【精品】工作計劃十篇
日子如同白駒過隙,又迎來了一個全新的起點,一定有不少可以計劃的東西吧。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、指導思想
以國家的素質(zhì)教育方針為指導,以“堅持教育科學發(fā)展,構(gòu)建龍崗和諧教育”為原則,遵循教育發(fā)展規(guī)律,從龍崗區(qū)高中歷史教育實情出發(fā),在高中歷史學科的師資隊伍建設(shè)、教學實施指導、高考備考指導、教學質(zhì)量監(jiān)測、教育資源整合等方面積極作為,為我區(qū)高中教育的公平、均衡、和諧與持續(xù)發(fā)展多做貢獻。
二、工作目標
1.全區(qū)高三歷史備考工作順利推進,20xx年高考文綜歷史取得佳績,成為增分學科;
2.全區(qū)高二文綜歷史學業(yè)水平測試均分60-65分,三所國家級示范高中學生均分70-80分;
3.全區(qū)高一歷史學業(yè)水平測試均分55-60分,三所國家級示范高中學生均分65-75分;
4.遵循教育教學規(guī)律,規(guī)范全區(qū)歷史教師的教學行為,全體歷史教師養(yǎng)成先認真?zhèn)湔n再認真上課的習慣;
5.進一步挖掘歷史教育教學的人文價值,幫助學生進一步樹立正確的人生態(tài)度和價值觀。
6.組織區(qū)歷史學科中心組教師因人施助,指導只有1-2年教齡的高中歷史教師熟悉課程標準和岳麓版歷史教材內(nèi)容,能獨立編寫教案學案,能自制有助于高效教學的實用型課件。
三、主要措施
1.抓隊伍。
加強各校學科教研組和備課組的建設(shè),重視學科青年教師特別是新進教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮區(qū)學科帶頭人和骨干教師的引領(lǐng)作用。
2.抓課堂。
深入教師課堂,關(guān)注教學常態(tài)。教研員和學科中心組成員多下學校,多進課堂,全面了解各校歷史課堂中師生的實際情況,嚴格以《龍崗區(qū)高中歷史教學常規(guī)》和《龍崗區(qū)高中歷史課堂教學質(zhì)量評價標準》來規(guī)范區(qū)歷史教師的教學思想與教學行為,切實提高課堂教學效率。
3.抓高考。
加強新課程高考研究與備考指導,組織教師認真學習國家《高中歷史課程標準》,認真分析《廣東省20xx年高考歷史科考試大綱說明》和《廣東省20xx高考年報》,認真研究廣東省20xx年、20xx年和20xx年高考的所有歷史試題以及其他省的高考試題,認真梳理20xx年高考信息,力爭20xx年高考文科綜合取得優(yōu)良成績。
4.抓網(wǎng)站。
整合區(qū)高中歷史教師的信息技術(shù)力量,拓展龍崗教研網(wǎng)站中頁的“網(wǎng)絡教研平臺”功能。
三、主要工作安排(行事歷)
龍崗區(qū)教研室20xx-20xx學年第二學期高中歷史學科主要工作安排表
周次
時間
內(nèi)容
負責人
說明
第1周
2月21日-2月27日
24日開學;
學科教研工作協(xié)調(diào)會
第2周
2月28日-3月6日
高三深圳一模與質(zhì)量數(shù)據(jù)分析
第3周
3月7日-3月13日
高三備課組長會議
第4周
3月14日-3月20日
高三聽課評課;
習題編選專題研究
第5周
3月21日-3月27日
高三聽課評課;
習題編選專題研究
第6周
3月28日-4月3日
高三聽課評課;
習題編選專題研究
第7周
4月4日-4月10日
高二聽課評課;
清明節(jié)放假1天
第8周
4月11日-4月17日
高二聽課評課;
專題教學研究
第9周
4月18日-4月24日
高二聽課評課;
專題教學研究
第10周
4月25日-5月1日
高一聽課評課;
課堂學生活動設(shè)計專題研究;
勞動節(jié)放假1天
第11周
5月2日-5月8日
高一聽課評課;
課堂學生活動設(shè)計專題研究;
深二模與質(zhì)量數(shù)據(jù)分析
第12周
5月9日-5月15日
各地高考信息資料收集整理
第13周
5月16日-5月22日
各地高考信息資料收集整理
第14周
5月23日-5月29日
高考信息資料反饋工作
。ú槁┭a缺專項工作)
第15周
5月30日-6月5日
期末考試區(qū)級命題
第16周
6月6日-6月12日
高考;高中學業(yè)水平測試
第17周
6月13日-6月19日
區(qū)高中歷史教師教學論文評比
第18周
6月20日-6月26日
各地高考試題收集分析
第19周
6月27日-7月3日
高考成績分析
第20周
7月4日-7月10日
高考成績分析;
學年復習考試
第21周
7月11日-7月17日
學科學期或?qū)W年質(zhì)量分析報告;
資料歸檔;
暑假開始
附:
龍崗區(qū)教研室20xx-20xx學年第一學期高中歷史學科主要工作安排表
周次
時間
內(nèi)容
負責人
說明
預備周
8月23日-8月29日
學習;準備開學工作資料
賴書海
第1周
8月30日-9月5日
新學年新學期學科教研工作協(xié)調(diào)會
賴書海
第2周
9月6日-9月12日
高三視導;
新學年高中歷史教師信息匯總
賴書海
第3周
9月13日-9月19日
高三視導;
全區(qū)高中教學工作會
賴書海
第4周
9月20日-9月26日
高三視導;
市級課題研究交流會
賴書海
第5周
9月27日-10月3日
國慶、中秋節(jié)放假
第6周
10月4日-10月10日
高三視導;
教育教學業(yè)績成果獎評審
賴書海
第7周
10月11日-10月17日
高三視導;
青年教師基本功競賽
賴書海
第8周
10月18日-10月24日
高三高考考點復習專題研究;
青年教師基本功競賽
賴書海
第9周
10月25日-10月31日
青年教師基本功競賽;
高中歷史精品課觀摩
賴書海
第10周
11月1日-11月7日
期中考試;
歷史教師新課程教學論文初評
賴書海
第11周
11月8日-11月14日
高一視導
高一歷史作業(yè)與批改專題研究
賴書海
