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      勞動競賽活動方案

      時間:2024-10-28 08:05:57 活動方案 我要投稿

      [經(jīng)典]勞動競賽活動方案通用

        為了確定工作或事情順利開展,通常會被要求事先制定方案,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編收集整理的勞動競賽活動方案通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

      [經(jīng)典]勞動競賽活動方案通用

        一、指導(dǎo)思想

        貫徹黨的十七大、十七屆五中全會、公司四屆一次職代會和我局九屆四次職代會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動為契機(jī),增強(qiáng)主力軍的意識,發(fā)揮主力軍的作用,立足崗位,著眼未來,求真務(wù)實,銳意進(jìn)取,全面完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo),在推動和鞏固我局創(chuàng)一流省會城市供電企業(yè)建設(shè)中再立新功。

        二、勞動競賽范圍和目標(biāo)

        勞動競賽范圍:所屬各班組為參加我局勞動競賽的主體。

        勞動競賽目標(biāo):底前完成售電量責(zé)任目標(biāo):35億kwh,平均電價:385.85元/kkwh;線損率:0%;電費回收:當(dāng)年100%。完成師帶徒結(jié)對數(shù)對的目標(biāo)任務(wù)。

        三、競賽的主要內(nèi)容及要求

        按照我局創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動實施方案的總體部署,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這一主題,融入中心、服務(wù)大局,開展扎實有效、務(wù)實創(chuàng)新的勞動競賽活動。

        (一)繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動。

        通過開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),建立“十個一”活動檔案,使生產(chǎn)一線職工100%接受基本的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)教育。圍繞競賽主題,積極組織形式多樣的競賽活動,開展“安康杯”知識競賽活動。做好春、秋查外查階段的作業(yè)現(xiàn)場安全檢查監(jiān)督工作和各種技術(shù)規(guī)程培訓(xùn)與考試。開展事故應(yīng)急演練,做好防洪、防汛、防高溫、迎峰度夏、迎峰度冬工作;對作業(yè)現(xiàn)場做好安全監(jiān)督;穩(wěn)步推行“一法三卡”。在“安康杯”競賽活動中,做到“五個結(jié)合”切實使“安康杯”競賽活動成為安全生產(chǎn)工作的一項系統(tǒng)工程,成為工會組織“切實維權(quán)”的工作載體。

       。ǘ┥钊腴_展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動,有效增強(qiáng)廣大職工的創(chuàng)新意識和主動性。通過在開展合理化建議征集活動,進(jìn)一步推動企業(yè)民主建設(shè)和民主管理,充分體現(xiàn)廣大職工在企業(yè)發(fā)展中的主人翁地位和作用。通過開展崗位練兵,進(jìn)一步調(diào)動廣大職工學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的積極性,促進(jìn)職工技能水平的不斷提高。通過“師帶徒”培訓(xùn),進(jìn)一步提升我處職工的崗位技能水平,盡快解決企業(yè)發(fā)展和技術(shù)人才短缺的矛盾,充分發(fā)揮人才效應(yīng),更好地適應(yīng)我局生產(chǎn)實際的需求。

       。ㄈ╈柟坦芾順(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)成果。繼續(xù)保持“工人先鋒號”、“管理標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)桿班組”、“管理標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)班組”榮譽稱號。按照電力公司《管理標(biāo)準(zhǔn)化班組競賽考評細(xì)則》和呼和浩特供電局標(biāo)準(zhǔn)化班組網(wǎng)站使用管理辦法,各班組從安全生產(chǎn)管理、基礎(chǔ)管理、管理創(chuàng)新、培訓(xùn)工作、精神文明建設(shè)及營銷管理等方面不斷充實、完善資料建設(shè)與實際工作的落實,確保班組建設(shè)工作持續(xù)、健康發(fā)展。責(zé)任部門:工會、綜合管理處。

        (四)強(qiáng)勢推進(jìn)“蒙電杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動。要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象,培育服務(wù)理念,完善服務(wù)機(jī)制,落實服務(wù)規(guī)范。按照公司工作服裝標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一規(guī)范人員服裝、胸牌。開展全局范圍內(nèi)的禮儀競賽活動,以賽促訓(xùn),推動禮儀培訓(xùn)工作走上新的臺階。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,固化“三進(jìn)三送”特色服務(wù)活動中成功案例,凝練先進(jìn)經(jīng)驗,選樹優(yōu)秀的服務(wù)集體、先進(jìn)個人典型,以先進(jìn)事例帶動整體活動深入開展。責(zé)任部門:黨委工作處。

       。ㄎ澹├^續(xù)開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動,積極推動資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。組織動員廣大職工深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動,為促進(jìn)“十二五”節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)貢獻(xiàn)智慧和力量。要加強(qiáng)節(jié)能環(huán)保教育,不斷提高職工的節(jié)約環(huán)保意識,倡導(dǎo)文明、節(jié)約、綠色、低碳的生產(chǎn)方式和消費方式,使節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境成為廣大職工的自覺行動。

        四、勞動競賽組織機(jī)構(gòu)

        勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組:

        組長:

        副組長:

        成員:

        勞動競賽委員會下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜合辦公室,負(fù)責(zé)競賽活動日常工作。

        五、勞動競賽先進(jìn)評選條件

       。ㄒ唬┪姨巹趧痈傎愊冗M(jìn)班組:

        1、未發(fā)生我局規(guī)定的安全事故。

        2、圓滿完成了我處下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)。

        3、參加了公司和我局組織的各項競賽和活動,并在各項競賽中業(yè)績突出。

       。ǘ┪姨巹趧痈傎愊冗M(jìn)工作者:

        1、未發(fā)生安全事故。

        2、圓滿完成了我局下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)。

        3、在公司和我局組織的勞動競賽中表現(xiàn)突出,贏得好評。

        4、在其他方面有突出貢獻(xiàn)。

        六、評比表彰

        我處勞動競賽委員會在12月初,按照勞動競賽先進(jìn)評選條件對先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者進(jìn)行評比、表彰,并擇優(yōu)推薦為局年度勞動競賽先進(jìn)班組、 先進(jìn)工作者;被公司評為的先進(jìn)班組或先進(jìn)個人我們將進(jìn)行物質(zhì)獎勵。

        七、工作要求

        1、活動領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)競賽主要內(nèi)容及要求,制定相應(yīng)的實施細(xì)則,負(fù)責(zé)檢查、考核各單位勞動競賽的開展情況。

        2、各班組要把勞動競賽工作列入重要日程,班長要親自掛帥,全面負(fù)責(zé)本班組勞動競賽的組織實施、督查指導(dǎo)工作,做到責(zé)任明確,任務(wù)到人,為勞動競賽的扎實開展,提供強(qiáng)有力的組織保障。

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