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      會計部工作計劃

      時間:2021-12-05 08:14:18 工作計劃 我要投稿

      2022會計部工作計劃

        日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候抽出時間寫寫工作計劃了。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢?下面是小編為大家收集的2022會計部工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

      2022會計部工作計劃

        會計部工作計劃1

        根據(jù)我行xxxx年這一年來會計結(jié)算工作中的實際情況,我們在xxxx年的工作主要從三個方面著手:抓內(nèi)控制度建設、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務素質(zhì)以提高我行的服務水平與風險防范能力。現(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在xxxx年的工作思路:

        一、加強內(nèi)控制度建設,防范風險的發(fā)生。

        隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求:

        1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控、制度、風險分析會議,提出業(yè)務處理中出現(xiàn)的問題并解決,同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務進行統(tǒng)一落實。

        2、會計結(jié)算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結(jié)算業(yè)務的管理;組織落實相關制度、辦法及柜面業(yè)務核算和管理;負責人民幣結(jié)算中間業(yè)務的收入;負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理,包括領取、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取、分發(fā)、回收和銷毀工作;負責全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點,要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。

        3、加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作,并落實專人負責,發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況,定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實,杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。

        二、加強會計核算工作,提高工作質(zhì)量。

        因我行的前臺臨柜人員的`流動性較大,而且我行的新業(yè)務新辦法變化較快,對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn):

        1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制,經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。xxxx年我們將更好地利用這一個考核機制,讓更多的柜員參加到這個考核中來,以提高柜員的工作主動性與責任性。

        2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外,我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段,以及差錯人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生,努力減少差錯。

        3、有罰有獎,按照全行臨柜人員的差錯考核情況,對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵,以促進柜員的工作積極性。

        4、定期、準確、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。

        三、加強業(yè)務培訓,提高臨柜人員的業(yè)務處理能力,從而提高她們的業(yè)務素質(zhì)。

        員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍。

        會計部工作計劃2

        一、全年會計業(yè)務自律監(jiān)管檢查工作

        根據(jù)總行業(yè)務發(fā)展目標和會計業(yè)務需求,制定每個季度會計業(yè)務自律監(jiān)管檢查計劃和檢查方案(詳見附件1),并落實具體的檢查工作。

        針對會計業(yè)務自律監(jiān)管檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,當場給予正確的整改意見,個別需與部門負責人溝通才能解決的問題,自律監(jiān)管檢查工作結(jié)束后,匯總上報部門負責人后再做指導。

        每季度自律監(jiān)管檢查工作結(jié)束后,將檢查中發(fā)現(xiàn)的所有問題重新梳理,撰寫檢查報告(通報)上報部門負責人。若檢查中發(fā)現(xiàn)普遍存在的、屢查屢犯的、存在重大風險的問題及時上報部門負責人,并提出合理、合規(guī)解決方案。

        二、業(yè)務指導與培訓

        每一季度匯總整理全轄各營業(yè)支行反饋的業(yè)務問題及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,篩選其中的重要問題,再根據(jù)會計監(jiān)督檢查輔導工作的合規(guī)性原則對其問題進行全面的解答,對全轄各營業(yè)支行主管會計進行培訓指導。

        三、不定期開展的會計業(yè)務檢查

        做為全行會計業(yè)務的監(jiān)督、檢查和輔導人員,組織開展臨時性或不定期的會計業(yè)務檢查,包括自治區(qū)聯(lián)社、人民銀行和銀監(jiān)局等上級管理機構要求的專項檢查;落實執(zhí)行全年重大節(jié)假日前對全行現(xiàn)金和重空尾箱的檢查;完成總行安排的各類會計業(yè)務檢查和輔導工作;根據(jù)會計業(yè)務開展情況,自行組織針對存在較大問題的會計業(yè)務的檢查和輔導。

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