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      我要投稿 投訴建議

      管理處工作計劃

      時間:2021-04-06 14:05:56 工作計劃 我要投稿

      管理處工作計劃合集5篇

        時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們對今后的工作做個計劃吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編幫大家整理的管理處工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

      管理處工作計劃合集5篇

      管理處工作計劃 篇1

        20xx年處室安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“以人為本”的人性理念,加大安全生產(chǎn)保障措施,不斷健全、完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

        為了更好的實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,保證20xx年度本處室安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成,特制定20xx年度安全工作計劃。

        一.本部門20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)

        1.人身死亡事故為零。

        2. 職業(yè)病發(fā)生率為零。

        3. 安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100%。

        4. 各類工傷事故等安全事故,直接經(jīng)濟(jì)損失小于1萬元

        二.主要措施包括:

        1. 落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。處室與公司簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》,確定量化的年度部門安全工作目標(biāo)。處室員工全員簽訂個人《安全目標(biāo)責(zé)任書》,確保安全責(zé)任“橫向到邊,縱向到底”。

        2. 加強(qiáng)員工安全教育工作。組織對新入廠員工進(jìn)行公司概況、公司規(guī)章制度、相關(guān)法律法規(guī)方面的公司級教育。組織開展本部門員工安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全操作規(guī)程的教育培訓(xùn)工作。

        3.處室定期開展安全活動,每月不少于2次,每次活動時間不少于2學(xué)時;班組安全活動每月不少于4次,每次活動不少于1學(xué)時。安全活動活動應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。確保安全培訓(xùn)率不低于100 %,員工參與安全活動率不低于90%。

        4.組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員,建立職工健康檔案,做好健康監(jiān)護(hù)工作。

        5. 每月按時申報、繳納工傷保險,確保員工參保率100%。

        三. 考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)

        按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行,切實(shí)落實(shí)安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,強(qiáng)化管理,明確獎懲,責(zé)任到人。

        部門負(fù)責(zé)人簽字:

        日期: 年 月 日

      管理處工作計劃 篇2

        項(xiàng)目現(xiàn)狀:

        xx在xx物業(yè)公司介入前,原有的綠地臟、亂、差。前物業(yè)公司管理不到位,致使草坪長時間沒有澆水,黃土暴露,枯草成片,僅有的草坪草長勢也不盡人意。而生活垃圾、污物在草坪上隨處可見,枯死喬灌木舉目可見,枯枝黃葉盡眼底,一片蕭然肅殺景象。xx物業(yè)公司在吳慶華總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,以造福社會,永做好人,毅然承擔(dān)了xx別人不堪接手的物業(yè)亂攤子。在XX物業(yè)xx管理處王悅竹經(jīng)理的帶領(lǐng)下,腳踏實(shí)地,親力親為做好有效部署。

        目標(biāo):

        1、規(guī)范綠化工作操作程序。

        2、從制度和管理上制止和改觀侵綠、毀綠現(xiàn)象。

        3、及時清理綠地臟物和雜亂物品。清理在綠地上亂搭亂建臨時和固定設(shè)施,使園內(nèi)無亂搭亂建設(shè)施,促使業(yè)主和住戶文明居住,共愛xx。

        4、恢復(fù)綠地自有的生態(tài)環(huán)境,讓xx綠地喬木 灌木 花草 果樹等盡快恢復(fù)到一定等級社區(qū)園林標(biāo)準(zhǔn)。讓更多的業(yè)主在閑暇走出自己的愛巢在綠叢相襯花香飄逸的xx小區(qū)內(nèi)相互走動。一邊感受環(huán)境的優(yōu)雅,一邊增加鄰里彼此間的親情和友誼,讓這美好的環(huán)境,托起更多孩兒的幻想進(jìn)入夢鄉(xiāng)。

        計劃:

