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      教師個人計劃

      時間:2021-01-05 16:49:42 工作計劃 我要投稿

      實用的教師個人計劃3篇

      教師個人計劃 篇1

        一、外部環(huán)境帶來的機遇與挑戰(zhàn)

      實用的教師個人計劃3篇

        機遇

       。1)教育,作為一種支撐個人事業(yè)發(fā)展和民族可持續(xù)發(fā)展的原動力,在這個個體與個體、民族與民族競爭日益激烈的今天越來越凸現(xiàn)出它的戰(zhàn)略地位。每個人要想生存,離不開教育;每個人要想發(fā)展,更離不開教育。這種生存和發(fā)展的需求使教育順理成章的成為一種事業(yè),而且會成為需求最強勁、生命力最頑強、后續(xù)發(fā)展最風光無限的炙手可熱的事業(yè)。教育資源不斷優(yōu)化的過程,其實就是教師隊伍優(yōu)勝劣汰的過程。如果我們想在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟,就得不斷發(fā)展,進行自我超越,這是生存的基本需要,同時,“進步是人類的生活方式”,我們每個人都渴望自己成為某個群體的優(yōu)異分子,試想,能在強手如林的廣東教育界擁有一席之地,該是自身價值多么有力的體現(xiàn)。

        (2)珠海二中是一所全國示范高中,為我進行素質(zhì)磨練、開展教學研究、提升崗位競爭力提供了優(yōu)勢平臺。雖然是公辦學校,但從制度和用人機制上上保證了我必須處在一個不斷充實和發(fā)展完善自己的上升狀態(tài)中。學校管理嚴格,教研氛圍濃,為我的個人發(fā)展提供了許多物質(zhì)、學術、時間上的便利和優(yōu)越的條件,想精心把我鍛造為教學骨干。

       。3)作為教育世家,我的家庭具有濃厚的學習氛。

        因此,無論從個人生存還是自我可持續(xù)發(fā)展的角度,無論從實現(xiàn)個人價值的角度還是外部環(huán)境提供的優(yōu)越條件看,我都處在一個非常優(yōu)越的適合于成才的環(huán)境里,同時也擁有許多內(nèi)在和外在的成長動力。因此,制定個人職業(yè)生涯方案既可以把握方向,明確目標,循序漸進,少走彎路,也可以時時警醒自己不懈怠,走上科學發(fā)展的快車道。

        挑戰(zhàn)

       。1)年輕同志專業(yè)發(fā)展速度較快,前有標兵、后有追兵,上面還有空降兵,稍不注意,就會落后。

       。2)應試教育氣氛太濃,素質(zhì)教育還未全面推進,教育家辦學和實現(xiàn)教育理想的環(huán)境還未完全具備。

        個人專業(yè)成長歷程與個人優(yōu)勢

        進入大學后,立志成為一名光榮的人民教師,是我高中畢業(yè)以后自己做出的選擇。參加工作后,憑著自己的熱情一頭扎進了教學,工作不敢稍有懈怠,進步動力足。身體健康,能承受較大強度的工作和研究量,但性格比較急躁,做事缺乏三思后行的耐度,凡事容易知足,危機感不強。在追求課堂教學的生動活潑之時忽略了嚴謹。這些都嚴重制約著我教師生命質(zhì)量的全方位提升。

        自身不足

        (1)由于從教時間較長,持續(xù)投入情感,已產(chǎn)生一定程度的職業(yè)倦怠,處于教師職業(yè)生涯的穩(wěn)定停滯階段,缺少創(chuàng)造力,缺乏挑戰(zhàn)性。

       。2)學習方法不當,不知道怎樣寫文章。

        二、五年發(fā)展總目標

        基于以上認識,我的五年目標是:達到教育碩士水平;爭取評為附教授級高級教師:有一兩篇高資料的`論文。

        三、具體任務、措施與檢核指標

        1、師德修養(yǎng)

       。1)依法施教;(2)協(xié)作進;

        2、教育(德育)方面

       。1)承擔工作積極參與;(2)扶困培優(yōu)積極展開(3)班主任工作

        3、教學方面:

       。1)教學設計認真?zhèn)湔n(2)課堂教學管理到位(3)教學實效優(yōu)秀

       。4)公開課積每學期一節(jié)(5)專業(yè)學習不放松

        任務1:在繼續(xù)發(fā)揚輕松幽默風格的基礎上,突出和強化課堂教學的嚴謹性,使每一堂課都成為精品。

        措施:精心設計教學過程的每一個環(huán)節(jié),每周選一課時進行實況錄像,根據(jù)錄像暴露出的問題對癥下藥。

        任務2:編寫完成校本教材《攝影構圖訓練》

        措施:上課時段搜集素材,寒暑假集中撰寫

        4、教育科研

       。1)課題一項(正在選題)(2)論文兩篇

        5、學習進修

       。1)學歷進修積極參與(2)交流短訓積極參與(3)校本培訓認真參與

        要使自己能得到持續(xù)的發(fā)展,唯有牢記:

        一是有明確的發(fā)展目標;

        二是有平和的心態(tài);

        三是有堅持不懈的恒心;

        四是有敢于暴露缺點、改正錯誤的勇氣;

        五是有敏銳的研究意識;

        六是廣泛參與、積極合作。

      教師個人計劃 篇2

        本學期自修反思計劃重點我擬訂在課堂教學上,只有從最基本的課堂常規(guī)教學上進行深刻反思,才能真正達到一位人民教師修身養(yǎng)性上的提高.

        教無定法,在教學過程中勤思考、勤總結,靈活運用各種方法,最主要的是抓住學生的興趣,以興趣為師,能有效提高學生的積極性,讓學生主動學習。

       。ㄒ唬 精選教法,快樂學習,提高音樂教學實效

        1.創(chuàng)設舞臺,展示自我

        “愛動”是兒童的天性。在教學教育活動中,應靈活地運用多種多樣的手段,為學生提供“動起來”的機會,從而發(fā)揮學生的主體作用,以獲得知識、掌握新技能。

        2。 趣味游戲,快樂學習

        無論是什么樣的游戲?qū)W生都具有極強的吸引力。學生愛玩的天性決定了他們愿意參與教師為他們精心設計的游戲。

        3、以“賽”激趣促學

       。ǘ┙虒W滲透,展開思維,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力

        讓音樂與生活溝通起來,營造廣闊的音樂教學空間。音樂本來就是從生活中創(chuàng)造出來的。

        讓音樂與活動溝通起來,給予自由的音樂想象空間。音樂最具不確定性,解釋的自由度是最大的.讓音樂成為師生溝通的情感橋梁。在開放的音樂教學中,教師應營造一種民主、自由、輕松、愉快的氛圍,創(chuàng)設良好的師生關系。 自修反思過程中,積極思考課堂教學問題,并采用多種方法去嘗試新的積極有效的方法才是我們反思的根本目的.

      教師個人計劃 篇3

        各位老師,下午好!

        很高興能有這個機會和大家學習交流。做為一個入校不到四年的年輕教師,可謂青年中的青年。年輕教師就像一把雙刃劍,在教學水平特別是教學經(jīng)驗上有很大的不足,但同時也存在著巨大的潛力。這個潛力的發(fā)掘,一方面需要我們自身的努力,另一方面也依靠學校給我們一個好的平臺為我們提供發(fā)展的機遇!鞍l(fā)展好每一個教師”是要在教師自己和學校共同催化作用下才能達到理想的效果。

