活動方案

　　為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？以下是小編為大家收集的活動方案5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

活動方案 篇1

　　今年是共青團(tuán)成立XXXX周年，紀(jì)念"五四運(yùn)動"XXXX周年。為繼承和發(fā)揚(yáng)"五四"運(yùn)動光榮傳統(tǒng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、立足本職、扎實工作，調(diào)動公司團(tuán)干部和團(tuán)員青年的工作熱情和積極性，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊精神，公司團(tuán)委擬定于"五四"青年節(jié)前組織如下活動：

　　一、活動主題：

　　創(chuàng)新、發(fā)展、我是青年我先行、與企業(yè)共奮進(jìn)。

　　二、活動時間：20xx年5月4日

　　三、活動內(nèi)容：

　　組織團(tuán)員及青年骨干，召開"創(chuàng)新、發(fā)展，我是青年我先行，與企業(yè)共奮進(jìn)"專題座談會。

　　四、活動范圍：35歲以下團(tuán)員和青年職工。

　　五、活動形式：

　　為慶祝"五四"青年節(jié)，結(jié)合公司開展的"企業(yè)創(chuàng)新年"活動，圍繞企業(yè)和基層單位發(fā)展中的熱點和難點問題，以及團(tuán)員青年所在工作崗位創(chuàng)新發(fā)展的'主題和方向，積極發(fā)揮青年人的朝氣、活力和想象力，集思廣益，展開討論。

　　要求：

　�。�1）各支部書記及團(tuán)員、青年代表撰寫1000字以內(nèi)的稿件在專題會上發(fā)言。

　�。�2）為活躍專題會氣氛，會上舉行發(fā)言及表演互動，要求每個支部獻(xiàn)歌一首，獨唱或合唱均可。

活動方案 篇2

　　今年將迎來中國共產(chǎn)黨建黨96周年紀(jì)念，這是黨和國家政治生活中的一件大事，對于進(jìn)一步堅定廣大學(xué)生黨員干部的理想信念、在本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、大力推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)、認(rèn)真做好各項工作，具有十分重要的意義。擬開展“黨旗隆中飄，共筑中國夢”為主題的“七一建黨節(jié)”紀(jì)念活動現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：

　　一、活動內(nèi)容及時間安排

　　1、召開七一建黨節(jié)黨員大會

　　表彰“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”先進(jìn)典型 時間：7月1日 地點：3棟階梯02

　　2、開展“我與祖國共筑夢”詩歌朗誦

　　(1)增加我院大學(xué)生的愛國情懷，以此來抒發(fā)同學(xué)們對祖國的`熱愛，再次體會和感受祖國的偉大。

　　(2)進(jìn)一步活躍校園文化氣氛，豐富大學(xué)生課余生活，給同學(xué)們一個展示自己的舞臺，進(jìn)一步營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，陶冶同學(xué)們高尚的道德情操，鍛煉同學(xué)們的口才能力。 時間：7月1日下午 地點：3棟階梯02

　　3、組織全體黨員觀看紅色影片

　　弘揚(yáng)先烈的愛國主義精神，激勵黨員樹愛國之心，立報國之志。

　　通過影片觀賞教育，增強(qiáng)大學(xué)生黨員的民族自尊心和自豪感，增強(qiáng)黨員集體意識，培養(yǎng)黨員的集體榮譽(yù)感;引領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、做時代先鋒、為黨旗添彩;提高黨員為民服務(wù)的宗旨意識、黨性原則、群眾觀念和優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步充分發(fā)揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用，在學(xué)習(xí)中刻苦努力，在工作中盡職盡責(zé)，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。

　　時間：7月1日晚上 地點3棟階梯02

　　4、組織全體黨員及積極分子開展“全院美院因我而美麗”衛(wèi)生大掃除活動

　　為創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境，更好的適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)，更好的利于教師講授知識，為自己的環(huán)境出一份力而努力。 時間：7月2日

