有關(guān)學術(shù)工作計劃四篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的學術(shù)工作計劃4篇，歡迎大家分享。
學術(shù)工作計劃 篇1
繁榮獨特的校園文化，創(chuàng)建活躍的學術(shù)氛圍，推動科技自主創(chuàng)新，一直以來都是校團委學術(shù)部的工作職能和努力的方向、本學期，我們將繼續(xù)稟承全心全意為廣大師生服務的信念，傳承學術(shù)部嚴謹務實的工作作風，一絲不茍的工作態(tài)度，科學高效的工作方法，立志于開創(chuàng)繁花似錦的學術(shù)新氣象。
以下是本年度的工作計劃：
一、 完善講座預報制度，打造資源共享平臺、
上學期，學術(shù)講座預報制度已初步建立，校學術(shù)部統(tǒng)一匯總由各學院學術(shù)部搜集來的講座簡要情況（講座時間、講座地點、主講人等），并將信息發(fā)布到翔網(wǎng)上，以便于大家及時獲取有效的講座信息，根據(jù)自身專業(yè)及興趣選擇適合自己的講座，感受學術(shù)的魅力。
但還是存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在講座信息的更新問題：瀏覽翔網(wǎng)學術(shù)部一欄，我們發(fā)現(xiàn)最新的講座信息還停留在20xx年3月份，顯然還有很多學院并沒有及時上報。針對這個問題，校學術(shù)部在本年度將通過召開例會等形式多與分團委學術(shù)部進行交流，要求其及時上報，我們也將及時整理，爭取在第一時間將信息傳遞給大家，以供選擇。
本學期，我們還將于10月到11月，組織“學術(shù)之光” 系列學生科技講座，每院至少兩場，我們會通過最具科學性、知識性、趣味性、前沿性的講座帶給您耳目一新的感受。
二、做好挑戰(zhàn)杯的宣傳、組織工作，幫助學子實現(xiàn)自我價值、
眾所周知，對于一所高校學術(shù)水平的判斷，很大程度上源自于挑戰(zhàn)杯的獲獎率和畢業(yè)論文的優(yōu)秀率。歷屆以來，挑戰(zhàn)杯都是學術(shù)部工作的重中之重。本年度，我校學術(shù)部也將努力加大挑戰(zhàn)杯的宣傳力度，讓更多的人了解挑戰(zhàn)杯，參與挑戰(zhàn)杯，營造學術(shù)關(guān)注的良好氛圍，創(chuàng)建科技創(chuàng)新的外部環(huán)境。
具體計劃如下：
�。ㄒ唬┘哟蟆疤魬�(zhàn)杯”宣傳力度，針對不同的年級，分層次進行宣傳。
對于低年級的同學，宣傳重點在于讓他們了解挑戰(zhàn)杯的整體情況，加強對于挑戰(zhàn)杯的認識，早做準備，為以后參加挑戰(zhàn)杯打好堅實的基礎(chǔ)。我們將計劃于在11月上旬大學生社會調(diào)查優(yōu)秀成果總結(jié)交流會，屆時將會邀請?zhí)魬?zhàn)杯獲獎同學與06、07級同學進行現(xiàn)場交流，以激發(fā)新生的創(chuàng)作熱情。
對于高年級的同學，學術(shù)部將聯(lián)系有關(guān)專家老師在課題選擇和立項方面給予更多的幫助和指引。
（二）學術(shù)部牽頭，在團委各部門協(xié)助下，將于10月至11月舉辦第8次大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽，選擇優(yōu)秀作平參加挑戰(zhàn)杯。
�。ㄈ┧鸭韺W術(shù)成果，為大家提供榜樣作用、
校團委學術(shù)部將于10月至12月期間，配合團委其他部門舉辦20xx年學生學術(shù)科技成果征集，將一些優(yōu)秀學術(shù)論文、調(diào)研報告、科技作平成果作成集子，展示師大學子風采、
三、開展學生科協(xié)試點工作，加強科協(xié)的建設管理、
