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      培訓(xùn)工作計(jì)劃

      時(shí)間:2021-10-11 10:45:57 工作計(jì)劃 我要投稿

      【熱門(mén)】培訓(xùn)工作計(jì)劃3篇

        日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧?墒堑降资裁礃拥挠(jì)劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家整理的培訓(xùn)工作計(jì)劃3篇,希望對(duì)大家有所幫助。

      【熱門(mén)】培訓(xùn)工作計(jì)劃3篇

      培訓(xùn)工作計(jì)劃 篇1

        一、指導(dǎo)思想

        20xx年我校教師培訓(xùn)工作結(jié)合XX市及綠園區(qū)相關(guān)工作布署,堅(jiān)持注重實(shí)效、聯(lián)系實(shí)際、立足校本的原則,充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢(shì),營(yíng)造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,造就師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、教學(xué)技能全、教學(xué)基本功過(guò)硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求的教師隊(duì)伍。

        二、培訓(xùn)目標(biāo)

        1.面向全體教師,全員參與培訓(xùn),強(qiáng)化教師“終身學(xué)習(xí)”的意識(shí)。

        2.圍繞辦學(xué)目標(biāo)和特色開(kāi)展校本培訓(xùn),注重培訓(xùn)教師的科技知識(shí)和技能,提高科學(xué)素養(yǎng),建一支能適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)特色需要的教師隊(duì)伍。

        3.推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,鼓勵(lì)教師多能發(fā)展。促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)水平、教育教學(xué)能力得到進(jìn)一步提高,向科研型、學(xué)者型過(guò)渡。

        4.加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮骨干教師的輻射、引領(lǐng)作用,提升青年教師的教改科研能力,使反思型、研究型教師的數(shù)量逐步增多、質(zhì)量逐步提高,骨干比例增大、層次提高。

        5.實(shí)現(xiàn)教師整體素質(zhì)和學(xué)校教育教學(xué)綜合能力提高的目的。

        三、培訓(xùn)原則

        1.堅(jiān)持以校為本的原則,即從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),以學(xué)校發(fā)展為本,立足自己,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后能提高素質(zhì),解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題。

        堅(jiān)持以人為本原則,從教師的實(shí)際出發(fā),幫助教師有層次地確定自己的發(fā)展目標(biāo),學(xué)校目標(biāo)中要體現(xiàn)差異性,有利調(diào)動(dòng)教師積極性,使他們主動(dòng)參與,自我創(chuàng)新。

        2.堅(jiān)持“教、學(xué)、研”一體化原則,把培訓(xùn)落到實(shí)處,把培訓(xùn)的結(jié)果顯現(xiàn)在教育教學(xué)工作實(shí)踐中。

        四、培訓(xùn)內(nèi)容

        在參加綠園區(qū)統(tǒng)一組織的教師培訓(xùn)的同時(shí),我校積極開(kāi)展以提高教師整體素質(zhì)、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平提高為宗旨的校本培訓(xùn)。

        業(yè)務(wù)培訓(xùn)

        以課題研究為抓手,培養(yǎng)德育、教學(xué)、行政管理三支科研隊(duì)伍,組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育科研理論,指導(dǎo)教師掌握一般的科研方法,增強(qiáng)教師的科研意識(shí),提高教師的科研能力,培養(yǎng)教師的可持續(xù)發(fā)展能力,引領(lǐng)教師真正走進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)型發(fā)展學(xué)校。本學(xué)期我校將繼續(xù)實(shí)施“長(zhǎng)春市八十七中學(xué)人文素養(yǎng)拓展計(jì)劃”,通過(guò)整合學(xué)校和社會(huì)的文化藝術(shù)資源,構(gòu)建“閱讀系列”“研討系列”“培訓(xùn)系列”“觀摩欣賞系列”,進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐研究,幫助老師提升師德修養(yǎng)和育人水平。

        根據(jù)教師實(shí)際需要和學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)、要求,進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)、現(xiàn)代教育理論,使教師能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為,以學(xué)科研究為主要形式,鞏固、拓寬專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),使所有教師有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),并為老師創(chuàng)造必要的條件,進(jìn)一步提高學(xué)歷層次,不斷豐富和更新學(xué)科知識(shí),以扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),更好地完成教育教學(xué)任務(wù)。