　　地點：美院行政樓及各個教學(xué)樓

活動方案 篇3

　　一、活動主題

　　質(zhì)量是價值和尊嚴(yán)·安全是生命的保障

　　二、活動目的

　　基本能達(dá)到活動的目的，使各部門及全體員工突出重視質(zhì)量問題，提高員工工作質(zhì)量和積極性，提高各部門（分廠）工作質(zhì)量和協(xié)調(diào)性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，產(chǎn)品質(zhì)量及人員素質(zhì)將進(jìn)一步提升，員工質(zhì)量意識能夠提高。

　　三、活動時間

　　20xx年6月1日—20xx年6月30日

　　四、參與部門

　　株洲敏銳公司各部門（分廠）

　　五、重點考察項目

　　公司質(zhì)量管理目標(biāo)，安全、設(shè)備與6S管理目標(biāo)

　　六、組織部門

　　質(zhì)檢部、制造部

　　七、活動組織機(jī)構(gòu)

　　1、公司“質(zhì)量·安全月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：陳 林（全面負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)本次活動的開展）

　　顧問：李自強(qiáng)（指導(dǎo)本次活動的有效運(yùn)行）

　　副組長：高歷柱、文春雷、付國慶（負(fù)責(zé)組織、實施、監(jiān)督、評選本次活動）

　　策劃和監(jiān)督：文毅（負(fù)責(zé)策劃和督促本次活動的開展）

　　組員：彭偉中、張喬輝、顏小雁、丁志海、賀鐵庚、董 麒、賀江英、張中華

　　2、公司“質(zhì)量·安全月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)策劃、制定、實施、監(jiān)督、評選、總結(jié)有關(guān)本次活動方案以及相關(guān)事宜。各組員負(fù)責(zé)組織、落實本部門“質(zhì)量·安全月”活動的開展與實施，并向活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報活動情況。

　　3、各分廠廠長負(fù)責(zé)組織、督促、日常檢查、記錄和考核本分廠班組及各位員工的安全、設(shè)備、6S管理工作。

　　4、質(zhì)檢部部長負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的檢查、監(jiān)督、記錄和考核。

　　5、生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)提供各分廠和班組的安全、設(shè)備、6S管理工作的檢查、監(jiān)督、考核和記錄。

　　6、制造部可由生產(chǎn)副總經(jīng)理在部門內(nèi)自行組織和策劃 “質(zhì)量·安全月”活動，制造部各職能部門和各分廠廠長參與。由于本次活動制造部作為活動的主體單位，對制造部策劃的活動方案（含制造部及其各分廠、班組有質(zhì)量、安全、設(shè)備、6S管理等指標(biāo)落實與數(shù)據(jù)的量化）獲得活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長審核通過后，公司將一次性的給予制造部活動資金2000元，用于本次活動和今后此項工作的標(biāo)語、資料、培訓(xùn)、獎勵等使用的經(jīng)費。

　　八、活動內(nèi)容安排

　　（一）、動員宣貫大會

　　1、20xx年5月25日由文毅負(fù)責(zé)策劃“質(zhì)量·安全月”活動方案（草案），在5月28日前確定活動方案。

　　2、圍繞“質(zhì)量是價值和尊嚴(yán)·安全是生命的保障”的活動主題，廣泛開展形式多樣的宣傳活動。 2、1廠區(qū)內(nèi)懸掛橫幅、標(biāo)語或圖片

　　2、2公司組織召開主管及以上員工“質(zhì)量·安全月”活動動員大會 ，進(jìn)行“質(zhì)量·安全月”活動動員和工作安排。

　　2、3各部門（分廠）需在本部門（分廠）全體員工大會上召開“質(zhì)量·安全月”活動動員大會，要求全體員工用實際行動積極參與到“質(zhì)量·安全月”活動中來。