我校學生課外學術(shù)科技協(xié)會（簡稱學生科協(xié)）作為學術(shù)部的一個下屬機構(gòu)，通過開展各項科技實踐活動和進行科技創(chuàng)新項目的研究和學術(shù)理論研究，為熱心于科研的同學提供有利的實踐場所和科技創(chuàng)新機會。但是還不成規(guī)模，目前只有化學化工學院和生命科學學院已初步建立了科協(xié)，其他學院都還停留在雛形階段。
針對存在的問題，我們將采取以下措施：
�。ㄒ唬┍灸甓龋W術(shù)部將在文科和理科院系中各設一個試點，組建科協(xié)的學生干部班子，以被選中學院為實驗基地，試行科協(xié)的一些工作，然后通過調(diào)研等形式搜集試點工作的開展情況，對科協(xié)最開始的一些工作計劃進行調(diào)整，爭取在本年度內(nèi)在每個學院都成立科技興趣小組，以組為單位進行廣泛的學生交流和討論，為挑戰(zhàn)杯比賽培養(yǎng)堅實有力的后備軍。
�。ǘ┬W術(shù)部和各學院學術(shù)部將加強對學生課外學術(shù)科技活動的領(lǐng)導，為學生科技活動配備一定的指導教師，盡可能地為科協(xié)開展科學研究創(chuàng)造有利條件，如實驗設備、圖書資料等。同時加強對于學生科研成果的設計和材料整理。
（三）我們也將配合其他部門組織好20xx年“學生科技創(chuàng)造獎”“楊樹達獎”的評審工作，此工作將于10月初到11月中旬進行，由各學院申報，校團委將組織專家進行統(tǒng)一評審。
以上是校團委學術(shù)部20xx—20xx年度工作計劃。我們將努力完成本職工作，為推動湖南師范大學的學術(shù)進步奉獻我們的力量！
學術(shù)工作計劃 篇2
經(jīng)過4月學生會激烈的競選工作的順利完成，我院成立了新一屆學生會。其中學術(shù)部的成員有：分管副主席——李宗伯部長——王靈珊副部長——張若蕓、楊陽、齊潘。為了更高效地完成本部門的基本任務，更有力地支持學生會的全局工作，更全面地為同學們服務，做好老師與同學們之間的溝通工作，我們共同為20xx—20xx屆的工作制定了如下計劃：
一、20xx年5月，承辦“政治與公共管理學院魅力文化節(jié)”系列活動。
具體實施方案：邀請本院政治與國際關(guān)系學系著名老師李晶于5月19日晚19：00在教五—413教室舉辦一場名為“有禮更精彩”的社交禮儀講座。此次講座除了會有主講人精彩的講授外，還將設置師生互動環(huán)節(jié)，請主講人對參與同學在不同場合中的禮儀方式加以點評，并將頒發(fā)紀念品，以提高同學們的參與熱情，活躍現(xiàn)場的氣氛。
二、針對本院04級公共管理類的同學們召開一次對行政管理、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障三個專業(yè)的就業(yè)前景等問題進行具體介紹的交流會。
舉辦目的：04級公共管理類首次依大類招生，大一的同學對其中三個專業(yè)的了解并不是很深入，舉辦此次專業(yè)具體介紹的交流會對同學們大三時選擇專業(yè)有一定的指導意義。
具體實施方案：邀請本院對公共管理類三個專業(yè)的研究方向、就業(yè)前景等問題有較深入了解的老師在院辦201教室與公共管理類三個班的同學們進行交流。
三、于20xx年5月至20xx年4月（寒、暑假時間除外）每月中下旬舉辦一次“風云”系列時事講座。
具體實施方案：向廣大同學征集意見，選擇同學們感興趣的時事話題，邀請院內(nèi)外的著名老師，在教五多功能報告廳或教五、教四其它大教室召開講座。
四、組織填寫教師教學質(zhì)量反饋表。
五、構(gòu)建我院學習信息反饋員體系，參加《明鏡》刊物反饋會。
根據(jù)《武漢大學大學生信息員實施細則》，為推動學校教育教學改革，營造優(yōu)良風氣，
提高教學質(zhì)量，我院學術(shù)部配合校教務部，建立我院的學生信息反饋員體系。學院信息員及時將現(xiàn)實中的問題反饋到教務部，學術(shù)部應做好本院體系的保障工作。
六、于期末考試之際宣傳考風考紀、明確獎懲制度。
