日韩视频在线观看,日本中文字幕一区精品在线,国产交换配乱婬视频手机版,热re99久久精品国产99热

  • <sup id="fgl9g"></sup>
      <legend id="fgl9g"><abbr id="fgl9g"><thead id="fgl9g"></thead></abbr></legend>
      我要投稿 投訴建議

      材料的工作心得體會

      時間:2023-09-12 18:10:22 心得體會 我要投稿
      • 相關(guān)推薦

      材料的工作心得體會

        我們在一些事情上受到啟發(fā)后,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的材料的工作心得體會,歡迎大家分享。

      材料的工作心得體會

      材料的工作心得體會1

        近日,經(jīng)過了兩年休假的我又回到了工作崗位上,首先是去xx地鐵3號線5標段進行竣工材料培訓,那一份激動,就像《圍城》中城外的人渴望城里一樣,懷著忐忑而焦灼的心情,悸動,不安,難以言說。太渴望上班工作。首先,我們要接受的是對竣工材料的培訓,任何一個新的開端,我們都無法知道他所面臨的一切,竣工材料的培訓拉開了序。

        為保證本工程材料工作有條不紊、標準規(guī)范地進行,本工程編制了《xx市軌道交通工程材料管理規(guī)程》,明確了本工程材料的整理編制目標以及收集、編制范圍還有各個資編制的具體要求,對本工程中各個材料的字體、間距、方案的封面和內(nèi)部審批表、交底的`格式等等格式都進行了統(tǒng)一規(guī)定;《施工及材料管理流程》明確了施工過程中工程材料的編制、收集整理等,各個材料各個環(huán)節(jié)的責任人,由項目經(jīng)理簽發(fā)是工程材料工作順利有效進行地強有力保證。

        xx地鐵項目部組織各專業(yè)副經(jīng)理系統(tǒng)的講解了施工圖紙,并結(jié)合現(xiàn)場施工,這樣我們很快熟悉了地鐵項目的各專業(yè)的單位工程、子單位工程、分部、分項工程,項目部調(diào)度兼材料管理員王佳給我們講解了《xx市軌道交通工程材料管理規(guī)程》,我是負責綜合監(jiān)控系統(tǒng)竣工材料的,把這次的培訓總結(jié)如下:

        1、施工試驗記錄要齊全

        施工試驗合格是檢驗批(分項分部)工程驗收的前提條件。如支架、吊架試驗報告是支架、吊架安裝檢驗批驗收的前提,光電纜測試數(shù)據(jù)是光電纜敷設檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行以免遺漏影響后續(xù)施工。

        2、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全

        檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收的基礎。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。

        3、施工測量記錄要圖示詳盡

        施工測量記錄是確保工程定位、尺寸、標高、位置等的材料。并且一定要詳細記錄,由于放線的疏忽給后續(xù)施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。因此測量材料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準確。

        為期一個月的培訓結(jié)束了,目前xx地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)只完成檢驗批的報送,接下來的工作比較會更加緊張,但是我們一定會認真做好每一個環(huán)節(jié),堅決做到零錯誤,很感謝公司領(lǐng)導,項目領(lǐng)導給我們這次培訓的機會,也很感謝給我們這次工作的機會,一定不負眾望,完成自己的工作!

      材料的工作心得體會2

        最近,通過公司站學習了廉潔從業(yè)先進事跡,重新對廉潔從業(yè)知識進行了一次溫習,各種案例也給自己思想上敲了一次警鐘。先進事跡給我上了一堂富有哲理的、關(guān)于人生、關(guān)于事業(yè)、關(guān)于家庭的輔導課,我感觸頗深,啟發(fā)很大,下面結(jié)合個人的工作和學習實踐談幾點體會。

        一:加強學習、提高思想境界和自身素養(yǎng)。

        二:干實事,求實效,勤勤懇懇干事。

        干實事,就是勤勤肯肯干事,有一種咬定青山不放松、不達目的不罷休的精神,真正做到說干就干、干就干、干出樣子,干實事的同時要求實效,堅持把解決問題、推動工作、促進發(fā)展作為檢驗工作成效的根本標準,把精力放在解決問題上,把功夫下在推動工作上,把本領(lǐng)用在促進發(fā)展上,把目標定在堅決完成生產(chǎn)任務上。

        三:正直厚道,做領(lǐng)導放心班組滿意的員工。

        在工作中,要做本職工作,領(lǐng)導交待的任務按時保量的完成,不利用職權(quán)為自己或者他人謀私利,讓領(lǐng)導真正的放心自己的工作。

        在讓領(lǐng)導放心的同時,要做到工作讓班組人員滿意,不管是什么時候,只要班組人員有拿料的要求,就要規(guī)規(guī)矩矩出現(xiàn)場發(fā)料,不要讓班組人員因為拿料而耽誤時間,讓班組人員滿意。

