個輔音,前面一個爆破弱化直到失去,但要把嘴形位置留出來。在連讀中有3點需要注意的是:1、詞磨是輔音,詞首是元音要連讀。2、詞末是元音,詞首是元音連讀。3、詞末不發(fā)音的字母R和詞首是元音連讀。她給我們示范每個音的口型,還列舉了很多的實例,在操練中糾正我們發(fā)音習慣。聽了羅教授的課,給了我一種“久旱遇甘霖”的感覺,尤其彌補了自己在語音方面的不足。

        四、名師讓我開闊視野

        聽了4位老師出國考察報告后,讓我開闊了視野、增長了見識。他們非常詳細的講解了英國、新加坡、澳大利亞的辦學理念和他們的文化。讓我記憶猶新的是胡老師在英國雷丁大學3T教學;先是student talking time 在到teacher talking time 充分體現(xiàn)了課堂是以學生為主體,教師只是指導,引領的作用。青羊區(qū)林校長給我們匯報了赴新加坡學習的感悟,在新加坡老師是主人翁意思非常強、每個老師都是學校的領導。他們?yōu)閷W生量身定做教材,積極引導學生關注社會,非常重視學生的反饋。張老師給我們做了澳洲報告,讓我記憶深刻的是張老師給我們看了一個錄像片段,讓我明白教師清晰指令是多么的重要。老師們的報告給了我們學習的動力,讓我們都有種學習的動力,很想自己親自去體念一下國外的文化,是我們學習的榜樣。

        總之,通過這次學習,讓我茅塞頓開,明確了作為一名骨干教師的責任和使命,我必須多學習,在學習中提高自我的專業(yè)素質(zhì),才能不辜負骨干教師的稱號。

      骨干教師培訓心得體會3

        20xx年x月6,我有幸赴東北師范大學參加了《銀川市興慶區(qū)中小學骨干教師現(xiàn)代技術能力研修班》為期8天的培訓。首先感謝興慶區(qū)教育局、寧東管委會為我們提供了這次培訓的機會,能夠和東北師范大學的教授進行近距離的交流。雖然只是短短的8天培訓,但是教授們的精彩講座,讓我受益匪淺。

        培訓班在東北師范大學理想信息技術研究院為我們舉行了隆重的開班儀式。東北師范大學理想信息技術研究院的院長發(fā)表了熱情的開班詞。興慶區(qū)教育局的領導也明確了此次培訓的目的以及對全體老師在培訓期間的要求與期望。 在這8天的培訓中,培訓學校為我們安排了十一個專題講座。學員們每天都在認真聽課,時間過得忙碌而充實。使學員們領略了東師的風采,感悟了東師的辦學思想和特色,感受了東師教授們的博學和睿智。這對于我來說是一次思想和理念的洗禮。

        下面我就幾個對我印象最深的講座發(fā)表一下體會。

        首先是東北師范大學附屬中學初中部首席教師郝淑霞教授為我們作了《教師自我反思實踐研究》的講座。

        他通過三個案例引出主題,以反問的形式提出了很多問題。例如:你是具有反思意識和能力的教師嗎?然后通過四個大方面為我們進行闡述。于是我通過她的講述,根據(jù)她的引導,逐步反思自己的教學。我發(fā)現(xiàn)以往的反思都是浮皮潦草的,郝淑霞教授為我講解了教師如何進行反思,使我感觸頗深。

        其次是林森教授關于《成長的煩惱與啟蒙——————教師角色的新構(gòu)建與教育的新策略》的講座。

        他是吉林省教育學院教師教育與校長培訓研究院所長,教授。他通過“為什么?是什么?做什么?”三個問題引發(fā)深思。他的“品質(zhì)+方法=成功”和“36計”令我印象深刻。其中的“高興學習”和“刷碗理論”最為顯著。由刷碗習慣到學習習慣產(chǎn)生正遷移規(guī)律。通過刷碗學習和高興理論培養(yǎng)學生的態(tài)度品質(zhì)、情感品質(zhì),智力品質(zhì)和意志品質(zhì)。他講述了一些有效的教師教育的

        新策略,例如:追問理論,小結(jié)理論。這里方法不僅可以用在學生的身上,還可以用在教師自己的孩子身上。

        然后是東北師范大學附屬小學王庭波副校長關于《課堂高效教學》的講座。

        他主要講述了三個方面:何謂高效教學;高效的教學設計;高效教學方法及過程。他讓我體會到了數(shù)學教學的'秘訣:八方聯(lián)系、渾然一體、漫江碧透、魚翔淺底。使我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變。他讓我學會“用教材”,對教材進行“增、刪、并、換、改、調(diào)”。選擇正確的適合學生的方法進行教學。

        最后是東北師范大學理想信息技術研究院鐘永江教授為我們作了《微課:一種全新的學習模式》的講座。

        他主要為我們講述了三個方面:微課產(chǎn)生的背景;什么是微課;微課程的設計。這是使我了解到了一種新的教學模式。微課的特點是教學時間較短,教學內(nèi)容較少,資源容量較小,資源組成/結(jié)構(gòu)/構(gòu)成“情景化”。我希望這種新的學習模式在不久的將來也會在我們這實施。

        通過此次培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念;使我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變;讓我深刻地意識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新;還讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

        在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到帶頭作用。

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