第12周
11月15日-11月21日
全市高中歷史講課比賽;
全市新課程教學論文評比
賴書海
第13周
11月22日-11月28日
教研員年度考核
賴書海
第14周
11月29日-12月5日
新學年新上崗歷史教師教學工作座談會
賴書海
第15周
12月6日-12月12日
區(qū)優(yōu)秀歷史教師教學經(jīng)驗分享會
賴書海
姜少梅黃斌勝
第16周
12月13日-12月19日
高二模塊專題教學方法研究
賴書海
第17周
12月20日-12月26日
高中學科期末調(diào)研考試命題
賴書海
第18周
12月27日-1月2日
高二視導;元旦假期1天
賴書海
第19周
1月3日-1月9日
高三備考信息分類整理
賴書海
第20周
1月10日-1月16日
高三備考信息分類整理
賴書海
第21周
1月17日-1月23日
頁建設(shè)
賴書海
第22周
1月24日-1月30日
質(zhì)量分析報告;
學期資料歸檔
賴書海
工作計劃 篇2
前言:經(jīng)過第一學期的牛刀小試,辦公室積累了許多寶貴的經(jīng)驗。新學期,在有效經(jīng)驗的指導下,辦公室部將繼續(xù)銳意進取、開拓創(chuàng)新,把新學期工作著眼于高處、夯實于穩(wěn)處、落實于實處。
本部學期我部工作計劃:
1、3月14日,部門例會由黃立夫總結(jié)既往經(jīng)驗,分析過去工作中存在的不足,做針對性改變。讓部門在自省中進步,在溫故中知新。
2、3月15日,由黃立夫重新分配值勤時間。合理高效地分配時間。
3、3月16日,由黃立夫優(yōu)化成員工作細節(jié)。合理調(diào)配,進一步培養(yǎng)成員各個方面的能力,讓成員們在工作中不斷成長。
4、3月17日,由任靜印發(fā)新學期年級會聯(lián)系方式,促進各部門溝通聯(lián)系。并建立新成員飛信群,方便事物地傳達。
5、3月22日,由鄧鴻兵整理優(yōu)化部門電子檔案,讓條理清晰成為一種習慣。
6、4月8日,由鄧鴻兵進行物資統(tǒng)計,與第一期的統(tǒng)計結(jié)果進行對比。了解消耗品的消耗情況,物資的流動情況,以適應新學期的物資使用。
7、4月11日,由任靜協(xié)調(diào)科技部對年級會成員進行更高層次的培訓,提高成員的辦公能力。
8、每周由任靜、鄧鴻兵對部門電子郵箱進行維護。
9、合理分配學習與工作時間,部門內(nèi)部適時交流學習情況,分享學習方法,互幫互助。工作中不忘學習。做到工作學習兩不誤。
10、由任靜負責賬務。如果學院報銷第一學期各部門花費。則以收據(jù)為據(jù),做好各部門花費報銷情況的統(tǒng)計、發(fā)放工作。
11、每周由任靜、鄧鴻兵做好需公示材料的公示工作。
12、每月由黃立夫、任靜、鄧鴻兵做好基礎(chǔ)學院——資土簡報投稿的編寫工作。
13、期末,由黃立夫?qū)W期末做好相關(guān)資料的備份轉(zhuǎn)移工作。
小結(jié):我們將圍繞以上內(nèi)容緊鑼密鼓地準備和安排工作。并在工作中結(jié)合實際,不斷修正計劃、明確工作重點。順利完成新學期的學習和工作任務。
資土學院年級會辦公室部
20xx年3月
工作計劃 篇3
指導思想:
堅持以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞建設(shè)和諧校園、推進素質(zhì)教育的中心,增強“全體員工為學生成長服務”、“行政人員為教師發(fā)展服務”的意識,以“和諧”、“規(guī)范”、“創(chuàng)新”、“有效”、“發(fā)展”為著力點,大力推進和諧課堂,為促進教師、學生和學校和諧發(fā)展,實現(xiàn)師生快樂學習、幸福工作、全面發(fā)展,辦人民滿意的教育,建設(shè)教育強市,實現(xiàn)教育現(xiàn)代化作出新的貢獻。
主要目標:
一、構(gòu)建和諧校園,營造和諧領(lǐng)導班子、和諧教研組、和諧班級、和諧工作氛圍。
二、規(guī)范學校管理,創(chuàng)新機制,大力推進學校各項管理制度改革,充分調(diào)動廣大教師教育教學積極性,充分調(diào)動廣大教職工參與和監(jiān)督學校管理的積極性、主動性。
三、加強教師師德修養(yǎng),在教師中明確為學生成長服務的意識,在干部中明確為教師發(fā)展服務的意識,以學生的成長為本、以教師的發(fā)展為本。
四、注重德育工作的層次性,開展豐富多彩、形式多樣的德育活動,形成我校特色的德育體系。
五、聚焦課堂教學,積極構(gòu)建有效課堂模式,在全面學習“主體參與”課堂模式的基礎(chǔ)上,形成我校特色的課堂教學模式。
六、認真抓好校本教研,廣泛開展學科和個人課題、微型課題研究,解決教學中的問題、課堂中的問題、學生中的問題,以課題促進教育教學質(zhì)量的提高。鼓勵教師積極撰稿、投稿,積極參加各級各類論文評比。
七、創(chuàng)新和豐富學校少先隊工作的內(nèi)容和形式,搞好對外宣傳和對外開放工作。
八、發(fā)揮學校獨特的政治優(yōu)勢和歷史文化優(yōu)勢,提升學校文化品位。
具體工作:
一、抓好常規(guī)管理,進一步規(guī)范辦學行為。
1.規(guī)范各項規(guī)章制度。依據(jù)《河南省中小學管理規(guī)范》和學!墩鲁獭,結(jié)合學校具體情況,完成學!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃,進一步修訂和完善各項常規(guī)管理制度,力求使學校管理制度化、科學化、規(guī)范化、精細化,尤其是要在20xx年
完善學?冃Э己酥贫,通過績效考核來引導干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍的健康發(fā)展。
2.規(guī)范校務公開制度。繼續(xù)設(shè)立校長接待日,建立校長信箱,公開校長郵箱,在校園宣傳欄上設(shè)立校長留言欄目;發(fā)揮工會民主監(jiān)督職能,通過工會組織改選,健全教代會機構(gòu),開好教代會,利用好校園文化的教師交流空間,給教師搭建參議學校大事的平臺;利用好家長委員會,組織好家長會,認真聽取家長對學校工作的意見和建議。