七、組織學院同學參加武大學習競賽等各類知識比賽，并負責管理和服務。
八、組織學院代表隊參加武漢大學英語月比賽。
九、于20xx年10月中下旬舉辦一次與優(yōu)秀學生面對面的交流會。
具體實施方案：邀請我院在不同方面很優(yōu)秀的學生（學習成績很好或有某項藝術(shù)特長或在學生工作方面做得很好）在教五多功能報告廳舉辦一次訪談會。
訪談會的環(huán)節(jié)大體上包括：
1。邀請到的優(yōu)秀學生的自我介紹及特長現(xiàn)場表演；
2。在訪談會前對這些優(yōu)秀學生的家長用電話的形式進行采訪，在訪談會上播放電話錄音；
3。請這些優(yōu)秀同學進行經(jīng)驗介紹；
4。觀眾對這些優(yōu)秀同學進行現(xiàn)場提問。
舉辦目的：經(jīng)過與大多數(shù)的同學交流，他們很期待能夠與我院很優(yōu)秀的同學進行面對面的交流，從而在自己的學習、生活方面獲得一些經(jīng)驗。而且這種大型活動能夠豐富大家業(yè)余生活，提高大家參與積極性，提高學院知名度。
十、于十二月中旬在教五多功能報告廳召開一次本院同學的知識競賽。該知識競賽的涉獵面以綜合性知識為主，也包括一些我院的專業(yè)知識。
該知識競賽的環(huán)節(jié)主要有：
1。必答題（范圍是綜合性知識）；
2。英語平臺（每兩個同學為一組，其中一個同學用英語描述給定的英語單詞，但不能說出該單詞也不能用肢體語言，另一個同學猜，在限定時間內(nèi)猜出單詞多的組獲勝。）
3。搶答題（范圍是我院的專業(yè)知識）
4。風險題（范圍是綜合性知識）
附：參與本競賽的同學可分為4組，每組2個同學。參與原則可以自愿也可以由班級推薦。賽后將對獲勝組頒發(fā)榮譽證書及獎品。
以上是我院學生會學術(shù)部20xx—20xx屆的初步工作計劃，請學生會對我部的工作進行監(jiān)督。
篇三：學術(shù)部工作計劃
中國科學院研究生院學生會學術(shù)部 20xx－20xx學年度春季學期工作計劃
一、 指導思想
為了營造積極活躍的學術(shù)氣氛，提高我校研究生的學術(shù)水平，學術(shù)部全體成員將在學校團委和學生會的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)舉辦各種豐富多彩的學術(shù)交流活動，以豐富同學們的學習和業(yè)務文化生活，學術(shù)部工作計劃。我們本著多為同學辦實事，少說空話的原則，制定本工作計劃。
二、 擬開展工作規(guī)劃
本學年度我們將在上一屆學生會工作的基礎(chǔ)上，本著“啟迪學術(shù)智慧，促進學科交叉，搭建交流平臺，增進同窗友誼”的目的，具體著手開展如下工作：
（1）科苑講壇 “科苑講壇”是由學術(shù)部主辦的較高級別的綜合性講壇，主要邀請國內(nèi)外知名學者、專家教授、企業(yè)家等來校講學。 上學期科苑講壇在校內(nèi)的開展的非常成功，并在同學們當中取得了一定的影響，甚至成了一些同學的“必修課”。本學期之初，我們在廣泛征求院內(nèi)同學意見的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)很多同學都預留了每周五晚上的時間，為了更好的代表最廣大同學的最根本利益，我們本學期會繼續(xù)把科苑講壇辦好。本學期擬邀請的專家包括： 專家 簡介 厲以寧 著名經(jīng)濟學家，經(jīng)濟史學家，北京大學光華管理學院原院長 吳文俊 著名數(shù)學家，中國科學技術(shù)最高獎獲得者 孔慶東 文學批評家，北京大學文學院教授 鐘耳順 中科院系統(tǒng)少有的億萬富翁之一，北京超圖地理信息技術(shù)有限公司董事長 岳成 全國十杰律師，北京岳成律師事務所董事長 從辦出特色、辦出水平的角度出發(fā)，也考慮為學校留下一筆寶貴的精神遺產(chǎn)，我們考慮本學期的講座全部錄像，并準備禮賓簿一本，每次講座的專家都請他們?yōu)閷W校留下“墨寶”，供將來宣傳、總結(jié)使用， 考慮學校今年重點開展的“三生教育”，為了使廣大同學接受生命教育、生存教育和生活教育，樹立正確的生命觀、生存觀、生活觀，我們打算開展以團體心理輔導、心理咨詢?yōu)橹黝}的講座。