        在沒有成為教師之前我就知道一名教師對學生的影響力,因為我自己就是因為受高中班主任老師的影響才走上三尺講臺的,所以從成為教師的第一天開始,我就毫不含糊,絕不去應付每一節(jié)課。從最基本的備課到上課到反思都踏踏實實一步一個腳印,在這個積累的過程中,我也逐漸站穩(wěn)了講臺,有了自己一定得上課風格。在青年教師提升教學水平上,我認為以下幾點是比較重要也是必不可少的:第一,備課的側重點在于對知識點的整合,而不是一個一個知識點順著次序講下來,要學會打亂次序進行重組和歸類,從整體上把握整個課時。對于物理,能用實驗解決的盡量演示實驗,而不是靠粉筆去解決,哪怕是初三的復習課。可以說對課堂的把握是提升教學水平最關鍵的一步。第二,布置的作業(yè)一定要先做,寧缺勿濫。教輔書的練習是他人編寫的,不是自己的學案,經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)很多題目其實并不適合作為這個課時的作業(yè),而某些講到的內(nèi)容卻又沒有題目在上面,難易度也不在自己的掌控范圍。這就需要去挑選,刪除或者添加。在上課之前要心里熟知作業(yè),有些較難的題目講課之前完全可以先點撥,回去再重復做一遍;而有些內(nèi)容有共通特點的題目和混淆類型的題目可以放在一起做,這樣會有較好的效果。對作業(yè)的把握是學生事半功倍的基礎。這一點我是從孫亮老師那里學到的,他的作業(yè)具有很強的針對性,因為絕大多數(shù)的作業(yè)是他自己剪貼,甚至是手寫的,不多,但絕對的實用!第三,要積極開設公開課。公開課無論是校級的還是市級的都是一種思考和鉆研的過程,在我們教研組是群策群力的工作。每次我開設公開課都會得到全組的支持,雖然是我在開課,其實是共同的智慧,這其實是一種發(fā)展教師的形式,講課的這45分鐘也許并沒有什么,但這45分鐘背后的東西卻有很多值得學習,也就是一個提升的過程。所以多開設公開課時提高水平的必經(jīng)之路。如果能夠做好以上三點,那么我覺得青年教師的教學水平會得到很快的發(fā)展。

        在教師發(fā)展上,學校給了我們一個具體的可操作的形式,那就是青年教師成長記錄檔案。這個檔案從薄到厚的過程就是我們提升自己的過程。上面的很多具體細致的條目很好的指明了我們的方向,可以說這個檔案袋的最大功能就是把學校為我們搭建的平臺“可視化”了,讓我們一目了然自己能夠走上哪一個或者哪幾個平臺去發(fā)展自己,并且這種發(fā)展是多元化的,不只是教學這一塊,還有許許多多展示自己才華的地方,這樣的一個綜合的平臺我們應該也必須好好地利用。

        我們青年教師的發(fā)展離不開老教師的幫助。有一句話是這么說的“年輕人知道規(guī)則,老人知道例外!蔽覀兦嗄杲處熅Ρ容^充沛,有時候也容易沖動,處理事情比較單一,缺乏經(jīng)驗和合適的方式。老教師,特別是老的班主任在處理問題上時很有方法的,不同的學生和一些突發(fā)事件他們應付起來很自如。常規(guī)的東西我們也都知道,這就是通常說的規(guī)則;但對突發(fā)的,個性的,一些課堂和班級的個例有時候就很難應付,即使看似很常規(guī)的東西如果方法不好效果甚至會適得其反,這就是例外。無論是教學上還是班主任工作上,都要老教師的點撥,有時只是短短的一句,甚至是一個動作就可以受益,因為最終還是從我們自己的思考中去領悟一些方式和方法。

        青年教師的發(fā)展還有很重要的一點就是自加壓力。三個畢業(yè)班物理的教學工作和一個地段班的班主任工作讓我覺得肩上的壓力很重,但在壓力中前行也是一種挑戰(zhàn)一種鍛煉,更是發(fā)展的一個過程,雖然艱苦但因為對教師工作地熱愛,所以很多時候苦中有樂,甚至樂在其中。其實,在平時,我們自加壓力的方法很多,多多閱讀一些書籍,多多思考一些教學點滴,寫寫隨筆和反思都是我們自加壓力的表現(xiàn),做別人不太做的,或者比別人多做一點就是自加壓力!有壓力才有前進的動力。

        當然,我作為一個青年教師,不足之處還有很多,不斷地學習不斷地在學校提供的平臺上發(fā)展自己,在這個三尺講臺上能更好的展示自己,發(fā)展好自己!

        謝謝!

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