(通用)活動實施方案5篇
為了確保工作或事情有序地進行，就常常需要事先準備方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的活動實施方案5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
活動實施方案 篇1
為了增強基層工會的活力，加強基層工會的群眾化、民主化、法制化建設(shè)，激勵廣大教職工關(guān)心學(xué)校的改革與發(fā)展，根據(jù)學(xué)校工會要求，結(jié)合我系實際，對開展創(chuàng)建“職工之家”活動提出如下方案。
一．制度建設(shè)
目標：建立健全以教職工代表大會或教職工大會為基本形式的二級民主管理制度，充分發(fā)揮教代會在政務(wù)公開工作中的主渠道作用，切實保障教職工的主人翁地位。
1、建立了二級教職工代表大會或教職工大會制度。建立健全民主管理的各項規(guī)章制度。
2、教代會或教職工會成為政務(wù)公開的主要載體，會上有工作報告和財務(wù)收支情況通報，并通過各種措施政務(wù)公開。
3、教代會或教職工大會每年召開一次，討論、審議改革發(fā)展及教職工切身利益的重要事項。
4、分工會參與了所在單位公開領(lǐng)導(dǎo)小組工作、建立了公開監(jiān)督小組、勞動爭議調(diào)解小組。
5、認真處理、落實教代會或教職工大會提案，做到對教職工提案件件有落實、件件有答復(fù)（書面）。
6、教代會或教職工大會閉會期間，分工會作為其工作機構(gòu)，積極向部門黨政反映教職工的意見的要求。
7、分工會主席參加了政務(wù)會議或黨政聯(lián)席會議。
二．思想理論建設(shè)
目標：
切實加強分工會的思想理論建設(shè)，大力開展以師德建設(shè)為重點的校園精神文明建設(shè)，努力提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
1、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“三育人”中心工作，多形式、多渠道學(xué)習貫徹黨的路線、方針、政策及國家的法律法規(guī)。
2、配合黨政在教職工中開展“師德建設(shè)”活動，取得良好的效果。
3、傳達校工會有關(guān)文件。重視信息工作，積極向校工會報送分工會工作信息。
4、組織教職工開展健康向上的`校園文化活動，積極組織教職工參加校工會舉辦的各項文化體育活動。
5、建成教職工報刊閱覽室和文體活動室，有一定的閱讀報刊和活動器材。
6、積極參加校工會組織的有關(guān)工會、教代會方面的理論研討會，向研討會提交了論文。
三．維權(quán)建設(shè)
目標：突出維護職能，依法維護教職工的合法權(quán)益，為教職工辦實事，做好事。發(fā)揮黨聯(lián)系群眾橋梁紐帶和民主渠道作用。
1、組織教職工學(xué)習國家的有關(guān)法律法規(guī)，增強教職工依法治校、依法治會的意識。
2、依法維護好教職工當家作主的民主權(quán)利，切實保證教職工參與本部門內(nèi)部事務(wù)民主管理的權(quán)利。
3、及時準確地反映教職工的意見和要求，協(xié)助黨政解決教職工的合理要求。主動向上級反映教職工思想動態(tài)并參與解決部門的突發(fā)性事件。
4、了解和掌握本部門教職工的基本情況，建立教職工基本情況檔案，做到知需知情。
5、熱情幫助教職工解決在學(xué)習、工作和生活中遇到的實際困難，并開展“送溫暖”活動。
6、依法維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益，充分發(fā)揮女教職工在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面的積極作用，開展有利于女教職工身心健康的各項活動。
7、協(xié)助黨政每年為教職工辦1-2件全體教職工受益的實事。
四．自主工作建設(shè)
任務(wù)：
在同級黨總支的領(lǐng)導(dǎo)及行政的支持下，依照《工會章程》獨立自主的開展工作。
1、黨總支有專人分管工會工作并將工會工作納入議事日程。
2、行政有專人聯(lián)系工會，并對工會開展活動從人力、財力、物力上創(chuàng)造條件，給予支持。
3、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工會委員會按《工會章程》民主選舉產(chǎn)生，并報校工會批準。
4、分工會每學(xué)期向黨總支匯報工作不少于兩次，重要問題及時匯報。
5、分工會委員分工明確，機構(gòu)健全，職責落實，能獨立自主，創(chuàng)造性地開展工作，落實分工會主席減免20工作量的規(guī)定。
6、分工會有女工委員。
五．組織建設(shè)
目標：
切實加強分工會的自身建設(shè)，有一支熱心為教職工服務(wù)的工會干部和會員積極分子隊伍。
1、定期召開分工會委員會議，組織工會干部、教代會代表進行理論、業(yè)務(wù)學(xué)習，研究工會、教代會工作。
2、分工會年初有計劃，年終有總結(jié)，并按規(guī)定時間上報校工會。
3、協(xié)助校工會及時辦理會員的變動手續(xù)。
4、分工會主席、委員按要求參加校工會召開的各種會議及培訓(xùn)。
5、有一支熱心為教職工服務(wù)，不低于教職工總數(shù)25的積極分子隊伍。
6、按時、足額向校工會上交會員會費。
7、收好、管好、用好工會活動經(jīng)費。
活動實施方案 篇2