�。�2）“I Show”論壇 “Ｉ Ｓhow”論壇完全是一個由我校同學自己組織、參與的論壇，它給全校同學提供了一個展示自己的舞臺。在這里你可以鍛煉自己的口才與膽識，展示自己的才華，進行學術(shù)交流和思想火花的碰撞，相互學習、共同提高，結(jié)識志同道合的朋友，給科院的生活留下精彩而絢麗的一筆。
�。�3）舉辦“英語科普演講比賽” 為豐富學業(yè)余文化生活，營造英語學習的良好環(huán)境，提高全校同學的英語口語水平和學術(shù)交流水平，特別是口頭表達專業(yè)英語的水平，我們擬聯(lián)合外語系，舉辦英語科普演講比賽。（本次比賽可以考慮做為“青春的風采”活動或“北京市科普周系列活動”的組成部分。）
（4）協(xié)助學校開展學術(shù)活動 考慮本學期將有“五月的鮮花”、“青春的風采”、“三生教育”、高雅藝術(shù)進校園等大量活動在玉泉校區(qū)舉辦，學術(shù)部將積極協(xié)助學校把這些活動辦實、辦好。這些活動也將成為體現(xiàn)學術(shù)部整體精神面貌的重要時機。
（5）社會實踐 “農(nóng)民富則國家富、農(nóng)民強則國家強”，為了深入了解農(nóng)民的生存現(xiàn)狀、熟悉國家的發(fā)展水平，我部會利用五一、暑期等課余時間，到貧困地區(qū)去、到農(nóng)村去、到農(nóng)民當中去開展調(diào)查研究，并形成系統(tǒng)的調(diào)查實踐報告。
�。�6）部內(nèi)同學聯(lián)誼 為增進部門同學之間的`情誼，提高整體的辦事效率，我們會利用清明節(jié)春游等形式組織部門內(nèi)同學之間的聯(lián)誼，在學期結(jié)束的時候組織“告別玉泉”部內(nèi)同學聯(lián)誼會，為部內(nèi)同學留下寶貴的精神財富。
三、 具體工作計劃 月份 工作計劃
1．“科苑講壇”第１4－１6期；
2．“I Show”講壇第23、24期；
3．部內(nèi)同學春游；
4．英語科普演講比賽報名。
四月
�。保翱圃分v壇”第１7－１9期；
�。玻癐 Show”講壇第25—27期；
�。常績�(nèi)同學清明節(jié)掃墓；
�。矗⒄Z科普演講比賽培訓、初賽。
五月
１．“科苑講壇”第20－２2期；
２．“I Show”講壇第２0—22期；
�。常拔逶碌孽r花”文化匯演；
�。矗⒄Z科普演講比賽決賽。
六月
１．“科苑講壇”第23期；
２．“I Show”講壇第２3期；
�。常案鎰e玉泉”部內(nèi)同學聯(lián)誼會。
學術(shù)工作計劃 篇3
一、指導思想
繼續(xù)以“轉(zhuǎn)變教育方式，適應學生自主發(fā)展”為指導思想，以 “十二五”省市級課題結(jié)題、“十三五”省市級課題申報和名師隊伍隊伍建設為重點，積極主動地開展各項工作，提升我校教育科研的品質(zhì)，構(gòu)筑一支智慧型、研究型的教師隊伍，形成有xx中特色的高效的教科研體系。
二、具體工作
�。ㄒ唬┘訌妼W習與研討，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。
1．加強學習與研討。
�。�1）每人每月至少閱讀1—2種教育教學類雜志，通過自學，提高自身理論素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。
�。�2）充分發(fā)揮校園網(wǎng)的功能，通過校園網(wǎng)及時向教師推薦學習書刊及相關(guān)文章，普及教育科研知識，交流學習心得，及時介紹教育科研的新動態(tài)，確保每月至少推薦1篇。
