新員工第一周工作計(jì)劃范文
一、電話溝通
1、新員工到崗第二日開始電話溝通，溝通主題是找尋潛在客戶。每個(gè)客戶必須分別和辦公室、工會、人力資源部、銷售部溝通。
2、參考促銷話術(shù)：新員工必讀--溝通話術(shù)。
二、網(wǎng)載資料
1、找尋客戶要求
分別找出網(wǎng)址、公司簡介、組織結(jié)構(gòu)、公司大事記、銷售網(wǎng)絡(luò)、高管新聞報(bào)道等重要信息；
2、每天30個(gè)客戶，要求每個(gè)公司粘在一個(gè)word文檔內(nèi)。
三、排版要求
新員工的基本文件需要按照公司的排版要求來設(shè)計(jì)，基本排版要求如下：
文件名稱：全稱；例如 “李梅2006年11月20日星期一工作日報(bào)”
標(biāo)題二號、宋體；
正文四號、宋體；
頁邊距：2、2、2、2
段落：0、0、固定值20
四、工作日報(bào)
1、每天下班離開公司之前把當(dāng)工作日報(bào)發(fā)
beiyangwangjing@163.comhouaiying666@163.com。
2、新員工到崗當(dāng)日開始考核工作日報(bào)，第一天工作日報(bào)主要寫工作感悟。
3、新員工到崗第二天要按照公司標(biāo)準(zhǔn)日報(bào)模版要求寫工作日報(bào)。
五、部門經(jīng)理、指定老師每天定期檢查新員工的工作完成情況。
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