為進一步推進無證無照經(jīng)營行為查處取締和規(guī)范疏導(dǎo)工作，根據(jù)《無照經(jīng)營查處取締辦法》（國務(wù)院令第370號）、《市人民政府關(guān)于查處取締無證無照經(jīng)營工作的意見》（政發(fā)〔〕81號）、《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)無證無照經(jīng)營疏導(dǎo)規(guī)范服務(wù)年活動實施方案的通知》（政辦〔〕6號）、樂政辦函[]5號等精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就全市開展“無證無照經(jīng)營疏導(dǎo)規(guī)范服務(wù)年”活動制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
按照“改善民生、促進就業(yè)、創(chuàng)新監(jiān)管、依法行政、優(yōu)化服務(wù)”的要求，創(chuàng)新工作方法，加大對無證無照經(jīng)營行為的疏導(dǎo)力度，建立完善的服務(wù)機制，力求規(guī)范化與人性化相統(tǒng)一，逐步建立起預(yù)防、查處、教育、規(guī)范和服務(wù)為一體的長效監(jiān)管機制，努力構(gòu)建公平、和諧、安全的市場秩序，促進全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
二、工作目標
進一步理順工作機制，完善定期抄告反饋制度，落實抄告整改工作；暢通疏導(dǎo)登記通道，切實解決群眾“辦證難”問題；建立無證無照經(jīng)營疏導(dǎo)規(guī)范責任區(qū)制度，采取示范區(qū)、監(jiān)督區(qū)、整治區(qū)的方式，通過條塊結(jié)合、部門聯(lián)動，加大疏導(dǎo)扶持力度，實現(xiàn)“減少總量、解決存量、遏制增量”的工作目標，底前排查的無證無照疏導(dǎo)率在50%以上，年度無證無照總量減少20%以上。
三、工作重點
重點抓好高危行業(yè)無證無照經(jīng)營行為的排查治理、疏導(dǎo)規(guī)范工作，對社會危害嚴重特別是危害人民群眾身體健康、存在重大安全隱患、威脅公共安全、破壞環(huán)境資源的無證無照經(jīng)營行為，堅決快速予以查處和打擊。
加強對�；飞a(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督檢查，對未取得�；飞a(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證或危化品經(jīng)營許可證、營業(yè)執(zhí)照的，及時予以取締；強化食品衛(wèi)生分段管理，提高食品行業(yè)經(jīng)營單位衛(wèi)生許可持證率；加大網(wǎng)吧行業(yè)無證無照經(jīng)營行為查處力度，建立無證無照網(wǎng)吧“黑名單”制度和有獎舉報辦法，強化源頭治理，引導(dǎo)網(wǎng)吧經(jīng)營單位通過收購、兼并、聯(lián)合、重組、參股、控股等方式實行連鎖經(jīng)營。
四、工作安排
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動、排查核實階段（1月至3月）。召開動員會議進行宣傳發(fā)動。要充分利用各種媒體和宣傳工具，采取發(fā)布通告等形式，加強宣傳，營造全社會支持參與無證無照經(jīng)營疏導(dǎo)工作的良好氛圍。會同當?shù)毓ど滩块T做好當?shù)責o證無照狀況的排查核實工作，摸清經(jīng)營者姓名、場所地址、經(jīng)營內(nèi)容、無證無照原因，并提出疏導(dǎo)治理意見。
（二）疏導(dǎo)規(guī)范、綜合治理階段（4月至9月）。在排查疏理的基礎(chǔ)上，配合開展“鐵犁”系列行動。從疏導(dǎo)登記著手，定期開展系列服務(wù)活動，降低準入門檻，放寬申報條件，簡化辦事程序，引導(dǎo)一批具備條件的無證無照經(jīng)營戶申領(lǐng)證照，轉(zhuǎn)為合法經(jīng)營。做好教育與查處相結(jié)合，對部分經(jīng)營者實行教育為先的方法，對違法無證無照經(jīng)營者發(fā)放整改責令書，限期整改或者限期辦理證照；加大部門聯(lián)合執(zhí)法力度，對不具備條件、存在安全隱患、沒有完成限期整改的經(jīng)營戶，依法予以取締。
�。ㄈ┎槁┭a缺、鞏固提高階段（10月至12月）。及時總結(jié)經(jīng)驗做法，糾正工作中存在的問題，創(chuàng)新治理方法，研究全鎮(zhèn)疏導(dǎo)規(guī)范治理工作中的新舉措，建立健全科學(xué)監(jiān)管長效機制。鎮(zhèn)查處取締無證無照經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對各村無證無照疏導(dǎo)規(guī)范工作開展情況進行綜合檢查考核。
五、工作要求