        根據(jù)教師職業(yè)基本功和專(zhuān)業(yè)基本功要求,開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn),繼續(xù)開(kāi)展“過(guò)四關(guān),爭(zhēng)四杯”活動(dòng),把課堂作為主要陣地,改革教學(xué)方法,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂效益。加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)和運(yùn)用,提高教學(xué)技能。積極引導(dǎo)教師,運(yùn)用教學(xué)理論,對(duì)教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行實(shí)踐、研究、反思、總結(jié),對(duì)教育信息進(jìn)行收集、處理、共享,使教師教育教學(xué)行為體現(xiàn)明確性、示范性、參與性和有效性。

      培訓(xùn)工作計(jì)劃 篇2

        一、指導(dǎo)思想:

        根據(jù)市教育局《20xx年工作要點(diǎn)》,堅(jiān)決貫徹“以立德樹(shù)人為根本任務(wù),堅(jiān)持均衡導(dǎo)向、質(zhì)量導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、改革導(dǎo)向和民生導(dǎo)向”的精神。以“質(zhì)量”和“變革”為中心,以“三考”(高考、中考、學(xué)業(yè)水平考試)工作為重點(diǎn),強(qiáng)化教研備課和學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力確保和提升教育教學(xué)質(zhì)量;以全面建設(shè)“適應(yīng)新高考背景下的選課走班教育教學(xué)新模式”為抓手,深入推進(jìn)課程建設(shè)和課堂變革。

        二、重點(diǎn)工作:

        (一)樹(shù)立“質(zhì)量中心”意識(shí),強(qiáng)化教育教學(xué)精細(xì)化管理,必須花大力氣提升教學(xué)質(zhì)量。

        1、深入貫徹《關(guān)于進(jìn)一步提高溫州市中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》,以“助力每一個(gè)學(xué)生進(jìn)步”為目標(biāo),以“備好每一節(jié)課”為基礎(chǔ),以“上好每一節(jié)課”為中心,扎扎實(shí)實(shí)地提質(zhì)量。

        2、立足現(xiàn)實(shí),擺正心態(tài),端正態(tài)度,少怨多干。

        必須克服養(yǎng)尊處優(yōu)的自大心理,克服破罐破摔的消極心理,克服隨遇而安的懈怠心理,克服事不關(guān)己的不作為心理。樹(shù)立目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),以人格服人,以學(xué)識(shí)服眾,憑良心做事,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),少抱怨,多實(shí)干。

        3、強(qiáng)化教研組、備課組活動(dòng),提升教研、備課質(zhì)量,促進(jìn)共同進(jìn)步。

        ①教研組應(yīng)制訂科學(xué)完整的計(jì)劃。計(jì)劃要主題集中鮮明,務(wù)實(shí)可行,如圍繞“有效教學(xué)”、“文本解讀”、“課堂變革”、“中高考、學(xué)考復(fù)習(xí)”、“導(dǎo)學(xué)案的編制”、“作業(yè)校本化”、“同課異構(gòu)”等主題進(jìn)行,盡量切口小、問(wèn)題集中、便于討論、易于操作,避免“大、空、虛”甚至漫無(wú)目的、不著邊際,盡量每次活動(dòng)都確定主講人。

        應(yīng)統(tǒng)籌安排好組內(nèi)公開(kāi)課、發(fā)言講座、外出學(xué)習(xí)、學(xué)生活動(dòng)等計(jì)劃。

        ②各教研組和備課組要定時(shí)、定點(diǎn)開(kāi)展教研備課活動(dòng),并嚴(yán)格實(shí)行簽到制度。活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)教務(wù)處備案,教務(wù)處派專(zhuān)人進(jìn)行檢查統(tǒng)計(jì)。