        1、短時間內(nèi)清理完草坪上長期堆積的污物,必要時集中所有人員去清理或請求總公司援手。并適時、時時內(nèi)外保潔人員進(jìn)行有效的清潔工作。

        2、盡快恢復(fù)園區(qū)內(nèi)綠色。修剪和鋸掉枯死喬木、灌木及鏟除死掉的花草,并對園區(qū)內(nèi)草坪草、樹木、花草等等進(jìn)行一次有效的灑藥,消滅各種病菌和蟲害。

        3、及時補(bǔ)種、移種各種苗木

        4、及時清除園區(qū)內(nèi)的雜草,適時剪草。

        5、根據(jù)季節(jié)有計劃地處理園區(qū)內(nèi)的各種工作。

        (1)一季度:

        清理園區(qū)內(nèi)的長期堆積的污物為先,同時制定規(guī)范的綠化工作操作程序,從制度上和管理上制止和規(guī)勸業(yè)主和住戶改變在園區(qū)內(nèi)亂搭亂建的想法和行動。拆除已經(jīng)侵占綠地和毀壞綠地違規(guī)搭建物。提示勿在草坪上肆意踐踏、勿亂丟垃圾等污物、勿種植不規(guī)范的苗木,并及時制止損毀草坪的任何行為。加強(qiáng)維護(hù),進(jìn)行有效的松土和施肥,育苗,移植,澆水。

       。2)二季度:

        清除雜草,加強(qiáng)綠地保潔工作,適時適量的噴灑農(nóng)藥,進(jìn)行有效的病蟲害預(yù)防和消滅,適時適量澆灌和修剪、造型。根據(jù)天氣適時補(bǔ)種和移種適宜的苗木。

       。3)三季度:

        適時修繕 維護(hù) 加強(qiáng)巡查根據(jù)天氣和綠地喬灌木、花果木等生長需要的土壤含水量狀況適時必要的澆灌,并加強(qiáng)雜草的清楚,促使有用苗木的生長和草坪草生長獲得更多的.養(yǎng)分,要適時按需施加農(nóng)家肥,補(bǔ)足土壤中的養(yǎng)分。根據(jù)天氣適時適宜的排澇抗旱的準(zhǔn)備工作和實(shí)施工作。在查看苗木生長及時發(fā)現(xiàn)和有效預(yù)防各種病蟲害,并采取有效措施消滅病蟲害,加強(qiáng)綠地保潔。

       。4)四季度:

        加強(qiáng)綠地保潔工作適時清掃枯葉和落葉,根據(jù)時令進(jìn)行翻土、施肥、修繕、除草、剪枝,及時病蟲害防治,適時澆水。做好苗木的越冬準(zhǔn)備,粉刷白石灰做好病蟲害防治。

        實(shí)施:

        在總公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下,在xx物業(yè)管理處Z2經(jīng)理的親自領(lǐng)導(dǎo)下,由xx同志帶領(lǐng)綠化班組進(jìn)行有效計劃實(shí)施,必要情況下提請總公司援手。

      管理處工作計劃 篇3

        一、狠抓常規(guī)工作,完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡

        在所有的社團(tuán)工作中,常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分,是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,同時也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此,對于常規(guī)工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。

        制度建設(shè)是一個組織或團(tuán)體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善,并已略顯成效。當(dāng)然,這其中還存在很多不足。如:部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足,社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識,沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等,這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價錢和規(guī)范。

        事實(shí)上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊(yùn)體現(xiàn),也是一個團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作,提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),增長社團(tuán)成長潛力,改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃,壯大社團(tuán)的自身力量。

        在文化建設(shè)上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團(tuán)宗旨,社團(tuán)核心理念,社團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心,通過社團(tuán)精品活動,社團(tuán)特色活動,常規(guī)活動,網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素,展現(xiàn)社團(tuán)文化,建設(shè)共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,從而產(chǎn)生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團(tuán)文化專題欄)和社團(tuán)活動為文化載體,使廣大會員認(rèn)同社團(tuán)文化。