（一）建立聯(lián)合治理機制。要按照“政府領(lǐng)導(dǎo)、工商牽頭、部門配合、綜合治理”的工作機制，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標，落實責任。根據(jù)《市人民政府關(guān)于查處取締無證無照經(jīng)營工作的意見》（政發(fā)〔〕81號）規(guī)定，按照“誰發(fā)證（照）、誰審批、誰負責”的原則，明確無證無照經(jīng)營行為查處取締、疏導(dǎo)規(guī)范的職責分工，突出抓好重點區(qū)域、重點行業(yè)的無證無照排查疏導(dǎo)工作。加強對危化品行業(yè)、食品衛(wèi)生經(jīng)營單位的許可檢查。對網(wǎng)吧行業(yè)無證無照經(jīng)營行為，工商、文化、公安、通信管理部門及鎮(zhèn)政府、村居、學(xué)校等單位要群防群治，工商部門要充分發(fā)揮無證無照排查疏導(dǎo)的主力軍作用，切實抓好各項工作措施的落實。
（二）創(chuàng)新監(jiān)管方法。堅持取締與疏導(dǎo)相結(jié)合、集中整治與長效監(jiān)管相結(jié)合，做到寬嚴并濟、處罰得當。對無證無照經(jīng)營違法情節(jié)輕微、無前置許可的，引導(dǎo)其主動辦理營業(yè)執(zhí)照，并采取設(shè)置特殊服務(wù)平臺、開辟綠色通道、現(xiàn)場指導(dǎo)辦理等人性化的執(zhí)法方式，使無證無照經(jīng)營者經(jīng)疏導(dǎo)登記后從事合法經(jīng)營。完善監(jiān)管方式，推行條塊結(jié)合的.片區(qū)責任制監(jiān)管模式及“示范區(qū)、監(jiān)督區(qū)、整治區(qū)”的新做法，發(fā)揮監(jiān)督員作用，推行“房東告知制”等形式，實現(xiàn)對無證無照經(jīng)營的群防群治。
（三）完善抄告反饋和信息通報制度。鎮(zhèn)政府要及時將本鎮(zhèn)工作開展情況報市查處取締無證無照經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（四）健全監(jiān)督檢查和責任追究機制。鎮(zhèn)政府對無證無照經(jīng)營疏導(dǎo)規(guī)范工作做到有部署、有檢查、有考核，把各項措施是否落實到位作為對基層檢查考核的重點，切實形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。對轄區(qū)內(nèi)無證無照違法違規(guī)案件連續(xù)多發(fā)或發(fā)生無證無照違法違規(guī)問題造成嚴重后果的，對無證無照違法違規(guī)行為不制止、不組織查處的，對無證無照違法違規(guī)問題隱瞞不報、壓案不查的，要追究有關(guān)負責人的責任。
活動實施方案 篇3
隨著教學(xué)工作的深入，作為教師的`我們深深體會到學(xué)生的學(xué)習興趣保持是最好的輔導(dǎo)老師，為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習的積極性及主動性，我們決定在全校反問內(nèi)舉行本年度英語競賽活動。低段學(xué)生之間進一次，中段英語手抄報評比，高段英語作文比賽。具體實施方案如下：
一、參賽人員：
我校各年級學(xué)生
二、參賽辦法
1、比賽由本年級英語教師組織，各班選出15—20名選手加入決賽。
2、一，二年級以英語歌曲歌謠聯(lián)唱及書寫展示。
3、三，四年級手抄報全體學(xué)生參加，每人上交一份自己辦的手抄報，老師進行評選。評選出一，二，三等獎。
4、五，六年級將在11月23日下午同時在多功能教室舉行，各年級將有60多名學(xué)生參加。五年級題目：mygoodfriend。六年級題目：myholiday。競賽時間4：30—5：30。
三、評獎辦法
為了大面積鼓勵和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性，分年級評出30名學(xué)生左右予以獎勵。
獎項設(shè)一、二、三等獎
活動實施方案 篇4
是縣委、縣政府確定的“招大引強年”，為全面掀起新一輪招商引資熱潮，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內(nèi)組織開展招商引資“百日競賽”活動。為確保該項活動順利進行，特制定以下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀和中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo)，緊緊抓住國家擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促增長的良好機遇，千方百計抓大投入、上大項目、促大發(fā)展，確保全縣經(jīng)濟工作再創(chuàng)新局面。
二、競賽單位
本次活動主要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、景區(qū)管委會等單位范圍內(nèi)開展。
三、競賽時間
自3月上旬召開動員大會開始，至6月中旬結(jié)束。整個活動分為宣傳發(fā)動、集中攻堅、驗收評比三個階段，6月底召開總結(jié)表彰大會。
四、競賽內(nèi)容
主要內(nèi)容是新上招商引資項目，比項目個數(shù)、比項目大小、比項目質(zhì)量、比項目三率（開工率、資金到位率、竣工投產(chǎn)率），分為固定資產(chǎn)投資過1000萬元、過3000萬元、過5000萬元、過1億元四個檔次�；救蝿�(wù)為每個單位必須引進一個投資過1000萬元和過3000萬元的項目。
五、考評辦法
1、成立督查考評小組。從縣監(jiān)察局抽調(diào)一名負責同志任考評小組組長，從發(fā)改、財政、審計、物價、招商、外經(jīng)貿(mào)等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干為成員組成百日競賽活動考評小組。