        四:廉潔從業(yè),把防腐反腐關(guān)。

        1、要端正職業(yè)道德思想,增強道德觀念。在工作中,不要利用工作便利為自己謀私利,。要端正從業(yè)道德思想,嚴守職業(yè)道德底線,盡心盡力為平臺的發(fā)展干本職工作。

        2、要管住小節(jié),樹立高尚的情操。道德修養(yǎng)的大忌是放縱自己,而放縱自己往往是從“小問題”開始的。因此,要自覺做到警鐘長鳴,在思想上筑起拒腐防變的“堤壩”。材料員的崗位處在一個特殊的`位置,平臺報料都是從材料員這發(fā)出去的,不要利用這樣便利條件為自己、為他人謀利。要做到管得住小節(jié),擋得住誘惑,做到無論十二小時以內(nèi),還是十二小時以外,都自覺地遵守黨紀國法,做一個清清白白的人。

        3、要正確對待平臺和職工的監(jiān)督。作為材料員,必須擺正自己的位置,自覺接受平臺和廣大職工的監(jiān)督。把平臺和廣大員工的監(jiān)督作為一種警戒,要勇于接受廣大員工的監(jiān)督,并時刻對照監(jiān)督這面鏡子,經(jīng)常想一想,照一照,檢查一下自己有什么缺點和不足,及時加以糾正和改進。在很多時候,人是很難察覺自身缺點和不足的,因此,還應有點主動“引火燒身”的精神,多聽取批評意見,以便更地認識自我,求得進步。

      材料的工作心得體會3

        一、積極推進政務信息網(wǎng)上公開與網(wǎng)上受理業(yè)務

        通過主機托管,使網(wǎng)站更加高效穩(wěn)定。我局專門設立網(wǎng)站管理員,對內(nèi)協(xié)調(diào)各業(yè)務科室,對外協(xié)調(diào)網(wǎng)站服務部門,使我局網(wǎng)站最終作到架構(gòu)合理、網(wǎng)頁美觀、協(xié)調(diào)一致、功能完善、便民利民。

        目前我局的電子政務主要是基于我局的城鎮(zhèn)地籍信息系統(tǒng)土地登記工作。為推進依法行政和政務公開,我局全力推行電子政務系統(tǒng),實現(xiàn)了陽光行政、程序行政。在辦證大廳,墻上有電子大屏幕進行政務公開。大廳內(nèi)設有一臺觸摸查詢屏。在填單區(qū),存放有各種《辦事指南》,指南上有查詢電話及查詢網(wǎng)址,依靠現(xiàn)代技術(shù),實現(xiàn)了全方位的政務公開。

        二、建成了灣城區(qū)地籍數(shù)據(jù)庫信息系統(tǒng)

        投資近200萬元建成了XX灣城區(qū)地籍數(shù)據(jù)庫信息系統(tǒng),今后將逐步實現(xiàn)全市各區(qū)政府所在地的全覆蓋。從二○○七年七月開始全國范圍內(nèi)的土地利用現(xiàn)狀調(diào)查工作,具體到我市主要是兩個方面的內(nèi)容,即:1:1萬土地利用現(xiàn)狀調(diào)查與1:1000城鎮(zhèn)地籍調(diào)查,并在以上調(diào)查的基礎上構(gòu)建土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫與城鎮(zhèn)地籍信息庫。該項目的完成為我市土地使用制度改革,土地定級估價,企事業(yè)單位清產(chǎn)核資,房改售房,城市建設提供了可靠的依據(jù),發(fā)揮了巨大的社會效益和經(jīng)濟效益。

        但隨著城市建設和國民經(jīng)濟的發(fā)展,城市土地的變更日益頻繁,傳統(tǒng)的管理方式已難以滿足現(xiàn)代城市發(fā)展對土地管理的要求,同時社會科學水平的進步和信息時代的來臨,也要求土地管理更進一步向力度、深度和廣度方向發(fā)展。為適應土地管理的需要,實現(xiàn)地籍管理現(xiàn)代化、科學化和規(guī)范化,建立地籍信息系統(tǒng)是必不可少的技術(shù)保證,因此,我局在20__年委托內(nèi)蒙古喬泰國土勘測技術(shù)有限公司首先對##灣區(qū)進行了全面的地籍變更調(diào)查,共完成調(diào)查區(qū)面積29.5平方公里,調(diào)查4個街道135個街坊,21545宗地,14063戶樓房分割登記;建立了XX灣區(qū)四等gps控制網(wǎng),控制面積63平方公里,從而建立起了完善的XX市XX灣區(qū)地籍管理信息系統(tǒng)。通過近二年的運行,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運行穩(wěn)定,能夠完成土地登記和日常地籍管理工作,使##灣區(qū)地籍管理水平更上一個新的臺階,更好地服務于社會,促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