        二、重視干部隊(duì)伍的建設(shè),由內(nèi)而外壯大自我

        干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ),是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養(yǎng),是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿,我們將從下面三個方面入手。

        1、注重吸收新干部

        新的力量,預(yù)示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備,為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,在09級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。

        2、加大干部的培養(yǎng)力度

        干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開展的重要保障,社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn),在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力,促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上,開展人才交換機(jī)制,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián),與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù),進(jìn)一步了解社聯(lián),了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢。同時,我們也會照例下放干部深入到社團(tuán)第一線,為我們的社團(tuán)活動出謀劃策。以此為契機(jī),建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機(jī)制,達(dá)到共同交流,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步的目的。另外,我們也會多為干部提供機(jī)會,鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,在實(shí)踐中發(fā)揮干部,最大可能地做到人盡其才。

        3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作

        換屆過程中,做到制度化、公平化、開放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育,換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來。

        三、轉(zhuǎn)變職能,堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向

        長久以來,我們一直關(guān)注的一個工作重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變,由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運(yùn)行機(jī)制,我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán),以在維護(hù)社團(tuán)活動正常秩序的前提下,盡可能的為社團(tuán)提供服務(wù),將給各個社團(tuán)的承諾落到實(shí)處而不單純是一句口號。社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活,為廣大同學(xué)提供一個平臺,鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團(tuán)開展活動的組織,最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué),為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底!這是我們的信念!

        四、規(guī)范社團(tuán)機(jī)制,努力做到“四個完善”

        社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化,是提高社團(tuán)活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此,我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時,提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下,打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面,我們將做到四個完善:

        1、獎懲機(jī)制的完善

        我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為,通過對表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰,樹立典型等方式來激勵社團(tuán)干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個人進(jìn)行表彰,并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門,為學(xué)!皟(yōu)秀社團(tuán)”的評選提供建議和參考。另外,社聯(lián)將成立社團(tuán)發(fā)展基金,獎勵那些優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人,扶持實(shí)力相對較弱的社團(tuán)。而對于那些不作為,無作為和亂作為的社團(tuán),將采取停頓整改,更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人,撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲,對社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任,對本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。

        2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機(jī)制的完善

        社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正,通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督,并檢舉違規(guī)行為,加深同學(xué)們對社團(tuán)聯(lián)合會工作的認(rèn)識和了解。

        3、工作程序的完善

        為提高工作效率,減少失誤,本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求,通過多種方式發(fā)放通知,常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式,加強(qiáng)廣大會長、會員對工作的全面認(rèn)識和掌握。

        4、網(wǎng)站建設(shè)的完善

        網(wǎng)站建設(shè)是社聯(lián)今年的工作重點(diǎn)之一,我們將吸納相關(guān)方面的人才,建設(shè)社聯(lián)網(wǎng)站,并安排干部與網(wǎng)站負(fù)責(zé)的同志合作專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)工作。我們將及時更新社聯(lián)的工作進(jìn)展情況、社團(tuán)活動情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項(xiàng)規(guī)章條例、社聯(lián)各部門工作計劃,及時發(fā)表活動新聞稿件,建立網(wǎng)上論壇等。網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián),宣傳我院的社團(tuán)文化,同時也能夠建立與其他高校社團(tuán)的聯(lián)系,讓更多的人理解我院的社團(tuán)發(fā)展。

        五、打造精品活動,實(shí)行社團(tuán)星級化管理

        學(xué)院社團(tuán)發(fā)展至今,整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式,社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年,在活動版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上,我們又增添了像你文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動,相信這些活動的成功舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標(biāo)志性事件。其次,精品活動也將成為本年度社團(tuán)活動發(fā)展的重心,通過引進(jìn)公司機(jī)制,項(xiàng)目化規(guī)劃,社團(tuán)活動基金的財力物力支持等途徑挖掘精品,延續(xù)精品!