3.規(guī)范課程管理。嚴格按照省教育廳“五嚴”要求制定學校的課程表、作息時間表、大課間活動安排表和值日生安排表,接受社會監(jiān)督;開齊、開足、上好新課標要求的課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調(diào)整課程難度和教學進度;嚴格控制學生在校時間,確保學生每天在校時間不超過7小時,不占用節(jié)假日集體上課、補課;認真上好“兩課兩操”,積極組織學生開展“陽光體育藝術(shù)2+1活動”,進一步開展全校師生“跑操”競賽活動,創(chuàng)新陽光體育活動。
4.規(guī)范后勤服務工作。加強校產(chǎn)的使用、維護工作,確保學校教師多媒體設(shè)備、專用教室和各類設(shè)備正常使用;規(guī)范臨時人員的用工制度,保證學生有良好的生活環(huán)境。
二、開展豐富多彩的活動,進一步創(chuàng)新德育模式
1.強化德育工作的層次性。各年級針對本年級的學生認知能力、思想道德水平、生源情況,確立本年級的教育管理制度、主題活動,初步建立起各年級的德育工作重點:一年級以習慣養(yǎng)成教育為主,二年級以心理健康教育為主,三年級以理想信念教育為主。在此基礎(chǔ)上形成各年級的主題活動、少先隊隊活動方案,并逐步形成一套科學、完整的校本德育資料。
2.開展形式多樣的德育活動。充分發(fā)揮學生的自主性,結(jié)合重大節(jié)假日,開展多種形式的活動。20xx年學校將舉辦“雙語藝術(shù)節(jié)”、“體育節(jié)”、“讀書節(jié)”,并開展各種社團活動,全面提升學生的綜合素質(zhì),為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
3.建立學生成長跟蹤制度。各年級、各班級、各學科自行設(shè)計調(diào)查問卷,了解學生的基本情況和家長、學生對學校教師的合理需求。在此基礎(chǔ)上建立學生成長檔案,為特殊學生配備成長跟蹤,依據(jù)學生的個性特點和教育需求,提出合理、科學的意見和建議,為每位學生成長提供個性化的服務。
4.認真開展陽光體育活動。繼續(xù)組織學生開展“陽光體育藝術(shù)2+1活動”,保證體育課與體育活動課的足量,保證學生每天一小時的體育鍛煉。同時通過多種
形式大力宣傳陽光體育運動,廣泛傳播健康理念,使“健康第一”、“達標爭優(yōu)、強健體魄”、“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”等口號深入人心;繼續(xù)組織開展“大課間”活動;將學生課外體育活動納入教育計劃,形成制度;開展豐富多彩的體育競賽活動,如全校廣播操比賽、校體育運動會、體育興趣小組等。
5.抓好班主任隊伍建設(shè)。進一步充實班主任書架,用好《德育報》、《班主任》等期刊雜志,給班主任配備一兩本班主任工作專著,要求每學年完成一篇讀書心得加一篇班主任工作經(jīng)驗交流論文。在此基礎(chǔ)上,完善班主任考核制度,形成一支有我校特色的班主任隊伍。
三、加強教學研究,進一步打造有效課堂。
積極構(gòu)建有效課堂新模式,促進學生有效學習和教師有效教學。在全面學習“主體參與”課堂模式的基礎(chǔ)上,逐步形成我校特色的課堂教學模式。
1.重視集體備課,提高備課質(zhì)量。堅持加強集體備課,發(fā)揮規(guī)模教學優(yōu)勢。做到“四定”、“ 四統(tǒng)一”、“三步走”。四定:定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。備課組落實每周的主備,教務主任統(tǒng)籌安排各個備課組集體備課的時間。“四統(tǒng)一”:授課進度、教學要求、校本作業(yè)、檢測練習要統(tǒng)一!叭阶摺保簜人自備、集體復備、個人二次備課三個步驟。主備人提前一周將備課內(nèi)容(包括教案、學案、課件)交給組內(nèi)成員討論,同組教師應在集體備課的基礎(chǔ)上根據(jù)自己的班級的學情進行二次備課。
2.優(yōu)化上課環(huán)節(jié),突出主體參與。認真執(zhí)行課程表和作息時間,能充分挖掘各種教學資源,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,教學過程把握恰當,教學環(huán)節(jié)緊湊流暢;尊重學生人格,關(guān)注個體差異,營造寬松和諧的學習環(huán)境,引導和鼓勵學生的主體參與,激活學生的思維,使每個學生、每堂課都學有所獲;強化實驗教學,做好課堂演示實驗,開齊學生分組實驗,鼓勵和引導學生進行創(chuàng)新實驗。
3.精心設(shè)計校本作業(yè),切實減輕學生負擔。遵循“學生主體參與”的原則,根據(jù)學生的實際,形成我校特色的校本作業(yè),做到難易適度,確保針對性和有效性。切實減少機械重復的作業(yè),減輕學生負擔。建立學生錯題檔案,指導學生配備好各科錯題集,有針對性地強化錯題訂正,提高作業(yè)的效度。
四、創(chuàng)新機制,進一步促進教師專業(yè)發(fā)展。
1.加強師德建設(shè)。要求全體教師要有良好的敬業(yè)精神,并不斷增強服務意識、
提高業(yè)務水平、加強合作、提升創(chuàng)新能力,通過開展學生評教、學生評選“最喜愛的教師”等活動,樹立優(yōu)秀教師典型,明確教師努力方向,以促進學生更快更好地發(fā)展。
2.完善績效考核機制。制訂教師教育教學等工作的績效考核方案,發(fā)揮績效考核的導向作用,促進教師間的良性競爭,促進教師隊伍發(fā)展,為德、才、能兼?zhèn)涞慕處熖峁┻M一步發(fā)展的平臺。