        為使XX市地籍管理擺脫傳統(tǒng)的管理手段和人工作業(yè)方式,實現(xiàn)現(xiàn)勢、準確、科學、高效地管理地籍信息,提高規(guī)劃土地管理的工作效率和地籍信息的使用效率,為政府決策提供詳實可靠的基礎資料,實現(xiàn)快速土地動態(tài)監(jiān)測以及更好地為社會各領(lǐng)域提供信息,我局決定在XX市XX灣區(qū)地籍管理信息系統(tǒng)的基礎上,進一步建設XX市XX區(qū)、XX區(qū)以及千里山、南大灘、西來峰工業(yè)園區(qū)和濱河小區(qū)的地籍管理信息系統(tǒng),計劃調(diào)查區(qū)面積94平方公里。

        具體內(nèi)容為:

        一是建立XX市三區(qū)c級gps控制網(wǎng)和各區(qū)的d級gps控制網(wǎng),由于XX市呈南北狹條狀,測區(qū)最北端的千里山工業(yè)園區(qū)至最南端的西來峰工業(yè)園區(qū)55公里,東西寬21公里。這樣,三區(qū)可建立同一獨立坐標系統(tǒng),精度滿足投影變形要求。

        二是權(quán)屬調(diào)查完成測區(qū)范圍內(nèi)的權(quán)屬調(diào)查工作。

        三是地籍測量,完成調(diào)查區(qū)范圍內(nèi)的`地籍測繪工作。四是建立地籍數(shù)據(jù)庫,將權(quán)屬調(diào)查的屬性數(shù)據(jù)與地籍測繪的圖形數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)庫,建立拓樸關(guān)系,完成XX市地籍管理信息系統(tǒng)的建立。

        三、全面提升國土資源信息化有效服務社會各界的水平

        為領(lǐng)導隨時隨地、方便安全的查詢掌握全局的業(yè)務、財務、人事情況以及進行決策調(diào)整提供支持。增強辦公的協(xié)調(diào)性,擴大信息通道,從而提高單位的在線管理水平。通過上述工作最終達到,一方面,通過網(wǎng)站這種最廣泛、最迅速的手段,將人民群眾所關(guān)心的國土資源法律、法規(guī)、方針和政策在網(wǎng)站進行宣傳,把國土資源部門應該辦什么事、怎樣辦事,告訴老百姓;另一方面,通過國土資源門戶網(wǎng)站將所有事項全部推到大眾面前,讓群眾來監(jiān)督,讓基層來監(jiān)督,讓人民群眾對我們的工作進行評判,進而達到提高國土資源部門有效服務人民群眾的水平。

      材料的工作心得體會4

        時間一晃而過,彈指之間,20xx年已經(jīng)接近尾聲,作為一個材料員,我要求自我認真履行本崗位所規(guī)定的職責,認真執(zhí)行材料管理的各項規(guī)章制度,把廠里的一切材料、工具等財產(chǎn)當成自我家的財產(chǎn)一樣使用和保管好。

        過去的一年在領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷指導下,經(jīng)過自身的不懈努力,在工作中取得了必須的成績,但也存在諸多的`不足;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

        一、每月25日做各類材料報表,反映材料使用情景。

        二、對進場材料嚴格驗收,確保質(zhì)量合格,規(guī)格和數(shù)量準確,單據(jù)與物品相符。辦理驗收手續(xù),入庫手續(xù)。

        三、配合各班組準確及時購置臨時需要的材料、工具。

        四、在原有制度基礎上增加材料或工具的借用手續(xù)。

        五、統(tǒng)計各種材料的使用情景及數(shù)據(jù),并反饋給主管領(lǐng)導,確保日常生產(chǎn)的順利進行。

        六、做好20xx年底的庫存盤點。

        經(jīng)過這一年的積累,明年我對自我有著更高的的要求,在完成正常生產(chǎn)任務和臨時任務外,還要清楚的認識到,我是業(yè)務室的一員,業(yè)務室在廠區(qū)內(nèi)負責著調(diào)度、計劃、驗收、協(xié)調(diào)等工作,是全站承上啟下的部門,要做好這些工作。首先要提高個人的及確定本事;其次,就是與各班組的溝通要做到及時有效。

        并且,本企業(yè)是重點的安全防火單位,在日常工作中就要做到支持協(xié)助廠內(nèi)專、安全員,并做到正確的引導和監(jiān)督,遇突發(fā)臨時任務按站內(nèi)各項規(guī)章執(zhí)行,杜絕違章指揮、違章操作。

      材料的工作心得體會5

        20xx年9月1日,通過筆試,面試,體檢,培訓我終于走上了工作崗位。直至今日,我仍然感覺像做夢一般,難以置信我成為了一名銀行業(yè)工作人員,一名信合的員工。從前我從沒想過能進入銀行工作,而每每去銀行取錢都感覺玻璃后面的現(xiàn)金區(qū)是那樣的神秘而神圣。