        社團(tuán)聯(lián)合會將不斷提高、鞏固廣大社團(tuán)聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平,進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生社團(tuán)思想文化建設(shè)。強(qiáng)化社團(tuán)的文化教育功能,增強(qiáng)社團(tuán)、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)院社團(tuán)這個學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。

      管理處工作計劃 篇4

        xx上半年,安防系學(xué)生管理工作在常態(tài)管理、黨建、團(tuán)員活動、三自管理、女生指導(dǎo)、特殊學(xué)生群體扶助等方面做了一些工作,取得了一定的成績,同時也存在許多問題。為了體現(xiàn)“結(jié)合專業(yè),管理育人”的新型學(xué)生管理工作,現(xiàn)將20xx年下半年的學(xué)生管理工作計劃:

        一、加強(qiáng)兩支管理干部隊(duì)伍建設(shè)

        1、加強(qiáng)學(xué)生管理干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格工作紀(jì)律。

       。1)、掌握學(xué)生管理的規(guī)章制度,并且能熟練運(yùn)用。本學(xué)期開展以“學(xué)生管理規(guī)章制度及管理教育方式方法”為主體的管理干部培訓(xùn)、考核工作。

        (2)、樹立正確的職業(yè)觀,嚴(yán)格工作紀(jì)律,要有為了學(xué)生成才服務(wù)的思想。明確中隊(duì)長是中隊(duì)學(xué)生管理第一責(zé)任人的思想。

        (3)、建立良好、健康的師生關(guān)系,多下基層,多接觸學(xué)生,多說服教育、多人文感化。

       。4)、推行學(xué)生管理績效和工作量考核。

        2、結(jié)合“三自管理”,加強(qiáng)學(xué)生干部的機(jī)構(gòu)、組織、使用和考核工作。

       。1)、理清各類學(xué)生干部、干事的組織、機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限。

        (2)、培育學(xué)生干部工作能力,深化5人模式把區(qū)隊(duì)長的工作和團(tuán)支部的工作有機(jī)結(jié)合。要突出學(xué)生會主席和團(tuán)總支委員的主導(dǎo)作用。

       。3)、學(xué)生干部值班和隊(duì)長助理制度要進(jìn)一步實(shí)行,并且要總結(jié)、推廣。

        二、加強(qiáng)學(xué)生常態(tài)管理工作

        1、嚴(yán)格落實(shí)制度,要明確制度的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性。

        2、學(xué)生常態(tài)管理工作重點(diǎn)仍舊是影響惡劣的重大違紀(jì)事件;集合整隊(duì)上課秩序;內(nèi)務(wù)衛(wèi)生;警容風(fēng)紀(jì)四個方面。

        3、加強(qiáng)正面典型人和事的宣傳。同時對違反紀(jì)律的學(xué)生要開展有效的教育,堅持周六、周日“補(bǔ)學(xué)習(xí)制度”、“補(bǔ)隊(duì)列操練”規(guī)定。

        4、加強(qiáng)和老師、家長的聯(lián)系和溝通。

        5、規(guī)范各類常態(tài)管理的檢查,中隊(duì)要重視檢查的結(jié)果并且開展數(shù)據(jù)的分析。

        三、加強(qiáng)信息通報工作

        1、重視學(xué)生信息報道組的工作。

        2、加大對安全防范系網(wǎng)站的投入和建設(shè)。

        3、重視對學(xué)院內(nèi)外投稿學(xué)生的鼓勵。

        四、加強(qiáng)黨建

        1、開展業(yè)余黨校三分校正常的培訓(xùn)工作。

        2、開展對學(xué)生xx前后的教育、引導(dǎo),突出黨員的先進(jìn)性,開展主題為“先進(jìn)”“奉獻(xiàn)”的黨員教育系列活動。

        3、開展和行業(yè)企業(yè)的黨支部共建、學(xué)習(xí)活動。

        4、堅持學(xué)生公寓黨支部工作。

        五、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

        1、學(xué)生管理干部聽課制度的全面推行。

        2、密切和上課老師的關(guān)系,在學(xué)生管理上取得老師的幫助和支持。

        六、做好新生接待工作

        1、開展學(xué)生報道前的電話聯(lián)系工作。

        2、實(shí)施《20xx年新生接待方案》,協(xié)助軍訓(xùn)工作。

      管理處工作計劃 篇5

        一、1月份工作總結(jié)