�。�3）配合行政人事部、教育教學部，有計劃地安排教師外出參觀學習，學習后撰寫相關(guān)學習心得，交辦公室放在校園網(wǎng)上，供大家學習借鑒，放大外出參觀學習的效應。
�。�4）邀請專家講學。
配合課程改革委員會，適時邀請專家來校講學，提升教師理論素養(yǎng)，開闊學術(shù)視野。
�。�5）組織教師沙龍。
結(jié)合教育教學中的熱點、難點、疑點，舉行骨干教師研討，形成共識，尋找措施。
2．做好20xx年度各級各類名師申報工作。
精心組織本年度的的各級各類名師申報工作，力爭有更多的教師被評為高一級名師。
�。ǘ┮�(guī)范課題研究工作，積極撰寫論文論著。
1．召開十二五省市課題主持人專題會議，布置課題結(jié)題準備工作。
2．按照上級部門要求，認真組織“十三五”省市課題申報工作，力爭讓更多的教師申報上課題。
3．積極組織教師撰寫教育教學論文，努力使我校教師向“科研型”轉(zhuǎn)變。
�。�1）積極組織教師參加各級各類論文競賽，在校FTP學術(shù)委員會設立教師論文投稿信箱。
�。�2）各學科教研室要積極組織學科類的各級各類論文競賽。
�。�3）各位教師要積極向各級各類雜志投稿，力爭每年至少有1篇論文發(fā)表。
�。ㄈ├^續(xù) 辦好學刊校報，提高我校知名度與美譽度。
按時保質(zhì)完成《xx中學刊》、《xx中學報》的編輯與出版工作，在校報信息的全面性和準確性、學刊的熱點沙龍欄目等方面進一步加強，使之成為我校師生探討教育教學的理論和實踐，提高教科研水平和教育教學質(zhì)量，提升xx中品牌的重要陣地。
新的學期里，我們將以新的面貌，開拓進取，實現(xiàn)我校教育科研和師資隊伍建設的新突破。我們將保持與時懼進的精神狀態(tài)，挖掘潛力，投入精力，以更足的干勁和更大的魄力，認真做好學術(shù)委員會的各項工作，走出一條教育科研內(nèi)涵發(fā)展之路。
學術(shù)工作計劃 篇4
學術(shù)部是學術(shù)中心的靈魂部門，從前輩手上接下這個重擔，我定當秉承學術(shù)中心的宗旨：學術(shù)為本，嚴謹治學；獨立探究，深刻創(chuàng)新。凡事豫則立不豫則廢。想要真正擔當起這個重任，除了有責任心之外，更要有恒心和毅力，才能和同伴們并肩合作，續(xù)寫學術(shù)中心的進程。
在新的一學年里，學術(shù)部不僅會繼承之前的優(yōu)良傳統(tǒng)，而且更加注重培養(yǎng)大一新生的獨立自主性，提升大二的同學的學術(shù)專業(yè)性，向考研更加靠攏。具體計劃如下:
1)每月一篇讀書筆記，在第三周之前完成，第四周學術(shù)部的成員進行審核和評比。選取優(yōu)秀的讀書筆記和社員一起分享交流，并實施一定的獎勵措施。讀書筆記的形式不拘小節(jié)，著重培養(yǎng)大家的寫作能力和增加同學們的閱讀量。而且今年也會更加具有方向性的向大家推薦優(yōu)秀書目進行品讀。
2)經(jīng)濟熱點分析，在正式成員確定下來之后，我們將以小組的形式，自選主題，分工合作，貼近當下的經(jīng)濟熱點做一些了解和分析，助于同學們更好的學好經(jīng)濟學。這是學術(shù)部的重點項目之一。因為這可能需要一定的知識積累，計劃于20xx年下學期才能全部完成。
3)尋找經(jīng)濟學家，經(jīng)院的學生以文科生為主，將經(jīng)濟學與歷史較好的融合，熟悉經(jīng)濟學原理的奠基人和促進經(jīng)濟學發(fā)展的名人們。去熟悉他們，追根溯源。我想我們才會走得更遠更好。
4)財管論壇作為院刊，是我院的形象和代表。院刊的制作對于我們而言是一個艱巨的任務。學術(shù)部主要負責文章的收集選取和錄用。我們需要和其他部門通力合作，在整個財管學院里征集優(yōu)秀作品。為大家提供一個展示自己的平臺，同時也向全校展示財管的魅力。只是一個持久戰(zhàn)，也是我們的工作重心。
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