        今天進出現(xiàn)金區(qū)已成為家常便飯。工作后的這段時間也讓我收獲頗豐。這三個月來的體會,對于老員工來說或許不算什么但對于我則最難忘的人生經(jīng)歷。如果細加描述,即使是一本最厚的百科全書恐怕也不能展示它的全貌,它是我的財富,由最美,最宏偉的信合夢編織而成。

        我的崗位是一名信貸員。初來第一天,主任便安排崗位讓我做信貸工作,同時也利用空閑時間學習柜面業(yè)務。我很高興的服從了這個決定。因為在我看來作為一名剛畢業(yè)的大學生,即沒有在農(nóng)村生活的經(jīng)歷也沒有社會經(jīng)驗,做信貸要經(jīng)常接觸群眾,要了解農(nóng)村的方方面面,這對我來說是一個挑戰(zhàn)。初來時,對于信貸業(yè)務我一點不懂。但老同志都熱心指教我。辦理得比較多的農(nóng)戶貸款和干部職工貸款,需要哪些手續(xù),怎么樣打印,填寫這些手續(xù),怎么樣收取利息,怎么樣收取本金,主要是在老同志的帶領(lǐng)下學習的。而辦理貸款業(yè)務必須遵循的原則,則主要是通過各種途徑找到的各項件學習的。與信貸相關(guān)的會計知識以及信貸系統(tǒng)的各種功能則是在后來幾次犯錯中,在主辦會計的糾正和自己的摸索下才逐步學習到的。關(guān)于催收貸款的方式方法,則是在逐步摸索中逐漸積累的。剛開始來的第一個月我的主要任務是催收不良貸款,在工作過程中方法比較生硬結(jié)果效果不是很。于是通過向領(lǐng)導請教,向同事學習,同時也利用業(yè)余時間去走群眾,逐步了解農(nóng)村普遍的風土人情,逐步提高催收效率。我還在不斷學習同農(nóng)戶交往的方式和方法。我并不從農(nóng)村里來,但我嘗試到農(nóng)村中去。

        在工作中我還走過許多彎路,常常使用一些工作方法,但是他們當中的大多數(shù)都被實踐證明不可行于是就放棄了。只要少數(shù)可行的沿用下來。在工作中我也出現(xiàn)過種種錯誤。在不了解重空使用規(guī)的下使用重空,出現(xiàn)了跳號漏號,收取利息是將同名同性的客戶弄混淆,客戶委托辦理的'事情忘記了,登記賬本不規(guī)……但同事及領(lǐng)導在嚴肅批評的同時鼓勵我放下負擔專心工作。這一點我很感動,同時也堅決吸取教訓杜絕二次發(fā)生。

        在此我特別感謝與我一起工作的同志們。在我生日那天他們買來蛋糕同我一起慶祝。原本以為離開學校之后生日宴會就已成為過去式,但那天大家給我慶祝生日確實是我沒有料想到的,以至于有些受寵若驚的感覺。正是他們的關(guān)愛讓我感受到了家的溫暖。

        介于工作中遇到的困難,我在此提出幾個不成熟的建議。1.建議cci系統(tǒng)信息與信貸管理系統(tǒng)全面對接:在實際工作中發(fā)現(xiàn),cci調(diào)賬后信貸系統(tǒng)并不會自動更隨調(diào)賬,非信貸系統(tǒng)打印收貸憑證,收貸后信貸系統(tǒng)不會自動更新貸款信息,信貸系統(tǒng)打印票據(jù)后cci不入賬,信貸系統(tǒng)仍不會抹賬。建議cci與信貸系統(tǒng)全面對接,信貸系統(tǒng)可以開設貸款賬號,同時cci自動匹配信貸系統(tǒng)開設的貸款賬號,cci入賬后信貸系統(tǒng)自動記錄,信貸系統(tǒng)制票后若cci不入賬次日信貸系統(tǒng)自動抹賬等。2.健全防風險機制:在走訪群眾中發(fā)現(xiàn)過去我們一些不良貸款的形成是有非市場原因的。隨著城鎮(zhèn)化建設的推進人口流動變得越來越頻繁。對于遷居居民;鶎狱c難以查詢貸款申請人是否在其他縣城點是否已借有貸款。在沒有件要求的下,基層點也不能要求農(nóng)戶在辦理貸款前必須簽署個人征信查詢授權(quán)書。這就使得可能出現(xiàn)農(nóng)戶兩地借款并超出其還款能力。3.建議加強貸款催收機制:隨著城鎮(zhèn)化建設的推進人口流動變得越來越頻繁,越來越多的貸款戶選擇遷居他處。這就給基層點催收貸款形成較大困難。即使是在同一縣聯(lián)社轄區(qū)不同點也不會催收從其他點遷居到本點德貸款戶。