　　2、4將“質(zhì)量·安全月”活動方案在公司內(nèi)予以張貼公布。

　　3、活動標(biāo)語

　　在員工中征集，截止日期6月1日，活動標(biāo)語收集人：按先后順序報到公司辦張中華處，對采納實施的標(biāo)語給予30元/條獎勵。

　　（二）、活動內(nèi)容

　　1、以“質(zhì)量·安全月”活動為契機(jī)，深入開展教育培訓(xùn)活動，并結(jié)合“6S”現(xiàn)場管理、相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量手冊、程序文件、相關(guān)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容，普及工作質(zhì)量和安全基本知識，提高員工質(zhì)量安全意識和質(zhì)量安全技能。培訓(xùn)組織工作由人力資源部張喬輝負(fù)責(zé)。

　　2、開展排查活動，查質(zhì)量與安全責(zé)任意識，查質(zhì)量與安全管理水平，查質(zhì)量與安全保證制度，查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，查計量檢測保證，查現(xiàn)場質(zhì)量與安全狀況，查設(shè)備保養(yǎng)和5S管理現(xiàn)狀，治理薄弱環(huán)節(jié)，提升質(zhì)量和安全工作水平。（由質(zhì)檢部文春雷和制造部高歷柱負(fù)責(zé)組織實施）

　　3、全面開展質(zhì)量（含產(chǎn)品質(zhì)量）和安全工作監(jiān)督與檢查，督促和規(guī)范全體員工質(zhì)量和安全工作行為，進(jìn)一步提高全體員工的質(zhì)量和安全責(zé)任意識。堅持“不接收、不制造，不流出”不合格品，安全生產(chǎn)，預(yù)防為主的原則。（由各部門（分廠）負(fù)責(zé)人組織實施，有檢查情況文字記錄，由質(zhì)檢部文春雷和制造部高歷柱負(fù)責(zé)組織抽查）

　　4、廣泛發(fā)動全體員工圍繞提高質(zhì)量和安全工作大力開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比賽、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵等活動，樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣力量。（人力資源部張喬輝負(fù)責(zé)）

　　5、舉辦“質(zhì)量安全合理化建議”征文活動，設(shè)立一等獎一名，獎勵200元，二等獎二名，各獎勵100元，三等獎三名，各獎勵50元。征文評價的標(biāo)準(zhǔn)要求對公司質(zhì)量安全管理現(xiàn)狀有分析、對存在的問題有措施、對質(zhì)量安全的方法有創(chuàng)新等，征文收集人：6月25日前交到公司辦張中華處，獲獎文章將在全公司進(jìn)行公布。

　　6、7月初由活動小組組長組織召開表彰、總結(jié)大會。（總經(jīng)理參加，由公司辦和質(zhì)檢部配合）

　　九、活動要求

　　1、本次活動主要以各部門、分廠（班組）為單位參與“質(zhì)量·安全月”活動，活動期間活動領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門和分廠(班組)進(jìn)行不定期檢查，并將檢查結(jié)果予以公布。

　　2、各部門和分廠要加強(qiáng)對“質(zhì)量·安全月”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制定好本部門（分廠）相應(yīng)的活動計劃，要開展人人參與，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)范行為，養(yǎng)成習(xí)慣，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力，確�；顒尤〉脤嵭�。

　　3、各部門和分廠要以“質(zhì)量·安全月”活動為契機(jī)，執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度的約定，查找自身的不足，促進(jìn)本部門和分廠全體員工增強(qiáng)質(zhì)量和安全意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量。

　　4、各部門和分廠要對發(fā)現(xiàn)的問題及時總結(jié)，深入分析，認(rèn)真整改，重點解決影響工作質(zhì)量（含產(chǎn)品質(zhì)量）的基本性、常識性問題，解決員工僥幸心理，有針對性的.制定預(yù)防措施，為高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)打好一定的基礎(chǔ)，并將“質(zhì)量·安全月”活動中好的做法和取得的成效，形成書面總結(jié)材料，于20xx年6月30日前報活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長處�；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各部門和班組書面材料質(zhì)量的好壞予以適當(dāng)加分和獎勵。