3.實施名師工程。激發(fā)教師的自我發(fā)展意識,發(fā)掘教師的發(fā)展?jié)撃堋V贫ń處煂I(yè)成長規(guī)劃,讓有志于教學研究、教學效果顯著的教師脫穎而出;組織開展教師教學基本功競賽、教學論文評選等活動,為教師搭臺子、加梯子、引路子、壓擔子,促進教師的專業(yè)成長。
4.開展“造燭求明、讀書求理”的讀書活動。向優(yōu)秀教師贈送教育教學專著和教育教學期刊,引導教師做一名能讀書、會讀書、愛讀書的學習型教師;引導教師走內(nèi)涵發(fā)展之路,不斷提升個人品位。
5.加強校本培訓。邀請中心校教研員來校講學,利用暑期和假日,除積極參加市教育局組織的各類培訓活動,還將把教師送出去進行集中培訓,在教師中真正樹立起“最大的福利就是培訓”的意識,讓教師隊伍素質(zhì)整體提升。
五、構(gòu)建和諧校園,進一步實施校園文化建設(shè),。
1.營造溫馨的校園氛圍。利用大規(guī)模校園修復改造,加大校園外顯文化環(huán)境布置的力度,同時把工作的重點放在開展有益于師生身心健康的活動上,放在培養(yǎng)我校文化的共同價值觀和內(nèi)在精神上,放在審視并逐步構(gòu)建我校新文化、新精神上。工會、少先隊積極開展特色活動,活躍教師學生身心的同時,也培養(yǎng)師生責任意識、團隊意識,共同營造溫馨的校園文化氛圍,擴大社會知曉度和影響力,不斷增強教師、學生的自豪感、成就感、歸屬感、幸福感。
2.開展“平安校園”創(chuàng)建工作。加強校園安全的預防工作,建立校值日每日巡查校園制度,對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生死角與安全隱患問題,在一到兩周內(nèi)整改落實到位。進一步做好學校衛(wèi)生防病工作,加強預防傳染病的宣傳教育,尤其要繼續(xù)做好甲流的防治工作。加強消防安全管理,杜絕火災、食物中毒、樓梯踩踏等惡性事故的發(fā)生,確保師生的安全。
3.抓好宣傳工作。繼續(xù)發(fā)揮我校獨特的政治優(yōu)勢和歷史文化優(yōu)勢,發(fā)揮我校的師資優(yōu)勢和質(zhì)量優(yōu)勢,進一步搞好對外宣傳和對外開放工作。接待好來自上級的客人,做好與兄弟學校的合作交流工作。繼續(xù)借助各種教育宣傳平臺,及時、
工作計劃 篇4
一、指導思想
以xx鎮(zhèn)教委辦工作會議精神為指導,以改革創(chuàng)新為動力,依據(jù)學校實際,確立教育科研為師生"過一種幸福完整的教育生活"服務的工作方向,圍繞"以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位"這一總體思路,積極開展主題學習實驗活動、新教育實踐活動、校本教科研活動,推進課程改革,轉(zhuǎn)變觀念,使教科研工作開創(chuàng)新局面。
二、重點工作及具體措施
(一)強化研討,切實貫徹各項教研活動
1.加強教研組的隊伍建設(shè)。結(jié)合教師的實際情況,確定研究課題,認真制訂活動方案并精心組織開展教研活動;顒又赜谶^程,力求做到:有主題、有紀要、有案例、有成果,學期結(jié)束組織檢查評比,表彰先進。
2.認真開展校本教研活動。堅持開展每周四教研活動,從學校實際出發(fā),堅持經(jīng);⒅贫然、本土化、個性化、形式多樣化。與教研室安排的活動有機結(jié)合,重點進行備課、磨課、聽課、評課和教學方面的經(jīng)驗交流研討活動。本學期教研課仍以每周一主題的形式來進行統(tǒng)一安排,采用個人申報,教科室統(tǒng)籌安排,實行同課(主題)異構(gòu)的研討和學科組賽課形式。
3.關(guān)注教研實效。安排校內(nèi)講座、集團交流等多種形式的活動。積極鼓勵教師參與各級教研活動,以學校教研、網(wǎng)絡教研、活動教研相結(jié)合,走出去,請進來。教研活動有計劃、有通知、有記載,將出席情況以及完成相關(guān)研究任務納入教研能力考核。加強課堂觀察和專業(yè)書籍閱讀的引領(lǐng)工作。
4.在教研實踐的基礎(chǔ)上,大力推進經(jīng)驗交流。撰寫教學論文,以校內(nèi)交流、各級評比、專業(yè)報刊發(fā)表等多種形式,推廣自己的教學經(jīng)驗。
(二)全面打造,綜合提升教師專業(yè)素養(yǎng)
1.建立和完善教師的業(yè)務檔案。認真組織教師制定研修計劃,建立和完善好教師專業(yè)發(fā)展檔案。本學期將安排多樣教師基本功比賽,強化考核,認真記載,留下教師一學期工作情況的原始資料,結(jié)合教研活動與常規(guī)巡查對教師的研修情況進行督查與考核,并把它作為期末績效工資考評以及評先的依據(jù)之一。
2.大力推進教育教學研究與信息技術(shù)的整合。以課題研究為平臺,積極引導教師在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索;鼓勵教師充分利用電腦資源,注重現(xiàn)代化教學手段的運用,加強學科與信息技術(shù)的整合,提高電教設(shè)備的利用率。力求全體教師在學校網(wǎng)站創(chuàng)建個人空間,并且利用網(wǎng)站的多重功能,記錄和發(fā)布個人的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累信息資源,形成一個論壇教研氛圍,積極開展網(wǎng)絡教研。
3.加強對新教師的培養(yǎng)。隨著青年老師的不斷增加,我們將重點抓好教學常規(guī)要求和課改理念的運用,及時做好跟蹤、培訓、提高,使之不斷改進教學方法,提高教學基本功的素養(yǎng)。堅持傳藝樹人并重,在師徒之間大力倡導和塑造互動意識、合作意識和共進意識,促進新教師的快速成長。
4.發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)作用。要引導市級、縣級骨干教師帶頭讀書學習,帶頭教學改革,帶頭幫助青年教師成長。每學年要教好一門學科,帶好一個新教師,上好一節(jié)課示范課,做好一次講座。通過創(chuàng)設(shè)各種機制,為名師優(yōu)師的脫穎而出搭建平臺,創(chuàng)建