        隨著城鎮(zhèn)化建設的加速和戶籍制度的改革,農(nóng)村人口會逐步減少。這對我們信合員工是一個挑戰(zhàn)。但隨著城鎮(zhèn)化的建設農(nóng)村經(jīng)濟會向集約化,產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。農(nóng)民數(shù)量減少了,但農(nóng)民更加富裕了,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)減少了,但新型農(nóng)業(yè)增加了。集約化農(nóng)場的出現(xiàn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展將會是農(nóng)村信用社的巨大市場。而農(nóng)村信用社已在農(nóng)村建立了牢固的根基,在新的市場中我們擁有固有的優(yōu)勢。所以這同時也是一個機遇。抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。農(nóng)村市場寸土不讓,城市市場寸土必爭。只要我們開動腦筋,積極工作,市場就是我們的。我們未來的成就必定比過去更加輝煌。作為一個年輕的信合員工,我將全力以赴迎接挑戰(zhàn),為了向時代證明我的銀行是最優(yōu)秀的銀行,為了向這最優(yōu)秀的銀行證明把我放在任何一個崗位上我都是一顆堅固的螺絲釘。

      材料的工作心得體會6

        今年以來,我局根據(jù)新形勢下質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的需要,以省、市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作會議精神為指導,以擴大質(zhì)監(jiān)影響,樹立質(zhì)監(jiān)形象為目的,堅持把宣傳工作擺在突出位置來抓,有力地促進了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展,法制宣傳工作收到良好效果。我們的主要做法是:

        一、提高認識,加強領(lǐng)導,增強宣傳主動性

        我局高度重視法制宣傳工作,充分發(fā)揮宣傳的重要作用。局長劉恩芳同志多次指出:“我們的法制宣傳工作和業(yè)務工作是同等重要的,甚至有的時候是先行的。一個新的法律法規(guī)、強制標準出臺,不宣傳誰能知道?誰能遵守?宣傳工作不到位,勢必對以后的各項工作開展帶來阻力,所以一定要加大宣傳力度。”為此,我局成立法制宣傳工作領(lǐng)導小組,制訂了法制宣傳工作方案、工作目標和保障措施,并將工作目標納入到目標管理責任中,規(guī)定各股室隊所每月上報至法規(guī)股不少于一篇宣傳報道,同時,采取獎勵措施,對在各級新聞媒體上發(fā)表的稿件按有關(guān)規(guī)定進行物質(zhì)獎勵。通過種種手段,極大的調(diào)動了全體職工對法制宣傳工作的積極性和主動性。為保障法制宣傳工作,我局在充分利用以有執(zhí)法裝備的基礎上,先后投資3600元購置數(shù)碼相機一部,投入3000元印刷有關(guān)法律法規(guī)、識假辨假知識等資料。并增添打印機,掃描儀等設備。

        二、充分利用各類活動進行法制宣傳

        以“3·15”國際消費者權(quán)益日、5.20計量日、質(zhì)量月、安全生產(chǎn)月等活動為契機,組織豐富多彩、群眾喜聞樂見的宣傳活動,教育、引導群眾學法、懂法,營造依法治質(zhì)的良好氛圍。今年“3·15”和送法下鄉(xiāng)、效能建設宣傳活動期間,我局組織宣傳車12臺(次),懸掛條幅6條,散發(fā)宣傳資料1.1萬份,設立現(xiàn)場咨詢點4個,大張旗鼓地宣傳質(zhì)量法律法規(guī)和識假辨假知識,由執(zhí)法和技術(shù)檢驗人員現(xiàn)場講解;制作了10多平方米的展牌,集中展示質(zhì)監(jiān)職能、典型案例等內(nèi)容;組織技術(shù)人員義務檢測,深受廣大消費者歡迎,推動了公民質(zhì)量法制意識的提高。同時利用我縣治理不作為亂作為活動契機,由主要負責人在電臺對質(zhì)監(jiān)職能、服務承諾等內(nèi)容進行公示。今年以來,我局和縣電臺、電視臺密切合作,對重要活動和重大行動、抽查結(jié)果,進行及時報道,通過對工作職能、工作對象、工作方式等進行系統(tǒng)、廣泛的宣傳,使全縣上下認識到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門是規(guī)范市場、扶優(yōu)治劣、引導消費、服務企業(yè)的中堅力量,在社會經(jīng)濟發(fā)展中起到不可替代的重要作用。為各項工作的開展打下良好基礎。