        4.加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量提升研究和監(jiān)管引導(dǎo)。明確學(xué)段、學(xué)科的教研定位,體現(xiàn)學(xué)科課程的整體教學(xué)研究,體現(xiàn)學(xué)段銜接研究,做好課堂變革研究,重視對(duì)課標(biāo)、教材、教學(xué)、評(píng)價(jià)、考試等環(huán)節(jié)的教學(xué)全過(guò)程研究。突出教學(xué)質(zhì)量過(guò)程性評(píng)價(jià),跟進(jìn)浙江省步伐,做好新高考新學(xué)考研究,體現(xiàn)基于數(shù)據(jù)分析的教研主題,加強(qiáng)過(guò)程性教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)與分析,切實(shí)教育教學(xué)質(zhì)量。

       。ǘ┮愿呖肌⒅锌、學(xué)考為中心,提質(zhì)增效,穩(wěn)中求進(jìn)。

        “三考”工作是本學(xué)期的重中之重,所有年段的大部分學(xué)科備課組都會(huì)置身其中。

        1、高三段要加強(qiáng)高考試題研究,加強(qiáng)學(xué)科組內(nèi)部合作和跨學(xué)科合作。注意省內(nèi)外、市內(nèi)外高考信息的收集和共享,合理分工,協(xié)同合作,保證專(zhuān)科上線率,爭(zhēng)取擴(kuò)大本科上線率。

        高考復(fù)習(xí)必須重基礎(chǔ),抓扎實(shí),系統(tǒng)科學(xué)、舉一反三、精選精練。鼓勵(lì)學(xué)生積極參與提前自主招生。

        相應(yīng)工作安排:

        第二周舉行高考百日沖刺動(dòng)員大會(huì)。

        高考模擬考:4周、7周市二模、10周期中考、12周。

        第9周:高考復(fù)習(xí)研討周。

        2、初三段更要注意新中考的變化,繼續(xù)實(shí)行“二考合一”,將采用“一卷兩用、分類(lèi)命題”的辦法,試卷難度與結(jié)構(gòu)設(shè)置兼顧初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)水平檢測(cè)和高中招生選拔功能。試卷難度系數(shù)控制在0.70至0.75之間。

        中考復(fù)習(xí)注意適當(dāng)調(diào)整難度,重基礎(chǔ),求正統(tǒng),不練偏題怪題,追求扎實(shí)細(xì)致。

        要強(qiáng)化初三學(xué)生體育鍛煉,力爭(zhēng)體育中考取得好成績(jī)。

        相應(yīng)工作安排:

        第二周舉行中考百日沖刺動(dòng)員大會(huì)。

        中考模擬考:6周、10周期中考、13周

        第4周:體育中考模擬考。

        第8周:中考復(fù)習(xí)研討周

        3、高一、高二狠抓學(xué)業(yè)水平考試,努力提高優(yōu)良率和合格率。

        扎實(shí)上好每一堂課,努力提高每一節(jié)復(fù)習(xí)課的質(zhì)量,提高課堂教學(xué)的有效性是解決問(wèn)題的最根本的方法。要想盡一切辦法培優(yōu)補(bǔ)差、增效(如需要周日下午可以進(jìn)行差生輔導(dǎo))。要提高后進(jìn)生、邊沿生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,絕不放棄一個(gè)后進(jìn)生,推動(dòng)整體水平上升。

        相應(yīng)工作安排:

        月考、模擬考安排:高一段:①月考:第6周。②學(xué)業(yè)水平模擬考:15周。

        高二段:①月考:第7周。②學(xué)業(yè)水平模擬考:13周、15周、17周。

        (三)調(diào)整和創(chuàng)新教學(xué)方式方法,探索適合學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展的各種課堂模式,深入推進(jìn)“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”的課堂變革。

        1、繼續(xù)從以下四個(gè)維度進(jìn)行變革實(shí)驗(yàn):

        教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)載體的變革——導(dǎo)學(xué)案、校本作業(yè)的編寫(xiě)和運(yùn)用。

        課堂形態(tài)和學(xué)習(xí)方式的變革——合作學(xué)習(xí)小組或提前學(xué)習(xí)或其他課堂模式的組建。

        教學(xué)方法和學(xué)習(xí)時(shí)空的變革——微課、網(wǎng)課、空中課堂、翻轉(zhuǎn)課堂等。

        教學(xué)評(píng)價(jià)和認(rèn)定方式的變革——過(guò)程性評(píng)價(jià)與考試評(píng)價(jià)結(jié)合、小組捆綁評(píng)價(jià)等。