2、職責分工。發(fā)改局、招商局負責驗收新簽約合同、開工建設(shè)及竣工投產(chǎn)項目個數(shù)，并按考評計分辦法匯總各單位得分；財政局、審計局、物價局負責驗收實際到位資金額和無賬目實物（土地、廠房、設(shè)備等）的評估；外經(jīng)貿(mào)局負責境外投資項目的考核認定；監(jiān)察局負責考評全過程的監(jiān)督，確保公平、公正、合理。加分項目由考評小組共同確認。
3、計分標準
實行百分制專項考核。
�。�1）項目簽約10分。各單位完成基本任務(wù)得項目簽約基本分，每超額完成一個基本任務(wù)同檔次項目，加一個相應(yīng)基本分。驗收標準為簽訂正式合同。
�。�2）開工建設(shè)30分。每個基本任務(wù)項目開工建設(shè)，給引資單位加開工建設(shè)基本分，每超額完成一個基本任務(wù)同檔次項目開工建設(shè)，加一個相應(yīng)基本分。驗收標準為考評小組認可的開工奠基儀式。
�。�3）資金到位（固定資產(chǎn)投資）情況60分。各單位所新引進的投資過千萬元、過3千萬元、過5千萬元、過億元項目，資金到位率每提高1%，分別加1分、3分、5分、10分。若到位資金為境外資金，資金到位率每提高1%，加10分。若引進總部經(jīng)濟、軟件和服務(wù)外包等項目，按稅收額的10倍計算投資額。
�。�4）加分項目。根據(jù)所新引進項目是否竣工投產(chǎn)，是否為高新技術(shù)、低碳經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟、節(jié)能環(huán)保、總部經(jīng)濟、軟件和服務(wù)外包等項目，給予引資單位最高為10分的加分。
（5）實行“飛地政策”，鼓勵向“一區(qū)三城一港一帶”聯(lián)合引進項目。考核得分等按協(xié)議分割方案共享。
以上各項得分相加，換算成百分制得分后，對各單位進行排名。
4、獎懲辦法
督查考核小組將各單位考評總分匯總后，報招商引資“百日競賽”活動領(lǐng)導(dǎo)小組審查確認，再報請縣委、縣政府審批，兌現(xiàn)獎懲。
設(shè)立全縣招商引資“百日競賽”活動單位一、二、三等獎，根據(jù)各單位考評總得分獎勵前6名，其中一等獎2名(獲獎單位至少引進一個投資過億元項目)，獎金3萬元；二等獎2名(獲獎單位至少引進一個投資過5000萬元項目)，獎金2萬元；三等獎2名，獎金1萬元(獲獎單位至少引進一個投資過3000萬元項目)。以上獎金由縣財政支付，其中，30%獎給引資單位主要領(lǐng)導(dǎo)。
在綜合考評中得分后2名的.單位，給予一定處罰，即在全縣招商引資“百日競賽”活動總結(jié)大會上，上臺領(lǐng)取黃牌、表態(tài)發(fā)言。
以上獎懲情況，均在縣電視臺、報紙、網(wǎng)站上公開發(fā)布。
六、保障措施
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣領(lǐng)導(dǎo)任組長的招商引資“百日競賽”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室、督查考評組、宣傳報道組，分別負責百日競賽活動的日常工作、督查考評和宣傳報道工作。同時，對百日競賽活動的先進單位及個人的獎金由縣財政支付。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、景區(qū)管委會也要分別成立工作機構(gòu)，切實加強對這一活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒釉鷮嵱行ч_展。
2、嚴格落實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要把百日競賽任務(wù)目標落到實處，具體到項目，責任到人，廣泛宣傳發(fā)動，深挖有效線索，迅速行動起來，奔赴招商目標區(qū)域，邀請有意向的客商前來考察洽談，把資源招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商作為主攻方向，真正創(chuàng)造新優(yōu)勢，達到新目標。
3、強化調(diào)度督查。競賽期間，宣傳報道組要及時通過電視臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，宣傳競賽活動的目的意義、政策措施、先進經(jīng)驗做法等，進一步營造良好的招商氛圍。督查考評組要對活動開展情況進行周調(diào)度、月通報，不定期現(xiàn)場督查，切實強化監(jiān)督，鼓勵先進，鞭策后進，認真做好考核評比工作。招商引資“百日競賽”活動小組將每月召開一次調(diào)度會，聽取各單位情況匯報，研究解決活動開展中遇到各種問題，并作出進一步部署。活動期間，將集中開工奠基一批項目。
4、搞好跟蹤服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要進一步增強責任感和緊迫感，切實改善投資環(huán)境，落實優(yōu)惠政策，搞好跟蹤服務(wù)，及時認真地解決項目落地中遇到的困難和問題，營造重商、親商、安商、富商的良好氛圍，為活動順利開展和全年任務(wù)目標的完成開好頭、起好步。
活動實施方案 篇5