　　5、六月份“質(zhì)量·安全月”活動中，員工的質(zhì)量、安全、設(shè)備和6S現(xiàn)場管理等各項違章、違紀(jì)行為仍按公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、活動獎勵和處罰

　　1、活動領(lǐng)導(dǎo)小組將在7月初對各班組進(jìn)行總結(jié)、統(tǒng)計和評比，評出最佳班組1個，給予500元獎勵；優(yōu)秀班組2個給予300元獎勵。對于活動評比排名最后一名的班組，給予班組及班組長予以通報批評和公布。獲獎班組數(shù)據(jù)統(tǒng)計必須真實有效，并上報征文一篇。

　　2、對活動領(lǐng)導(dǎo)小組安排和分配任務(wù)的單位或個人如有不參與、不配合、不落實執(zhí)行和拒絕任務(wù)的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰200元/人次，如發(fā)生整個部門或分廠對“質(zhì)量·安全月”活動不參與、不執(zhí)行的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰500元/次，主管負(fù)責(zé)落實責(zé)任人，不能落實責(zé)任人的由部門（分廠）主管承擔(dān)，并進(jìn)行績效考核。

　　十一、附件

　　附件一： 班組“質(zhì)量·安全月”活動考核辦法（供參考）

　　附件二：“質(zhì)量·安全月”活動各部門工作任務(wù)分配表

　　附件三：

　　20xx

　　工作質(zhì)量基本標(biāo)準(zhǔn)（供參考） 株洲敏銳機(jī)車配件有限責(zé)任公司 年5月25日

活動方案 篇4

　　課題名稱:小學(xué)生看廣告課程類型:教學(xué)活動課需要課時:一個學(xué)期

　　學(xué)習(xí)目標(biāo):

　　引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會現(xiàn)象,思考社會事物,參與社會調(diào)查,開闊眼界,擴(kuò)大學(xué)生知識面,活躍思維,在活動中認(rèn)識事物,培養(yǎng)各方面能力,從而輔助語文學(xué)科學(xué)習(xí),提高學(xué)生的語言水平.

　　學(xué)習(xí)活動:

　　每周用兩個課時來做這個綜合活動的課題,周一交報告書,布置新的題目;周四教師把已經(jīng)整理好的學(xué)生報告書在班上組織學(xué)習(xí),然后對下一份報告書進(jìn)行一些指導(dǎo),鼓勵他們在周末都去調(diào)查.

　　準(zhǔn)備工作:

　　1.調(diào)查學(xué)生對廣告的興趣和了解情況

　　2.聯(lián)系專家,設(shè)定活動計劃

　　3.聯(lián)系商家或收集商家聯(lián)系方法

　　4.組織學(xué)生做匯報展示

　　5.鼓勵學(xué)生在現(xiàn)有的語文知識基礎(chǔ)之上,進(jìn)行更高層次的學(xué)習(xí).

　　教師角色:引導(dǎo)者,幫助者

　　學(xué)習(xí)過程:

　　第一步:調(diào)查學(xué)生對廣告的認(rèn)識.

　　第二步:根據(jù)學(xué)生的第一份報告書中的問題,分組調(diào)查人的`生活要素(衣,食,住,行)與廣告.

　　教學(xué)過程的一個片斷

　　第三步:研究廣告

　　研究商業(yè)廣告

　　(1)《伊利和蒙牛的品質(zhì)比較》(視頻)

　　(2)《伊利和蒙牛的市場策略調(diào)查》

　　(3)《伊利和蒙牛在深圳的競爭對手調(diào)查》(視頻)

　　(4)《牛奶營養(yǎng)報告書》

　　(5)《伊利和蒙牛廣告和推銷方式大比較》

　　研究公益廣告

　　(1)《地球媽媽現(xiàn)狀報告書》:為了讓孩子們了解環(huán)保的意義,先要他們了解環(huán)保的目的和迫切性.