        2、學(xué)校已經(jīng)成為省基礎(chǔ)教育研究中心課改聯(lián)盟校,將邀請(qǐng)中心和聯(lián)盟校專(zhuān)家來(lái)校指導(dǎo),并推薦部分老師進(jìn)行重點(diǎn)打造,樹(shù)立標(biāo)竿,以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn)。

        3、學(xué)校將開(kāi)展課堂變革展示周活動(dòng),與聯(lián)盟校開(kāi)展“同課異構(gòu)”等共同研討活動(dòng),加強(qiáng)校際交流與合作,引領(lǐng)變革深入發(fā)展,走向穩(wěn)定成熟。

        4、高一、高二每個(gè)學(xué)科組都要選擇以上某一個(gè)方面的點(diǎn)進(jìn)行實(shí)踐,學(xué)科組全體老師都要參與并人人分工,落實(shí)到課堂和課后作業(yè),在不斷的實(shí)踐中總結(jié)、反思、修正、再實(shí)踐,最終摸索出切實(shí)可行的變革模式,形成成果。

        (四)優(yōu)化重組選修課程,深入推進(jìn)學(xué)科課程建設(shè)。

        1.繼續(xù)將國(guó)家課程校本化,進(jìn)一步修訂和完善學(xué)科課程建設(shè)方案,使各學(xué)科課程更符合我校實(shí)際。

        2.挖掘課程資源,加強(qiáng)選修課程建設(shè),開(kāi)發(fā)和打造更多主題化、序列化、特色化、精品化的選修課程。整合現(xiàn)有的校本課程、特色項(xiàng)目課程、各類(lèi)社團(tuán)活動(dòng)、“三小”培養(yǎng)活動(dòng),將現(xiàn)有各項(xiàng)活動(dòng)與項(xiàng)目深化、規(guī)范到課程建設(shè)上來(lái)。

        3、本學(xué)期選修課程的開(kāi)設(shè)重新調(diào)整。

        時(shí)間:高一、高二都在周三下午1、2節(jié)。

        變化:以省市精品選修課程為基礎(chǔ),以興趣特長(zhǎng)類(lèi)和社會(huì)實(shí)踐類(lèi)為主體,適當(dāng)減少部分知識(shí)拓展類(lèi)課程,增加社團(tuán)類(lèi)課程,重點(diǎn)打造“非遺”課程(加速“非遺中心”建設(shè))。

        4、各學(xué)科要加強(qiáng)本學(xué)科內(nèi)知識(shí)拓展類(lèi)選修課程的滲透,部分選修課時(shí)調(diào)節(jié)給了部分學(xué)科,目的就在于此。

        5、繼續(xù)做好省市精品選修課程評(píng)比。在高一、高二所開(kāi)出的選修課中重點(diǎn)篩選、確定部分選修課,進(jìn)行修訂、完善、美化,參與申報(bào)評(píng)比。

        6、調(diào)整職業(yè)技能類(lèi)選修課的內(nèi)容,拓展新的課程資源和內(nèi)容。進(jìn)一步與浙江省海洋水產(chǎn)養(yǎng)殖研究所、浙江省亞熱帶植物研究所、市民俗館、植物園、博物館、浙師大美術(shù)學(xué)院等進(jìn)行聯(lián)系溝通,借助其資源開(kāi)發(fā)更多精品選修課,尤其是非遺課程。

       。ㄎ澹┘訌(qiáng)對(duì)新高考的研究,探索新高考背景下的'選課走班教學(xué)。

        新高考的研究將是本學(xué)期教學(xué)研究的重點(diǎn)方向。高一段新高考選課走班教學(xué)將是學(xué)校教學(xué)工作中的重難點(diǎn)之一。

        1、強(qiáng)化對(duì)新《高考方案》、新的《學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見(jiàn)》的研究。所有教研組都應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),深入研究,尤其要加強(qiáng)《學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見(jiàn)》中“基礎(chǔ)等級(jí)”和“發(fā)展等級(jí)”內(nèi)容的研究,做到了然于胸。