為進一步加強基層團組織建設(shè)，積極創(chuàng)新團的工作方式，在獲得20xx年度“全國團建先進縣”榮譽稱號的基礎(chǔ)上，為慶祝建國60周年和迎接我縣百年華誕，貫徹落實縣委十三屆六次全會和團市委二屆四次全會會議精神，結(jié)合團省委提出的“五基”建設(shè)要求，團縣委經(jīng)研究決定，在全縣共青團組織中廣泛開展以創(chuàng)“五好”、爭“五四紅旗團委”，創(chuàng)“五好”、爭“標準化團支部”和在新形勢下建設(shè)團組織的“兩創(chuàng)兩爭一建”活動。
一、指導(dǎo)思想
此次“兩創(chuàng)兩爭一建”活動總的指導(dǎo)思想是：堅持把為青年服務(wù)作為突破口，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍，結(jié)合黨建加強團的建設(shè)；堅持以加強基層團組織建設(shè)為重點，全面推進共青團工作。按照“五好”要求，強化基層團委建設(shè)，帶動團支部建設(shè)；探索新形勢下建團新模式，促進基層團組織建設(shè)和共青團工作全面活躍。
二、活動內(nèi)容
“兩創(chuàng)兩爭一建”活動指的是基層團委創(chuàng)“五好”（班子建設(shè)好、主題活動好、支部建設(shè)好、隊伍建設(shè)好、活動陣地好），爭當“五四紅旗團委”；基層團支部創(chuàng)“五好”（班子建設(shè)好、主題活動好、制度建設(shè)好、隊伍建設(shè)好、活動陣地好），爭當“標準化團支部；加大兩新組織建團力度，積極探索新形勢下團建新模式。
（一）創(chuàng)“五好”、爭“五四紅旗團委”活動內(nèi)容
以“五好”建設(shè)為具體標準，爭當“五四紅旗團委”，不斷探索和創(chuàng)新當前新形勢下共青團在團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年、服務(wù)青年的新路子。具體內(nèi)容如下：
1、班子建設(shè)好。班子健全，按期換屆，民主選舉團委班子。班子的民主生活制度和工作制度健全有效。集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責、團結(jié)協(xié)作、作風扎實，能夠密切聯(lián)系團員、青年，全心全意為團員、青年服務(wù)。
�。�1）團委書記年齡在30周歲以下，配齊配強專（兼）職團委委員，團委委員不少于2人。
�。�2）班子成員要具備較高的科學(xué)文化水平，大專以上學(xué)歷。
�。�3）班子成員要具有一定的政治素養(yǎng)，通曉團的業(yè)務(wù)知識，思想積極要求進步，愿意矢志不渝地在共青團崗位上帶領(lǐng)廣大團員青年投身于共青團事業(yè)。
2、主題活動好。圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，服務(wù)農(nóng)村青年，開展團的工作并收到顯著效果。
�。�1）積極開展農(nóng)村青年帶頭人成長計劃活動。實際效果好，帶動面大。大力開展農(nóng)村青年實用技術(shù)培訓(xùn)，抓好典型帶動工作，培養(yǎng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)達到3人以上。
（2）深入實施“青少年綠色園區(qū)”活動，大力開展農(nóng)村環(huán)境改善、植綠護綠活動。圍繞“青少年綠色園區(qū)”創(chuàng)建活動，開展街道、公路兩旁綠化，村屯美化以及河道美化活動。
�。�3）積極開展鄉(xiāng)村青年科技文化節(jié)活動，豐富農(nóng)村青年文化生活，倡導(dǎo)新風尚，反對陳規(guī)陋習。
�。�4）維護農(nóng)村青年的合法權(quán)益不受侵害。
3、支部建設(shè)好。所屬團支部健全，按期換屆，民主選舉，支部工作和組織生活制度健全有效。
�。�1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要具體指導(dǎo)團支部制定工作計劃，開展團的活動，建立健全團員年度團籍注冊工作。
（2）根據(jù)農(nóng)村青年分布合理調(diào)整支部設(shè)置，無團員流失現(xiàn)象。
�。�3）團支部積極發(fā)展團員，認真做好“推優(yōu)”和團費收繳工作。
4、隊伍建設(shè)好。以有作為才能有位置，有作為才能有前途為行為理念，建設(shè)一支信念堅定、服務(wù)青年、艱苦奮斗、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，能充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的團干部和團員隊伍。
�。�1）團干部配備齊全，工作有責任，有精神、有能力、懂業(yè)務(wù)。團委書記和委員思想意識能緊跟時代步伐，能按時保質(zhì)完成上級團委交辦的任務(wù)。
（2）團員、青年隊伍整體精神面貌積極向上，富有活力和創(chuàng)造力。團員底數(shù)清晰，管理規(guī)范，定期進行團員教育評議和年度團籍注冊。在保證質(zhì)量的前提下，團員隊伍不斷壯大。團員檔案及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接程序健全。
�。�3）培養(yǎng)建立一只非團積極分子隊伍。
5、活動陣地好。加大“青年活動中心”建設(shè)力度，為活動開展提供有形依托，強化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，構(gòu)筑農(nóng)村青年社會化服務(wù)體系。