        三、以各種評議為契機加強法制宣傳工作

        執(zhí)法部門的'政風行風,是社會關(guān)注的焦點。我們一是利用開展迎接政風行風評議活動為契機,加強法制宣傳工作,在政風行風、創(chuàng)建文明單位建設的宣傳報道上加大力度。對我局出臺的各項規(guī)章制度,通過政辦通訊、電視臺、電臺進行原文刊播,增強工作的透明度;通過迎接政風、行風評議,開展效能建設、治理經(jīng)濟環(huán)境等進行宣傳工作;二是聘請行風監(jiān)督員,采取定期召開工作情況情況通報會和座談會,廣泛征求他們對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的履職意見和工作建議,班子成員也經(jīng)常深入集貿(mào)市場、工廠企業(yè)、政府部門進行走訪,開門納諫,及時了解工作情況,宣傳有關(guān)法律法規(guī)。通過一系列的宣傳,增強了社會的理解和信任。先后順利通過政協(xié)評議、省人大代表評議、縣人大常委評議、縣職能部門執(zhí)法行為評議,不但行風政風工作受到縣領(lǐng)導的高度肯定,質(zhì)監(jiān)部門法制宣傳工作也上了一個新臺階。

        四、利用信息化提高法制宣傳工作有效性

        去年以來,我局先后增添了四臺微機,除個別股室隊外,局屬各單位微機形成互聯(lián),做到了信息共享,使信息交流方便快捷,辦公自動化基本形成。在此條件下,我局充分發(fā)揮局現(xiàn)有人員水平,利用現(xiàn)代科技知識,通過數(shù)碼技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡使信息報道準確及時,保證了宣傳報道的時效性。3月份以來我局先后在省局金質(zhì)網(wǎng)和市級報刊發(fā)表新聞報道6篇。局內(nèi)簡報出版兩期,簡報內(nèi)容統(tǒng)一采取圖文并茂的形式,受到了市縣領(lǐng)導的好評。

        各位領(lǐng)導,同志們,我局法制宣傳工作雖然取得了一定成績,但我們也清楚看到了法制宣傳工作開展的不足之處,如宣傳人員過少、水平不高,經(jīng)費投入不足,宣傳工作開展的不平衡,部分股室隊對法制宣傳工作重視不夠;宣傳工作的重點不突出,內(nèi)容不實在、形式不豐富等等。我們將在以后的工作中,按照全系統(tǒng)“十一五”發(fā)展規(guī)劃的要求,緊緊圍繞經(jīng)濟社會和質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的大勢、大局來開展工作,努力使法制宣傳工作在服務決策、服務大局、優(yōu)化環(huán)境、提高效能中取得新成績,工作再上新臺階!

      材料的工作心得體會7

        --唐駿說,激情塑造著事業(yè)。

        從學校走上工作崗位已經(jīng)快一個月,從一個學生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣ぷ鲘徫簧系墓ぷ髡撸米约旱呐θピ忈尡旧硎聵I(yè)的意義。正是現(xiàn)在風華正茂的年紀,讓激情燃燒在青春歲月中!

        激情美麗,事業(yè)才能亮麗。作為材料員,或許有時候會瑣碎而乏味,這時候更要把自己的熱情拿出來,在工作中真正沉下心來,全力以赴去做好每一件事,關(guān)注每一個細節(jié),不斷地去體會工作帶來的美,不斷發(fā)掘工作的魅力,工作就會不斷地把人帶到一個無限風光的新境界。激情在工作事業(yè)中有一種神奇的力量,她就像火山爆發(fā),其能量排山倒海,其威力驚心動魄。讓我們點燃激情,讓她熊熊燃燒,讓她冒出火花,讓她的美麗照亮事業(yè)的天空。

        但生活中往往有的人恰恰相反,他們對工作沒有激情,對事業(yè)缺乏熱情,卻非常注重外表的華貴美麗。為此,我們在學習工作中,不僅要看一個人的工作能力,還必須看其是否具有源源不斷的工作激情。

        心理學家認為,在人們的潛意識里,都存在一種叫激情的東西,它如沉睡的猛虎,一旦被喚醒,就能讓一個人充滿活力,發(fā)揮出連自己都吃驚的熱情和精力,當人擁有了激情就隨之擁有了熾熱的追求和不竭的動力。在所有的偉大成就中,激情是最具有活力的因素。人在激情的支配下,常能調(diào)動身心的巨大潛力。

        無數(shù)的成功人士,用激情撰寫了人生永無止境的追求,詮釋了生命昂然進取的真諦,演繹了歲月中光彩照人的篇章。比爾蓋茨因為激情,創(chuàng)下了全球最大的微軟;唐駿因為激情,譜寫了自己與企業(yè)的輝煌!

        激情燃燒,工作才能高效。讓激情燃燒在工作崗位上,()體現(xiàn)的是一種積極進取的精神,一種樂觀自信的心態(tài),一種與時俱進的`行為。

        人生的激情是需要燃燒的,"拿出我們的激情"體現(xiàn)的是一種積極進取的精神,一種樂觀自信的態(tài)度,一種負責任的行動,是一種對工作的愛。激情不是瞬間的一個狀態(tài),而是一種文化。

        讓我們以激情為旗,用青春作注,做一個富有激情的人吧!這是一種挑戰(zhàn)和榮譽,在職業(yè)生涯中注入激情,讓無窮的力量激蕩在胸中,成為工作的核動能,去演繹人生精彩,擁有燦爛人生!