        2、高度關(guān)注高校專(zhuān)業(yè)對(duì)選考科目的設(shè)置,加強(qiáng)學(xué)科引領(lǐng)。

        54%的專(zhuān)業(yè)不限選考科目,46%的專(zhuān)業(yè)設(shè)限選考科目1—3門(mén),學(xué)生至少可以報(bào)考66%的專(zhuān)業(yè)。

        7門(mén)選考學(xué)科的老師必須加強(qiáng)對(duì)本學(xué)科的引導(dǎo)并培養(yǎng)學(xué)生興趣,否則面臨沒(méi)有學(xué)生選或極少學(xué)生選但無(wú)法開(kāi)班的尷尬境地,老師將面臨改教學(xué)科或分流轉(zhuǎn)崗的問(wèn)題。

        3、加強(qiáng)選考科目選課走班(必修課)的調(diào)查研究,做好學(xué)生選課意向的模擬統(tǒng)計(jì),建立科學(xué)合理、易于管理的選課走班模式,制訂相應(yīng)的管理和評(píng)價(jià)考核制度。

       。┙W(xué)生生涯規(guī)劃指導(dǎo)中心,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生未來(lái)生涯的指導(dǎo)和引領(lǐng)。

        三個(gè)層次的學(xué)生生涯規(guī)劃結(jié)構(gòu):

        人生生涯規(guī)劃:人生發(fā)展規(guī)劃,即正確認(rèn)識(shí)自我、他人、社會(huì)。解決問(wèn)題是價(jià)值觀問(wèn)題,學(xué)會(huì)做人。

        職業(yè)生涯規(guī)劃:解決的問(wèn)題是,學(xué)會(huì)生存。

        高中三年的學(xué)業(yè)規(guī)劃:解決的問(wèn)題是,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。

        1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生生涯規(guī)劃指導(dǎo)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),建立了生涯規(guī)劃指導(dǎo)制度。(生涯制度)

        3月13-15日,學(xué)校花血本開(kāi)展學(xué)生生涯規(guī)劃指導(dǎo)師培訓(xùn),以高中班主任為主體、部分任課老師參加,組成55人左右的培訓(xùn)班,培訓(xùn)后通過(guò)考核,將獲得生涯規(guī)劃指導(dǎo)師專(zhuān)業(yè)證書(shū)。

        2、成立學(xué)校學(xué)生生涯規(guī)劃指導(dǎo)中心,開(kāi)展對(duì)學(xué)生生涯規(guī)劃方面的咨詢(xún)和引導(dǎo)工作,解決學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題。(生涯導(dǎo)師)

        3、在高一段定期開(kāi)設(shè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)課,所有學(xué)生都要上指導(dǎo)課,接受生涯規(guī)劃培訓(xùn)和指導(dǎo)。(生涯課程)

        4、挖掘社會(huì)資源,與社會(huì)力量合作,開(kāi)展職業(yè)模擬體驗(yàn)活動(dòng)。全面引導(dǎo)學(xué)生合理規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)生活和未來(lái)職業(yè)。(生涯體驗(yàn))

       。ㄆ撸、統(tǒng)籌安排,穩(wěn)步推進(jìn)其他各項(xiàng)工作。

        1、繼續(xù)加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)培訓(xùn),積極參加省市培訓(xùn)平臺(tái)的選課學(xué)習(xí),各教研組要規(guī)劃、安排好外出學(xué)習(xí)的計(jì)劃,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。(3月5-12日省平臺(tái)第一輪選課,13-17日學(xué)校審核)

        2、加強(qiáng)教育科研的引領(lǐng)。積極開(kāi)展課堂變革、質(zhì)量提升、科學(xué)管理和校園文化等方面的科學(xué)研究。切口小,重實(shí)效,能推廣運(yùn)用。

        3、加強(qiáng)課題申報(bào)和管理。

        校級(jí)層面要申報(bào)1-2個(gè)課題,爭(zhēng)取在省市立項(xiàng);各教研組均要申報(bào)一個(gè)課題,盡可能地爭(zhēng)取在省市立項(xiàng)。3月將進(jìn)行新一輪課題申報(bào),做好積極動(dòng)員和申報(bào)引導(dǎo)工作。