        (一)管養(yǎng)工作

        1.抓好民族文化公園、馬草江生態(tài)公園和東湖公園的市場化運(yùn)作工作,嚴(yán)格按照市場化運(yùn)作考核辦法進(jìn)行督查考核。

        2.元旦期間各公園增設(shè)人手,加強(qiáng)清掃保潔頻率,及時清運(yùn)垃圾,保證節(jié)日期間公園環(huán)境整潔;節(jié)后對園區(qū)路面、垃圾桶等設(shè)施進(jìn)行沖洗,及時恢復(fù)園貌。

        3.干燥天氣加強(qiáng)植物補(bǔ)水工作,確保植物長勢良好。

        4.做好冬季枯枝落葉的清理工作,清除安全隱患,維護(hù)園容園貌,確保植物的正常生長。

        (二)管理工作

        1.做好元旦假期值班工作。

        2.完成市政管理工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人推薦;市政系統(tǒng)黨建工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人推薦;市政項(xiàng)目先進(jìn)個人推薦;園博園開園籌備先進(jìn)個人推薦。

        3.做好我處20xx年評優(yōu)評先工作。

        4.做好年終系列工作會議準(zhǔn)備工作。

        5.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,按照市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》(貴紀(jì)通〔20xx〕2號)要求,全面排查本單位新形勢下 “四風(fēng)”的問題新表現(xiàn),集中整治上班遲到、早退、串崗、缺崗、玩手機(jī)、上網(wǎng)聊天、聚眾抽煙聊天等上班紀(jì)律松散問題,堅決糾正一些干部作風(fēng)散慢、慵懶無為、不愿干事、推諉扯皮、怕?lián)?zé)任的現(xiàn)象。加強(qiáng)警示提醒,教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識,筑牢紀(jì)律規(guī)矩意識防線,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和提高工作效能,以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效取信于民。

        (三)項(xiàng)目工作

        1.馬尾江整治工程

        (1)已完成擋土墻建設(shè)和龍湖湖體清淤,現(xiàn)已完成河道清淤11800㎡,綠化改造平整1600㎡。

        (2)新增建設(shè)內(nèi)容:完成項(xiàng)目調(diào)概,新增部分可研報告編制通過專家評審會評審會,正根據(jù)專家意見修改完善。

        2.貴港市北潭河及木蘭河整治工程

        新增建設(shè)內(nèi)容完成項(xiàng)目調(diào)概,新增部分可研報告編制通過專家評審會評審會,正根據(jù)專家意見修改完善。

        3.貴港市馬草江南北段河道及道路建設(shè)改造工程

        完善報大額投資委員會會資料及方案。

        4.貴港市馬草江(民生路—金田路)河段改造工程

        完成施工圖備案、預(yù)算評審,現(xiàn)已發(fā)布招標(biāo)公告,正在公示。

        二、2月份工作計劃

        (一)管養(yǎng)工作

        1.繼續(xù)抓好民族文化公園、馬草江生態(tài)公園和東湖公園的市場化運(yùn)作工作。

        2.繼續(xù)抓好公園車輛、攤點(diǎn)、噪音管理整治工作。

        (二)管理工作

        1.做好春節(jié)假期值班工作。

        2.年終工作會議的各項(xiàng)任務(wù)。

        3.開展在職在編人員20xx年度考核工作。

        (三)項(xiàng)目工作

        1.做好項(xiàng)目工程施工現(xiàn)場管理。

        2.跟蹤督促推進(jìn)項(xiàng)目工作進(jìn)度,確保年度績效工作目標(biāo)如期完成。

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