        賈旭波

        20xx-7-30

      材料的工作心得體會8

        我始終覺得班主任的工作是學校中最為復雜的。我相信如果讓林黛玉當班主任,她會很快抑郁而死,如果讓李逵當班主任,他會很快嚷道:"俺受不了這口鳥氣"。

        信息時代的學生既聰明又成熟。特別是現(xiàn)在的初中生上網(wǎng)聊天、交友、出走、短信、早戀等,你想得到的想不到的都有可能發(fā)生,如果我們還像以前那樣讓學生圍著班主任的指揮棒去轉(zhuǎn),勢必會壓抑他們的思想,引起他們的反感并產(chǎn)生負面效應。多年班主任工作的探索和實踐,使我感悟到:作為一個班主任,在平凡的工作中,如果能有耐心傾聽學生,就為我們做好班主任工作儲備了較為充足的能量。我們就可以用我們的光照亮教室的每個角落,用我們的情點燃每個學生心中理想的火焰。下面是本人班主任工作的一點感悟、不妥之處,懇請賜教。

        牢牢把住師道尊嚴

        老師教育的對象是人,沒有比人更復雜的了,所以感到管理學生是門精細復雜的學問。方法太重要了,它就是對"度"的把握。差之毫厘,失之千里。

        現(xiàn)在雖然提倡師生民主平等,但不能把師道尊嚴丟得干干凈凈。那道講臺是老師與學生的一段天然的距離,如果你想把這道屏障拆掉,你需要有十足的把握。那前提是學生在內(nèi)心崇拜你,你有你獨特的魅力。否則學學刺猬吧,給自己留點余地。有時很多老師會帶著一種善意來與學生拉近距離,想與學生處好關(guān)系。出發(fā)點是好的,但一定要有度。一旦學生犯了原則性的錯誤(明顯是故意的),如上課不聽、作業(yè)不寫、行為不端、言語粗野等,就決不姑息遷就,絕不能抱著不提醒下次會改的僥幸心理。在第一回合的較量中一定要要學生記住老師的底線是什么,還有撞了紅燈是會有嚴重后果的。這也許是老師管好一個班級要過的第一關(guān)。如果一個班級不知道老師的是非標準,不知道老師的底線,那離失控也就不遠了。光有愛心、熱情是不夠的,還要有一把嚴的尺子。學生是有兩個自我的,有善有惡,遇到威嚴自然收斂了,遇到軟弱就會露出狐貍的尾巴。一個學生的在領(lǐng)頭挑釁,必然要帶領(lǐng)一大群人來行成"惡"的氛圍,如等他們成氣候了,就沒你老師的地盤了。所以懲惡揚善、讓學生記住你是老師是不能忘記的。

        老師威信的大廈要許多東西來支承,除了你的學識,課堂的教學水平,你的幽默感,你的多才多藝,還有一點會被忽視的,那就是說過的話一定要兌現(xiàn),要做到公正。這是學生衡量老師的一條重要標準。你說不掃地的學生罰掃三天,那么就一定要做到;你說干了壞事的學生要做一件好事,這也必須做到。學生怕較真的.老師,老師越較真,學生越能養(yǎng)成好的學習、行為習慣。反之,即使老師滿腹經(jīng)綸,也未必能讓學生形成好的品質(zhì)。做到這一點有些難,因為每個學生的具體情況不同。即使有些偏差,也要讓學生理解你是公正的,不偏袒的。學生就喜歡跟別人比,即使是細微之處,他們會感到不平衡。所以老師要記住你所承諾的,要把該兌現(xiàn)的公正的全部兌現(xiàn),這樣你才能更好地贏得學生的信任。

        因為需要愛,所以愛

        愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是好人,而愛別人不愛的孩子才是教師的崇高境界。"問題學生"是指那些在學習、思想或行為方面存在偏差的學生。他們往往被忽視、被冷落,殊不知,學生看起來最不值得愛的時候,恰恰是學生最需要愛的時候,班主任應當對他們給予更多的教育、引導和關(guān)愛。

        最大限度地理解、寬容、善待問題學生。問題學生不一定是壞學生,由于未成年的學生正處在身心發(fā)展階段,是非觀念尚未成熟,對一些問題有不正確的看法或錯誤的做法,是難免的。問題學生中的錯誤,大多是心理問題,而不是道德問題。孩子們犯了錯誤,他們迫切想得到的,是理解和幫助,而絕不是粗暴的批評和懲罰。他們正是通過不斷從錯誤中吸取教訓而成長、成熟起來的,班主任應該最大限度地去理解、寬容、善待他們。