（二）創(chuàng)“五好”、爭“標準化團支部”活動內(nèi)容。
在村團支部中開展創(chuàng)“五好”、爭“標準化團支部”活動。以“五好”準進行具體規(guī)范，努力推動村團支部建設(shè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村一體化，促進農(nóng)村基層團的工作整體活躍。具體內(nèi)容如下：
1、班子建設(shè)好。班子健全，按期換屆，書記稱職，團支部能按照團章和團內(nèi)有關(guān)規(guī)定，定期召開支部團員大會改選支部委員會，支委會的選舉能夠尊重團員的民主權(quán)利，體現(xiàn)團員的意志和愿望，真正把團員中的優(yōu)秀分子選進支部領(lǐng)導(dǎo)班子。
�。�1）村團支部書記政治思想好，工作熱情高，在團員、青年中有一定威望，工作報酬基本得到落實。
�。�2）抓好團支部配套建設(shè)，逐步形成支部正常運轉(zhuǎn)機制。積極爭取把團支部建設(shè)納入黨建工作。
�。�3）農(nóng)村團支部建設(shè)要與村黨支部建設(shè)結(jié)合起來，確保收到實效。
2、主題活動好。團支部能夠自覺地圍繞本單位的中心工作，圍繞青年特點，經(jīng)常地開展形式多樣、具有特色的主題活動。
�。�1）結(jié)合當前實際，開展以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的思想教育活動，組織好團員、青年學(xué)習，要有學(xué)習計劃、學(xué)習筆記和學(xué)習心得。
�。�2）組織農(nóng)村團員、青年學(xué)技術(shù)，學(xué)文化。幫助團員青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
�。�3）結(jié)合當?shù)貙嶋H，開展內(nèi)容豐富的文化娛樂活動。全年開展活動不少于1次。
�。�4）以村屯美化、綠化活動為主題，結(jié)合農(nóng)村環(huán)境整治，開展較大規(guī)模的植綠護綠活動，努力提高農(nóng)村青年的文明意識。
3、隊伍建設(shè)好。建設(shè)一支團結(jié)、活躍、務(wù)實、肯干，能在農(nóng)村各項建設(shè)中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用的團員、青年隊伍。
（1）建設(shè)一支優(yōu)秀的農(nóng)村基層團員隊伍，通過定期或不定期的團員輪訓(xùn)，堅持對團員進行團員意識教育，提高團員的思想政治素質(zhì)，發(fā)揮廣大團員的模范作用，做好“推優(yōu)”入黨工作。
（2）建設(shè)一支優(yōu)秀的農(nóng)村青年隊伍。要以行業(yè)協(xié)會和活動為載體增強團組織對青年的吸引力和號召力，幫助農(nóng)村青年增產(chǎn)增效。
�。�3）建設(shè)一支高素質(zhì)的非團積極分子隊伍，要高標準、細要求、嚴把入口關(guān)，保證向團組織源源不斷地輸送新鮮血液。
4、制度建設(shè)好。保證團支部各項工作走上正規(guī)化。
�。�1）做好團員年度團籍注冊，注冊率在95%以上。
（2）堅持標準，履行程序，有計劃的發(fā)展新團員，團青比例達到35%。
5、陣地建設(shè)好。積極創(chuàng)建農(nóng)村團支部活動基地，做到活動有陣地，工作有依托。
依托“青年中心”建立集學(xué)習、娛樂為一體的綜合性活動陣地，為農(nóng)村青年文化生活提供正確導(dǎo)向。每年舉辦健康有益的活動不少于1次。
（三）在新經(jīng)濟組織（主要包括非公有制經(jīng)濟組織）、新社會組織（社團、協(xié)會、中介和民辦非營利性企業(yè)）（簡稱“兩新”組織）中開創(chuàng)團建工作。
1、目標任務(wù)。在青年數(shù)量多，建團條件成熟的新經(jīng)濟組織、新社會組織中，建立團的組織，確保團組織覆蓋面進一步擴大；培養(yǎng)樹立一批“兩新”組織團建工作優(yōu)秀典型，總結(jié)成功經(jīng)驗，發(fā)揮示范作用，深化全縣“兩新”組織團建工作，促進我縣共青團工作全面活躍。
2、“兩新”組織團組織的主要職責、設(shè)置方式與隸屬關(guān)系
�。�1）主要職責。一是根據(jù)“兩新”組織中青年利益多樣化、價值觀念多樣化、成才方式多樣化的特點，有針對性地幫助青年增收增效；二是通過開展行之有效的青年工作和活動，把黨的要求落實到青年中去，為黨團結(jié)和聯(lián)系青年，鞏固黨在青年中的群眾基礎(chǔ)；三是通過各種合法渠道和程序，維護青年合法權(quán)益；四是運用多種方式組織團員青年學(xué)習文化、掌握技能，滿足青年成長成才的需求；五是根據(jù)青年的特點和“兩新”組織的需要，開展各類健康有益的文化活動；六是抓好團的自身建設(shè)，做好團員的.教育、管理和發(fā)展工作。
�。�2）組織設(shè)置。結(jié)合組織規(guī)模和行業(yè)特點，按照“行業(yè)聯(lián)系、屬地管理”的原則，進行多種建團方式的工作。