舞臺;充分發(fā)揮他們在教學中的影響力,使之成為課改大潮中的排頭兵,以點帶面,推動全校師資隊伍的提高。分階梯地對所有教師進行培訓,做好師徒結(jié)對工作,并將其納入教研考評。
5.加強青年教師讀書班建設(shè)。本學期將繼續(xù)共讀朱永新先生的《新教育》一書,結(jié)合自主閱讀,全面了解新教育,學習新教育的研究成果,提高教師的文本解讀能力,增強對教育學、心理學的了解,全面提高個人素養(yǎng)。
(三)加強教學科研日;囊庾R
抓常規(guī)管理一要科學,要遵循教學規(guī)律,樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念;二要規(guī)范,要嚴格執(zhí)行"五嚴"規(guī)定;三要細致,要從備課、上課、作業(yè)批改等細節(jié)入手,從一言一行做起;四要過程,立足于管好今天,堅持"今日事,今日畢",養(yǎng)成雷厲風行、追求完美的的工作作風。做到,每月不定期檢查一至二次,加強隨機檢查,檢查結(jié)果應及時進行反饋,要與教師年度績效考評緊密掛鉤。
(四)努力提升教學科研的效率
要求教師把教學研究工作與自己的教育教學實際緊密聯(lián)系,在課題研究中努力做到以校為本,以教師為本,關(guān)注學校發(fā)展,關(guān)注教師在教學工作中遇到的實際問題,增強課題研究的實效性、針對性;注重課題運作的規(guī)范性,克服功利主義,重視過程性資料的積累,樹立明確的課題研究意識,開展相關(guān)教研活動時注意圍繞課題研究進行,避免盲目開展。注重資料的積累,做好階段總結(jié)。使教育教學研究的效率得到有效的提升。
三、活動安排
三月份:
1.撰寫教科研工作計劃,準備教研組活動記載材料等。
2.召開教研組長會議,布置新學期工作。
3.出臺各種上課、聽課、評課制度。
4.校級教研課統(tǒng)計公布。
5.開展晨誦交流活動。
四月份:
1.開展青年教師讀書班第一次交流活動。
2.做好年級教研課督查。
3.組織教師根據(jù)教育教學實際確定本學期研究的微課題。
4.開展低年級讀寫繪交流活動。
五月份:
1.開展青年教師讀書班第二次交流活動。
2.年級教研課督查。
3.組織骨干教師示范課的上課、評課工作。
4.開展中高年級師生共讀交流活動。
5.組織微課題研究交流活動。
六月份:
1.開展青年教師讀書班第三次交流活動。
2."青藍工程"徒弟上匯報課、師徒結(jié)對小結(jié)。
3.年級教研課督查。
七月份:
1.教科先進個人,先進教研組評比。
2.教科研小結(jié)。
工作計劃 篇5
一直以來,居民委員會按照國家的相關(guān)政策法規(guī),確實緊抓居民計劃生育工作,是居民年委員會的一件重要任務。居委會合理有效的進行計劃生育宣傳、落實、監(jiān)督工作,保障國家政策的順利落實,維護居民權(quán)益。居委會努力做好社區(qū)流動人口的計生管理工作,向流動人口宣傳生殖健康知識,倡導晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育,提高人口質(zhì)量,使流動人口在強大的宣傳氛圍中感受到屬地計生部門的關(guān)懷和關(guān)愛,主動配合計生工作,使這項基本國策深入人心。
為了更好的了解鎮(zhèn)居民委員會的計劃生育工作,我們進行了一系列的社會實踐調(diào)查,通過問卷訪問、訪談法、參考相關(guān)文獻,完成了一份關(guān)于該地區(qū)的計劃生育工作調(diào)查報告,基于此,現(xiàn)對所得到的資料進行分析、研究。試圖了解該地區(qū)計劃生育工作基本情況,在表彰取得的成就的同時,發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,做出很好的完善措施,為鎮(zhèn)居委會更好的進行計劃生育工作提供理論和實踐指導。
一、鎮(zhèn)居民委員會計劃生育工作的現(xiàn)狀綜述
。ㄒ唬┚游瘯嬌ぷ鞯幕厩闆r
(二)入戶指導到位、政策宣傳到家
。ㄈ┓e極協(xié)調(diào)各方,做好社區(qū)服務宣傳工作
二、鎮(zhèn)居民委員會計劃生育工作中存在的問題及原因分析
。ㄒ唬╂(zhèn)居民委員會計劃生育工作存在的問題
1、宣傳力度不夠,工作缺乏特色
2、婚育信息登記難度大
3、缺乏專業(yè)隊伍,專業(yè)水平有待改善
。ǘ┰蚍治
1、計劃生育人員素質(zhì)問題
2、計劃生育工作機制問題
3、社會環(huán)境問題
三、鎮(zhèn)居民委員會計劃生育工作的改進措施
。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ,保障信息暢通
。ǘ┘訌娏鲃尤丝诰C合管理
。ㄈ┓e極落實“關(guān)愛女孩行動”計劃
(四)關(guān)注民生,保障計生居民享受實惠
。ㄎ澹┘訌娭贫裙芾恚纳乒ぷ髯黠L
致謝
工作計劃 篇6
一、20x'x年工作重點及今后信息化建設(shè)規(guī)劃
20x'x年,隨著我國金融市場全面開放的時間日益臨近,工商銀行的綜合改革進入了攻堅階段,全行以建設(shè)現(xiàn)代化商業(yè)銀行為目標,加快處置不良資產(chǎn),完善管理體制和經(jīng)營機制,努力建立現(xiàn)代商業(yè)銀行公司治理制度。我行的信息化建設(shè)將緊密圍繞全行的工作重點
,突出"安全、發(fā)展"兩大主題,加大技術(shù)創(chuàng)新和管理改革的力度,以安全生產(chǎn)運行為核心,大力推進全功能銀行系統(tǒng)開發(fā),優(yōu)化生產(chǎn)運行和應用研發(fā)體系,完善信息科技治理機制,以高度集成的技術(shù)平臺,提供更加優(yōu)質(zhì)高效的信息系統(tǒng)服務,推動全行金融產(chǎn)品創(chuàng)新和經(jīng)營管理再造的進程。