　　(2)環(huán)保小標(biāo)語的設(shè)計:針對地球的現(xiàn)狀,請學(xué)生設(shè)計環(huán)保標(biāo)語.

　　(3)環(huán)保平面廣告圖設(shè)計:一個公益廣告要起到它的宣傳效果,光有警人深省的標(biāo)語是不夠的,如果能圖文并茂,效果會更好.

　　(4)《做個環(huán)保人的倡議書》:根據(jù)前面所做的工作,我們希望把環(huán)保的訊息傳播的更遠(yuǎn),范圍更廣,我們就分組在網(wǎng)上發(fā)布了倡議書,號召大家做一個環(huán)保人,走在潮流的最前線.(環(huán)保心得)

　　第四步,利用現(xiàn)代技術(shù),把學(xué)生的研究成果做成網(wǎng)站

　　第五步,學(xué)生舉行廣告活動現(xiàn)場會,展示自己的學(xué)習(xí)成果.

　　學(xué)習(xí)結(jié)果:

　　每個小組最后都成立了廣告公司,設(shè)計了自己的品牌產(chǎn)品,并設(shè)計了廣告方案,有的還制作了產(chǎn)品模型,最后就由公司的董事長(小組的組長)在廣告發(fā)布會上宣傳自己的產(chǎn)品和廣告方案.

　　(小小實業(yè)家)

　　評價:

　　《小學(xué)生看廣告》是探究式活動課,是跨學(xué)科的綜合學(xué)習(xí)活動.這個活動課具有系統(tǒng)性,綜合性和長期性的特點,并且該活動課的設(shè)計符合學(xué)生的心理發(fā)展特點,學(xué)習(xí)形式活潑多樣,增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,能充分調(diào)動學(xué)生的積極性.在活動過程中,教學(xué)的活動范圍突破了只局限于教室的傳統(tǒng)的教學(xué)模式,而是把課堂擴(kuò)大到整個社會,把學(xué)生引入了社會.這種理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)可以讓學(xué)生了解社會,為學(xué)生將來踏入社會奠定了基礎(chǔ).《小學(xué)生看廣告》從學(xué)生的實際情況安排活動的過程,活動的目的定位正確.

活動方案 篇5

　　為樹立文明規(guī)范服務(wù)先進(jìn)個人典型，發(fā)揮文明規(guī)范服務(wù)先進(jìn)個人的示范帶頭作用，引領(lǐng)銀行業(yè)開展文明規(guī)范服務(wù)踐行活動，進(jìn)一步提高銀行業(yè)整體服務(wù)水平，中國銀行業(yè)協(xié)會（以下簡稱?中銀協(xié)?）決定在全行業(yè)組織開展20xx年度中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)?明星大堂經(jīng)理?評選活動（以下簡稱?評選活動?）。

　　一、評選活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

　�。ㄒ唬┲秀y協(xié)是評選活動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織實施評選活動、制定?明星大堂經(jīng)理?候選個人推薦名額分配表、審核推薦申報材料、審議候選個人名單等工作。中銀協(xié)自律工作委員會辦公室負(fù)責(zé)評選活動的組織安排、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、檢查驗收和評選表彰等各項日常工作。

　�。ǘ�）各會員銀行總行（以下簡稱?總行?）負(fù)責(zé)本系統(tǒng)評選活動的具體組織實施工作。具體職責(zé)為：組織和推動本系統(tǒng)經(jīng)營機(jī)構(gòu)積極參加評選活動；組織下屬經(jīng)營機(jī)構(gòu)自薦、申報參加評選活動；組織開展?明星大堂經(jīng)理?候選個人審核評測工作，確定本行?明星大堂經(jīng)理?候選個人名單；上報?明星大堂經(jīng)理?候選個人名單申報材料、檢查驗收報告等相關(guān)材料；配合開展審核測評工作；總結(jié)本行評選活動經(jīng)驗，收集整理意見和建議等。