在鞏固現(xiàn)有團組織的基礎(chǔ)上不斷拓展共青團工作的工作范圍，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯現(xiàn)有的私營經(jīng)濟組織青年相對集中的優(yōu)勢建立共青團組織，通過開展創(chuàng)建“青年文明號”、“青年示范崗”、“青年崗位能手”和“農(nóng)村青年帶頭人成長計劃”等技能評比項目激發(fā)青年干事業(yè)的熱情，同時也為企業(yè)創(chuàng)造價值起到積極的推動作用。農(nóng)村青年自發(fā)組建的經(jīng)濟合作組織同樣也是培育團組織的良好陣地，通過在經(jīng)濟合作組織中建立團組織可以將團員青年有效覆蓋，以共青團為組織依托匯集青年開展培訓(xùn)等開展一系列對青年發(fā)展有益的活動，努力構(gòu)建“村團支部+農(nóng)村青年經(jīng)濟合作組織”的組織格局，實現(xiàn)團組織對農(nóng)村青年的雙重覆蓋。
村行業(yè)協(xié)會經(jīng)過近些年的發(fā)展，已經(jīng)逐漸完善成型，由于行業(yè)協(xié)會是青年為了達到集體和個人利益最大化而形成的行業(yè)組織，是農(nóng)村青年新型的聚集方式，共青團組織可以適應(yīng)其組織形式開展建團工作。同時，在當?shù)貤l件適合的情況下可以考慮行業(yè)協(xié)會和團組織同時建立，在青年中采取以共青團組織為基礎(chǔ)，以行業(yè)協(xié)會為青年聚集平臺的新的團建新模式。
為了更好的解決農(nóng)村基層團組織松散癱瘓的現(xiàn)狀，適應(yīng)新時期青年聚集新方式和新特點，團縣委將選擇部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為試點，積極探索建立農(nóng)村基層團組織建設(shè)“1+2”新模式，即“鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委+農(nóng)村經(jīng)濟合作組織或農(nóng)村行業(yè)協(xié)會”模式。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依托農(nóng)村現(xiàn)有的經(jīng)濟合作組織或行業(yè)協(xié)會開展團建工作，或者在條件適宜的情況下同時建立團組織和行業(yè)協(xié)會或經(jīng)濟合作組織。
通過整合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年自組織資源，依托青年自發(fā)群眾組織，適應(yīng)新時期青年新的聚集方式和增收致富的實際需求，來建立團組織，并且打破原有以村屯為單位的組織模式，以經(jīng)濟合作組織和行業(yè)協(xié)會為基點建立組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋青年。利用行業(yè)協(xié)會和經(jīng)濟合作組織日漸完善的組織體系成立團小組，采取聘任制聘請青年組織帶頭人為團小組組長，組織內(nèi)部涵蓋全鄉(xiāng)鎮(zhèn)各個村屯的會員，各村屯成立本村團小組，并設(shè)置一名聯(lián)絡(luò)員，作為組織聯(lián)系青年的紐帶，負責聯(lián)絡(luò)協(xié)會或團組織內(nèi)部各項事宜，同時村團支部積極發(fā)揮紐帶作用，為本村各協(xié)會的組織的成員小組做好溝通聯(lián)系和組織保障工作。最終形成以經(jīng)濟合作組織和行業(yè)協(xié)會為主，村團支部為輔的團組織雙重覆蓋，有效保證團組織在農(nóng)村青年當中發(fā)揮積極作用，使農(nóng)村基層團組織重新煥發(fā)出時代活力，發(fā)揮出生力軍作用。
�。�3）隸屬關(guān)系：
“兩新”組織內(nèi)部團組織要本著靈活多樣、運轉(zhuǎn)高效的要求合理設(shè)置，一般實行屬地管理，一些政策性、專業(yè)性較強的新社會組織，其團組織關(guān)系一般由業(yè)務(wù)主管單位團組織直接管理。
3、“兩新”組織中團干部隊伍和團員隊伍建設(shè)
（1）團干部隊伍建設(shè)：
團干部選拔配備：積極推行“公開選拔”、“民主推薦”、“競爭上崗”團干部選拔機制，努力把優(yōu)秀青年選拔到團的崗位上來。
團干部培訓(xùn)管理：通過多種途徑和方式的培訓(xùn)、鍛煉，幫助團干部學(xué)習掌握適合自身工作特點和發(fā)展需要的知識與技能，不斷提高自身素質(zhì)。
�。�2）團員隊伍建設(shè)：
團員發(fā)展：在堅持標準、保證質(zhì)量的前提下，積極做好團員發(fā)展工作。在企業(yè)連續(xù)工作六個月以上，且具備入團條件的青年，應(yīng)積極鼓勵其申請加入團組織。
團員培訓(xùn)管理：多開展一些讓團員自主設(shè)計、自主組織、自主參與、自主評價的活動，不斷增強團員的歸屬感、榮譽感和責任感。建立有效的團員管理機制，加強團籍管理，認真細致地做好流動團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
三、推進措施
開展“兩創(chuàng)兩爭一建”活動要本著“堅持標準，保證質(zhì)量；擴大交叉，充分融合；分批推進，全面提高”的工作思路，抓領(lǐng)導(dǎo)、抓服務(wù)、抓措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化，切實加強基層團組織建設(shè)�？偟囊笫牵�20xx年要有50%的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村達標；20xx年要有75%的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村達標；20xx年要有90%以上的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村達標。