        4、積極參加課例、論文、案例、優(yōu)質(zhì)課等評(píng)比。教研院、電教館、裝備中心組織的各種評(píng)比均可參加。認(rèn)真組織好3月份的課例評(píng)比、4月份的精品課程評(píng)比。

        5、進(jìn)一步推進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的深度融合,加強(qiáng)微課程的制作和推廣運(yùn)用。

        6、繼續(xù)推動(dòng)“愛(ài)閱讀”行動(dòng),促進(jìn)師生讀書(shū)和學(xué)習(xí);繼續(xù)推進(jìn)“三小”(小文學(xué)家、小科學(xué)家、小數(shù)學(xué)家)的培養(yǎng),積極參加全市“三小”系列評(píng)選,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。

        7、繼續(xù)做好藝術(shù)教育和體育鍛煉工作,做好圖書(shū)、實(shí)驗(yàn)、印刷等服務(wù)性工作。

        8、繼續(xù)做好各種命題和考試工作,以項(xiàng)目管理的方式推動(dòng)教學(xué)精細(xì)化管理。

      培訓(xùn)工作計(jì)劃 篇3

        1、全鎮(zhèn)各單位創(chuàng)設(shè)積極向上的文化氛圍,營(yíng)造你追我趕的良好態(tài)勢(shì)。

        領(lǐng)導(dǎo)深入課堂教學(xué)第一線,善于發(fā)現(xiàn)人才,有計(jì)劃地加以培養(yǎng)。創(chuàng)造條件讓想學(xué)、肯學(xué)、會(huì)學(xué)的多一點(diǎn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓想干、肯干、能干的人多一點(diǎn)實(shí)踐的機(jī)會(huì),為他們搭建成長(zhǎng)的平臺(tái)、展示的舞臺(tái),讓優(yōu)秀的教師脫穎而出。

        2、強(qiáng)化學(xué)習(xí),更新觀念,不斷提高自身理論水平。人的意識(shí)、觀念的更新比行為更重要。對(duì)骨干教師的培養(yǎng)著重學(xué)習(xí),尤其是教育、教學(xué)理念,相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),及時(shí)把握教育發(fā)展的時(shí)代脈搏,新課改對(duì)教師的要求等方面的宣傳,從而增強(qiáng)教師認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

        3、加強(qiáng)校內(nèi)傳、幫、帶活動(dòng),以課堂為載體,切實(shí)提高培養(yǎng)對(duì)象的專(zhuān)業(yè)水平。骨干教師不能等、靠、要,教師的成長(zhǎng)主陣地在校內(nèi)。為此,在校內(nèi)堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或骨干教師與培養(yǎng)對(duì)象的結(jié)對(duì)子活動(dòng),從思想交流、課前的學(xué)情分析、教材分析到教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)、課后反思均進(jìn)行隨時(shí)對(duì)話、跟蹤聽(tīng)課、重點(diǎn)強(qiáng)化示范課、診斷課,讓培養(yǎng)對(duì)象先定格,再入格,直至跳出模式逐步形成自身的教學(xué)特色和風(fēng)格。

        4、壓擔(dān)子促使培養(yǎng)對(duì)象更穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。骨干教師的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展、自我成長(zhǎng)的需要是內(nèi)因,是主要?jiǎng)恿Γ獠凯h(huán)境起著巨大的推動(dòng)作用。為此,在學(xué)校工作中,對(duì)培養(yǎng)對(duì)象適時(shí)加壓工作擔(dān)子,

        如各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)課、評(píng)優(yōu)課、基本功競(jìng)賽要讓他們積極參加,讓教研組長(zhǎng)等優(yōu)秀教師充分感受到成長(zhǎng)的體驗(yàn)和賞識(shí)的愉悅,進(jìn)一步激發(fā)培養(yǎng)對(duì)象自我成長(zhǎng)的需要。并進(jìn)一步適時(shí)提出新的工作要求,促使其沿著優(yōu)秀青年教師、教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名教師的軌跡發(fā)展。

        5、學(xué)校建立骨干教師培養(yǎng)對(duì)象檔案,跟蹤培養(yǎng)對(duì)象的發(fā)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)反饋。