　�。ㄈ�）各地方銀行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)配合中銀協(xié)開展本地區(qū)評選活動的

　　檢查驗收工作。

　　二、評選條件及評選數(shù)量

　�。ㄒ唬┪拿饕�(guī)范服務(wù)?明星大堂經(jīng)理?申報條件

　　1. 嚴(yán)格遵守《中國銀行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點大堂經(jīng)理服務(wù)規(guī)范》（銀協(xié)發(fā)【20xx】136號）的各項規(guī)定，無違法、違紀(jì)、違規(guī)行為；

　　2. 政治素質(zhì)較高，遵紀(jì)守法，正直誠信，品德高尚，切實貫徹?嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新?的?十字?行風(fēng)；

　　3. 愛崗敬業(yè)，熱愛大堂經(jīng)理崗位，熱愛銀行事業(yè)，遵守本行員工行為準(zhǔn)則，具有良好的職業(yè)道德；

　　4. 具有較強(qiáng)的.事業(yè)心和責(zé)任感，主動且全面掌握銀行業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能表現(xiàn)突出，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，業(yè)務(wù)量考核位居本單位前列，能發(fā)揮示范表率作用；個人事跡突出，有學(xué)習(xí)和推廣價值；

　　5. 具有一定的現(xiàn)場管理能力、觀察能力和應(yīng)變能力；有較強(qiáng)的親和力及服務(wù)意識，具有良好的語言溝通能力，儀表端莊，形象大方，能夠為客戶提供熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，客戶滿意度較高；

　　6. 具有較強(qiáng)的資金安全和風(fēng)險防范意識，遵守保密紀(jì)律，積極保護(hù)客戶信息不泄漏給第三方，不進(jìn)行任何誤導(dǎo)客戶的行為，不對同業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù)進(jìn)行不當(dāng)?shù)谋硎�、評論；

　　7. 從事大堂經(jīng)理工作崗位兩年以上，用工性質(zhì)不分正式和派遣制；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的英語表達(dá)能力，熟練使用電腦辦公軟件，熟悉本行網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)銀行等業(yè)務(wù)流程；

　　8. 近兩年內(nèi)未發(fā)生各類案件、有效投訴及重大責(zé)任事故，業(yè)務(wù)差錯率符合本行考核要求。

　　（二）文明規(guī)范服務(wù)?明星大堂經(jīng)理?評選數(shù)量

　　中銀協(xié)參照統(tǒng)計的大堂經(jīng)理配備情況，并綜合考慮各金融機(jī)構(gòu)在全國各地區(qū)的覆蓋水平，制定?20xx年度中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)‘明星大堂經(jīng)理’推薦名額分配表?（附件1）；各會員銀行按照?20xx年度中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)‘明星大堂經(jīng)理’推薦名額分配表?中的分配數(shù)量，向中銀協(xié)推薦?明星大堂經(jīng)理?候選個人，全國范圍內(nèi)共計1000位。根據(jù)申報材料審核、綜合鑒定、專家評審、現(xiàn)場檢查等情況綜合評價，并提請自律工作委員會審議，最終評選出不超過1000名的20xx年度中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)?明星大堂經(jīng)理?。

　　三、評選活動主要步驟

　　（一）準(zhǔn)備部署階段

　　20xx年7月下旬，中銀協(xié)印發(fā)《20xx年度中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)?明星大堂經(jīng)理?評選活動方案》，正式啟動20xx年度中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)?明星大堂經(jīng)理?評選活動。

　�。ǘ�）組織實施階段

　　20xx年7月下旬至9月上旬，各會員銀行總行根據(jù)評選活動方案組織部署本系統(tǒng)內(nèi)20xx年度中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)?明星大堂經(jīng)理?評選活動，組織下屬經(jīng)營機(jī)構(gòu)自薦、申報、選拔?明星大堂經(jīng)理?，開展系統(tǒng)內(nèi)的大堂經(jīng)理評選活動。

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