1、制定方案，有的放矢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要將領(lǐng)會團中央提出的加強農(nóng)村團組織建設(shè)精神與搞好學(xué)習創(chuàng)新活動結(jié)合起來，帶領(lǐng)廣大團員、青年深刻領(lǐng)會切實加強農(nóng)村基層團組織建設(shè)對促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，活躍農(nóng)村團的工作具有重要意義。要在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，以務(wù)實高效的態(tài)度，制定出切實可行的“兩創(chuàng)兩爭一建”方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在四月中下旬將“兩創(chuàng)兩爭一建”活動規(guī)劃上報當?shù)攸h委和團縣委，并依據(jù)規(guī)劃指導(dǎo)村團支部開展“兩創(chuàng)兩爭一建”活動。
2、夯實基礎(chǔ)，務(wù)求實效�！皟蓜�(chuàng)兩爭一建”活動要堅持“兩手抓”，即一手抓軟件建設(shè)。制度健全，內(nèi)容豐富、形式多樣；一手抓硬件建設(shè)。要將“兩創(chuàng)兩爭一建”活動與領(lǐng)辦項目、創(chuàng)建基地相結(jié)合，以創(chuàng)經(jīng)濟效益和社會效益為重點，深化“兩創(chuàng)兩爭一建”活動的內(nèi)涵，擴大活動的外延，使“兩創(chuàng)兩爭一建”活動作為有形抓手在推進農(nóng)村團的工作中發(fā)揮積極作用。
3、典型引路，示范帶動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要首先選擇幾個有一定工作基礎(chǔ)和實力的村屯作為“創(chuàng)爭建”活動重點啟動村，抓好示范，通過示范引路，推動“創(chuàng)爭建”活動全面鋪開。20xx年上半年團縣委將選擇4——6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為“創(chuàng)爭建”活動重點啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時對活動啟動早，效果顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做法及經(jīng)驗及時進行總結(jié)推廣。20xx年下半年團縣委將組織召開“兩創(chuàng)兩爭一建”活動流動現(xiàn)場會，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委為重點進行經(jīng)驗交流。
4、建立激勵機制，搞好檢查驗收。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委每半年要對本單位“創(chuàng)爭建”活動情況進行一次自查，對村團支部“創(chuàng)爭建”活動情況進行一次認真檢查，并將結(jié)果及時報送團縣委。團縣委每年要對“創(chuàng)爭建”活動進行一次綜合性檢查驗收。對行動遲緩，措施不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以通報批評，對工作開展出色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予表彰�；顒咏Y(jié)束后，團縣委將對活動情況進行總結(jié)表彰。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)�！皠�(chuàng)爭建”活動開展時間跨度為三年，全縣農(nóng)村團組織要將“創(chuàng)爭建”活動作為關(guān)系到今后三年乃至更長一段時間加強農(nóng)村基層團組織建設(shè)，完成我縣團的工作既定目標的大事，擺上重要工作日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。要主動爭取黨組織的重視和支持，力爭將“創(chuàng)爭建”活動納入農(nóng)村基層組織建設(shè)總體部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要結(jié)合實際制定實施方案，做到目標明確，步驟清晰，方法得當，措施有力。
2、突出重點，整體推進。“創(chuàng)爭建”活動重在建設(shè)，要重點抓好班子建設(shè)、主題活動建設(shè)和陣地建設(shè)。有操作者，有內(nèi)容，有依托，力爭在三年內(nèi)將“創(chuàng)爭建”活動全面鋪開。
3、加強輿論宣傳，廣納社會資源。要充分利用團內(nèi)外宣傳媒介，營造社會氛圍，選樹一批活動典型形成爭先創(chuàng)優(yōu)的積極導(dǎo)向。同時廣納社會資源，實現(xiàn)社會化發(fā)展，事業(yè)化運作的良性循環(huán)。
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