(一)20x'x年科技工作重點
1、大力提升生產(chǎn)運行質(zhì)量和管理水平,保證全行生產(chǎn)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,推進兩大數(shù)據(jù)中心整合工程,建立全行集中的主機核心業(yè)務生產(chǎn)運行體系。
2、確保按計劃完成全功能銀行系統(tǒng)20x'x年版本的開發(fā)和投產(chǎn)任務,實現(xiàn)國際業(yè)務、牡丹卡、會計核算、網(wǎng)上銀行等業(yè)務應用的新突破;深入開發(fā)信貸管理應用,加快電子銀行平臺的集約化建設(shè),加強網(wǎng)上銀行與柜面業(yè)務兩個平臺的互通;拓展海外分行業(yè)務系統(tǒng)功能,實現(xiàn)境內(nèi)外業(yè)務聯(lián)動。
3、系統(tǒng)整合科技資源,優(yōu)化科技體系架構(gòu);完善科技治理機制、進一步提高科技管理的規(guī)范化、信息化水平;進一步加大對科技人員在技術(shù)和管理方面的培訓力度,增加總行直管科技人員數(shù)量,壯大總行管理的產(chǎn)品研發(fā)人員隊伍。
。ǘ┕ど蹄y行信息化建設(shè)規(guī)劃
根據(jù)工商銀行確定的今后一個時期的改革目標和基本任務,我行信息化建設(shè)到20x'x年末,建立滿足我行經(jīng)營管理需要、具有國際先進技術(shù)和管理水準的信息科技體系,全面發(fā)揮信息科技的優(yōu)勢,推動我行向現(xiàn)代化商業(yè)銀行的根本轉(zhuǎn)變。
1、全面完成數(shù)據(jù)中心整合工程,形成高度集成的信息處理平臺,把全行生產(chǎn)運行管理提高到國際先進水平,保持生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
2、建立完善的產(chǎn)品研發(fā)體系,實現(xiàn)全功能銀行系統(tǒng)整體功能的應用,使其成為滿足我行競爭需要的、具有國際一流業(yè)務和技術(shù)水準的業(yè)務處理系統(tǒng)。
3、架構(gòu)功能強大的數(shù)據(jù)倉庫,建立集及時反映、經(jīng)營監(jiān)測和決策咨詢?yōu)橐惑w的信息管理系統(tǒng),推進全行經(jīng)營管理的全面升級。
4、完成全行生產(chǎn)運行、應用開發(fā)、科技管理體系的整合,建立與現(xiàn)代商業(yè)銀行要求相適應的科技治理機制,實現(xiàn)科技管理的信息化、集約化。
加強科技隊伍建設(shè),進一步增加總行直管的生產(chǎn)運行管理、技術(shù)人員、產(chǎn)品研發(fā)人員數(shù)量,保證我行信息科技的持續(xù)發(fā)展。
工作計劃 篇7
本學期我班共有學生30人,其中男生13人,女生17人。
一、加強對學生的思想教育
初二的學生開始張揚個性,注重自我,對父母,老師的教育開始產(chǎn)生不同程度的逆反,因此本學期利用班會課反復對學生進行“中學生日常行為規(guī)范”和“感恩”教育,強調(diào)思想是行動的指南,會做人、做好人是做好事的前提,組織多次感恩教育主題班會,讓學生思想上真的有所觸動。
二、抓好幾項常規(guī)工作:
1、班級衛(wèi)生工作實行責任到個人的制度,逐漸形成完善的評比競爭機制。
2、狠抓學生的思想工作。根據(jù)每個學生的不同特點幫助學生樹立合適的目標。另外,加強班級凝聚力的培養(yǎng),同時加強同學之間的合作意識。
3、從細節(jié)處著手培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
4、積極組織學生參加各項文體活動,增強集體觀念和集體榮譽感。
5、狠抓語文、數(shù)學、英語、物理四門主要學科的學習。
6、組織學習小組,形成適合本班級特點的合作學習氛圍。
7、勤抓常管多督促嚴要求,落實好學校日常行為規(guī)范。
8、充分利用黑板報、衛(wèi)生角、競賽欄等潛在的教育功能,激勵學生積極進取,促使班集體建設(shè)不斷完善。
9、嚴格請假制度,堅決杜絕私自外出。
10、大力加強安全教育,時時處處講安全,以防為主,同家長經(jīng)常取得聯(lián)系,防止各類事故的發(fā)生。
11、心理健康教育,增強學生的心理品質(zhì),擺正學生的同學交往觀念,確保主要精力放到學習上。
三、班級文化建設(shè)
1、真正把圖書角利用起來。通過書櫥培養(yǎng)學生閱讀興趣,擴大學生知識面,讓學生養(yǎng)成遇到問題積極思考的習慣。
2、利用張掛學生作品,增添班級文化內(nèi)容。
3、期中考試后開展一次“愛我班級”主題班會。
四、學風建設(shè)
1、激勵每個同學都去進步。
2、開展“周進步之星”“月進步之星”“學期進步之星”的評選。
五、與科任教師溝通,協(xié)作,努力為學生的全面發(fā)展提供空間
做一名班主任,應著眼于學生的終身發(fā)展。應引導學生不偏科,不要給自己將來的學習留下死角,并與科任教師多溝通,了解學生在課堂上的表現(xiàn),及時糾正錯誤的做法,促進學生全面發(fā)展。
六、與家長聯(lián)系,溝通
做到與家長聯(lián)系講方法,在必要的時候召開家長會,共同協(xié)商共性問題,應引導家長正確面對,防止用粗暴的方法傷害學生身心。
七、關(guān)注學科薄弱生,給他們更多的鼓勵和關(guān)愛。
這一學期對于學生的成長和發(fā)展來說至關(guān)重要,尤其是中下等生,他們可能自暴自棄,也可能再堅持一步就能上去的緊要關(guān)頭,做為一名班主任要做的就是向上推他們一把,給每一個學生制定不同階段的學習目標,循序漸進,逐步提高。
初二是個可上可下的關(guān)鍵時期,本學期應更多的關(guān)注學生的思想動態(tài),本著“一切為了學生,為了學生的一切”的原則,具體問題具體對待,因材施教,爭取讓學生在一個健康向上的集體里有所進步,有所收獲!