        對問題學生要講究愛的情感、愛的行為和愛的藝術(shù)。小a是一個被忽視的孩子,父母天天起早貪黑在外邊養(yǎng)豬。他衣食無憂,唯獨缺失了家人的關(guān)愛。有一天我聞到了他身上有煙味。他偷偷學會了抽煙。怕他尷尬,我沒有當眾批評他,也沒有找他面談,而是給他寫了一封信,將我的看法和對他的建議全部寫了進去。我讓他選擇合適的方式和我說說。他在下午放學后找到了我。留著眼淚傾訴他的寂寞和孤單,無助的他選擇了抽煙這種方式尋求刺激。之后,我多次和家長溝通,希望家長盡力騰出時間陪陪孩子。經(jīng)過一段時間之后,小a把煙戒了,陽光般的笑容重新出現(xiàn)在他的臉上。

        愛學生,要善于走進學生的情感世界,就必須把自己當作學生的朋友,去感愛他們的喜怒哀樂。班中有四個女生,學習態(tài)度不夠端正,多次談話效果都不明顯。我總覺得走不進他們的內(nèi)心世界。后來,我想或許換一種輕松的氛圍和他們談,會有好的效果。我領(lǐng)她們?nèi)コ燥,期間,我絕口不提學習的問題,倒是她們滔滔不絕地將自己的想法全部向我傾訴開來。四個孩子,一個爸爸常年在國外務工,兩個父母天天吵架,一個由奶奶帶著,其實孩子本身都不錯,由于每個問題孩子身上都承擔著不幸,所以他們才會出問題。我給了他們釋放心靈的空間,學生也打開了禁閉的大門。而今,孩子們也全情投入中考復習中,我感到由衷的高興。

        其實,我們每個人都是學生成長過程中的導師,在學生感到山窮水盡的時候,要由我們領(lǐng)他們走出困境,采取什么方式最好,需要我們在工作實踐中,根據(jù)不同學生的特點,去摸索。去探索。

        要學會綠色地批評

        班主任工作中必然會遇到很多偶發(fā)和難處理的事件,需要藝術(shù)處理,淡化矛盾。采取"綠色批評"的原則:因人而異,長善救失;與人為善,不傷自尊心。

        止而不咎。課堂上的偶發(fā)事件最好不要停課整頓、嚴厲訓斥,這樣可能激化矛盾、破壞課堂氣氛、影響老師和學生的情緒,適當停頓、目光注視、提高音量等都不失為好辦法。這種聞而不怒,止而不咎,是一種高境界。

        評而不責。教育需要批評,教育離不開批評,但有的批評暖人心,有的批評則傷人心,這里有個批評的藝術(shù)。批評應該是對錯誤本身客觀的剖析和中肯的評價,而不是嚴厲的指責和訓斥,更不能波及其他。比如:"一看你就沒有家教""只有動物才這樣做""你這是破罐子破摔""兩個腳的人沒有見過你這樣的""石磙有兩個眼你一個都沒有"多傷人啊,學生能不對著干嗎?

        論而不逼。當學生對自己的錯誤拒絕認錯或者不敢認錯時,不要逼迫他,沒必要非弄個水落石出。點到為止,實行"冷處理",這種論而不逼的處理方式,看似不了了之,但有助于學生心靈的透視,引導。初一時,我們班連續(xù)發(fā)生了幾起失竊事件,學生反應激烈,積極提供線索,在即將真相大明之際,我停止了調(diào)查。我在班上講,假若我查下去,肯定有人背上處分,背處分事小,但小偷的名字可能讓你一輩子抬不起頭來,我想你可能認識到錯了,在最近三天你找個合適的時間把錢還回去,我們只當是從沒有發(fā)生過,上帝也原諒真心改錯的人。果然錢還回去了,班上再也沒有出現(xiàn)過類似的事。所以,糊涂點兒有時強過明白。

        班主任工作的日日夜夜,有苦有甜,有悲有喜,有付出也有收獲,當我坐在學生結(jié)婚宴席上激動地聽到新郎新娘向來賓介紹這就是我終身難忘的恩師時,當我收到源源不斷的卡片問候時,當我看到通過我的教育而改變其一生,學成歸來的學生時,我所有的苦、累、悲都會被幸福融化,甚至我感到我這一生值得,做老師值得,做班主任值得。我所做的都是平凡的瑣事,相信在座的班主任也和我一樣,都在默默地奉獻著,踏實的做著。

        生命是可貴的,奉獻是高尚的,讓我們"捧著一顆心來,不帶半根草去",默默實踐,默默耕耘,用和煦春風般的愛和真情去溫暖學生的心靈,去塑造學生的靈魂,盡自己最大的努力幫助他們健康成長,無論她是大拇指,還是小拇指。

      【材料的工作心得體會】相關(guān)文章:

      材料工作計劃02-21

      裝飾材料實訓心得體會08-18

      材料采購工作總結(jié)05-17

      材料員工作總結(jié)07-30

      材料員工作總結(jié)07-02

      材料員的工作總結(jié)04-09

      土木工程材料心得體會04-20

      服裝材料課程心得體會(3篇)06-17

      材料部工作總結(jié)07-13