工作計劃 篇8
根據(jù)公司發(fā)展的實際情況,制定出合乎公司現(xiàn)狀的規(guī)章制度,收集合理化建議意見,并在公司的發(fā)展中及時調(diào)整和完善,使制度更加規(guī)范和合理,提高制度的可執(zhí)行性和有效性,切實可行地提高員工工作的主動性和規(guī)范性。加大行政督導的執(zhí)行力度,有效地實施行政制度及監(jiān)管,及時調(diào)整管理方式、方法,建立和諧的工作氛圍與高效運作的.工作效率。
加強部門間的溝通與協(xié)調(diào)
愛崗敬業(yè),嚴格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作,認真地履行自己的崗位職責。充分了解近期的工作重點,準確理解公司領(lǐng)導意圖,做好上情下達,下情上傳的工作。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通,盡可能及時了解各項工作的進展情況,并將信息及時整理反饋給部門負責人,有效地協(xié)助上級推進工作。在日常的工作中,注意與其它部門和同事的協(xié)作,協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,建立服務意識。
加大企業(yè)文化建設(shè)的力度
加強員工教育培訓體系創(chuàng)新,創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè)。根據(jù)公司的實際情況,利用一切有利資源,加大全員培訓力度,緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓需求分析工作,做好培訓的設(shè)計和實施。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。重點加強轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念,傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓,做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。加大優(yōu)秀員工的宣傳力度,適時舉辦員工文化活動(每月一次)號召公司全體員工參與,活躍公司氣氛,讓員工時刻感受到公司給予的關(guān)注和支持,讓員工對企業(yè)產(chǎn)生強烈的歸屬感。
日常管理
工傷管理:積極協(xié)助生產(chǎn)部負責人對全體員工進行安全培訓,程度減少工傷事故的發(fā)生,對發(fā)生工傷事故的員工積極慰問,勞動能力鑒定結(jié)果下達后及時與其商談賠付問題,在賠付問題上嚴格參照長沙市社保局的賠付標準進行賠付,將公司損失降到最低。及時與協(xié)議醫(yī)院進行溝通,將工傷醫(yī)藥費降到最低。
保安管理:增強保安員的團隊精神與紀律約束性;讓每一名保安員認清小集體思想與團隊精神的概念,對于違背團隊精神,嚴重違反公司制度,影響員工團結(jié),對集體榮譽產(chǎn)生影響者,嚴格按《保安日常管理制度》予以嚴懲。建立保安員的激勵機制,結(jié)合日常工作表現(xiàn)及綜合個人素質(zhì),每月評出一名優(yōu)秀隊員,給予適當經(jīng)濟獎勵,潛力地發(fā)揮所有保安員的工作積極性。
車輛管理:公司行政用車嚴格實行“派車單”制度,且一車一派車單,所有需用車員工應認真填寫“派車單”,交由所在部門負責人簽字同意后發(fā)可用車,且各部門可開車人員需交人力資源部備案。若有預計用車需要的部門,應提前提交“派車單”。憑單開具“用車申請表”,無此單據(jù)的車輛一律不予出廠。所有行政車輛實行出車換車驗車制度,若發(fā)現(xiàn)車輛有較為嚴重的損傷時,及時定責并按相關(guān)制度進行處理。適時對車輛進行清洗與保養(yǎng),以延長車輛的使用壽命。
工程方面:對廠內(nèi)所有公共設(shè)施進行定時檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題立即解決。對廠內(nèi)的環(huán)保工程項目進行實時跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時向負責人反應,并督促施工方嚴格按合同要求施工。
其他:按時按質(zhì)按量完成上司臨時交辦的其他事項。
新的一年,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。在接下來的日子里,我會認真總結(jié)經(jīng)驗,戒驕戒躁,努力工作,力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌,更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政的各項工作中。從小事抓起,從服務抓起,進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務,為整體推進公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務,為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應有的作用。
工作計劃 篇9
本公司擁有58家工廠、二個研究所和一所職工大學,共有職工55000人,其中工程技術(shù)人員近3000人、工程師800余名。全公司生產(chǎn)的產(chǎn)品共有23個大類、813個系列、2948個品種,為國民經(jīng)濟各行各業(yè)提供各種電器,是全國電器行業(yè)中規(guī)模較大,產(chǎn)品門類比較齊全的一個工業(yè)公司。本公司認真貫徹國民經(jīng)濟調(diào)整的方針,開展了一系列改革:有步驟地從國外引進技術(shù),改革傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式,組織流水生產(chǎn)線,不斷改善經(jīng)營管理,抓好[[職工培訓]],大大提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
本公司根據(jù)新形勢的要求和試點單位的經(jīng)驗,提出了分階段實現(xiàn)全面改革生產(chǎn)組織形式的規(guī)劃設(shè)想:
(1)20××年,在抓好已建立的5條生產(chǎn)流水線的完善、鞏固的基礎(chǔ)上,通過鑒定驗收,進一步在16個工廠選擇設(shè)計可靠、工藝穩(wěn)定、批量較大的20種產(chǎn)品,先從裝配部分著手,組織生產(chǎn)
流水線,同時對加工裝備、測試設(shè)備和管理技術(shù)進行改革,以達到能穩(wěn)定生產(chǎn)出符合國內(nèi)外先進標準的產(chǎn)品,并為今后幾年內(nèi)行業(yè)生產(chǎn)每年遞增8%的速度創(chuàng)造良好的條件。
(2)到20××,設(shè)想每個廠都有l(wèi)~2條完整的生產(chǎn)流水線。這樣,全公司就有40~50條流水線。流水線要從裝配發(fā)展到加工,標準要更進一步提高,使全行業(yè)年產(chǎn)10萬只以上的近60種
電器元件,多數(shù)實行流水線生產(chǎn)。
(3)在20××年前,全行業(yè)大批量的產(chǎn)品,爭取全部形成流水線生產(chǎn)。并力爭有幾條線達到自動化、半自動化的要求。這樣,就從根本上改變了全行業(yè)大批量產(chǎn)品裝配上的小生產(chǎn),
向現(xiàn)代化大生產(chǎn)邁進,為生產(chǎn)總值提前實現(xiàn)翻一番打下扎實的基礎(chǔ)。
(4)到xxx×年前,根據(jù)發(fā)展情況,流水生產(chǎn)線進一步采用新技術(shù),大幅度提高流水線的生產(chǎn)效率,主要產(chǎn)品質(zhì)量達到國際先進水平。
為了切實實現(xiàn)這一改造規(guī)劃,我們采取以下主要措施:
(1)作好產(chǎn)品的選擇。上流水線的產(chǎn)品,要求:設(shè)計定型,正在發(fā)展期的產(chǎn)品,批量在10萬件以上,加工不很復雜,工序不太多,工位在15個以下。
(2)作好可行性分析。對流水線的技術(shù)經(jīng)驗水平,產(chǎn)品生命狀況,投放產(chǎn)出情況,以及安全操作,工作條件等都要進行有根據(jù)的分析、論證,不能一哄而起。
(3)作好相應的生產(chǎn)手段的配套,實現(xiàn)專用工具和測試手段的相應配套。
(4)資金和技術(shù)力量。資金以自籌為主,技術(shù)力量以廠為主,廠、所、校協(xié)同作戰(zhàn)。
(5)作好驗收條件的制定。對生產(chǎn)流水線要做到建成一個,驗收一個,成功一個。
工作計劃 篇10
為了全面貫徹落實市、區(qū)經(jīng)濟工作會議精神精神,推進我鄉(xiāng)“三個三,一個八”目標戰(zhàn)略的實施,加快實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的步伐,促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展,明確任務,落實措施,切實抓好全鄉(xiāng)今年的財源建設(shè)和協(xié)稅護稅工作,努力實現(xiàn)各項工作目標,特制訂如下工作計劃:
一、每季度召開一次黨政聯(lián)席會,專題研究財源建設(shè)和協(xié)稅護稅工作,調(diào)整鄉(xiāng)財源建設(shè)和協(xié)稅護稅工作領(lǐng)導小組,建立健全全鄉(xiāng)財源建設(shè)和協(xié)稅護稅工作網(wǎng)絡。
二、對全鄉(xiāng)所有民營工商企業(yè)和個體工商戶的異動情況進行調(diào)查摸底,并建立相關(guān)臺帳,澄清全鄉(xiāng)民營企業(yè)和個體工商戶的底子。
三、積極與上級稅務部門銜接協(xié)調(diào),每季度就本鄉(xiāng)的相關(guān)問題召開一次專題工作會議。
四、積極協(xié)助上級稅務部門,按季度對全鄉(xiāng)所有納稅戶進行檢查,督促其按時繳納稅款。
五、在10至11月份,組織開展一次查處偷稅漏稅行為的專項行動,協(xié)助上級稅務部門對部分工商企業(yè)和個體戶的偷稅漏稅行為進行嚴厲打擊。
六、對科源釩業(yè)、金鼎錳業(yè)等全鄉(xiāng)支柱企業(yè)的建設(shè)情況進行全面調(diào)查了解,積極為企業(yè)協(xié)調(diào)工農(nóng)矛盾,協(xié)調(diào)企業(yè)與各有關(guān)部門的關(guān)系,促使企業(yè)做大做強。
七、充分發(fā)揮本地資源優(yōu)勢,積極招商引資,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)、礦業(yè)、旅游業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè),重點抓好雙江釩礦建設(shè)、雙江食品廠改制和森林公園旅游開發(fā)等項目建設(shè),切實抓好我鄉(xiāng)的后備財源建設(shè)。
財源建設(shè)和協(xié)稅護稅工作是我鄉(xiāng)全面實施后發(fā)趕超戰(zhàn)略,壯大礦業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、旅游業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè),促進區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展,努力提高財政供給能力,全面推進現(xiàn)代公共財政建設(shè)的重要工作。我們要把財源建設(shè)和協(xié)稅護稅工作作為提高財政反哺能力的重要工作來抓,積極發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,認真落實各項工作措施,把今年的財源建設(shè)和協(xié)稅護稅工作搞得更加富有成效,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。
【【精品】工作計劃十篇】相關(guān)文章:
【精品】好詞好句作文十篇04-06
【精品】員工工作計劃四篇04-08
【精品】企業(yè)工作計劃四篇04-07
【精品】半年工作計劃三篇03-27
【精品】語文工作計劃3篇03-18
【精品】勵志演講稿十篇12-23
校辦工作計劃集錦十篇03-28
環(huán)保工作計劃匯總十篇03-24
【精品】語文工作計劃模板5篇04-08
【精品】招商工作計劃三篇04-08